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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Vendor Management
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

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                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            17













                            5 Treffer für Compensation Manager Jobs in Giengen An Der Brenz im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior HR Controller (m|w|d)

                            Voith GmbH & Co. KGaA
                            Heidenheim
                            74000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            UZIN UTZ ist ein Familienunternehmen, das seit 1911 Bodensysteme, Maschinen und Werkzeuge entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Head of Group People & Organization (m/w/d), um die globale People- & Organization-Strategie zu entwickeln und die internationale Matrixorganisation mitzugestalten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, umfassende Berufserfahrung in strategischen HR-Führungsrollen in internationalen Konzernen, Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management sowie fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            UZIN UTZ ist ein Familienunternehmen, das seit 1911 Bodensysteme, Maschinen und Werkzeuge entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Head of Group People & Organization (m/w/d), um die globale People- & Organization-Strategie zu entwickeln und die internationale Matrixorganisation mitzugestalten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, umfassende Berufserfahrung in strategischen HR-Führungsrollen in internationalen Konzernen, Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management sowie fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Senior Talent Partner (m/w/d)

                            Fine Dine Verlags GmbH
                            Ulm
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            FINE DINE verbindet Top-Restaurants mit Genießern über seine Box und ist in 16 Städten präsent. Gesucht wird ein Senior Talent Partner (m/w/d) für den Aufbau und die operative Verantwortung des Recruitings von etwa fünf Rollen pro Jahr. Recruiting-Erfahrung in Start-ups oder Personalberatung, Expertise in Active Sourcing, Eigenverantwortung, Datenkompetenz und Stressresistenz werden vorausgesetzt.
                            FINE DINE verbindet Top-Restaurants mit Genießern über seine Box und ist in 16 Städten präsent. Gesucht wird ein Senior Talent Partner (m/w/d) für den Aufbau und die operative Verantwortung des Recruitings von etwa fünf Rollen pro Jahr. Recruiting-Erfahrung in Start-ups oder Personalberatung, Expertise in Active Sourcing, Eigenverantwortung, Datenkompetenz und Stressresistenz werden vorausgesetzt.
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                            Hema ist ein führendes Embedded-Vision-Designbüro in Europa und entwickelt innovative Lösungen für Industrie-, Medizin- und Sicherheitstechnik. Gesucht wird ein Embedded Vision & FPGA Engineer (m/w/d) zur Entwicklung von Custom-Anwendungen für bildverarbeitende Embedded-Systeme von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, sehr sichere C/C++-Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung mit Linux-basierten Embedded-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Hema ist ein führendes Embedded-Vision-Designbüro in Europa und entwickelt innovative Lösungen für Industrie-, Medizin- und Sicherheitstechnik. Gesucht wird ein Embedded Vision & FPGA Engineer (m/w/d) zur Entwicklung von Custom-Anwendungen für bildverarbeitende Embedded-Systeme von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, sehr sichere C/C++-Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung mit Linux-basierten Embedded-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            43 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Country Senior Strategic Account Manager

                            Edwards Lifesciences GmbH
                            Bayern
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Edwards Lifesciences ist ein globaler Anbieter von patientenorientierten medizinischen Innovationen mit Fokus auf Herz-Kreislauf-Technologie. Gesucht wird ein Country Senior Strategic Account Manager (m/w/d), um das strategische Kontenmanagement in Deutschland zu leiten und nachhaltiges Wachstum in Schlüsselkrankenhäusern zu erzielen. Ein Bachelor-Abschluss in Business oder Life Sciences, mindestens 7 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management oder Vertrieb, davon 3–5 Jahre in Medizintechnik oder Healthcare, sowie fundierte Kenntnisse von kardiovaskulären Implantaten werden vorausgesetzt.
                            Edwards Lifesciences ist ein globaler Anbieter von patientenorientierten medizinischen Innovationen mit Fokus auf Herz-Kreislauf-Technologie. Gesucht wird ein Country Senior Strategic Account Manager (m/w/d), um das strategische Kontenmanagement in Deutschland zu leiten und nachhaltiges Wachstum in Schlüsselkrankenhäusern zu erzielen. Ein Bachelor-Abschluss in Business oder Life Sciences, mindestens 7 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management oder Vertrieb, davon 3–5 Jahre in Medizintechnik oder Healthcare, sowie fundierte Kenntnisse von kardiovaskulären Implantaten werden vorausgesetzt.
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                            After Sales & Commercial Excellence Manager

