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1.196 Treffer für Director Of Hr Jobs in Hilden im Umkreis von 30 km
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Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner.
Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner.
NEU
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Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln
Teilweise Home-Office
Several years of progressive HR experience including global governance and HR systems management * Solid knowledge of HR analytics and reporting tools - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: “We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.” * Manage key global HR projects * Ensure HR standards, policies and processes are in place and aligned with HR strategy * Establish and maintain appropriate and effective global HR governance rules (in alignment with other HR and non-HR functions) * Be the gatekeeper for HCM system and overarching HR process architecture (particularly reflected in Workday)
Several years of progressive HR experience including global governance and HR systems management * Solid knowledge of HR analytics and reporting tools - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: “We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.” * Manage key global HR projects * Ensure HR standards, policies and processes are in place and aligned with HR strategy * Establish and maintain appropriate and effective global HR governance rules (in alignment with other HR and non-HR functions) * Be the gatekeeper for HCM system and overarching HR process architecture (particularly reflected in Workday)
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Als Director:in of Business Operations verantwortest du die strategische Steuerung und reibungslose Organisation aller betrieblichen Abläufe unseres Hotels in Düsseldorf.
Als Director:in of Business Operations verantwortest du die strategische Steuerung und reibungslose Organisation aller betrieblichen Abläufe unseres Hotels in Düsseldorf.
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Director Products & Projects - SaaS Marketplace (m/w/d)
Director Products & Projects - SaaS Marketplace (m/w/d)
TIMOCOM GmbH
Erkrath bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen erfahrenen Director (m/w/d) mit nachgewiesener Erfolgsbilanz als strategischen Treiber, Enabler und Vermittler für alle produkt- und projektbezogenen Aktivitäten im Unternehmen.
Wir suchen einen erfahrenen Director (m/w/d) mit nachgewiesener Erfolgsbilanz als strategischen Treiber, Enabler und Vermittler für alle produkt- und projektbezogenen Aktivitäten im Unternehmen.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
REWE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die besten Angebote? Nur mit uns! Wir steuern eines der zentralen Themen unseres Category Managements: das wöchentliche Aktionsgeschäft und arbeiten an der Kundenaktivierung der Zukunft. Worauf du dich hier freuen kannst? Auf viel strategische Schnittstellenarbeit mit unseren Kolleg:innen aus Einkauf/Category Management, Marketing, Analytics und REWE Digital sowie einen hohen analytischen Anteil mit echtem Alltagsbezug! Die Dynamik des Handels spürt man täglich und die Arbeit deines Teams wird Woche für Woche in jedem Angebot in unseren knapp 4.000 REWE-Märkten deutschlandweit sichtbar. Wir sind der CM Support REWE. In unseren vier Bereichen – Business Operations, Assortment & Space, Category Development & Pricing sowie Promotion – gestalten, treiben und ...
REWE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die besten Angebote? Nur mit uns! Wir steuern eines der zentralen Themen unseres Category Managements: das wöchentliche Aktionsgeschäft und arbeiten an der Kundenaktivierung der Zukunft. Worauf du dich hier freuen kannst? Auf viel strategische Schnittstellenarbeit mit unseren Kolleg:innen aus Einkauf/Category Management, Marketing, Analytics und REWE Digital sowie einen hohen analytischen Anteil mit echtem Alltagsbezug! Die Dynamik des Handels spürt man täglich und die Arbeit deines Teams wird Woche für Woche in jedem Angebot in unseren knapp 4.000 REWE-Märkten deutschlandweit sichtbar. Wir sind der CM Support REWE. In unseren vier Bereichen – Business Operations, Assortment & Space, Category Development & Pricing sowie Promotion – gestalten, treiben und ...
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Head of Sales & Marketing (m/w/d)
Head of Sales & Marketing (m/w/d)
SI | Sichere Industrie GmbH
Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Göttingen, Dortmund, Hannover, Home-Office, Berlin
Teilweise Home-Office
Um unsere Vision weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Head of Sales & Marketing (m/w/d).
