Für die Optimierung der Datenflüsse, Vorverarbeitungen und Ergebnisauswertungen setzen Sie Methoden der künstlichen Intelligenz wie z. B. Deep-Learning/Machine-Learning, Anomalieerkennung oder Reinforcement-Learning ein.
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We actively support learning on the job, knowledge sharing, mentoring and structured onboarding to give you a solid foundation and a long-term perspective * Deep technical expert in software and firmware development
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Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in als Berater:in für E-Learning und Mediendidaktik (d/m/w) * betreuen die Fachbereiche der Hochschule im Bereich E-Learning, konzipieren das Service- und Beratungsangebot und entwickeln E-Learning-Szenarien für Lehr-/Lernveranstaltungen. * arbeiten aktiv mit anderen beteiligten Bereichen der Hochschule zusammen, bringen sich in Gremien ein, besuchen E-Learning-Konferenzen und hochschulübergreifende Netzwerktreffen.
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in als Berater:in für E-Learning und Mediendidaktik (d/m/w) * betreuen die Fachbereiche der Hochschule im Bereich E-Learning, konzipieren das Service- und Beratungsangebot und entwickeln E-Learning-Szenarien für Lehr-/Lernveranstaltungen. * arbeiten aktiv mit anderen beteiligten Bereichen der Hochschule zusammen, bringen sich in Gremien ein, besuchen E-Learning-Konferenzen und hochschulübergreifende Netzwerktreffen.
Enrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Jülich
Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Bachelorand Machine Learning CFD (m/w/d) * Programmierung von Machine-Learning-Algorithmen in Python * Erfahrung mit Python und Machine-Learning-Bibliotheken (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn)
Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Bachelorand Machine Learning CFD (m/w/d) * Programmierung von Machine-Learning-Algorithmen in Python * Erfahrung mit Python und Machine-Learning-Bibliotheken (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn)
Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst
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Du hast "Benzin im Blut" (oder eher Strom?), weißt, wie man eine Maschine zusammenschraubt, brennst aber gleichzeitig für die digitale Zukunft, Künstliche Intelligenz und Machine Learning? * Technologien implementieren: Von der Einführung smarter Chatbots bis hin zur Nutzung von Machine Learning – du machst innovative IT-Trends für die Mechaniker an der Werkbank nutzbar. * Dein Mindset: Du hast ein riesiges Interesse an KI-Themen, Machine Learning und Prozessautomatisierung.
Du hast "Benzin im Blut" (oder eher Strom?), weißt, wie man eine Maschine zusammenschraubt, brennst aber gleichzeitig für die digitale Zukunft, Künstliche Intelligenz und Machine Learning? * Technologien implementieren: Von der Einführung smarter Chatbots bis hin zur Nutzung von Machine Learning – du machst innovative IT-Trends für die Mechaniker an der Werkbank nutzbar. * Dein Mindset: Du hast ein riesiges Interesse an KI-Themen, Machine Learning und Prozessautomatisierung.
Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell * Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
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Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. * Schwerpunktthema liegt auf SAP SuccessFactors Learning Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live * Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Prozesse im Bereich Personalentwicklung/Learning auf Basis etablierter Best Practices * Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SuccessFactors Learning * Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Learning oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung
Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. * Schwerpunktthema liegt auf SAP SuccessFactors Learning Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live * Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Prozesse im Bereich Personalentwicklung/Learning auf Basis etablierter Best Practices * Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SuccessFactors Learning * Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Learning oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung