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                            • Human Resources
                            • HR Business Partner
                            • Personalentwicklung
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                            • Workforce Management
                            • Human Resources Manager
                            • Human Resources Business Partner
                            • Personalmanager
                            • Personalleiter
                            • HR Manager
                            • Personalwesen
                            • Organisationsentwicklung
                            • Unternehmensberatung
                            • Business Development Manager
                            • Unternehmensberater
                            • Human Resources Generalist

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            14


                            €10.000
                            €100.000
                            Administration
                            127













                            305 Treffer für Consultant Human Resources Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Coveris Gera GmbH
                            Gera
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Coveris Gera GmbH ist ein Verpackungsunternehmen mit Standorten in Gera und Rohrdorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Coveris Gera GmbH ist ein Verpackungsunternehmen mit Standorten in Gera und Rohrdorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt

                            Verbio SE
                            Zörbig, Bitterfeld-Wolfen
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe, Energie und Biochemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Stakeholder-Management, Employee Lifecycle Management und Beratung an den Standorten Zörbig und Bitterfeld. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung als HR-Generalist und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe, Energie und Biochemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Stakeholder-Management, Employee Lifecycle Management und Beratung an den Standorten Zörbig und Bitterfeld. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung als HR-Generalist und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, ausgeprägtes Interesse an der IT-Branche, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, ausgeprägtes Interesse an der IT-Branche, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Personaldisponent (m/w/d)

                            HOWOGE Servicegesellschaft mbH
                            Berlin
                            35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HOWOGE ist eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins mit rund 82.150 Wohnungen. Zu besetzen ist eine Position als Personaldisponent (m/w/d), um Dienstpläne zu erstellen, Mitarbeitende anzuleiten und monatliche Abrechnungen durchzuführen. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition bei wohnungsnahen Dienstleistungen, eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            HOWOGE ist eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins mit rund 82.150 Wohnungen. Zu besetzen ist eine Position als Personaldisponent (m/w/d), um Dienstpläne zu erstellen, Mitarbeitende anzuleiten und monatliche Abrechnungen durchzuführen. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition bei wohnungsnahen Dienstleistungen, eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Brunel GmbH
                            Dresden
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Personaldisponent (gn) befristet für Schicht- und Bedarfsplanung, Mitarbeitereinweisung und Kundenbetreuung vor Ort. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, sehr gute Deutschkenntnisse und erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung werden vorausgesetzt.
                            Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Personaldisponent (gn) befristet für Schicht- und Bedarfsplanung, Mitarbeitereinweisung und Kundenbetreuung vor Ort. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, sehr gute Deutschkenntnisse und erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung werden vorausgesetzt.
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                            Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung

                            Paradiesfrucht GmbH
                            Salzwedel
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Exentec Germany GmbH
                            Ottendorf-Okrilla
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
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                            HR-Business Partner (m/w/d)

                            Mercuri Urval GmbH
                            Thüringen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein international führendes Produktionsunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen sucht einen HR-Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein international führendes Produktionsunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen sucht einen HR-Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lafim Diakonie
                            Potsdam
                            Teilweise Home-Office
                            5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Cyberport SE
                            Dresden
                            Teilweise Home-Office
                            43500 - 68500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)

                            Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
                            Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Personalreferent (m/w/d) HR Generalist

                            HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                            Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein neuer Standort der HUK-Dienstleistung entsteht in Erfurt mit deutlichem Wachstumspotenzial. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Aufbau von HR-Strukturen am neuen Standort und die Betreuung von Recruiting, Onboarding und administrativen Personalaufgaben. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in dynamischen HR-Bereichen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein neuer Standort der HUK-Dienstleistung entsteht in Erfurt mit deutlichem Wachstumspotenzial. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Aufbau von HR-Strukturen am neuen Standort und die Betreuung von Recruiting, Onboarding und administrativen Personalaufgaben. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in dynamischen HR-Bereichen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            Bauerfeind AG ist ein Hersteller von Medizinprodukten und Orthesen mit Sitz in Zeulenroda-Triebes. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zur Ausbildung in kaufmännischen Abteilungen wie Kundenservice, Marketing, Finanzbuchhaltung und Personalwesen. Ein Realschulabschluss oder Abitur, gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch (mindestens B2) sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
                            Bauerfeind AG ist ein Hersteller von Medizinprodukten und Orthesen mit Sitz in Zeulenroda-Triebes. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zur Ausbildung in kaufmännischen Abteilungen wie Kundenservice, Marketing, Finanzbuchhaltung und Personalwesen. Ein Realschulabschluss oder Abitur, gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch (mindestens B2) sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

                            Bundesinstitut für Risikobewertung
                            Berlin
                            1368 - 1464 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) stärkt den gesundheitlichen Verbraucherschutz durch Gutachten und Stellungnahmen. Gesucht wird eine Kauffrau/ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur Ausbildung im dualen System mit Einsätzen in verschiedenen Bürobereichen. Ein guter mittlerer Schulabschluss, gute Deutsch- und Englischnoten sowie sichere deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Level B2) werden vorausgesetzt.
                            Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) stärkt den gesundheitlichen Verbraucherschutz durch Gutachten und Stellungnahmen. Gesucht wird eine Kauffrau/ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur Ausbildung im dualen System mit Einsätzen in verschiedenen Bürobereichen. Ein guter mittlerer Schulabschluss, gute Deutsch- und Englischnoten sowie sichere deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Level B2) werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            ZÜBLIN ist ein führendes Bauunternehmen der STRABAG SE und spezialisiert sich auf Hoch- und Ingenieurbau sowie Spezialtiefbau. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027 mit Assistenzaufgaben und kaufmännischen Tätigkeiten. Ein Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss, sichere MS-Office-Kenntnisse, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ZÜBLIN ist ein führendes Bauunternehmen der STRABAG SE und spezialisiert sich auf Hoch- und Ingenieurbau sowie Spezialtiefbau. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027 mit Assistenzaufgaben und kaufmännischen Tätigkeiten. Ein Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss, sichere MS-Office-Kenntnisse, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)​