Um unsere Vision weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Head of Sales & Marketing (m/w/d).
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As Head of After Sales EMEA, you will assume strategic and operational responsibility for the entire after-sales organization across the EMEA region. You will lead international teams, develop processes, and work closely with internal and external to ensure a high level of service quality for both end customers and retail partners. * You set high standards: You actively contribute to the continuous development of processes, systems, and service standards. * Be close to the business: Support the analysis of customer feedback, complaints, and escalations and derive concrete improvement measures. * You are a key contact: Act as the main point of contact for internal and external stakeholders, including regional management teams, global after-sales structures, and service partners. * Relevant experience: You bring several years of solid experience in after-sales, service, or customer ...
As Head of After Sales EMEA, you will assume strategic and operational responsibility for the entire after-sales organization across the EMEA region. You will lead international teams, develop processes, and work closely with internal and external to ensure a high level of service quality for both end customers and retail partners. * You set high standards: You actively contribute to the continuous development of processes, systems, and service standards. * Be close to the business: Support the analysis of customer feedback, complaints, and escalations and derive concrete improvement measures. * You are a key contact: Act as the main point of contact for internal and external stakeholders, including regional management teams, global after-sales structures, and service partners. * Relevant experience: You bring several years of solid experience in after-sales, service, or customer ...
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Als Head of Capital Formation übernimmst du die volle Verantwortung für Fundraising und Kapitalbeschaffung bei Alphawave.
Als Head of Capital Formation übernimmst du die volle Verantwortung für Fundraising und Kapitalbeschaffung bei Alphawave.
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Als Head of HR übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere People-&-Culture-Strategie und gestaltest eine HR-Landschaft, die skalierbar ist, rechtssicher funktioniert und unsere Kultur aktiv prägt. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Lead oder Head of HR, idealerweise in schnell wachsenden, agilen Organisations- oder Vertriebsumfeldern. Dabei bist du nicht „nur“ HR: Du legst das Fundament für unseren nächsten Wachstumsschritt, strukturierst das Unternehmen, minimierst Risiken und entwickelst eine Kultur, die Skalierung ermöglicht. Du verstehst HR als einen strategischen Werttreiber, und Du bestimmst maßgeblich, wie wir diesen Wert heben. Du entwickelst eine zukunftssichere HR-Strategie, die Wachstum, Organisationseffizienz, Compliance und Kultur vereint – und setzt sie konsequent um. Du baust ein starkes HR-Team aus, entwickelst es weiter und führst es sowohl fachlich als auch menschlich.
Als Head of HR übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere People-&-Culture-Strategie und gestaltest eine HR-Landschaft, die skalierbar ist, rechtssicher funktioniert und unsere Kultur aktiv prägt. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Lead oder Head of HR, idealerweise in schnell wachsenden, agilen Organisations- oder Vertriebsumfeldern. Dabei bist du nicht „nur“ HR: Du legst das Fundament für unseren nächsten Wachstumsschritt, strukturierst das Unternehmen, minimierst Risiken und entwickelst eine Kultur, die Skalierung ermöglicht. Du verstehst HR als einen strategischen Werttreiber, und Du bestimmst maßgeblich, wie wir diesen Wert heben. Du entwickelst eine zukunftssichere HR-Strategie, die Wachstum, Organisationseffizienz, Compliance und Kultur vereint – und setzt sie konsequent um. Du baust ein starkes HR-Team aus, entwickelst es weiter und führst es sowohl fachlich als auch menschlich.
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In deiner Rolle als Head of Infrastructure Investments übernimmst du eine Schlüsselposition beim Auf- und Ausbau unseres Infrastrukturportfolios, wobei unser Fokus auf dem deutschen Markt liegt, mit gezielter Erweiterung auf europäische Länder.
In deiner Rolle als Head of Infrastructure Investments übernimmst du eine Schlüsselposition beim Auf- und Ausbau unseres Infrastrukturportfolios, wobei unser Fokus auf dem deutschen Markt liegt, mit gezielter Erweiterung auf europäische Länder.
