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3.625 Treffer für Compensation Und Benefits Jobs in Bad Homburg Vor Der Höhe im Umkreis von 30 km
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Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Expert Compensation & Benefits (m/w/d) * Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise mit Fokus auf Vergütungsstrukturen, Grading und Incentive-Programmen.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Expert Compensation & Benefits (m/w/d) * Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise mit Fokus auf Vergütungsstrukturen, Grading und Incentive-Programmen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied unser People & Culture Team im Bereich Compensation & Benefits – z. B. bei Payroll-Themen, Altersvorsorge, Firmenwagen, JobRad & Co * Du denkst mit, optimierst Prozesse und lernst, wie Compensation & Benefits im Consulting-Umfeld wirklich funktioniert
Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied unser People & Culture Team im Bereich Compensation & Benefits – z. B. bei Payroll-Themen, Altersvorsorge, Firmenwagen, JobRad & Co * Du denkst mit, optimierst Prozesse und lernst, wie Compensation & Benefits im Consulting-Umfeld wirklich funktioniert
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HR Expert (gn) – Compensation & Benefits (befristet, Teilzeit)
HR Expert (gn) – Compensation & Benefits (befristet, Teilzeit)
Merz Pharma GmbH Co. KGaA
Frankfurt am Main
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits. Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits – eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, moderne Vergütungsstrukturen weiterzuentwickeln und HR‑Themen über den eigenen Schwerpunkt hinaus mitzugestalten. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits und ein sicherer Umgang mit den zentralen Methoden und Instrumenten der Vergütungsarbeit. * Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und arbeitgeberbezuschussten Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, EGYM Wellpass, JobBike, Corporate Benefits und viele mehr * Und viele weitere Benefits
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits. Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits – eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, moderne Vergütungsstrukturen weiterzuentwickeln und HR‑Themen über den eigenen Schwerpunkt hinaus mitzugestalten. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits und ein sicherer Umgang mit den zentralen Methoden und Instrumenten der Vergütungsarbeit. * Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und arbeitgeberbezuschussten Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, EGYM Wellpass, JobBike, Corporate Benefits und viele mehr * Und viele weitere Benefits
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HR Generalist (m/w/d), Voll- oder Teilzeit
HR Generalist (m/w/d), Voll- oder Teilzeit
Techem Energy Services GmbH
Dortmund, Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management - Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management - Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm
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Rewards Manager (m/w/d)
Rewards Manager (m/w/d)
Canada Life Assurance Europe plc
Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du steuerst zentrale Compensation- und Benefits-Prozesse, wirkst an strategisch wichtigen Initiativen – wie der Einführung des EU-Transparenzgesetzes – mit und stellst sicher, dass unsere Vergütungspolitik jederzeit zur Unternehmensstrategie, zu Marktstandards und zu regulatorischen Anforderungen passt. * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits bzw. Rewards bringst du idealerweise aus einem größeren oder internationalen Unternehmen mit. * Den jährlichen Compensation-Review-Prozess begleitest du ganzheitlich – von Gehalts-Policy-Administration über Bonusprogramme, Gehaltsanpassungen und Share-Incentives bis hin zur Analyse von Marktdaten in allen GWL-Gesellschaften in Deutschland und Irland.
Du steuerst zentrale Compensation- und Benefits-Prozesse, wirkst an strategisch wichtigen Initiativen – wie der Einführung des EU-Transparenzgesetzes – mit und stellst sicher, dass unsere Vergütungspolitik jederzeit zur Unternehmensstrategie, zu Marktstandards und zu regulatorischen Anforderungen passt. * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits bzw. Rewards bringst du idealerweise aus einem größeren oder internationalen Unternehmen mit. * Den jährlichen Compensation-Review-Prozess begleitest du ganzheitlich – von Gehalts-Policy-Administration über Bonusprogramme, Gehaltsanpassungen und Share-Incentives bis hin zur Analyse von Marktdaten in allen GWL-Gesellschaften in Deutschland und Irland.