                            WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            1280 - 1280 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte verwaltet etwa 35.000 Wohnungen und Gewerbeflächen in Berlin. Gesucht wird ein Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für Vermietung, Verwaltung, Kundenberatung und Bauprojektbetreuung. Abitur oder MSA mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch, Begeisterung für die Immobilienbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte verwaltet etwa 35.000 Wohnungen und Gewerbeflächen in Berlin. Gesucht wird ein Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für Vermietung, Verwaltung, Kundenberatung und Bauprojektbetreuung. Abitur oder MSA mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch, Begeisterung für die Immobilienbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH ist ein Luxus-Automobilhersteller mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) zur Mitarbeit in kaufmännischen Prozessen und verschiedenen Fachbereichen. Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH ist ein Luxus-Automobilhersteller mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) zur Mitarbeit in kaufmännischen Prozessen und verschiedenen Fachbereichen. Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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                            SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater

                            Ratbacher GmbH
                            Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ratbacher GmbH ist eine führende IT-Personalberatung der DACH-Region mit über 7.000 Partnern. Gesucht wird ein SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Analyse, Optimierung und Migration der SAP-HCM-Landschaft auf S/4HANA. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ratbacher GmbH ist eine führende IT-Personalberatung der DACH-Region mit über 7.000 Partnern. Gesucht wird ein SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Analyse, Optimierung und Migration der SAP-HCM-Landschaft auf S/4HANA. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Consulting, Tax und Advisory. Gesucht wird ein Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung von Fachbereichen in Assistenz, Organisation, Kommunikation und Verwaltung. Mittlere Reife mit Durchschnitt 2,0, sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Consulting, Tax und Advisory. Gesucht wird ein Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung von Fachbereichen in Assistenz, Organisation, Kommunikation und Verwaltung. Mittlere Reife mit Durchschnitt 2,0, sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Referendar*innen / Lehrer*innen

                            das andere Gymnasium gGmbH
                            Neubrandenburg
                            36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das andere Gymnasium ist ein leistungsorientiertes Schulzentrum in freier Trägerschaft mit modernem pädagogischem Konzept. Gesucht werden Referendarinnen / Lehrerinnen (m/w/d) für Unterrichtstätigkeit nach moderner Lernkultur und Mitgestaltung der Schulentwicklung. Das abgeschlossene 1. und 2. Staatsexamen Lehramt Gymnasium, Verständnis für das pädagogische Konzept und Engagement in der Bildungsarbeit werden vorausgesetzt.
                            Das andere Gymnasium ist ein leistungsorientiertes Schulzentrum in freier Trägerschaft mit modernem pädagogischem Konzept. Gesucht werden Referendarinnen / Lehrerinnen (m/w/d) für Unterrichtstätigkeit nach moderner Lernkultur und Mitgestaltung der Schulentwicklung. Das abgeschlossene 1. und 2. Staatsexamen Lehramt Gymnasium, Verständnis für das pädagogische Konzept und Engagement in der Bildungsarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Eichler Kern Klein ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit Schwerpunkt auf Vergaberecht, Haushalts- und Verwaltungsrecht. Gesucht werden Rechtsreferendare (m/w/d) für eine Anwalts- oder Wahlstation zur Unterstützung bei der Beratung von Mandanten in Vergaberechtsfragen. Ein überdurchschnittliches 1. Staatsexamen oder vergleichbare juristische Qualifikation, sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Eichler Kern Klein ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit Schwerpunkt auf Vergaberecht, Haushalts- und Verwaltungsrecht. Gesucht werden Rechtsreferendare (m/w/d) für eine Anwalts- oder Wahlstation zur Unterstützung bei der Beratung von Mandanten in Vergaberechtsfragen. Ein überdurchschnittliches 1. Staatsexamen oder vergleichbare juristische Qualifikation, sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Consultant Human Resources in Ostdeutschland?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Consultant Human Resources in Ostdeutschland liegt bei 48.500 €. Gehälter für Consultant Human Resources in Ostdeutschland liegen im Bereich zwischen 39.700 € und 57.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Consultant Human Resources Jobs in Ostdeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 305 offene Stellenanzeigen für Consultant Human Resources Jobs in Ostdeutschland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostdeutschland einen Consultant Human Resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostdeutschland einen Consultant Human Resources Job suchen: Berlin, Leipzig, Dresden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Consultant Human Resources Jobs in Ostdeutschland suchen?
                            Wer nach Consultant Human Resources Jobs in Ostdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, HR Business Partner, Personalentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Consultant Human Resources Jobs in Ostdeutschland??
                            Für einen Consultant Human Resources Job in Ostdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Büromanagement, Buchhaltung, Detailgenauigkeit, In sicherer Weise, Planung, Vertrieb, Engagement, Patientenbetreuung, Arbeitsrecht, Beratung, Eigeninitiative, Koordination, Onboarding, Verantwortung, Gehaltsbuchhaltung, Kundendienst.

                            Zu welcher Branche gehören Consultant Human Resources Jobs in Ostdeutschland?
                            Consultant Human Resources Jobs in Ostdeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Consultant Human Resources Jobs in Ostdeutschland?
                            Für Consultant Human Resources Jobs in Ostdeutschland gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.