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                          • BWL
                          • Verwaltung
                          • Sachbearbeitung
                          • Administration
                          • Billing
                          • Specialist Human Resources
                          • Assistent Administration
                          • Human Resource Management
                          • Mitarbeiter Verwaltung
                          • Franchise Partner
                          • Sachbearbeiter Verwaltung
                          • Administration und Sekretariat
                          • Verwaltungsassistenz
                          • Accounting
                          • Administrative
                          • Business

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          16

                          IT
                          14





                          1 Treffer für Compensation Jobs in Lüneburger Heide im Umkreis von 30 km

                          Nursing Professional (m/f/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

                          DRK Kreisverband Lüchow-Dannenberg E.V.
                          Dannenberg (Elbe)
                          •Inflation compensation of €250.00 monthly until June 2024 (for full-time employment, pro-rata for part-time).
                          •Inflation compensation of €250.00 monthly until June 2024 (for full-time employment, pro-rata for part-time).
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                          62 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

                          Körber Technologies GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Durch deine Expertise verbindest du Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Mitarbeitendeninteressen zu einem modernen, wirkungsvollen Compensation & Benefits-Ansatz. * Im Themenfeld Compensation & Benefits entwickelst Du Schulungskonzepte und führst anlassbezogene Trainings für Führungskräfte, HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Betriebsratsmitglieder durch * Du erstellst regelmäßig Statistiken und Auswertungen für Monatsberichte und entwickelst eigene Berichte, um Entwicklungen in den Themenfeldern Compensation und Benefits transparent darzustellen * Du hast bereits mit Betriebsräten im Zusammenhang mit den Themen Compensation & Benefits zusammengearbeitet und kennst die besonderen Anforderungen dieser Schnittstelle
                          Durch deine Expertise verbindest du Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Mitarbeitendeninteressen zu einem modernen, wirkungsvollen Compensation & Benefits-Ansatz. * Im Themenfeld Compensation & Benefits entwickelst Du Schulungskonzepte und führst anlassbezogene Trainings für Führungskräfte, HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Betriebsratsmitglieder durch * Du erstellst regelmäßig Statistiken und Auswertungen für Monatsberichte und entwickelst eigene Berichte, um Entwicklungen in den Themenfeldern Compensation und Benefits transparent darzustellen * Du hast bereits mit Betriebsräten im Zusammenhang mit den Themen Compensation & Benefits zusammengearbeitet und kennst die besonderen Anforderungen dieser Schnittstelle
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                          Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation
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                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Mit unserem „Team Digital“ im Geschäftsbereich Compensation & Performance Management sind wir ein kleines, agiles Team, eingebettet in eine traditionsreiche Unternehmensberatung – also eine Art „Startup“ im etablierten Unternehmen. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und der Beratung zu allen Themen rund um Compensation & Performance Management
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Mit unserem „Team Digital“ im Geschäftsbereich Compensation & Performance Management sind wir ein kleines, agiles Team, eingebettet in eine traditionsreiche Unternehmensberatung – also eine Art „Startup“ im etablierten Unternehmen. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und der Beratung zu allen Themen rund um Compensation & Performance Management
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                          (Junior) Consultant Compensation Data & Client Solutions (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Düsseldorf, Hamburg, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Ein wesentlicher Teil dieses Bereiches ist das Compensation Analytics Team, in dem wir unsere daten- und toolbasierten Beratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Junior) Consultant Compensation Data & Client Solutions (w/m/d). * Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für Vergütungssysteme, Jobarchitekturen und Marktmechaniken und baust Dir so eine fachliche Spezialisierung im Bereich ...
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Ein wesentlicher Teil dieses Bereiches ist das Compensation Analytics Team, in dem wir unsere daten- und toolbasierten Beratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Junior) Consultant Compensation Data & Client Solutions (w/m/d). * Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für Vergütungssysteme, Jobarchitekturen und Marktmechaniken und baust Dir so eine fachliche Spezialisierung im Bereich ...
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                          (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um Themen wie Performance Management, Benchmarking, Gesamtvergütungsstrategien und Top Executive Compensation
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um Themen wie Performance Management, Benchmarking, Gesamtvergütungsstrategien und Top Executive Compensation
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                          Wir suchen dich als Senior Compensation & Benefits and HR Project Manager (m/w/d). * Beratung: Du berätst Führungskräfte und Stakeholder zu Compensation & Benefits-Themen und HR-Projekten und bist Ansprechpartner:in für die Arbeitnehmervertretung. * Analyse: Du leitest aus Benchmark-Analysen Markttrends ab, sprichst Handlungsempfehlungen aus und koordinierst unsere Compensation Policies. * Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und relevante Erfahrung als Compensation & Benefits-Manager:in * Fachwissen: Du verfügst über fundiertes Know-how in Compensation & Benefits und idealerweise Erfahrung mit Grading-Systematiken und Tarifverträgen.
                          Wir suchen dich als Senior Compensation & Benefits and HR Project Manager (m/w/d). * Beratung: Du berätst Führungskräfte und Stakeholder zu Compensation & Benefits-Themen und HR-Projekten und bist Ansprechpartner:in für die Arbeitnehmervertretung. * Analyse: Du leitest aus Benchmark-Analysen Markttrends ab, sprichst Handlungsempfehlungen aus und koordinierst unsere Compensation Policies. * Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und relevante Erfahrung als Compensation & Benefits-Manager:in * Fachwissen: Du verfügst über fundiertes Know-how in Compensation & Benefits und idealerweise Erfahrung mit Grading-Systematiken und Tarifverträgen.
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                          Global Compensation & Benefits Manager*

