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                          • Head of Project Management
                          • Konstruktionsleiter
                          • IT Consulting
                          • Team Lead Development
                          • Development Team
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Engineering Team Lead
                          • Process Improvement Manager
                          • Product Development
                          • Development Lead
                          • Teamleiter Engineering
                          • Innovation Lead
                          • Innovation Consultant
                          • Junior Personalentwickler
                          • Team Leader Engineering
                          • Abteilungsleiter Entwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          19


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          145






                          75 Treffer für Development Team Lead Jobs in Eschweiler im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 75 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d)

                          BYTEC Medizintechnik GmbH
                          Eschweiler
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Hardwareentwicklungsteams * Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team * Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Teamführung im Bereich der Entwicklung * Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Hardwareentwicklungsteams * Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team * Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Teamführung im Bereich der Entwicklung * Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
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                          Business Development Manager Poland, France, Italy, BeNeLux (m/f/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Aachen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Business Development Manager (m/f/d) As Business Development Manager (m/f/d), you will make your contribution to the digital and smart logistics of tomorrow! Specifically, you will be responsible for the further development of sales and market development for our voice solutions in Eastern Europe, especially in Poland, France, Italy or BeNeLux. * You manage partner sales activities from lead generation to contract closure. * You bring experience as a Business Development Manager or as a Sales Manager. Lieber was im Team?
                          Business Development Manager (m/f/d) As Business Development Manager (m/f/d), you will make your contribution to the digital and smart logistics of tomorrow! Specifically, you will be responsible for the further development of sales and market development for our voice solutions in Eastern Europe, especially in Poland, France, Italy or BeNeLux. * You manage partner sales activities from lead generation to contract closure. * You bring experience as a Business Development Manager or as a Sales Manager. Lieber was im Team?
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                          Teamleiter Pricing (m/w/d)

                          lekker Energie GmbH
                          Heinsberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schaffe Voraussetzungen für starke Teamleistungen. Du analysierst komplexe Märkte, entwickelst smarte Preisstrategien und führst dein Team zu starken Ergebnissen. Als Teamleitung Pricing gestaltest du mit uns die Energieversorgung von morgen. * ein Team aus engagierten Pricing-Spezialist*innen fachlich und disziplinarisch führst und eine Arbeitsatmosphäre schaffst, in der Stärken gefördert, Ideen gehört und Verantwortung gelebt wird. * innovative Preisstrategien unter Berücksichtigung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Kostenstrukturen entwickelst und gemeinsam mit deinem Team umsetzt. * Du hast mehrjährige Führungserfahrung (Team- oder Projektleitung) sowie einschlägige Pricing-Expertise und entwickelst Menschen wirksam weiter. * Du verstehst es, Teams für gemeinsame Ziele zu begeistern, Orientierung zu geben und gleichzeitig Eigenverantwortung zuzulassen und zu fördern.
                          Schaffe Voraussetzungen für starke Teamleistungen. Du analysierst komplexe Märkte, entwickelst smarte Preisstrategien und führst dein Team zu starken Ergebnissen. Als Teamleitung Pricing gestaltest du mit uns die Energieversorgung von morgen. * ein Team aus engagierten Pricing-Spezialist*innen fachlich und disziplinarisch führst und eine Arbeitsatmosphäre schaffst, in der Stärken gefördert, Ideen gehört und Verantwortung gelebt wird. * innovative Preisstrategien unter Berücksichtigung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Kostenstrukturen entwickelst und gemeinsam mit deinem Team umsetzt. * Du hast mehrjährige Führungserfahrung (Team- oder Projektleitung) sowie einschlägige Pricing-Expertise und entwickelst Menschen wirksam weiter. * Du verstehst es, Teams für gemeinsame Ziele zu begeistern, Orientierung zu geben und gleichzeitig Eigenverantwortung zuzulassen und zu fördern.