                            IVENTA International Management Consulting GmbH
                            München, Passau, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein internationales B2B-Technologieunternehmen sucht einen kommerziell starken Manager für Aftersales und Service Excellence. Gesucht wird ein After Sales & Commercial Excellence Manager (m/w/d), um Servicewachstum, Prozessexzellenz und Vertriebstransformation voranzutreiben. Erfahrung in Commercial Excellence, Sales Operations oder Service Business Development im internationalen B2B-Umfeld, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Geschäftsfallentwicklung und digitalen Vertriebstools sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Ein internationales B2B-Technologieunternehmen sucht einen kommerziell starken Manager für Aftersales und Service Excellence. Gesucht wird ein After Sales & Commercial Excellence Manager (m/w/d), um Servicewachstum, Prozessexzellenz und Vertriebstransformation voranzutreiben. Erfahrung in Commercial Excellence, Sales Operations oder Service Business Development im internationalen B2B-Umfeld, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Geschäftsfallentwicklung und digitalen Vertriebstools sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Transformation Lead - Commercial Excellence (d/f/m)

                            TK Home Solutions GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
                            europaweit
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            TK Elevator ist ein globales Mobilitätsunternehmen mit rund 50.000 Mitarbeitern, das Menschen durch innovative Aufzugslösungen bewegt. Gesucht wird ein Transformation Lead Commercial Excellence (d/f/m), um die Commercial-Excellence-Initiative der Elevate-Transformation zu steuern und profitables Wachstum zu beschleunigen. Erfahrung in Top-Tier-Strategieberatung oder kommerziellen Transformationsrollen, nachgewiesene Erfolge in der Steigerung von Geschäftsleistung und P&L-Impact sowie fließend Englisch werden vorausgesetzt.
                            TK Elevator ist ein globales Mobilitätsunternehmen mit rund 50.000 Mitarbeitern, das Menschen durch innovative Aufzugslösungen bewegt. Gesucht wird ein Transformation Lead Commercial Excellence (d/f/m), um die Commercial-Excellence-Initiative der Elevate-Transformation zu steuern und profitables Wachstum zu beschleunigen. Erfahrung in Top-Tier-Strategieberatung oder kommerziellen Transformationsrollen, nachgewiesene Erfolge in der Steigerung von Geschäftsleistung und P&L-Impact sowie fließend Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Transformation Lead - Operational Excellence (d/f/m)

