Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit: 38,5-Stunden-Woche, keine Schichtarbeit, keine Bereitschaft, geregelte Arbeitszeiten, ein digitales Arbeitszeitkonto, kein Leistungslohn * regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Wege, Entscheidungsfreiheiten Du-Kultur auch mit der und immer ein offenes Ohr
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