Beobachtung neuer Content-Formate sowie aktueller Trends und die Entwicklung eigener Ideen daraus, die zu uns und unserer Marke passen - Eigenständige Planung, Produktion und Bearbeitung von Bild- und Video-Content für Instagram und LinkedIn - Entwicklung und Optimierung der Websites inklusive Steuerung der Umsetzung mit Agenturen und Dienstleistern - strukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Onlinemarketing, Planung, Entwicklung
Beobachtung neuer Content-Formate sowie aktueller Trends und die Entwicklung eigener Ideen daraus, die zu uns und unserer Marke passen - Eigenständige Planung, Produktion und Bearbeitung von Bild- und Video-Content für Instagram und LinkedIn - Entwicklung und Optimierung der Websites inklusive Steuerung der Umsetzung mit Agenturen und Dienstleistern - strukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Onlinemarketing, Planung, Entwicklung
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Die Inhalte stimmen Sie zusammen mit unseren Campaign & Performance Specialist und Content Manager ab. • Erfahrung mit Headless-CMS-Systemen und der komponentenbasierten Entwicklung dynamischer Seiten, oder die klare Bereitschaft, sich in Prismic einzuarbeiten: Sie bauen wiederverwendbare Inhaltsbausteine auf, die dem Marketing-Team ermöglichen, neue Seiten und Landing Pages eigenständig zu erstellen. • Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen
Die Inhalte stimmen Sie zusammen mit unseren Campaign & Performance Specialist und Content Manager ab. • Erfahrung mit Headless-CMS-Systemen und der komponentenbasierten Entwicklung dynamischer Seiten, oder die klare Bereitschaft, sich in Prismic einzuarbeiten: Sie bauen wiederverwendbare Inhaltsbausteine auf, die dem Marketing-Team ermöglichen, neue Seiten und Landing Pages eigenständig zu erstellen. • Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer
Karl Schuke Berliner Orgelbauwerkstatt GmbH * Hamburg Bremen Kiel Lübeck Flensburg Hannover Braunschweig Oldenburg Osnabrück Göttingen Salzgitter * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine etablierte Orgelbauwerkstatt mit Sitz in Berlin und verbinden traditionelles Handwerk mit klaren Strukturen, wirtschaftlicher Stabilität und einem hohen Qualitätsanspruch. Unsere Projekte reichen von Neubauten über Restaurierungen bis hin zu anspruchsvollen Umbauten und Servicearbeiten. Gleichzeitig entwickeln wir uns als Unternehmen gezielt weiter – auch regional. Aufgaben * an zentralen Baugruppen in der Werkstatt arbeiten (Windladen, Trakturen, Pfeifenwerk, Spieltische, Gehäuse) * Neubauten, Restaurierungen und Umbauten aktiv mitgestalten * Servicearbeiten übernehmen (Wartung, Pflege, Stimmung) * Intonation
Karl Schuke Berliner Orgelbauwerkstatt GmbH * Hamburg Bremen Kiel Lübeck Flensburg Hannover Braunschweig Oldenburg Osnabrück Göttingen Salzgitter * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine etablierte Orgelbauwerkstatt mit Sitz in Berlin und verbinden traditionelles Handwerk mit klaren Strukturen, wirtschaftlicher Stabilität und einem hohen Qualitätsanspruch. Unsere Projekte reichen von Neubauten über Restaurierungen bis hin zu anspruchsvollen Umbauten und Servicearbeiten. Gleichzeitig entwickeln wir uns als Unternehmen gezielt weiter – auch regional. Aufgaben * an zentralen Baugruppen in der Werkstatt arbeiten (Windladen, Trakturen, Pfeifenwerk, Spieltische, Gehäuse) * Neubauten, Restaurierungen und Umbauten aktiv mitgestalten * Servicearbeiten übernehmen (Wartung, Pflege, Stimmung) * Intonation
Identifikation relevanter Handlungsfelder auf Basis der Analysen sowie proaktive Entwicklung geeigneter Maßnahmen - Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen - Von Recruiting und Personalbetreuung über Entgeltabrechnung bis hin zu Personalentwicklung und HR-Projekten arbeiten wir gemeinsam an modernen und zukunftsorientierten HR-Lösungen.