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                          Regiearbeit – Verantwortung für die Implementierung und Einhaltung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in unseren Softwareentwicklungsteams, Maßnahmen zur Beseitigung von Hindernissen und Förderung einer offenen Feedback- und Kommunikationskultur - Beratungsarbeit – Unterstützung und Coaching der Scrum-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Stärkung eines agilen Mindsets im gesamten Unternehmen - Schnittstellenarbeit – Zusammenarbeit mit und anderen Stakeholdern zur Sicherstellung der Zielerreichung, Moderation von Scrum-Meetings (Daily Stand-ups, Sprint Plannings, Reviews und Retrospectives), Unterstützung der bei der Aufwandsschätzung mit dem Softwareentwicklungsteam für die Wirtschaftsplanung und Angebotserstellung - Persönlichkeit – Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (Unternehmenssprache ist Deutsch), Problemlösungs- und Organisationskompetenz, ...
                          Regiearbeit – Verantwortung für die Implementierung und Einhaltung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in unseren Softwareentwicklungsteams, Maßnahmen zur Beseitigung von Hindernissen und Förderung einer offenen Feedback- und Kommunikationskultur - Beratungsarbeit – Unterstützung und Coaching der Scrum-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Stärkung eines agilen Mindsets im gesamten Unternehmen - Schnittstellenarbeit – Zusammenarbeit mit und anderen Stakeholdern zur Sicherstellung der Zielerreichung, Moderation von Scrum-Meetings (Daily Stand-ups, Sprint Plannings, Reviews und Retrospectives), Unterstützung der bei der Aufwandsschätzung mit dem Softwareentwicklungsteam für die Wirtschaftsplanung und Angebotserstellung - Persönlichkeit – Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (Unternehmenssprache ist Deutsch), Problemlösungs- und Organisationskompetenz, ...
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                          NEU
                          Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! * Du leitest ein Team von Fachleuten in der Messtechnik einschließlich der Durchführung von (Sicherheits-) Unterweisungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen * Die Erarbeitung sowie Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Prozessen und Effizienzsteigerungen in deinem Team fällt in deinen Aufgabenbereich - Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. * Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
                          Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! * Du leitest ein Team von Fachleuten in der Messtechnik einschließlich der Durchführung von (Sicherheits-) Unterweisungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen * Die Erarbeitung sowie Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Prozessen und Effizienzsteigerungen in deinem Team fällt in deinen Aufgabenbereich - Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. * Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
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                          Als Teil unseres Teams entwickelst du branchenspezifische Softwarelösungen und Datenbanken, die über 600 Unternehmen täglich nutzen. * Du begleitest ein oder mehrere agile Teams und hilfst ihnen dabei, ihre Selbstorganisation und Effizienz kontinuierlich zu steigern * Du identifizierst Impediments im Entwicklungsprozess und räumst diese in enger Abstimmung mit dem Team und den Product Ownern aus dem Weg * Du förderst die Kommunikation zwischen den Teams und externen Stakeholdern und unterstützt den Product Owner beim Backlog-Management * Du treibst die agile Transformation innerhalb unseres Unternehmens voran und etablierst Best Practices über die Teamgrenzen hinaus * Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Begleitung agiler Software-Teams, idealerweise in der Rolle als Scrum Master (m/w/d) oder Agile Coach (m/w/d)
                          Als Teil unseres Teams entwickelst du branchenspezifische Softwarelösungen und Datenbanken, die über 600 Unternehmen täglich nutzen. * Du begleitest ein oder mehrere agile Teams und hilfst ihnen dabei, ihre Selbstorganisation und Effizienz kontinuierlich zu steigern * Du identifizierst Impediments im Entwicklungsprozess und räumst diese in enger Abstimmung mit dem Team und den Product Ownern aus dem Weg * Du förderst die Kommunikation zwischen den Teams und externen Stakeholdern und unterstützt den Product Owner beim Backlog-Management * Du treibst die agile Transformation innerhalb unseres Unternehmens voran und etablierst Best Practices über die Teamgrenzen hinaus * Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Begleitung agiler Software-Teams, idealerweise in der Rolle als Scrum Master (m/w/d) oder Agile Coach (m/w/d)
