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Mitarbeiter/in E-Learning-Betreuung & IT-Support
Mitarbeiter/in E-Learning-Betreuung & IT-Support
Büro-Kaizen GmbH
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Unsere E-Learning-Plattform für digitales Arbeiten – die Büro-Kaizen Akademie. Die Stelle „E-Learning Betreuung & IT Support“ umfasst viele spannende Aufgaben, aber grundlegend ist wichtig, dass dir digitales Arbeiten in der Cloud mit den neusten Tools, mit AI und allgemein der neuste Technik Spaß macht und du „Technikaffin“ bist. * Fragen in unserer E-Learning-Plattform zu beantworten. * Mit der Zeit auch komplette Online-Kurse unserer E-Learning-Plattform zu überarbeiten.
Unsere E-Learning-Plattform für digitales Arbeiten – die Büro-Kaizen Akademie. Die Stelle „E-Learning Betreuung & IT Support“ umfasst viele spannende Aufgaben, aber grundlegend ist wichtig, dass dir digitales Arbeiten in der Cloud mit den neusten Tools, mit AI und allgemein der neuste Technik Spaß macht und du „Technikaffin“ bist. * Fragen in unserer E-Learning-Plattform zu beantworten. * Mit der Zeit auch komplette Online-Kurse unserer E-Learning-Plattform zu überarbeiten.
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Selbstständiger Fitness -, Gesundheits- und Personaltrainer, Ernährungsberater / Life Coach im Franchising gesucht (m/w/d)
Selbstständiger Fitness -, Gesundheits- und Personaltrainer, Ernährungsberater / Life Coach im Franchising gesucht (m/w/d)
CLEAN FITNESS GmbH
Neu-Ulm
Schnelle Bewerbung
CLEAN FITNESS GmbH * Neu-Ulm * Franchise, Handelsvertreter * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bist du bereit, die Bühne zu betreten und in den Bereichen Fitness, Ernährung, Gesundheit oder Coaching unsere Coach-Community zu bereichern? Bei uns suchen wir jemanden wie DICH, der als selbstständiger CLEAN FITNESS Coach an seinem eigenen Standort durchstarten möchte. Unsere CLEAN FITNESS Community zählt mehr als 160 engagierte Coaches und Coachinnen, die nicht nur in Deutschland, sondern über die Grenzen hinaus tätig sind. Mit unserem jahrelang erworbenen Know-how und unserer Erfahrung werden wir dir dabei helfen, deine Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam deinen Erfolg feiern! Bei CLEAN FITNESS geht es nicht nur um das Aufbauen eines erfolgreichen Geschäfts, sondern auch um die Verfolgung deiner persönlichen Ziele und Ambitionen.
CLEAN FITNESS GmbH * Neu-Ulm * Franchise, Handelsvertreter * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bist du bereit, die Bühne zu betreten und in den Bereichen Fitness, Ernährung, Gesundheit oder Coaching unsere Coach-Community zu bereichern? Bei uns suchen wir jemanden wie DICH, der als selbstständiger CLEAN FITNESS Coach an seinem eigenen Standort durchstarten möchte. Unsere CLEAN FITNESS Community zählt mehr als 160 engagierte Coaches und Coachinnen, die nicht nur in Deutschland, sondern über die Grenzen hinaus tätig sind. Mit unserem jahrelang erworbenen Know-how und unserer Erfahrung werden wir dir dabei helfen, deine Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam deinen Erfolg feiern! Bei CLEAN FITNESS geht es nicht nur um das Aufbauen eines erfolgreichen Geschäfts, sondern auch um die Verfolgung deiner persönlichen Ziele und Ambitionen.
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Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
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As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * Master's degree in a relevant field (e.g. business, education, organizational development) * 3–4 years of international project management experience, ideally in training or learning environments
As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * Master's degree in a relevant field (e.g. business, education, organizational development) * 3–4 years of international project management experience, ideally in training or learning environments
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Team Lead People & Organizational Development (m/w/d) - Vollzeit od. Teilzeit
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Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
Ochsenhausen
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Bereichs People & Organisational Development und gestalten aktiv unsere globale Lern- und Personalentwicklungsstrategie * Sie führen ein internationales Team von Expert:innen in den Bereichen Learning und Personalentwicklung und fördern eine moderne, einheitliche Lernkultur über Ländergrenzen hinweg * Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH * Ochsenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.
Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Bereichs People & Organisational Development und gestalten aktiv unsere globale Lern- und Personalentwicklungsstrategie * Sie führen ein internationales Team von Expert:innen in den Bereichen Learning und Personalentwicklung und fördern eine moderne, einheitliche Lernkultur über Ländergrenzen hinweg * Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH * Ochsenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.
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Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
Teilweise Home-Office
As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * You have a degree in human resources, business administration, psychology or a rel
As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * You have a degree in human resources, business administration, psychology or a rel
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Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Group People Relations am Hauptsitz in Ulm-Donautal ab 1. April 2026 eine(n) engagierte(n) * Du bist Ansprechperson in allen People-Themen für die Head of Business Units und Head of Corporate Functions. * Du begleitest die Harmonisierung zentraler People Prozesse und stimmst dich hierzu mit den internationalen Standorten ab. * Uzin Utz SE * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ZUSAMMEN_WACHSEN - Seit 1911 machen wir als Familienunternehmen die Welt der Böden zu unserer Berufung. Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von Bodensystemen, Maschinen und Werkzeugen. Unsere Lösungen setzen international Maßstäbe und werden weltweit unter sechs starken Marken vertrieben: UZIN, WOLFF, PALLMANN, Arturo, codex und
Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Group People Relations am Hauptsitz in Ulm-Donautal ab 1. April 2026 eine(n) engagierte(n) * Du bist Ansprechperson in allen People-Themen für die Head of Business Units und Head of Corporate Functions. * Du begleitest die Harmonisierung zentraler People Prozesse und stimmst dich hierzu mit den internationalen Standorten ab. * Uzin Utz SE * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ZUSAMMEN_WACHSEN - Seit 1911 machen wir als Familienunternehmen die Welt der Böden zu unserer Berufung. Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von Bodensystemen, Maschinen und Werkzeugen. Unsere Lösungen setzen international Maßstäbe und werden weltweit unter sechs starken Marken vertrieben: UZIN, WOLFF, PALLMANN, Arturo, codex und
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der <
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der <
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Referent/-in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m/w/d)
Referent/-in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m/w/d)
Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH
München
Teilweise Home-Office
Für unseren Hauptstandort in München Vollzeit (40 h) unbefristet suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/-in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m/w/d) * Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich und/oder in der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche. * individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung * Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mitarbeitende zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der Deutschen Versicherungsakademie (DVA). Als von der Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie gestalten wir praxisnahe, innovative Bildungsa
Für unseren Hauptstandort in München Vollzeit (40 h) unbefristet suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/-in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m/w/d) * Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich und/oder in der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche. * individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung * Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mitarbeitende zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der Deutschen Versicherungsakademie (DVA). Als von der Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie gestalten wir praxisnahe, innovative Bildungsa
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Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner * KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke und designorientierten sowie qua
Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner * KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke und designorientierten sowie qua
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Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
ETIMEX Primary Packaging GmbH
Dietenheim
Teilweise Home-Office
Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * ETIMEX Primary Packaging GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ETIMEX ist seit 75 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma. Nachhaltigkeit und Recyclingfähigkeit sind dabei zentrale Elemente unserer Entwicklung von innovativen und zukunftsweisenden Produkten. Ihre Aufgaben
Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * ETIMEX Primary Packaging GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ETIMEX ist seit 75 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma. Nachhaltigkeit und Recyclingfähigkeit sind dabei zentrale Elemente unserer Entwicklung von innovativen und zukunftsweisenden Produkten. Ihre Aufgaben
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Change-Projekte: Sie gestalten den Change-Prozess aktiv mit und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung * Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien * Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change * Erste praktische Erfahrung in der Begleitung von Change-Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit * Kenntnisse in Change-Prozessen und Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change-Kennzahlen runden Ihr Profil ab * Verlag C.H.BECK * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Change-Projekte: Sie gestalten den Change-Prozess aktiv mit und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung * Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien * Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change * Erste praktische Erfahrung in der Begleitung von Change-Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit * Kenntnisse in Change-Prozessen und Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change-Kennzahlen runden Ihr Profil ab * Verlag C.H.BECK * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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Fachexperte Personalentwicklung Bereich Ausbildung (m/w/d)
