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Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing & Communication Coordinator (m/w/d) * Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Adobe Creative Suite und ähnlichen Tools * Ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team, das füreinander da ist und gemeinsam wachsen möchte
Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing & Communication Coordinator (m/w/d) * Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Adobe Creative Suite und ähnlichen Tools * Ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team, das füreinander da ist und gemeinsam wachsen möchte
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Schnelle Bewerbung
To realize this vision, we are looking for creative people who dare to think outside the existing conventions. * Strategic and creative thinking coupled with conceptual understanding * Flexibility and team spirit * Varied tasks in a young team * Dynamic, academic and high-performance team
To realize this vision, we are looking for creative people who dare to think outside the existing conventions. * Strategic and creative thinking coupled with conceptual understanding * Flexibility and team spirit * Varied tasks in a young team * Dynamic, academic and high-performance team
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Du führst ein kleines, hochmotiviertes Payment-Team – fachlich wie disziplinarisch und entwickelst es gezielt weiter. * Als zentrale Schnittstelle bist du kompetenter Ansprechpartner/in für interne und externe Stakeholder und Sparringspartner/in für dein Team – stets mit Blick auf das große Ganze. * Du identifizierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payment-Kosteneffizienz – und setzt sie gemeinsam mit deinem Team konsequent um. Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
Du führst ein kleines, hochmotiviertes Payment-Team – fachlich wie disziplinarisch und entwickelst es gezielt weiter. * Als zentrale Schnittstelle bist du kompetenter Ansprechpartner/in für interne und externe Stakeholder und Sparringspartner/in für dein Team – stets mit Blick auf das große Ganze. * Du identifizierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payment-Kosteneffizienz – und setzt sie gemeinsam mit deinem Team konsequent um. Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
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Teamlead Loyalty Program (m/w/d)
Teamlead Loyalty Program (m/w/d)
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
Düsseldorf (40212)
Teilweise Home-Office
Dann werde Teil unseres Teams. Du bist das Verbindungsglied zwischen Kunden, Stakeholdern, Daten- und Tech-Teams und sorgst dafür, dass Unternehmensziele und Kundenerwartungen in Einklang bleiben. Außerdem arbeitest Du eng mit Product-Teams zusammen, damit Online- und In-Store-Erlebnisse nahtlos harmonieren und übernimmst die Rolle des App-Verantwortlichen für Kundenbindung. Führung und Programmmanagement: Du führst und motivierst ein funktionsübergreifendes Team, das die Programm-KPIs erreicht und klare Zuständigkeiten über alle Kanäle sicherstellt. Du glänzt im Stakeholder-Management und kannst Projekte über funktionsübergreifende Teams hinweg leiten.
Dann werde Teil unseres Teams. Du bist das Verbindungsglied zwischen Kunden, Stakeholdern, Daten- und Tech-Teams und sorgst dafür, dass Unternehmensziele und Kundenerwartungen in Einklang bleiben. Außerdem arbeitest Du eng mit Product-Teams zusammen, damit Online- und In-Store-Erlebnisse nahtlos harmonieren und übernimmst die Rolle des App-Verantwortlichen für Kundenbindung. Führung und Programmmanagement: Du führst und motivierst ein funktionsübergreifendes Team, das die Programm-KPIs erreicht und klare Zuständigkeiten über alle Kanäle sicherstellt. Du glänzt im Stakeholder-Management und kannst Projekte über funktionsübergreifende Teams hinweg leiten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du führst ein mehrköpfiges Team, das für den operativen und strategischen Einkauf von Planungs-, Bau- und Montageleistungen im Glasfaserumfeld (Schwerpunkt NE3) verantwortlich ist. Mit Blick auf das neue Geschäftsjahr begleitest und gestaltest Du das geplante Wachstum des Teams aktiv mit. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse und Methoden zur zielgerichteten Steuerung der Kapazitäten und Auslastungen unserer Partner. Zudem konzipierst Du im Team geeignete Maßnahmen zum Umgang mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen und begleitest deren Umsetzung. * Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind willkommen. Wichtiger ist uns jedoch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, proaktiv mitzugestalten und im Team gemeinsame Erfolge zu feiern.
