Betreuung der Bewohner*innen über ein Bezugsbetreuersystem mit 2-3 Bezugsklient*innen * Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien ( z. B. Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsmanagement, Kinderschutz) * Sozialmanagement, Sozialrecht, Diagnostik, systemische Perspektive * Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem * Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Talentmanagement * aktives Diversity Management
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