Verantwortung und Entwicklung der Personaldaten im neu zu etablierenden Data Warehouse (Definition, Datenmodelle, Kennzahlen, Qualitätsstandards, Plausibilitätsanalysen) verbunden mit der Entwicklung und Standardisierung von Berichtskonzepten, Dashboards und Datenvisualisierungen, * sicherer Umgang mit SAP R/3 (insbesondere CO, FI, PSM-FM, HCM) und sehr gute Kenntnisse von Data-Warehouse-Systemen und MS Office,
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