Du führst ein mehrköpfiges Team, das für den operativen und strategischen Einkauf von Planungs-, Bau- und Montageleistungen im Glasfaserumfeld (Schwerpunkt NE3) verantwortlich ist. Mit Blick auf das neue Geschäftsjahr begleitest und gestaltest Du das geplante Wachstum des Teams aktiv mit. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse und Methoden zur zielgerichteten Steuerung der Kapazitäten und Auslastungen unserer Partner. Zudem konzipierst Du im Team geeignete Maßnahmen zum Umgang mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen und begleitest deren Umsetzung. * Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind willkommen. Wichtiger ist uns jedoch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, proaktiv mitzugestalten und im Team gemeinsame Erfolge zu feiern.
NEU
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Teamlead Gebäudeautomation – Führungskraft für smarte Projekte (Vollzeit, Teilzeit, Jobsharing; w/m/d)
Teamlead Gebäudeautomation – Führungskraft für smarte Projekte (Vollzeit, Teilzeit, Jobsharing; w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf
Gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen bringst Du Innovationen voran und übernimmst Verantwortung für starke Teams und erfolgreiche Projekte. * Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit Vertriebs- und Projektteams * Leadership – Teams empathisch und klar führen – gemäß unserer IMPACT Values - Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.
Gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen bringst Du Innovationen voran und übernimmst Verantwortung für starke Teams und erfolgreiche Projekte. * Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit Vertriebs- und Projektteams * Leadership – Teams empathisch und klar führen – gemäß unserer IMPACT Values - Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.
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An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d) Du möchtest als Team Lead IT - Systems Engineering bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. * Du bist für die fachliche Führung des IT-SysOps-Teams verantwortlich, aktuell ca.15 Mitarbeitende, darunter fünf Auszubildende, und förderst die Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching, Schulungen und Feedbackgespräche. * Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams. * Mit deinem Team verantwortest du die operative Steuerung und kon
An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d) Du möchtest als Team Lead IT - Systems Engineering bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. * Du bist für die fachliche Führung des IT-SysOps-Teams verantwortlich, aktuell ca.15 Mitarbeitende, darunter fünf Auszubildende, und förderst die Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching, Schulungen und Feedbackgespräche. * Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams. * Mit deinem Team verantwortest du die operative Steuerung und kon
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Anschreiben nicht erforderlich
We are looking for a Data Engineering team lead (m/f/d) to lead a team of responsible for building and maintaining the data foundations that power our marketing, commercial, and analytics domains. * Lead, mentor, and grow a team of Data Engineers, fostering a high-performing and collaborative culture - Join our team of 4,000+ employees and be part of reshaping the labour market and becoming the world's leading job platform. You will ensure the team delivers high-quality, scalable data pipelines and models, works effectively with cross-functional partners, and operates with strong ownership and engineering excellence. * Collaborate closely with Analytics, Data Science, Marketing, Product, and Commercial teams to transl
We are looking for a Data Engineering team lead (m/f/d) to lead a team of responsible for building and maintaining the data foundations that power our marketing, commercial, and analytics domains. * Lead, mentor, and grow a team of Data Engineers, fostering a high-performing and collaborative culture - Join our team of 4,000+ employees and be part of reshaping the labour market and becoming the world's leading job platform. You will ensure the team delivers high-quality, scalable data pipelines and models, works effectively with cross-functional partners, and operates with strong ownership and engineering excellence. * Collaborate closely with Analytics, Data Science, Marketing, Product, and Commercial teams to transl
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Sie koordinieren sämtliche fachliche Aufgaben innerhalb des Teams, derzeit bestehend aus drei IT-Koordinatoren * Sie sind Teil unseres Compliance-Teams, bewerten Anforderungen zur IT-Sicherheit und konzeptionieren Prozesse und Vorgaben für die Umsetzung dieser Anforderungen
Sie koordinieren sämtliche fachliche Aufgaben innerhalb des Teams, derzeit bestehend aus drei IT-Koordinatoren * Sie sind Teil unseres Compliance-Teams, bewerten Anforderungen zur IT-Sicherheit und konzeptionieren Prozesse und Vorgaben für die Umsetzung dieser Anforderungen