                            TK Home Solutions GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
                            europaweit
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            TK Elevator ist ein globales Unternehmen mit rund 50.000 Mitarbeitern, das Mobilitätslösungen für Städte und private Haushalte entwickelt. Gesucht wird ein Transformation Lead – Operational Excellence (d/f/m), um das Operational-Excellence-Programm der Home Solutions zu steuern und Produktivität, Performance und Qualität zu verbessern. Erfahrung in Top-Tier-Strategieberatung oder operativer Transformation in komplexen internationalen Umgebungen, nachgewiesene Erfolge bei Effizienzverbesserungen mit messbarem P&L-Impact sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TK Elevator ist ein globales Unternehmen mit rund 50.000 Mitarbeitern, das Mobilitätslösungen für Städte und private Haushalte entwickelt. Gesucht wird ein Transformation Lead – Operational Excellence (d/f/m), um das Operational-Excellence-Programm der Home Solutions zu steuern und Produktivität, Performance und Qualität zu verbessern. Erfahrung in Top-Tier-Strategieberatung oder operativer Transformation in komplexen internationalen Umgebungen, nachgewiesene Erfolge bei Effizienzverbesserungen mit messbarem P&L-Impact sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Strategic Partner Manager (f/m/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein kanadisches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit Fokus auf Innovation. Gesucht wird ein Strategic Partner Manager (m/w/d), um hochpotenzielle Reseller und Partner zu akquirieren und zu entwickeln. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Partnerakquisition oder Channel-Vertrieb, tiefes Verständnis des B2B-Reseller-Ökosystems in Deutschland sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein kanadisches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit Fokus auf Innovation. Gesucht wird ein Strategic Partner Manager (m/w/d), um hochpotenzielle Reseller und Partner zu akquirieren und zu entwickeln. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Partnerakquisition oder Channel-Vertrieb, tiefes Verständnis des B2B-Reseller-Ökosystems in Deutschland sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                            bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition und Betreuung von Handelspartnern sowie zur Stärkung des lokalen Ökosystems. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Brand Management oder Plattformoperationen, ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten und strategisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition und Betreuung von Handelspartnern sowie zur Stärkung des lokalen Ökosystems. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Brand Management oder Plattformoperationen, ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten und strategisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Sales/Applications Manager (m/f/x)

                            AVALON VISION SOLUTIONS, INC.
                            bundesweit, Österreich, Schweiz
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Avalon Vision ist ein Technologieunternehmen, das Inspektionssysteme für die Kunststoffspritzgießindustrie weltweit entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Business Development Sales/Applications Manager (m/w/d) für die Geschäftsentwicklung von Inspektionssystemen in Europa via Vertrieb, Anwendungsberatung und Kundenservice. Ein Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, mindestens fünf Jahre Verkaufserfahrung in der Spritzgießindustrie, sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie starke Troubleshooting-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Avalon Vision ist ein Technologieunternehmen, das Inspektionssysteme für die Kunststoffspritzgießindustrie weltweit entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Business Development Sales/Applications Manager (m/w/d) für die Geschäftsentwicklung von Inspektionssystemen in Europa via Vertrieb, Anwendungsberatung und Kundenservice. Ein Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, mindestens fünf Jahre Verkaufserfahrung in der Spritzgießindustrie, sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie starke Troubleshooting-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager

                            WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                            bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
                            Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
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                            Influencer Marketing Manager (m/w/d)

                            WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                            bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Influencer Marketing Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Content-Strategien und zum Aufbau von Influencer-Partnerschaften für den lokalen Markt. Relevant Erfahrung im Influencer Marketing, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Bachelor-Abschluss werden vorausgesetzt.
                            Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Influencer Marketing Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Content-Strategien und zum Aufbau von Influencer-Partnerschaften für den lokalen Markt. Relevant Erfahrung im Influencer Marketing, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Bachelor-Abschluss werden vorausgesetzt.
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                            Account Manager for the DACH & SEE region

                            ECO3
                            DACH & SEE region
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ECO3 ist ein globaler Anbieter von integrierten Druckvorlagenlösungen für die Druckindustrie. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für die DACH- und SEE-Region, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und Neugeschäft zu generieren. Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Druckindustrie, solide technische Kenntnisse von Druckabläufen, sichere CRM-Anwendung und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            ECO3 ist ein globaler Anbieter von integrierten Druckvorlagenlösungen für die Druckindustrie. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für die DACH- und SEE-Region, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und Neugeschäft zu generieren. Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Druckindustrie, solide technische Kenntnisse von Druckabläufen, sichere CRM-Anwendung und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Account Manager