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                          Gemeinsam mit Deinem Team übernimmst Du die Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Kundenmanagement - Prozesse aus dem Telematik-Umfeld, dem Qualitätsmanagement, dem Prozessmanagement und einem performancegetriebenen Kanalmanagement - Du begeisterst Deine Mitarbeitenden für die Erreichung der Unternehmens- Bereichs- und Team-ziele - Mit Deinem Team entwickelst du eine transparente Organisations- und Kommunikationskultur und eine „Hands-on-Mentalität“ wird Eure Schlüsselkompeten - Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder (Teil-)Projektteams
                          Gemeinsam mit Deinem Team übernimmst Du die Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Kundenmanagement - Prozesse aus dem Telematik-Umfeld, dem Qualitätsmanagement, dem Prozessmanagement und einem performancegetriebenen Kanalmanagement - Du begeisterst Deine Mitarbeitenden für die Erreichung der Unternehmens- Bereichs- und Team-ziele - Mit Deinem Team entwickelst du eine transparente Organisations- und Kommunikationskultur und eine „Hands-on-Mentalität“ wird Eure Schlüsselkompeten - Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder (Teil-)Projektteams
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du führst und motivierst ein Team von über 25 Mitarbeiter:innen, um gemeinsam die operativen Prozesse in deinem Verantwortungsbereich sicherzustellen * Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und führst regelmäßig Feedbackgespräche * Dein Team: Erlebe ein offenes, hilfsbereites Miteinander mit flachen Hierarchien und hohem Zusammenhalt inkl. Duz-Kultur
                          Du führst und motivierst ein Team von über 25 Mitarbeiter:innen, um gemeinsam die operativen Prozesse in deinem Verantwortungsbereich sicherzustellen * Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und führst regelmäßig Feedbackgespräche * Dein Team: Erlebe ein offenes, hilfsbereites Miteinander mit flachen Hierarchien und hohem Zusammenhalt inkl. Duz-Kultur
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du brennst für die agile Arbeitsweise und schaffst es, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren? Dann bewirb Dich und lerne ein großartiges Team kennen, bei dem das MITEINANDER großgeschrieben wird. * Du coachst ein oder mehrere agile Teams und unterstützt sie auf dem Weg zur Selbstorganisation und kontinuierlichen Verbesserung * Du vermittelst agile Werte und Methoden im Team und trägst zur Skalierung agiler Prozesse bei
                          Du brennst für die agile Arbeitsweise und schaffst es, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren? Dann bewirb Dich und lerne ein großartiges Team kennen, bei dem das MITEINANDER großgeschrieben wird. * Du coachst ein oder mehrere agile Teams und unterstützt sie auf dem Weg zur Selbstorganisation und kontinuierlichen Verbesserung * Du vermittelst agile Werte und Methoden im Team und trägst zur Skalierung agiler Prozesse bei
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                          Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

                          Arvato SE
                          Gütersloh, Düren, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! * Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen
                          Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! * Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen
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                          Und wir tun das als Team, das hinter unseren Produkten steht: umweltfreundliche Energie zu fairen Preisen. Als Teamleitung im Kundenservice mit dem Schwerpunkt Beschwerdemanagement gibst du Orientierung, ohne Grenzen zu setzen - du schaffst Raum für Verantwortung, Entwicklung und echte Teamleistung. Gemeinsam mit deinem Team treibst du die Weiterentwicklung unseres Kundenservice voran und setzt dabei neue Maßstäbe in Servicequalität und Effizienz. * ein Team mit 11 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führst und mit klarer Haltung, Empathie und Vertrauen leitest. * für eine hohe Zufriedenheit in deinem Team sorgst und die Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv begleitest. * Teamziele aus der Unternehmensstrategie ableitest, Prioritäten setzt und dein Team anhand qualitativer und quantitativer Kennzahlen führst.