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Team Lead Credit (w/m/d) Teamleiter (w/m/d) in der Kreditabteilung
Team Lead Credit (w/m/d) Teamleiter (w/m/d) in der Kreditabteilung
De Lage Landen Leasing GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Teamleiter (w/m/d) in der Kreditabteilung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit dem Ziel, eine effiziente, risikobewusste und kundenorientierte Kreditvergabe sicherzustellen. * Führung eines Teams von derzeit circa 6-7 Mitarbeitern
Als Teamleiter (w/m/d) in der Kreditabteilung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit dem Ziel, eine effiziente, risikobewusste und kundenorientierte Kreditvergabe sicherzustellen. * Führung eines Teams von derzeit circa 6-7 Mitarbeitern
Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Du arbeitest in der Abteilung Service Operations und verantwortest dort die operative und strategische Führung unseres Customer Service Teams. * Disziplinarische und fachliche Führung eines Customer Service Teams mit ca. 10–15 Mitarbeiter:innen * Aufbau, Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Teams sowie Förderung der Teamperformance * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Customer Service oder Operations-Umfeld
Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Du arbeitest in der Abteilung Service Operations und verantwortest dort die operative und strategische Führung unseres Customer Service Teams. * Disziplinarische und fachliche Führung eines Customer Service Teams mit ca. 10–15 Mitarbeiter:innen * Aufbau, Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Teams sowie Förderung der Teamperformance * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Customer Service oder Operations-Umfeld
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Als Team Manager Digital Operations übernimmst du die Verantwortung für die operativen Bereiche Contract Management und Customer Intelligence. Du führst ein Team von rund zehn Mitarbeitenden, entwickelst sie weiter und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Du führst und entwickelst die Teams Contract Management und Customer Intelligence * Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern
Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Als Team Manager Digital Operations übernimmst du die Verantwortung für die operativen Bereiche Contract Management und Customer Intelligence. Du führst ein Team von rund zehn Mitarbeitenden, entwickelst sie weiter und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Du führst und entwickelst die Teams Contract Management und Customer Intelligence * Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern
NEU
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Team Manager (m/w/d) Java Software Entwicklung
Team Manager (m/w/d) Java Software Entwicklung
SEVEN PRINCIPLES GROUP
Köln, Ratingen bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
In unserem Team „Softwareentwicklung“ treibst du gemeinsam mit wissbegierigen Kolleg:innen, raffinierten Entwickler:innen und professionellen Berater:innen die Digitalisierung erfolgskritischer Infrastrukturen, Systeme und Anwendungen unserer Kunden voran! * Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für ein Entwickler Team sowie der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen * Neben deiner Rolle als Team Manager bist du als Hands-on Software Entwickler:in bei unseren Kunden im Einsatz * Du bist ein Teamplayer des sich durch lösungsorientiertes Handeln und Kommunikationsstärke auszeichnet und du hast die Fähigkeit ein Team zu begeistern * Team-Events, Meetups und Austauschformate – digital und in Präsenz
In unserem Team „Softwareentwicklung“ treibst du gemeinsam mit wissbegierigen Kolleg:innen, raffinierten Entwickler:innen und professionellen Berater:innen die Digitalisierung erfolgskritischer Infrastrukturen, Systeme und Anwendungen unserer Kunden voran! * Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für ein Entwickler Team sowie der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen * Neben deiner Rolle als Team Manager bist du als Hands-on Software Entwickler:in bei unseren Kunden im Einsatz * Du bist ein Teamplayer des sich durch lösungsorientiertes Handeln und Kommunikationsstärke auszeichnet und du hast die Fähigkeit ein Team zu begeistern * Team-Events, Meetups und Austauschformate – digital und in Präsenz
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle als Teamleader HR (m/w/d) Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Sie als Team Assistant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, um unser engagiertes Team in der Abteilung Corporate Coordination zu unterstützen. * Steuerung der operativen Personalarbeit und Leitung eines dreiköpfigen Teams von HR-Generalisten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle als Teamleader HR (m/w/d) Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Sie als Team Assistant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, um unser engagiertes Team in der Abteilung Corporate Coordination zu unterstützen. * Steuerung der operativen Personalarbeit und Leitung eines dreiköpfigen Teams von HR-Generalisten