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Du kombinierst analytische Fähigkeiten mit technologischem Know-how und bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit. Freu dich auf einen starken Teamspirit, viel Gestaltungsfreiraum, agile Arbeitsweisen, tolle Benefits und Spaß, bei dem was wir tun – jeden Tag. o Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Vergütungs- und Benefits-Programmen im Unternehmen - o Beratung von zu Gehaltsstrukturen, Bonusmodellen und Benefits-Strategien
Du kombinierst analytische Fähigkeiten mit technologischem Know-how und bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit. Freu dich auf einen starken Teamspirit, viel Gestaltungsfreiraum, agile Arbeitsweisen, tolle Benefits und Spaß, bei dem was wir tun – jeden Tag. o Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Vergütungs- und Benefits-Programmen im Unternehmen - o Beratung von zu Gehaltsstrukturen, Bonusmodellen und Benefits-Strategien
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Werkstudent (all genders) in Rewards & Analytics in BNP Paribas Group HR
Werkstudent (all genders) in Rewards & Analytics in BNP Paribas Group HR
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Prozesse gestalten & optimieren: Du unterstützt uns bei der Analyse und Verbesserung bestehender HR-Prozesse im Bereich Compensation, Benefits & People Analytics – mit dem Ziel, Abläufe smarter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. * Reporting & Analysen weiterentwickeln: Du unterstützt beim monatlichen HR-Reporting, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen und unterstützt bei Ad-hoc-Auswertungen zu Compensation, Benefits und People Analytics. * Tiefe Einblicke in die Themen Compensation, Benefits und People Analytics – mit einer steilen Lernkurve * Dokumentation aufbauen & strukturieren: Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse und Tools sauber dokumentiert, nachvollziehbar und standardisiert sind – von Reporting-Flows bis hin zu Benefit-Prozessen. Benefits: Das bieten wir dir
Prozesse gestalten & optimieren: Du unterstützt uns bei der Analyse und Verbesserung bestehender HR-Prozesse im Bereich Compensation, Benefits & People Analytics – mit dem Ziel, Abläufe smarter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. * Reporting & Analysen weiterentwickeln: Du unterstützt beim monatlichen HR-Reporting, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen und unterstützt bei Ad-hoc-Auswertungen zu Compensation, Benefits und People Analytics. * Tiefe Einblicke in die Themen Compensation, Benefits und People Analytics – mit einer steilen Lernkurve * Dokumentation aufbauen & strukturieren: Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse und Tools sauber dokumentiert, nachvollziehbar und standardisiert sind – von Reporting-Flows bis hin zu Benefit-Prozessen. Benefits: Das bieten wir dir
NEU
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Head of Asset Liability Management (m/f/d)
Head of Asset Liability Management (m/f/d)
Deutsche Pfandbriefbank AG
Eschborn bei Frankfurt a.M.
Teilweise Home-Office
Compelling compensation & great benefits
Compelling compensation & great benefits
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Nemak is committed to providing its with a fair, equitable, and competitive compensation and benefits package. * Assist in cost calculations, cost-benefit assessments, and evaluations of savings potential.
Nemak is committed to providing its with a fair, equitable, and competitive compensation and benefits package. * Assist in cost calculations, cost-benefit assessments, and evaluations of savings potential.
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Inside Sales Manager (m/f/d)
Inside Sales Manager (m/f/d)
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH
Alzenau bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Competitive compensation and benefits, including 30 vacation days and hybrid work options and an employee reward card for personal use
Competitive compensation and benefits, including 30 vacation days and hybrid work options and an employee reward card for personal use
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Compensation & Benefits: We offer a competitive salary, attractive benefits, and opportunities for professional development
Compensation & Benefits: We offer a competitive salary, attractive benefits, and opportunities for professional development
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HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
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In your role as a trainee in the myHR team, you will be part of the team responsible for first-line customer support for, and operations around, compensation and benefits, as well as first-line customer support for learning and development. * help to streamline, improve and digitalise human resources practices and business processes related to compensation and benefits; You will work independently on several benefits-related processes, provide customer services to ECB staff, work closely with other and gain insights into the different core operations of an HR department. * be responsible for a subset of benefit-related processes; * answer staff members' questions on benefits and on learning and development-related topics;
In your role as a trainee in the myHR team, you will be part of the team responsible for first-line customer support for, and operations around, compensation and benefits, as well as first-line customer support for learning and development. * help to streamline, improve and digitalise human resources practices and business processes related to compensation and benefits; You will work independently on several benefits-related processes, provide customer services to ECB staff, work closely with other and gain insights into the different core operations of an HR department. * be responsible for a subset of benefit-related processes; * answer staff members' questions on benefits and on learning and development-related topics;
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With offices in EMEA, we are an equal opportunity employer offering exciting work, competitive compensation and benefits.
With offices in EMEA, we are an equal opportunity employer offering exciting work, competitive compensation and benefits.
Noch nichts dabei? Es gibt 3611 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Successful candidates will not only be provided with an outstanding career opportunity and welcoming environment, but will also be provided with a generous total compensation package with bonuses awarded in recognition of both individual and firm performance.
Successful candidates will not only be provided with an outstanding career opportunity and welcoming environment, but will also be provided with a generous total compensation package with bonuses awarded in recognition of both individual and firm performance.
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Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)
Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)
Secunet Security Networks AG
Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen
Teilweise Home-Office
Competitive Compensation: We provide an attractive salary, bonus structures, and a range of benefits, including health and wellness programs.
Competitive Compensation: We provide an attractive salary, bonus structures, and a range of benefits, including health and wellness programs.
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Senior PLM Consultant (w/m/d)
Senior PLM Consultant (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Benefits * Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Deine Benefits * Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
SAP TM Berater (w/m/d)
SAP TM Berater (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Benefits * Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Deine Benefits * Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
AI Platform Engineer (w/m/d)
AI Platform Engineer (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Benefits * Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Deine Benefits * Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Senior Cloud Architect (w/m/d)
Senior Cloud Architect (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Benefits * Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Deine Benefits * Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
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Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest - Deine Benefits
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest - Deine Benefits
Senior Business Analyst Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (w/m/d)
Senior Business Analyst Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
Deine Benefits * Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Deine Benefits * Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Senior Knowledge Graph Engineer/Architect (w/m/d)
Senior Knowledge Graph Engineer/Architect (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Benefits * Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Deine Benefits * Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Successful candidates will not only be provided with an outstanding career opportunity and welcoming environment, but will also be provided with a generous total compensation package with bonuses awarded in recognition of both individual and firm performance.
Successful candidates will not only be provided with an outstanding career opportunity and welcoming environment, but will also be provided with a generous total compensation package with bonuses awarded in recognition of both individual and firm performance.
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Inside Sales Executive - Electromagnetic Compatibility (EMC) / Wireless (m/f/d)
Inside Sales Executive - Electromagnetic Compatibility (EMC) / Wireless (m/f/d)
UL International Germany GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
We understand compensation is an important factor as you consider the next step in your career. This position is eligible for additional bonus compensation. This position also provides benefits such as: UL University training programs, Voluntary Pension Scheme (“betriebliche Altersvorsorge”), annual leave carryover, 24/12 and 31/12 off, 2 extra holidays for volunteer work.
We understand compensation is an important factor as you consider the next step in your career. This position is eligible for additional bonus compensation. This position also provides benefits such as: UL University training programs, Voluntary Pension Scheme (“betriebliche Altersvorsorge”), annual leave carryover, 24/12 and 31/12 off, 2 extra holidays for volunteer work.
Beliebte Jobs
- Compensation Benefits Specialist
- Assistenz International
- Praktikum Private Equity
- Customs Specialist
- Bank Marketing
- Administrative Assistant
- Human Resource Management
- Customer Operations Specialist
- Human Resources
- Backoffice Management
- Backoffice
- Compensation Benefits
- International Business
- Sachbearbeiter Lohn Und Gehalt
- Assistenz Der Verwaltung
- Human Resources Internship
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- Offenbach
- Aschaffenburg
- Eschborn
- Limburg an der Lahn
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- Oberursel
- Rodgau
- Dietzenbach
- Langen, Hessen
- Büdingen
- Idstein
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- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Vogelsberg