                            WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                            bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und baut ihre lokale Präsenz in Deutschland aus. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d), um Verkäufer bei Registrierung, Compliance und Kontoverwaltung zu unterstützen und die Plattform zu optimieren. Mindestens drei Jahre Erfahrung in E-Commerce-Operationen oder Seller Support, fließend Deutsch und verhandlungssicheres Mandarin sowie Kenntnisse von Compliance-Frameworks werden vorausgesetzt.
                            Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und baut ihre lokale Präsenz in Deutschland aus. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d), um Verkäufer bei Registrierung, Compliance und Kontoverwaltung zu unterstützen und die Plattform zu optimieren. Mindestens drei Jahre Erfahrung in E-Commerce-Operationen oder Seller Support, fließend Deutsch und verhandlungssicheres Mandarin sowie Kenntnisse von Compliance-Frameworks werden vorausgesetzt.
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                            Financial Analyst (m/f/d)

                            Panasonic Marketing Europe GmbH
                            bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Panasonic ist einer der weltweit größten Elektronikproduzenthersteller mit über 100 Jahren Erfahrung in Innovation und Qualität. Gesucht wird ein Financial Analyst (m/w/d) zur Steuerung der Produkt-P&L-Performance und Erstellung von KPI-Reports für das Management. Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Financial Analyst oder Controller, sichere IFRS-Kenntnisse und sehr gute Microsoft-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Panasonic ist einer der weltweit größten Elektronikproduzenthersteller mit über 100 Jahren Erfahrung in Innovation und Qualität. Gesucht wird ein Financial Analyst (m/w/d) zur Steuerung der Produkt-P&L-Performance und Erstellung von KPI-Reports für das Management. Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Financial Analyst oder Controller, sichere IFRS-Kenntnisse und sehr gute Microsoft-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Hades ist ein 2025 gegründetes Deep-Tech-Unternehmen, das Ultra-Tiefbohrtechnologien für die Rohstoffgewinnung entwickelt. Gesucht wird ein Senior In-Situ Recovery Engineer (m/w/d) zum Aufbau der technischen Grundlagen der ISR-Geschäftslinie und zur Integration innovativer Bohrtechnologie. Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in In-Situ Recovery, sichere Kenntnisse in hydrogeologischer Modellierung (MODFLOW, FEFLOW) und Erfahrung in Wellfield-Design sowie Umwelt- und Regulierungsrisiken werden vorausgesetzt.
                            Hades ist ein 2025 gegründetes Deep-Tech-Unternehmen, das Ultra-Tiefbohrtechnologien für die Rohstoffgewinnung entwickelt. Gesucht wird ein Senior In-Situ Recovery Engineer (m/w/d) zum Aufbau der technischen Grundlagen der ISR-Geschäftslinie und zur Integration innovativer Bohrtechnologie. Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in In-Situ Recovery, sichere Kenntnisse in hydrogeologischer Modellierung (MODFLOW, FEFLOW) und Erfahrung in Wellfield-Design sowie Umwelt- und Regulierungsrisiken werden vorausgesetzt.
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                            Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma, die Organisationen bei komplexen Geschäfts- und Personalherausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Manager – People, Reward, & Performance (m/w/d) zur Beratung von Kunden in Reward- und Personalstrategien. Nachgewiesene Erfahrung in Reward in einer Beratungsumgebung, starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
                            Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma, die Organisationen bei komplexen Geschäfts- und Personalherausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Manager – People, Reward, & Performance (m/w/d) zur Beratung von Kunden in Reward- und Personalstrategien. Nachgewiesene Erfahrung in Reward in einer Beratungsumgebung, starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
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                            New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
                            New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
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                            Payroll Manager

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                            Livingston EH54 8RQ
                            schuh ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Sitz in Livingston, das Schuhmode und Accessoires vertreibt. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d), um die End-to-End-Gehaltsabrechnung für über 4.000 Mitarbeiter in UK, Kanalinseln und Irland zu leiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Payroll Management, fundierte Excel-Kenntnisse und Vertrautheit mit UK-, ROI- und CI-Payroll-Vorschriften werden vorausgesetzt.
                            schuh ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Sitz in Livingston, das Schuhmode und Accessoires vertreibt. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d), um die End-to-End-Gehaltsabrechnung für über 4.000 Mitarbeiter in UK, Kanalinseln und Irland zu leiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Payroll Management, fundierte Excel-Kenntnisse und Vertrautheit mit UK-, ROI- und CI-Payroll-Vorschriften werden vorausgesetzt.
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                            Line Leader, Production and Process Control