NEU
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Für unseren Bereich Accounting suchen wir am Standort Köln eine/n Head of Internal Controls - IT (m/w/d)
Für unseren Bereich Accounting suchen wir am Standort Köln eine/n Head of Internal Controls - IT (m/w/d)
NEU
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Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
NEU
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Celstor GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Celstor baut Energiespeicherprojekte mit klaren Prozessen, hoher Taktung und starker Datendisziplin. Entscheidungen treffen wir faktenbasiert: CRM-Funnel, Forecasts und Deal-Reviews laufen standardisiert, unterstützt durch KI-gestützte Lead-Scoring-, Routing- und Content-Automationen. Wir skalieren schnell, arbeiten in kurzen Sprints und halten Schnittstellen zwischen Vertrieb, Technik, Einkauf und Finance schlank und messbar. Ihre Aufgaben * Greenfield-Aufbau Sales: Vertriebsstrategie, Playbooks, KPIs und Teamaufbau (Recruiting, Coaching, Incentives); gleichzeitig eigene aktive Akquise. * Ramp-up & Pipeline: Strukturierter Funnel von MQL → SQL → Angebot → Closing; Forecasting, Deal-Reviews, Win/Loss, klare Stage-Definitionen. * Flächenakquise (BESS-Standorte): Identifikation und Ansprache von ...
Celstor GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Celstor baut Energiespeicherprojekte mit klaren Prozessen, hoher Taktung und starker Datendisziplin. Entscheidungen treffen wir faktenbasiert: CRM-Funnel, Forecasts und Deal-Reviews laufen standardisiert, unterstützt durch KI-gestützte Lead-Scoring-, Routing- und Content-Automationen. Wir skalieren schnell, arbeiten in kurzen Sprints und halten Schnittstellen zwischen Vertrieb, Technik, Einkauf und Finance schlank und messbar. Ihre Aufgaben * Greenfield-Aufbau Sales: Vertriebsstrategie, Playbooks, KPIs und Teamaufbau (Recruiting, Coaching, Incentives); gleichzeitig eigene aktive Akquise. * Ramp-up & Pipeline: Strukturierter Funnel von MQL → SQL → Angebot → Closing; Forecasting, Deal-Reviews, Win/Loss, klare Stage-Definitionen. * Flächenakquise (BESS-Standorte): Identifikation und Ansprache von ...
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Director IT Consulting Infrastruktur (mit oder ohne Teamverantwortung) (m/w/d)
Director IT Consulting Infrastruktur (mit oder ohne Teamverantwortung) (m/w/d)
CGI Deutschland B.V. & Co. KG
Berlin, Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Director IT Consulting (m/w/d) berätst du Ministerien, Behörden und große Kommunen zu ihrer IT-Infrastruktur.
Als Director IT Consulting (m/w/d) berätst du Ministerien, Behörden und große Kommunen zu ihrer IT-Infrastruktur.
Anschreiben nicht erforderlich
REWE * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Bereich Supply Chain Management (SCM) Handel D betrachtet die kompletten Lieferketten von REWE und Penny. Vom Einkauf über die Logistik und den Vertrieb bis hin zur Kasse. Ziel ist es, den gesamten Prozess zu optimieren und dadurch eine höhere Kundenzufriedenheit zu erreichen. Das Team SCM – Demand Forecasting and Management (Inbound) übernimmt dabei die Aufgabe der kontinuierlichen Optimierung unserer Lagerdisposition – inklusive der relevanten Prozesse und der unterstützenden IT. * Du und dein Team bilden die Kompetenzeinheit rund um das Thema Lagerdisposition. Als zentrale Ansprechperson gestaltest du proaktiv den Austausch mit allen nationalen und regionalen Schnittstellen-Bereichen. * In Zusammenarbeit mit den relevanten :innen hast du den Auftrag, die Warenflüsse zwischen den Lieferant:innen ...
