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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          117


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
                          304






                          642 Treffer für Development Management Jobs in Plön im Umkreis von 30 km

                          Versace Deutschland GmbH

                          Sales Associate

                          Versace Deutschland GmbH
                          Neumünster
                          Business Development & Client Management * Partner with management team to strategically achieve sales targets * Build strong partnerships with clients, peers, and management through effective communication
                          Business Development & Client Management * Partner with management team to strategically achieve sales targets * Build strong partnerships with clients, peers, and management through effective communication
                          mehr
                          d.velop AG

                          (Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery. * Du entwickelst individuelle Partnerstrategien, etablierst belastbare Beziehungen auf Management- und Bereichsleiterebene und sorgst dafür, dass Systemintegratoren d.velop langfristig in ihren Beratungs-, Integrations- und Delivery-Angeboten verankern. Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * Im Pipeline- und Opportunity-Management steuerst Du die gemeinsame Sales-Pipeline, koordinierst Bid-Teams über Organisationsgrenzen hinweg und unterstützt aktiv bei Ausschreibungen, Angebotsstrategien sowie Forecasting – und sorgst damit für planbare und transparente Wachstumsimpulse.
                          In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery. * Du entwickelst individuelle Partnerstrategien, etablierst belastbare Beziehungen auf Management- und Bereichsleiterebene und sorgst dafür, dass Systemintegratoren d.velop langfristig in ihren Beratungs-, Integrations- und Delivery-Angeboten verankern. Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * Im Pipeline- und Opportunity-Management steuerst Du die gemeinsame Sales-Pipeline, koordinierst Bid-Teams über Organisationsgrenzen hinweg und unterstützt aktiv bei Ausschreibungen, Angebotsstrategien sowie Forecasting – und sorgst damit für planbare und transparente Wachstumsimpulse.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 640 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie im Umgang mit Lernplattformen, Lernkennzahlen und datenbasiertem Lerncontrolling unterstützen Dich dabei, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
                          Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie im Umgang mit Lernplattformen, Lernkennzahlen und datenbasiertem Lerncontrolling unterstützen Dich dabei, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
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                          NEU
                          Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist.
                          Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist.
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                          Trainee SAP Software Developer (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Hameln, Hannover, Kiel, Münster, Stuttgart, Stralsund
                          Teilweise Home-Office
                          SAP Development: Tauche ein in die Welt der SAP-Entwicklung - du erlernst die Grundlagen von der Pike auf bis hin zu fortgeschrittenen Techniken. * Zertifizierungen: Du erwirbst wertvolle Qualifikationen in verschiedenen Projektmanagementmethoden.
                          SAP Development: Tauche ein in die Welt der SAP-Entwicklung - du erlernst die Grundlagen von der Pike auf bis hin zu fortgeschrittenen Techniken. * Zertifizierungen: Du erwirbst wertvolle Qualifikationen in verschiedenen Projektmanagementmethoden.
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                          Manage development, implementation and continual improvement of the operating methods, equipment, systems and other operating infrastructure used to realize operating goals and objectives. * Direct development of production work schedules to meet internal goals and customer expectations; monitoring process and performance of scheduled work activities to achieve established operating goals. * Oversee programs and practices for hiring, performance management and developing/training employees that perform and support the facility operations. * Quality management * Performance management
                          Manage development, implementation and continual improvement of the operating methods, equipment, systems and other operating infrastructure used to realize operating goals and objectives. * Direct development of production work schedules to meet internal goals and customer expectations; monitoring process and performance of scheduled work activities to achieve established operating goals. * Oversee programs and practices for hiring, performance management and developing/training employees that perform and support the facility operations. * Quality management * Performance management
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                          Ferring Arzneimittel GmbH

                          Senior Human Resource Business Partner (m/w/d)