                          Und wir tun das als Team, das hinter unseren Produkten steht: umweltfreundliche Energie zu fairen Preisen. Als Teamleitung im Kundenservice mit dem Schwerpunkt Beschwerdemanagement gibst du Orientierung, ohne Grenzen zu setzen - du schaffst Raum für Verantwortung, Entwicklung und echte Teamleistung. Gemeinsam mit deinem Team treibst du die Weiterentwicklung unseres Kundenservice voran und setzt dabei neue Maßstäbe in Servicequalität und Effizienz. * ein Team mit 11 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führst und mit klarer Haltung, Empathie und Vertrauen leitest. * für eine hohe Zufriedenheit in deinem Team sorgst und die Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv begleitest. * Teamziele aus der Unternehmensstrategie ableitest, Prioritäten setzt und dein Team anhand qualitativer und quantitativer Kennzahlen führst.
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                          Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen. * Du führst unser Facility Infrastructure-Team fachlich und disziplinarisch und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Servicedienstleistern. * Gemeinsam mit deinem Team erstellst du klare Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen – und garantierst eine Top-Qualität bei unseren Soft Services (z. B. Reinigung, Entsorgung, Außenanlagenpflege). * Dank dir und deinem Team erleben interne Nutzer eine reibungslose Infrastruktur und hohe Servicezufriedenheit. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise mit nachweislicher Verantwortung für Infrastruktur und Teamführung.
                          Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen. * Du führst unser Facility Infrastructure-Team fachlich und disziplinarisch und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Servicedienstleistern. * Gemeinsam mit deinem Team erstellst du klare Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen – und garantierst eine Top-Qualität bei unseren Soft Services (z. B. Reinigung, Entsorgung, Außenanlagenpflege). * Dank dir und deinem Team erleben interne Nutzer eine reibungslose Infrastruktur und hohe Servicezufriedenheit. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise mit nachweislicher Verantwortung für Infrastruktur und Teamführung.
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                          Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Deine Mission: Du bist für die Leitung eines Teams von Fachleuten verantwortlich. Zusammen mit deinem Team planst du in enger Abstimmung mit Kommunen und Kunden die Versorgungsnetze und -anlagen und schaffst dadurch die Netzstrukturen von morgen. Das Team ist zuständig für die detaillierte Ausführungsplanung von Projekten im Bereich der Energie- und Wasserversorgung und überwacht den gesamten Prozess von der Projektvorbereitung bis zur Implementierung und stellt sicher, dass die Projekte effizient, termingerecht und im Einklang mit den technischen Standards und Vorschriften abgeschlossen werden.
                          Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Deine Mission: Du bist für die Leitung eines Teams von Fachleuten verantwortlich. Zusammen mit deinem Team planst du in enger Abstimmung mit Kommunen und Kunden die Versorgungsnetze und -anlagen und schaffst dadurch die Netzstrukturen von morgen. Das Team ist zuständig für die detaillierte Ausführungsplanung von Projekten im Bereich der Energie- und Wasserversorgung und überwacht den gesamten Prozess von der Projektvorbereitung bis zur Implementierung und stellt sicher, dass die Projekte effizient, termingerecht und im Einklang mit den technischen Standards und Vorschriften abgeschlossen werden.
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                          Wir freuen uns, wenn du als Teil unseres Expertenteams mit der gleichen Begeisterung wie wir einen aktiven Beitrag zur Ernährungswende leisten willst. * Fachliche Leitung eines kleinen EMSR-/Elektrotechnik-Teams sowie Aufbau einer nachhaltigen elektrotechnischen Organisation am Standort; Anleitung und Unterweisung der Elektrofachkräfte * Toller Teamspirit und ein hilfsbereites Miteinander * Hochmotiviertes, professionelles Team, mit dem du an innovativen und abwechslungsreichen Projekten arbeitest
                          Wir freuen uns, wenn du als Teil unseres Expertenteams mit der gleichen Begeisterung wie wir einen aktiven Beitrag zur Ernährungswende leisten willst. * Fachliche Leitung eines kleinen EMSR-/Elektrotechnik-Teams sowie Aufbau einer nachhaltigen elektrotechnischen Organisation am Standort; Anleitung und Unterweisung der Elektrofachkräfte * Toller Teamspirit und ein hilfsbereites Miteinander * Hochmotiviertes, professionelles Team, mit dem du an innovativen und abwechslungsreichen Projekten arbeitest
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                          Head of HR / Leiter Human Resources (m/w/d)

                          lekker Energie GmbH
                          Berlin, Heinsberg
                          Teilweise Home-Office
                          Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * ein achtköpfiges HR‑Team führst und entwickelst und für klare Prioritäten sowie ein starkes Miteinander sorgst. Du begleitest und entwickelst ein Team, das aus engagierten Spezialist*innen besteht. Genieße ein Team, das Persönlichkeit lebt - Hier findest du helfende Hände statt Ellenbogen und eine Teamkultur, die echt ist – offen, ehrlich und mit Freude an dem, was wir tun.