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Teamlead Onsite Support (m/w/d)
Teamlead Onsite Support (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH
Unterlüß bei Celle, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm, Home-Office
Teilweise Home-Office
Führung, Coaching und Weiterentwicklung von 7 Teamleitern im Bereich Onsite Support in der DACH-Region * Konzeption und Implementierung eines leistungsfähigen Field Services Teams * Etablierung eines einheitlichen, kundenorientierten Serviceverständnisses in allen Teams * Ausgeprägte Fähigkeit in der Kommunikation zur Motivation und Steuerung verteilter Teams
Führung, Coaching und Weiterentwicklung von 7 Teamleitern im Bereich Onsite Support in der DACH-Region * Konzeption und Implementierung eines leistungsfähigen Field Services Teams * Etablierung eines einheitlichen, kundenorientierten Serviceverständnisses in allen Teams * Ausgeprägte Fähigkeit in der Kommunikation zur Motivation und Steuerung verteilter Teams
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Teamleitung Billing (all genders)
Teamleitung Billing (all genders)
adesso SE
Dortmund, Düsseldorf, Essen, München, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung: Du leitest das Billing-Team und stellst effiziente Abrechnungsprozesse sicher. * Führung: Du förderst und motivierst dein Team, koordinierst Aufgaben und entwickelst Mitarbeitende weiter. * Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis in der Abrechnung und idealerweise in der Teamführung. * Teamgeist: Du kommunizierst klar, entscheidest souverän und bringst dein Team gemeinsam voran. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Verantwortung: Du leitest das Billing-Team und stellst effiziente Abrechnungsprozesse sicher. * Führung: Du förderst und motivierst dein Team, koordinierst Aufgaben und entwickelst Mitarbeitende weiter. * Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis in der Abrechnung und idealerweise in der Teamführung. * Teamgeist: Du kommunizierst klar, entscheidest souverän und bringst dein Team gemeinsam voran. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Als Head of Digital Buildings Execution liegt die Verantwortung in der Betreuung des Execution Teams. Dies umfasst insbesondere die Optimierung der Projektprozesse, die Unterstützung des und den Kapazitätsausgleich innerhalb der Execution Teams der anderen Regionen. * Team Management im Rahmen der Leadership Expectations & IMPACT Values - Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.
Als Head of Digital Buildings Execution liegt die Verantwortung in der Betreuung des Execution Teams. Dies umfasst insbesondere die Optimierung der Projektprozesse, die Unterstützung des und den Kapazitätsausgleich innerhalb der Execution Teams der anderen Regionen. * Team Management im Rahmen der Leadership Expectations & IMPACT Values - Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.
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Teamleiter (m/w/d) für den Vetriebsinnendienst gesucht
Teamleiter (m/w/d) für den Vetriebsinnendienst gesucht
Preusse Personalleasing Inh. Dipl.-Kfm. Sascha Preusse
Düsseldorf
Fairness und direkter Kontakt mit unseren und Kunden: Dafür steht die Preusse Personalleasing aus Mülheim an der Ruhr seit über 17 Jahren – mit Dipl.-Kfm. Sascha Preusse als Inhaber und seinem engagierten Team. Wir suchen zur Direktübernahme ab dem 01.03.2026 eine/n Teamleiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in Düsseldorf * Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Vertriebsinnendienst - Starker Teamspirit
Fairness und direkter Kontakt mit unseren und Kunden: Dafür steht die Preusse Personalleasing aus Mülheim an der Ruhr seit über 17 Jahren – mit Dipl.-Kfm. Sascha Preusse als Inhaber und seinem engagierten Team. Wir suchen zur Direktübernahme ab dem 01.03.2026 eine/n Teamleiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in Düsseldorf * Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Vertriebsinnendienst - Starker Teamspirit
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Gemeinsam wollen wir die Mobilitätswende vorantreiben und suchen eine Senior Solution Architect / Teamleitung (m/w/d). * fachliche Leitung des fünfköpfigen Software Development Teams und Unterstützung bei technischen und komplexen Herausforderungen * Übernahme der strategischen und technischen Ausrichtung des Software Development Teams gemeinsam mit der Daten und IT * ein hochmotiviertes Team mit „Start-up-Mentalität“ und zeitgleich die Sicherheit einer Landesgesellschaft