                          Ferring Arzneimittel GmbH
                          Kiel, Germany
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle agierst du als strategische:r Partner:in für das Management und begleitest aktiv die Transformation unseres Produktionsstandortes im Kontext eines international aufgestellten Konzerns. * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Transformation der Organisation * Enge Kooperation mit Centers of Excellence (CoEs) (z. B. Talent Acquisition, Learning & Development), um maßgeschneiderte HR-Lösungen für das Business sicherzustellen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Vergütungsprozesse in enger Abstimmung mit den CoEs * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sowie ausgeprägte Kompetenz im Change Management
                          In dieser Rolle agierst du als strategische:r Partner:in für das Management und begleitest aktiv die Transformation unseres Produktionsstandortes im Kontext eines international aufgestellten Konzerns. * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Transformation der Organisation * Enge Kooperation mit Centers of Excellence (CoEs) (z. B. Talent Acquisition, Learning & Development), um maßgeschneiderte HR-Lösungen für das Business sicherzustellen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Vergütungsprozesse in enger Abstimmung mit den CoEs * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sowie ausgeprägte Kompetenz im Change Management
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                          Software Security Engineer (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist. * Du bist kommunikative:r Brückenbauer:in zwischen Entwicklung und Produktmanagement, unterstützt Teams bei technisch komplexen Themen und förderst den teamübergreifenden Austausch.
                          Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist. * Du bist kommunikative:r Brückenbauer:in zwischen Entwicklung und Produktmanagement, unterstützt Teams bei technisch komplexen Themen und förderst den teamübergreifenden Austausch.
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                          Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in Bad Segeberg und Umgebung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä.
                          Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in Bad Segeberg und Umgebung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä.
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                          Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in Kiel und Umgebung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä.
                          Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in Kiel und Umgebung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä.
                          mehr
                          Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in Neustadt in Holstein und Umgebung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä.
                          Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in Neustadt in Holstein und Umgebung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä.
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                          Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in Neumünster und Umgebung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä.
                          Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in Neumünster und Umgebung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä.
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                          Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit , , Infrastruktur- und Security-Teams * Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von Junior‑Architekten und Business-Analysten * Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
                          Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit , , Infrastruktur- und Security-Teams * Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von Junior‑Architekten und Business-Analysten * Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung für unsere Kieler Zentralverwaltung suchen wir Sie als kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Vermarktungsmanagement im strategischen Einkauf
                          Zur Verstärkung für unsere Kieler Zentralverwaltung suchen wir Sie als kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Vermarktungsmanagement im strategischen Einkauf
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                          Zudem haben Sie Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie im Projektmanagement bei einer gesetzlichen Krankenkasse, einem Sozialversicherungsträger oder einer vergleichbaren Organisation.
                          Zudem haben Sie Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie im Projektmanagement bei einer gesetzlichen Krankenkasse, einem Sozialversicherungsträger oder einer vergleichbaren Organisation.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams in der Bauabteilung in Kiel suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin vorerst befristet auf 48 Monate einen Bauzeichner / Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) * Flächenmanagement * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder im Bereich des Gebäudemanagements oder einen gleichwertigen technischen Abschluss. * Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Gebäudemanagement
                          Zur Verstärkung unseres Teams in der Bauabteilung in Kiel suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin vorerst befristet auf 48 Monate einen Bauzeichner / Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) * Flächenmanagement * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder im Bereich des Gebäudemanagements oder einen gleichwertigen technischen Abschluss. * Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Gebäudemanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ab sofort suchen wir einen Projektkoordinator (m/w/d) im Ordermanagement * Im Bereich Ordermanagement/Beschaffung konntest du bereits Praxiserfahrung sammeln
                          Ab sofort suchen wir einen Projektkoordinator (m/w/d) im Ordermanagement * Im Bereich Ordermanagement/Beschaffung konntest du bereits Praxiserfahrung sammeln
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                          Sachbearbeitung kaufmännisches Property Management (m/w/d)