                          Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * ein achtköpfiges HR‑Team führst und entwickelst und für klare Prioritäten sowie ein starkes Miteinander sorgst. Du begleitest und entwickelst ein Team, das aus engagierten Spezialist*innen besteht. Genieße ein Team, das Persönlichkeit lebt - Hier findest du helfende Hände statt Ellenbogen und eine Teamkultur, die echt ist – offen, ehrlich und mit Freude an dem, was wir tun.
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                          Als Teil unseres engagierten Teams tragen Sie dazu bei, Sicherheit, Qualität und zuverlässigen Service für unsere Kund*innen zu gewährleisten. Für den Großraum Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d) • Führung eines Teams von ca. 10 Servicetechniker*innen einschließlich Kapazitäts- und Einsatzplanung
                          Als Teil unseres engagierten Teams tragen Sie dazu bei, Sicherheit, Qualität und zuverlässigen Service für unsere Kund*innen zu gewährleisten. Für den Großraum Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter*in im Kundenservice für Aufzugsanlagen (m/w/d) • Führung eines Teams von ca. 10 Servicetechniker*innen einschließlich Kapazitäts- und Einsatzplanung
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                          Sie leiten verantwortlich ein ärztliches Team des Verbundes im Bereich der Krankenversicherung. * Sie arbeiten eng mit der Verbundleitung, den anderen Teamleitungen und den anderen medizinischen Fachbereichen zusammen. * Sie sichern die Teamleistung durch Ihre gutachterliche Tätigkeit. * Sie besitzen Erfahrungen in der Führung eines Teams bzw. sind bereit, an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
                          Sie leiten verantwortlich ein ärztliches Team des Verbundes im Bereich der Krankenversicherung. * Sie arbeiten eng mit der Verbundleitung, den anderen Teamleitungen und den anderen medizinischen Fachbereichen zusammen. * Sie sichern die Teamleistung durch Ihre gutachterliche Tätigkeit. * Sie besitzen Erfahrungen in der Führung eines Teams bzw. sind bereit, an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
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                          Werden Sie Teil unseres Teams! * Leitung einer OGS-Gruppe und Führung des Teams * kommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit , Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen * Ein großartiges Team: Arbeiten Sie in einer motivierten, kollegialen und humorvollen Arbeitsatmosphäre.
                          Werden Sie Teil unseres Teams! * Leitung einer OGS-Gruppe und Führung des Teams * kommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit , Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen * Ein großartiges Team: Arbeiten Sie in einer motivierten, kollegialen und humorvollen Arbeitsatmosphäre.
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                          Manager Compounding & Dimensioning (m/f/d)

                          West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
                          Eschweiler
                          As the Global Compounding & Dimensioning Equipment Subject Matter Expert (SME) Leader, you will set the strategic direction and lead a team responsible for specifying, implementing, and improving equipment for weighing, mixing, and dimensioning processes in our global elastomer production facilities. * Inspire and lead the Global Compounding & Dimensioning Equipment SME team (up to 3 FTE) towards achieving organizational goals. Develop a high-performing team through mentoring and professional development. * Lead engineering, management, plant operations and global team members while working with vendors to develop engineering specifications for new equipment or required improvements on existing. * Proactively map out and oversee team workload and project timelines to drive efficient execution of objectives, with a focus on resource optimization for new projects, corrective ...