REWE * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Bereich Supply Chain Management (SCM) Handel D betrachtet die kompletten Lieferketten von REWE und Penny. Vom Einkauf über die Logistik und den Vertrieb bis hin zur Kasse. Ziel ist es, den gesamten Prozess zu optimieren und dadurch eine höhere Kundenzufriedenheit zu erreichen. Das Team SCM – Demand Forecasting and Management (Inbound) übernimmt dabei die Aufgabe der kontinuierlichen Optimierung unserer Lagerdisposition – inklusive der relevanten Prozesse und der unterstützenden IT. * Du und dein Team bilden die Kompetenzeinheit rund um das Thema Lagerdisposition. Als zentrale Ansprechperson gestaltest du proaktiv den Austausch mit allen nationalen und regionalen Schnittstellen-Bereichen. * In Zusammenarbeit mit den relevanten :innen hast du den Auftrag, die Warenflüsse zwischen den Lieferant:innen ...
NEU
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Project Director (w/m/d) EPCM Industry ‒ TGA Planung
Project Director (w/m/d) EPCM Industry ‒ TGA Planung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre Expertise als Project Director EPCM Industry ‒ TGA Planung ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!
Bringen Sie Ihre Expertise als Project Director EPCM Industry ‒ TGA Planung ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!
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(Senior) Manager / Director in der Grundsatzabteilung Audit & Assurance (PCAOB Desk) (w/m/d)
(Senior) Manager / Director in der Grundsatzabteilung Audit & Assurance (PCAOB Desk) (w/m/d)
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BDO zählt mit über 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln. Vertrauen. Veränderung. Miteinander. Unsere Experten in den Grundsatzabteilungen schaffen die fachlichen Rahmenbedingungen, damit unsere operativen Teams die höchste Qualität im Prüfungsgeschäft erbringen können.
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BDO zählt mit über 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln. Vertrauen. Veränderung. Miteinander. Unsere Experten in den Grundsatzabteilungen schaffen die fachlichen Rahmenbedingungen, damit unsere operativen Teams die höchste Qualität im Prüfungsgeschäft erbringen können.
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Als Director of F&B übernimmst du die Verantwortung für unsere F&B Outlets - das DOX Restaurant & Bar, Bankett, Roomservice und Café D. Du berichtest direkt an unseren Daniela und wirst dabei von einem Assistant F&B Manager*in sowie den Outlet Managern unterstützt. * Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von F&B Mitarbeitenden in Abstimmung mit HR und General Management
Als Director of F&B übernimmst du die Verantwortung für unsere F&B Outlets - das DOX Restaurant & Bar, Bankett, Roomservice und Café D. Du berichtest direkt an unseren Daniela und wirst dabei von einem Assistant F&B Manager*in sowie den Outlet Managern unterstützt. * Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von F&B Mitarbeitenden in Abstimmung mit HR und General Management
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen an unserem Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Process & Project Engineering (m/w/d)
Wir suchen an unserem Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Process & Project Engineering (m/w/d)
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Head of Payments (m/w/d)
Head of Payments (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Das Ökosystem Zahlungsverkehr befindet sich im Wandel. Die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten. Der Wandel im Nutzerverhalten sowie die veränderten Anforderungen an Produkte und Services im Zahlungsverkehr ...
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Das Ökosystem Zahlungsverkehr befindet sich im Wandel. Die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten. Der Wandel im Nutzerverhalten sowie die veränderten Anforderungen an Produkte und Services im Zahlungsverkehr ...
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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Head of Realisation (m/w/d)
Head of Realisation (m/w/d)
EGC Energie- und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG
Düsseldorf, Aachen
Teilweise Home-Office
Zur Umsetzung dieser strategischen Roadmap suchen wir einen Head of Realisation (m/w/d), der den Aufbau und die Steuerung der gesamten Bau- und Umsetzungsaktivitäten verantwortet. Als Head of Realisation (m/w/d) in Düsseldorf oder Aachen tragen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung aller Neubau-, Modernisierungs- und Dekarbonisierungsprojekte im Bereich Wärmeversorgung für die Immobilienwirtschaft und Kommunen.