                          Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung kaufmännisches Property Management (m/w/d)
                          Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung kaufmännisches Property Management (m/w/d)
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                          Unterstützung oder von IT‑Projekten mit Fokus auf Business Analyse und Prozessmanagement: von Anforderungsaufnahme über Prozessaufnahme bis zur Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung * Einschlägige Erfahrung in Business Analysis, Prozessmanagement und im Projektmanagement in IT Projekten, idealerweise mit Branchenkenntnissen in Versicherungen, Banking oder Retail * Erfahrung in Führung, Mentoring und strategischer Projektplanung, inklusive Budget- und Scope-Management, sowie sehr gute Moderationsfähigkeiten, auch auf Führungsebene
                          Unterstützung oder von IT‑Projekten mit Fokus auf Business Analyse und Prozessmanagement: von Anforderungsaufnahme über Prozessaufnahme bis zur Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung * Einschlägige Erfahrung in Business Analysis, Prozessmanagement und im Projektmanagement in IT Projekten, idealerweise mit Branchenkenntnissen in Versicherungen, Banking oder Retail * Erfahrung in Führung, Mentoring und strategischer Projektplanung, inklusive Budget- und Scope-Management, sowie sehr gute Moderationsfähigkeiten, auch auf Führungsebene
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                          NEU
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine*n - Die Arbeitsgruppe Bauunterhaltung und Haustechnik (65.3.01) gehört der Abteilung Hochbau (65.3) im Fachdienst 65 - Gebäudemanagement an und nimmt unterschiedlichste Angelegenheiten der Bauunterhaltung sowie der technischen Betreuung der stadteigenen Liegenschaften wahr. Fachtechnische Unterstützung des Energiemanagements und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen, Steuerung von haustechnischen Anlagen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine*n - Die Arbeitsgruppe Bauunterhaltung und Haustechnik (65.3.01) gehört der Abteilung Hochbau (65.3) im Fachdienst 65 - Gebäudemanagement an und nimmt unterschiedlichste Angelegenheiten der Bauunterhaltung sowie der technischen Betreuung der stadteigenen Liegenschaften wahr. Fachtechnische Unterstützung des Energiemanagements und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen, Steuerung von haustechnischen Anlagen
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                          Projektmanagement & Projektsteuerung * Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleitungen innerhalb der Abteilung Projektmanagement * Sicherstellung einheitlicher Projektmanagement-Standards, Prozesse und Methoden * Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmanagementprozessen, Tools und Arbeitsweisen * Einführung und Standardisierung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden Schnittstellen- & Stakeholdermanagement * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung * Erfahrung im Multiprojektmanagement und in der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden * Sehr gute Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden * Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder vergleichbaren Systemen * Erfahrung in Ressourcenplanung, Risiko- und Eskalationsmanagement
                          Projektmanagement & Projektsteuerung * Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleitungen innerhalb der Abteilung Projektmanagement * Sicherstellung einheitlicher Projektmanagement-Standards, Prozesse und Methoden * Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmanagementprozessen, Tools und Arbeitsweisen * Einführung und Standardisierung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden Schnittstellen- & Stakeholdermanagement * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung * Erfahrung im Multiprojektmanagement und in der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden * Sehr gute Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden * Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder vergleichbaren Systemen * Erfahrung in Ressourcenplanung, Risiko- und Eskalationsmanagement
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                          Aufbereitung von Entscheidungsalternativen und Erstellung von Präsentationen für das Management, insbesondere im Kontext von M&A-Aktivitäten, sowie Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen * Funktion als Schnittstelle zum TKMS-Risk-Management und kontinuierliche, eigenverantwortliche Pflege des Active-Risk-Management-Tools * Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder einem vergleichbaren Fach * Mehrjährige Erfahrung in der Einkaufs- bzw. Supply-Chain-Beratung sowie fundierte Kenntnisse im Supply-Chain- und Risk-Management * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
                          Aufbereitung von Entscheidungsalternativen und Erstellung von Präsentationen für das Management, insbesondere im Kontext von M&A-Aktivitäten, sowie Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen * Funktion als Schnittstelle zum TKMS-Risk-Management und kontinuierliche, eigenverantwortliche Pflege des Active-Risk-Management-Tools * Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder einem vergleichbaren Fach * Mehrjährige Erfahrung in der Einkaufs- bzw. Supply-Chain-Beratung sowie fundierte Kenntnisse im Supply-Chain- und Risk-Management * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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                          Technisches und Infrastrukturelles Management * Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder ein vergleichbarer qualifizierender kaufmännischer Berufsabschluss oder ein erster berufsqualifizierender Abschluss und mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit oder eine mindestens 3-jährige nachgewiesene Erfahrung in einem Sekretariat der CAU (das Beschäftigungsverhältnis muss zum Zeitpunkt der Bewerbung bestehen)
                          Technisches und Infrastrukturelles Management * Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder ein vergleichbarer qualifizierender kaufmännischer Berufsabschluss oder ein erster berufsqualifizierender Abschluss und mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit oder eine mindestens 3-jährige nachgewiesene Erfahrung in einem Sekretariat der CAU (das Beschäftigungsverhältnis muss zum Zeitpunkt der Bewerbung bestehen)
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                          Wir führen seit über 15 Jahren ein etabliertes Inkassobüro in Kiel und unterstützen unsere Mandanten zuverlässig im professionellen Forderungsmanagement. Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir eine motivierte Auszubildende bzw. einen motivierten Auszubildenden im Bereich Büromanagement. Bei uns lernst du nicht nur klassische Büroarbeit kennen – du erhältst umfassende Einblicke in das Forderungsmanagement, die Büroorganisation, die Buchhaltung und verschiedene Verwaltungsabläufe.
                          Wir führen seit über 15 Jahren ein etabliertes Inkassobüro in Kiel und unterstützen unsere Mandanten zuverlässig im professionellen Forderungsmanagement. Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir eine motivierte Auszubildende bzw. einen motivierten Auszubildenden im Bereich Büromanagement. Bei uns lernst du nicht nur klassische Büroarbeit kennen – du erhältst umfassende Einblicke in das Forderungsmanagement, die Büroorganisation, die Buchhaltung und verschiedene Verwaltungsabläufe.
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Management in Plön?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Development Management in Plön liegt bei 75.700 €. Gehälter für Development Management in Plön liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Management Jobs in Plön?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 642 offene Stellenanzeigen für Development Management Jobs in Plön.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Plön einen Development Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Plön einen Development Management Job suchen: Kiel, Lübeck, Neumünster.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Management Jobs in Plön suchen?
                          Wer nach Development Management Jobs in Plön sucht, sucht häufig auch nach Festanstellung, Ausbildung Fachkraft, Ausbildung Fachkraft Küche.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Development Management Jobs in Plön??
                          Für einen Development Management Job in Plön sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Development Management Jobs in Plön?
                          Für Development Management Jobs in Plön gibt es aktuell 417 offene Teilzeitstellen.