                          DAW SE
                          Ober-Ramstadt bei Darmstadt, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind.
                          Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind.
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                          Des Weiteren unterstützen Sie zyklische Prozesse in den Bereichen Compensation und Benefits und tragen zur Überprüfung von Systemen und Richtlinien bei. * 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal / Compensation & Benefits; Erfahrung als Berater ist ein Vorteil * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools und -Systemen zur Verwaltung von Compensation & Benefits-Programmen (insbesondere Workday ist von Vorteil)
                          Des Weiteren unterstützen Sie zyklische Prozesse in den Bereichen Compensation und Benefits und tragen zur Überprüfung von Systemen und Richtlinien bei. * 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal / Compensation & Benefits; Erfahrung als Berater ist ein Vorteil * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools und -Systemen zur Verwaltung von Compensation & Benefits-Programmen (insbesondere Workday ist von Vorteil)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Attractive, performance‑based compensation and flexible working options
                          Attractive, performance‑based compensation and flexible working options
                          NEU

                          Manager Payroll (m/w/d)

                          Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In return for playing your part in building our future, you will receive a comprehensive compensation package with salary, bonus scheme and further benefits as well inspiring places to work and collaborate with purpose.
                          In return for playing your part in building our future, you will receive a comprehensive compensation package with salary, bonus scheme and further benefits as well inspiring places to work and collaborate with purpose.
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                          Attractive compensation package including Christmas and vacation pay, childcare allowance, capital-forming benefits, subsidy for company pension scheme, corporate benefits, relocation assistance, subsidised lunch in our canteen
                          Attractive compensation package including Christmas and vacation pay, childcare allowance, capital-forming benefits, subsidy for company pension scheme, corporate benefits, relocation assistance, subsidised lunch in our canteen
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                          NEU

                          Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          GEA Tuchenhagen GmbH
                          Büchen
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung aller Kernprozesse im Personalbereich: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management, Performance Management sowie Compensation & Benefits
                          Steuerung aller Kernprozesse im Personalbereich: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management, Performance Management sowie Compensation & Benefits
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                          Attractive compensation package including Christmas and vacation pay, childcare allowance, capital-forming benefits, subsidy for company pension scheme, corporate benefits, relocation assistance, subsidised lunch in our canteen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Compensation & pension – Fair working conditions, competitive compensation, following “Collective Agreements” and support with pension schemes
                          Compensation & pension – Fair working conditions, competitive compensation, following “Collective Agreements” and support with pension schemes
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                          Program Manager (d/f/m)

                          TK Elevator Europe Africa GmbH
                          europaweit, Afrika
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Compensation & pension – Fair working conditions, competitive compensation, following “Collective Agreements” and support with pension schemes
                          Compensation & pension – Fair working conditions, competitive compensation, following “Collective Agreements” and support with pension schemes
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Jobs in Lüneburger Heide?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Compensation Jobs in Lüneburger Heide.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lüneburger Heide einen Compensation Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lüneburger Heide einen Compensation Job suchen: Dannenberg (Elbe), Europa, Westliches Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Jobs in Lüneburger Heide suchen?
                          Wer nach Compensation Jobs in Lüneburger Heide sucht, sucht häufig auch nach BWL, Verwaltung, Sachbearbeitung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Jobs in Lüneburger Heide??
                          Für einen Compensation Job in Lüneburger Heide sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Business, Deutsch, Englisch, Management.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Jobs in Lüneburger Heide?
                          Für Compensation Jobs in Lüneburger Heide gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.