Identifikation relevanter Handlungsfelder auf Basis der Analysen sowie proaktive Entwicklung geeigneter Maßnahmen - Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen - Von Recruiting und Personalbetreuung über Entgeltabrechnung bis hin zu Personalentwicklung und HR-Projekten arbeiten wir gemeinsam an modernen und zukunftsorientierten HR-Lösungen.
Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS- und HMI-Systemen * Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um automatisierte Lösungen zu entwickeln und damit die Entwicklungsdauer zu reduzieren * Fachwissen in der SPS-Programmierung (Siemens) und HMI-Entwicklung (WinCC, Wonderware, Ignition) sowie in Bezug auf industrielle Feldbus-Kommunikationsprotokolle * Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Steuerungssystemen sowie Automatisierungslösungen - Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS- und HMI-Systemen * Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um automatisierte Lösungen zu entwickeln und damit die Entwicklungsdauer zu reduzieren * Fachwissen in der SPS-Programmierung (Siemens) und HMI-Entwicklung (WinCC, Wonderware, Ignition) sowie in Bezug auf industrielle Feldbus-Kommunikationsprotokolle * Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Steuerungssystemen sowie Automatisierungslösungen - Eigenes PILLER-Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen * Ein attraktives Vertriebsgebiet mit einem starken bestehenden Kundenstamm und zusätzlichem Entwicklungspotenzial
Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen * Ein attraktives Vertriebsgebiet mit einem starken bestehenden Kundenstamm und zusätzlichem Entwicklungspotenzial
Erstellung und Umsetzung von ContentPlänen inkl. Texten, Bildern, Videos und Grafiken * Erstellung von visuellem Content, teilweise auch für Offline-Projekte (Bilder, Fotos, Filme etc.)
Erstellung und Umsetzung von ContentPlänen inkl. Texten, Bildern, Videos und Grafiken * Erstellung von visuellem Content, teilweise auch für Offline-Projekte (Bilder, Fotos, Filme etc.)
Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. * Mitarbeit in Produktentwicklungsprojekten als Schnittstelle zwischen und internen/externen Kunden * Mitarbeit in Lieferantenentwicklungsprojekten
Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. * Mitarbeit in Produktentwicklungsprojekten als Schnittstelle zwischen und internen/externen Kunden * Mitarbeit in Lieferantenentwicklungsprojekten
Unterstützung unseres Laborteams bei der Entwicklung und Optimierung von Lacksystemen * Bearbeitung von Reklamationen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen * Entwicklungsperspektiven in Technik, Anwendung oder Vertrieb
Unterstützung unseres Laborteams bei der Entwicklung und Optimierung von Lacksystemen * Bearbeitung von Reklamationen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen * Entwicklungsperspektiven in Technik, Anwendung oder Vertrieb
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy * Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
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Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Carl Zeiss CMP GmbH gehört zum globalen ZEISS Fertigungsnetzwerk und bietet Leistungen rund um die Entwicklung und Produktion von optomechanischen und optoelektronischen Modulen Komponenten. * Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Disposition, Einkauf, Steuerung und Produktmanagement und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. * Zu Ihren Erfahrungen gehören sowohl strategische Organisationsentwicklung als auch Change-Management – Veränderungen gestalten Sie strukturiert und mit Blick auf die Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Carl Zeiss CMP GmbH gehört zum globalen ZEISS Fertigungsnetzwerk und bietet Leistungen rund um die Entwicklung und Produktion von optomechanischen und optoelektronischen Modulen Komponenten. * Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Disposition, Einkauf, Steuerung und Produktmanagement und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. * Zu Ihren Erfahrungen gehören sowohl strategische Organisationsentwicklung als auch Change-Management – Veränderungen gestalten Sie strukturiert und mit Blick auf die Menschen.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Content Entwicklung in Moringen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
38.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Content Entwicklung in Moringen liegt bei 38.400 €. Gehälter für Content Entwicklung in Moringen liegen im Bereich zwischen 32.000 € und 45.800 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Content Entwicklung Jobs in Moringen?
Aktuell gibt es auf StepStone 199 offene Stellenanzeigen für Content Entwicklung Jobs in Moringen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Moringen einen Content Entwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Moringen einen Content Entwicklung Job suchen: Kassel, Göttingen, Hildesheim.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Content Entwicklung Jobs in Moringen suchen?