Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung geeigneter Tools (z.B. SAP Datasphere / Power BI) * Studium: Du bist in einem Masterstudiengang wie Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschafswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Analytics, Statistik, Wirtschaftsmathematik, BWL, Personalmanagement o. Ä. immatrikuliert. * HR-Analytics & Controlling: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich HR-Analytics, HR-Controlling oder Data Analytics gesammelt. * SAP & Systeme: Du bringst IT-Affinität mit, sowie Interesse dich in SAP H4S4 und SAP Datasphere einzuarbeiten, erste Kenntnisse mit diesen HR-Systemen sind von Vorteil. * Moderne Systemlandschaft (SAP H4S4, SAP Datasphere, BI-Tools)
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