Fachexperte Personalentwicklung Bereich Ausbildung (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
München
Teilweise Home-Office
Die Autobahn GmbH des Bundes * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Die Autobahn GmbH des Bundes * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
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Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/w/d)
Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
München,Waldenburg bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/d/d) * Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG * München,Waldenburg bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. in München, Waldenburg (bei Heilbronn) Dein Ding ist das konstruktive Z
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/d/d) * Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG * München,Waldenburg bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. in München, Waldenburg (bei Heilbronn) Dein Ding ist das konstruktive Z
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BTZ-Leiter (m/w/d) Aufbau und Leitung eines neuen Beruflichen Trainingszentrums
BTZ-Leiter (m/w/d) Aufbau und Leitung eines neuen Beruflichen Trainingszentrums
bfz gGmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
bfz gGmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) erweitern ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation und gründen ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm. Das BTZ ist eine spezialisierte Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Ziel ist es, gemeinsam mit den Rehabilitand*innen individuelle berufliche Perspektiven zu entwickeln und sie nachhaltig in Ausbildung, Umschulung oder den Arbeitsmarkt zu integrieren. Für den Aufbau und die Leitung dieses neuen Standorts suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, sozialer Kompetenz, Freude am Gestalten und an der Aufbauarbeit. Wenn Sie mit Herz und Verstand ein neues Team formen und eine Einrichtung mit sozi
bfz gGmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) erweitern ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation und gründen ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm. Das BTZ ist eine spezialisierte Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Ziel ist es, gemeinsam mit den Rehabilitand*innen individuelle berufliche Perspektiven zu entwickeln und sie nachhaltig in Ausbildung, Umschulung oder den Arbeitsmarkt zu integrieren. Für den Aufbau und die Leitung dieses neuen Standorts suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, sozialer Kompetenz, Freude am Gestalten und an der Aufbauarbeit. Wenn Sie mit Herz und Verstand ein neues Team formen und eine Einrichtung mit sozi
ZEISS Consumer Markets is seeking a strategic, innovative, and creative leader in change management and internal communication to drive cultural transformation and elevate employee engagement. As a senior expert you'll design and deliver people-centered change and communication strategies that translate strategic goals into clear, actionable plans. * Senior professional with broad and deep experience in organizational communications, change management, cultural transformation, or employee engagement within large-scale international organizations. * Clear proven expertise in multi-level global senior stakeholder management, having worked with global guiding, coaching, and advising them on cascading top
ZEISS Consumer Markets is seeking a strategic, innovative, and creative leader in change management and internal communication to drive cultural transformation and elevate employee engagement. As a senior expert you'll design and deliver people-centered change and communication strategies that translate strategic goals into clear, actionable plans. * Senior professional with broad and deep experience in organizational communications, change management, cultural transformation, or employee engagement within large-scale international organizations. * Clear proven expertise in multi-level global senior stakeholder management, having worked with global guiding, coaching, and advising them on cascading top
Conducting regular progress reviews, preparing status reports for senior management, and contributing to the continuous improvement of PMI processes through lessons-learned sessions and updating the PMI toolkit. * Proven experience as a post-merger integration/separation manager in a mid-large sized matrix organization or as a consultant, with at least 10 years of working experience, for which 5 years in a corporate environment. * ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people.
Conducting regular progress reviews, preparing status reports for senior management, and contributing to the continuous improvement of PMI processes through lessons-learned sessions and updating the PMI toolkit. * Proven experience as a post-merger integration/separation manager in a mid-large sized matrix organization or as a consultant, with at least 10 years of working experience, for which 5 years in a corporate environment. * ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people.
Definition und Vertretung qualitätsbezogener Anforderungen in digitalen Transformationsprojekten Die fünf Datenmanager im Team sind verantwortlich für die Erfassung, Bereitstellung und Analyse von Qualitätsdaten, um die Prozessqualität zu beurteilen und gezielte Verbesserungen abzuleiten. Darüber hinaus agieren sie als Qualitätsvertreter im Business Process Transformation Program, insbesondere bei der Einführung von S4/Hana und eines PLM-Systems. * Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Qualitätsprozesse innerhalb moderner IT-Systemlandschaften * aktive Mitwirkung an der Migration der Q-Prozesse von SAP R/3 zu S/4HANA sowie an der Einführung begleitender Systeme (z. B. PLM) * mehrjährige (3 – 5 Jahre) Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs
Definition und Vertretung qualitätsbezogener Anforderungen in digitalen Transformationsprojekten Die fünf Datenmanager im Team sind verantwortlich für die Erfassung, Bereitstellung und Analyse von Qualitätsdaten, um die Prozessqualität zu beurteilen und gezielte Verbesserungen abzuleiten. Darüber hinaus agieren sie als Qualitätsvertreter im Business Process Transformation Program, insbesondere bei der Einführung von S4/Hana und eines PLM-Systems. * Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Qualitätsprozesse innerhalb moderner IT-Systemlandschaften * aktive Mitwirkung an der Migration der Q-Prozesse von SAP R/3 zu S/4HANA sowie an der Einführung begleitender Systeme (z. B. PLM) * mehrjährige (3 – 5 Jahre) Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs
Scope and lead projects in the context of operational excellence and service transformation * Drive continues operational excellence as part of our DNA, support cultural transformation * Build & lead cross-functional, divers, global project teams, ensure projects are delivered in time and budget * Ensure usage of state-of-the art tools and processes for leading transformational projects * Solid experience in project management including knowledge on tools and processes, IPMA certification or equivalent is a plus * ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbe
Scope and lead projects in the context of operational excellence and service transformation * Drive continues operational excellence as part of our DNA, support cultural transformation * Build & lead cross-functional, divers, global project teams, ensure projects are delivered in time and budget * Ensure usage of state-of-the art tools and processes for leading transformational projects * Solid experience in project management including knowledge on tools and processes, IPMA certification or equivalent is a plus * ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbe
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Als HR Business Partner (w/m/d) verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen den Betreuungsbereich Marketing. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Darüber hinaus verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung und wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. * Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing mit der Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem * Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten m
Als HR Business Partner (w/m/d) verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen den Betreuungsbereich Marketing. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Darüber hinaus verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung und wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. * Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing mit der Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem * Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten m
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemei
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemei
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Head of HR (m/w/d) * Leitung aller globalen HR-Initiativen inklusive der fachlichen Führung für unsere regionalen HR-Kolleg:innen * Unterstützung beim Roll-out weiterer Module und Unterstützung unserer bei operativen Themen rund um unser HR-System * Entwicklung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte auf globaler Ebene * Erweiterung des lokalen HR-Wissens und Umsetzung von Best Practices auf globaler Ebene * Standardisierung der globalen HR-Prozesse und Guidelines * Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln, hast idealerweise bereits Verantwortung für mehrere Tochtergesellschaften vorzuweisen und bist bereit, den nächsten Schri
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Head of HR (m/w/d) * Leitung aller globalen HR-Initiativen inklusive der fachlichen Führung für unsere regionalen HR-Kolleg:innen * Unterstützung beim Roll-out weiterer Module und Unterstützung unserer bei operativen Themen rund um unser HR-System * Entwicklung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte auf globaler Ebene * Erweiterung des lokalen HR-Wissens und Umsetzung von Best Practices auf globaler Ebene * Standardisierung der globalen HR-Prozesse und Guidelines * Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln, hast idealerweise bereits Verantwortung für mehrere Tochtergesellschaften vorzuweisen und bist bereit, den nächsten Schri
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Freie Waldorfschule und Waldorfkindergärten Augsburg e.V. * Augsburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Freie Waldorfschule ist eine einzügige Privatschule mit derzeit 400 Schüler*innen und 65 Lehrkräften. Zu unserem Verein gehören auch noch ein Kindergarten auf dem Campus in der Hammerschmiede sowie ein Kindergarten in den Lechauen. Aufgaben * Schnittstelle zur und enge Absprache mit dieser * Beratung von allen Mitarbeiter*innen in sämtlichen, durch den Personalbereich abgedeckten Fragestellungen * Rekrutierung in Absprache mit den Fachbereichen sowie Begleitung bei der Personalauswahl, Sie werden dabei von einer Kollegin unterstützt * Bearbeiten der Wertkonten sowie Administration der Betrieblichen Altersvorsorge * Aufsetzen von Arbeitsverträgen, rechtlichen Schreiben und Erstellen von Zeugnissen * Verwalten aller Vorgänge im Persona
Freie Waldorfschule und Waldorfkindergärten Augsburg e.V. * Augsburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Freie Waldorfschule ist eine einzügige Privatschule mit derzeit 400 Schüler*innen und 65 Lehrkräften. Zu unserem Verein gehören auch noch ein Kindergarten auf dem Campus in der Hammerschmiede sowie ein Kindergarten in den Lechauen. Aufgaben * Schnittstelle zur und enge Absprache mit dieser * Beratung von allen Mitarbeiter*innen in sämtlichen, durch den Personalbereich abgedeckten Fragestellungen * Rekrutierung in Absprache mit den Fachbereichen sowie Begleitung bei der Personalauswahl, Sie werden dabei von einer Kollegin unterstützt * Bearbeiten der Wertkonten sowie Administration der Betrieblichen Altersvorsorge * Aufsetzen von Arbeitsverträgen, rechtlichen Schreiben und Erstellen von Zeugnissen * Verwalten aller Vorgänge im Persona