Zur Umsetzung dieser strategischen Roadmap suchen wir einen Head of Realisation (m/w/d), der den Aufbau und die Steuerung der gesamten Bau- und Umsetzungsaktivitäten verantwortet. Als Head of Realisation (m/w/d) in Düsseldorf oder Aachen tragen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung aller Neubau-, Modernisierungs- und Dekarbonisierungsprojekte im Bereich Wärmeversorgung für die Immobilienwirtschaft und Kommunen.
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Head of Sales Force Bistro Nord (m/w/d)
Head of Sales Force Bistro Nord (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Flensburg, Leipzig, Köln
Teilweise Home-Office
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) * Flensburg, Leipzig, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein ...
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) * Flensburg, Leipzig, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein ...
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Das ist Deine Chance, das C&A-Team als SP & HR Legal Manager (w/m/d) zu verstärken! In dieser Rolle unterstützt du die HR-Funktion, indem du arbeitsrechtliche Beratung für das Unternehmen bereitstellst, das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei Mitarbeiterstreitigkeiten vertrittst und die Beziehungen zu den Betriebsräten managst. * Strategische arbeitsrechtliche Beratung für HR und Business-Leader, um die vollständige Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensrichtlinien sicherzustellen * Entwicklung, Pflege und Überwachung von HR-Vorlagen wie Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungsschreiben und anderen rechtlich relevanten Dokumenten zur Sicherstellung von Compliance und Konsistenz * Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen für Führungskräfte und HR-Kollegen, um das Rechtsbewusstsein zu stärken und die Einhaltung im gesamten Unternehmen sicherzustellen
Das ist Deine Chance, das C&A-Team als SP & HR Legal Manager (w/m/d) zu verstärken! In dieser Rolle unterstützt du die HR-Funktion, indem du arbeitsrechtliche Beratung für das Unternehmen bereitstellst, das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei Mitarbeiterstreitigkeiten vertrittst und die Beziehungen zu den Betriebsräten managst. * Strategische arbeitsrechtliche Beratung für HR und Business-Leader, um die vollständige Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensrichtlinien sicherzustellen * Entwicklung, Pflege und Überwachung von HR-Vorlagen wie Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungsschreiben und anderen rechtlich relevanten Dokumenten zur Sicherstellung von Compliance und Konsistenz * Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen für Führungskräfte und HR-Kollegen, um das Rechtsbewusstsein zu stärken und die Einhaltung im gesamten Unternehmen sicherzustellen
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Anschreiben nicht erforderlich
We are auxmoney - one of the most successful Fintech companies in Germany and the largest credit marketplace in Continental Europe. As a company, we combine the start-up mentality with the security of a successful Grown-Up. Thanks to flat hierarchies and a diversity of creative and development opportunities, you can achieve excellent results on your own responsibility and work on exciting projects. Regardless of whether you are an intern or a manager: everyone makes a valuable contribution at auxmoney. You are also welcome to visit us on our social media channels to gain a better impression of us. Are you ready to shape the future of finance in a fast-growing scale-up environment? At auxmoney, you will join one of the leading fintech company in Europe as part of the senior leadership team in Germany. You will take ownership of the local finance function while actively ...
We are auxmoney - one of the most successful Fintech companies in Germany and the largest credit marketplace in Continental Europe. As a company, we combine the start-up mentality with the security of a successful Grown-Up. Thanks to flat hierarchies and a diversity of creative and development opportunities, you can achieve excellent results on your own responsibility and work on exciting projects. Regardless of whether you are an intern or a manager: everyone makes a valuable contribution at auxmoney. You are also welcome to visit us on our social media channels to gain a better impression of us. Are you ready to shape the future of finance in a fast-growing scale-up environment? At auxmoney, you will join one of the leading fintech company in Europe as part of the senior leadership team in Germany. You will take ownership of the local finance function while actively ...
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