Gemeinsam wollen wir die Mobilitätswende vorantreiben und suchen eine Senior Solution Architect / Teamleitung (m/w/d). * fachliche Leitung des fünfköpfigen Software Development Teams und Unterstützung bei technischen und komplexen Herausforderungen * Übernahme der strategischen und technischen Ausrichtung des Software Development Teams gemeinsam mit der Daten und IT * ein hochmotiviertes Team mit „Start-up-Mentalität“ und zeitgleich die Sicherheit einer Landesgesellschaft
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Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen und hoch motivierten Team Starker Teamspirit
Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen und hoch motivierten Team Starker Teamspirit
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Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse * Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse * Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Teamleitung / Competence Center Leitung Microsoft Technologien (all genders)
Teamleitung / Competence Center Leitung Microsoft Technologien (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Köln, Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Wirtschaftlicher Erfolg: Du hast den Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams oder Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. * Kundenbetreuung: Du betreust deine Kunden und coachst die Projektteams. * Führungserfahrung: Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von (Projekt-) Teams und Anerkennung als kompetente Führungskraft, die Teams zweckgerichtet auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Wirtschaftlicher Erfolg: Du hast den Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams oder Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. * Kundenbetreuung: Du betreust deine Kunden und coachst die Projektteams. * Führungserfahrung: Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von (Projekt-) Teams und Anerkennung als kompetente Führungskraft, die Teams zweckgerichtet auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten schlägt MEDIA CENTRAL Brücken zwischen Kunden und Endkonsumenten mit effizienten, innovativen Werbebotschaften in über 24 europäischen Ländern. * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Geo-Intelligence und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs. Dabei treibst du Automatisierung und den Einsatz von KI voran und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und Prioritäten im Team.
Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten schlägt MEDIA CENTRAL Brücken zwischen Kunden und Endkonsumenten mit effizienten, innovativen Werbebotschaften in über 24 europäischen Ländern. * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Geo-Intelligence und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs. Dabei treibst du Automatisierung und den Einsatz von KI voran und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und Prioritäten im Team.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Team Lead Logistics - Inbound SCM (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Deine * Du bist für die Leitung und Entwicklung eines IT-Teams im Bereich Outbound Logistics & Fulfillment verantwortlich. * Die Koordination sowohl der Entwicklung als auch des Betriebs der Anwendungen in Deinem Team gehören zu Deinen Aufgaben. * Du bist zuständig für die Verbesserung und Automatisierung von Prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices wie ITIL in den Arbeitsabläufen des Teams.
Als Team Lead Logistics - Inbound SCM (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Deine * Du bist für die Leitung und Entwicklung eines IT-Teams im Bereich Outbound Logistics & Fulfillment verantwortlich. * Die Koordination sowohl der Entwicklung als auch des Betriebs der Anwendungen in Deinem Team gehören zu Deinen Aufgaben. * Du bist zuständig für die Verbesserung und Automatisierung von Prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices wie ITIL in den Arbeitsabläufen des Teams.
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Als Teamleiter IC Layout sind Sie für die administrative und disziplinarische Führung Ihres Entwicklerteams verantwortlich. * Als Teamleiter IC Layout sind Sie für die administrative und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Halbleiter Layout verantwortlich. * Sie führen die Mitarbeiter, führen Mitarbeitergespräche und entwickeln das Team weiter. * Erfahrung als Teamleiter IC Entwicklung
Als Teamleiter IC Layout sind Sie für die administrative und disziplinarische Führung Ihres Entwicklerteams verantwortlich. * Als Teamleiter IC Layout sind Sie für die administrative und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Halbleiter Layout verantwortlich. * Sie führen die Mitarbeiter, führen Mitarbeitergespräche und entwickeln das Team weiter. * Erfahrung als Teamleiter IC Entwicklung
Beliebte Jobs
- Kommunikation
- Junior Marketing Manager
- Autor
- Head of Marketing Communications
- Referent Kommunikation
- Head of Global Marketing
- Content-Creator
- Digital Media Planner
- WordPress
- Junior Marketing
- Online Freelancer
- Head of User Experience
- Content Creation
- Projektmanager/in Marketing
- Junior Copywriter
- Creative Supervisor