                          As the Global Compounding & Dimensioning Equipment Subject Matter Expert (SME) Leader, you will set the strategic direction and lead a team responsible for specifying, implementing, and improving equipment for weighing, mixing, and dimensioning processes in our global elastomer production facilities. * Inspire and lead the Global Compounding & Dimensioning Equipment SME team (up to 3 FTE) towards achieving organizational goals. Develop a high-performing team through mentoring and professional development. * Lead engineering, management, plant operations and global team members while working with vendors to develop engineering specifications for new equipment or required improvements on existing. * Proactively map out and oversee team workload and project timelines to drive efficient execution of objectives, with a focus on resource optimization for new projects, corrective ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Teamleiter (m/w/d) im Bereich Support - Als Teamleiter Support (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Voice Solutions - unserem technologisch führenden Pick-by-Voice-System für sprachgeführte Prozesse - leisten Sie Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen! Konkret lösen Sie und Ihr Team für unsere Kunden Problemstellungen und Unregelmäßigkeiten mit unseren LYDIA Voice-Produkten. * Sie leiten und entwickeln das Team Support; "Führen von vorne" ist dabei für Sie keine leere Worthülse, sondern Sie wissen, wie wichtig es ist, Vorbild zu sein und Ihr Team für die gemeinsame Mission zu begeistern. * Sie und Ihr Team beantworten Anfragen unserer Kunden und geben Ihr Bestes, um das Problem schnellstmöglich zu lösen (bspw. durch die Analyse von Log Files). * Bei Interesse übernehmen Sie die (zusätzlich vergütete) Rufbereitschaft im Wechsel mit anderen Teammitgliedern. Lieber was im Team?
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                          Du arbeitest gerne im Team. * Arbeitsatmosphäre: In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.
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                          Du startest in unserem Beratungsteam und lernst unseren Ansatz, unsere Philosophie und die Begeisterung direkt an Kund:innen kennen * Du übersetzt in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und DevOps-Teams Kund:innen Use Cases in Produktfeatures * Stark eigenverantwortliches Arbeiten im Team * Diverse weitere Goodies (flexible Arbeitszeiten und –orte, Teamevents, jährlichen Segeltörn, Fitnessstudio und natürlich Snacks, Obst, Süßigkeiten, Getränke, Smoothies, Mittagessen etc.)
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                          Join our Marketing Communications team and help connect Megger with its target audiences through impactful campaigns, events, and partnerships — driven by data, creativity, and clear KPIs. * Coordinate the development of promotional materials to increase brand reach and relevance. * Provide regional market insights to global marketing teams to support strategic adjustments. * Support sales teams with regionally aligned marketing initiatives. * We priorities the individual development of your professional and personal strengths with excellent training, continuous learning, and professional career development opportunities
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Team Lead in Eschweiler?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Development Team Lead in Eschweiler liegt bei 78.000 €. Gehälter für Development Team Lead in Eschweiler liegen im Bereich zwischen 68.500 € und 90.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Team Lead Jobs in Eschweiler?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 75 offene Stellenanzeigen für Development Team Lead Jobs in Eschweiler.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eschweiler einen Development Team Lead Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eschweiler einen Development Team Lead Job suchen: Köln, Aachen, Mönchengladbach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Team Lead Jobs in Eschweiler suchen?
                          Wer nach Development Team Lead Jobs in Eschweiler sucht, sucht häufig auch nach Head of Project Management, Konstruktionsleiter, IT Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Development Team Lead Jobs in Eschweiler??
                          Für einen Development Team Lead Job in Eschweiler sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Development Team Lead Jobs in Eschweiler?
                          Development Team Lead Jobs in Eschweiler werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Development Team Lead Jobs in Eschweiler?
                          Für Development Team Lead Jobs in Eschweiler gibt es aktuell 87 offene Teilzeitstellen.