                            Sezai Yurtcu Gaststätte Caesar's Küche Sezai Yurtcu
                            Braintree CM77 7AA
                            AMETEK, Inc. ist ein globaler Anbieter von Industrietechnologielösungen mit über 7,5 Milliarden Dollar Jahresumsatz. Gesucht wird ein Line Leader Production and Process Control (m/w/d) zur Leitung und Unterstützung des Produktionsteams sowie zur Sicherung von Qualität und Durchsatz. Teamführungserfahrung, Kenntnisse in Elektro-, Maschinenbau- oder ähnlichen Ingenieurprinzipien und sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            AMETEK, Inc. ist ein globaler Anbieter von Industrietechnologielösungen mit über 7,5 Milliarden Dollar Jahresumsatz. Gesucht wird ein Line Leader Production and Process Control (m/w/d) zur Leitung und Unterstützung des Produktionsteams sowie zur Sicherung von Qualität und Durchsatz. Teamführungserfahrung, Kenntnisse in Elektro-, Maschinenbau- oder ähnlichen Ingenieurprinzipien und sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Process Engineer

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                            Plymouth PL6 7LG
                            AMETEK, Inc. ist ein globaler Anbieter von Industrietechnologielösungen mit über 7,5 Milliarden Dollar Jahresumsatz. Gesucht wird ein Process Engineer (m/w/d) für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen. Ein HNC/HND, Degree oder gleichwertiger Abschluss in Metallurgie oder verwandten Ingenieursdisziplinen, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Prozessoptimierung, Kenntnisse in SPC und FMEA sowie sichere Microsoft-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            AMETEK, Inc. ist ein globaler Anbieter von Industrietechnologielösungen mit über 7,5 Milliarden Dollar Jahresumsatz. Gesucht wird ein Process Engineer (m/w/d) für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen. Ein HNC/HND, Degree oder gleichwertiger Abschluss in Metallurgie oder verwandten Ingenieursdisziplinen, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Prozessoptimierung, Kenntnisse in SPC und FMEA sowie sichere Microsoft-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Bob W ist ein Anbieter von vollständig CO₂-kompensierten Apartments in europäischen Nachbarschaften mit Hotel-Standard und lokaler Authentizität. Gesucht wird ein Hospitality Operations Specialist (m/w/d) zur Bewältigung reaktiver Operationsaufgaben, Durchführung von Housekeeping-Audits und Verwaltung von Lieferantenpartnerschaften in London-Objekten. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Hospitality-Branche, vorzugsweise in Apart-Hotels oder Operations, kundenorientierte Einstellung, starke Problemlösungsfähigkeiten und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Bob W ist ein Anbieter von vollständig CO₂-kompensierten Apartments in europäischen Nachbarschaften mit Hotel-Standard und lokaler Authentizität. Gesucht wird ein Hospitality Operations Specialist (m/w/d) zur Bewältigung reaktiver Operationsaufgaben, Durchführung von Housekeeping-Audits und Verwaltung von Lieferantenpartnerschaften in London-Objekten. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Hospitality-Branche, vorzugsweise in Apart-Hotels oder Operations, kundenorientierte Einstellung, starke Problemlösungsfähigkeiten und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            FINN Partners ist eine PR- und Kommunikationsagentur, die mit führenden Marken in Mode, Sport und Lifestyle arbeitet. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für die Betreuung eines Portfolios aus Mode-E-Commerce und Sportwetten-Brands mit Fokus auf Medienbeziehungen und kreative Kampagnen. Mindestens drei Jahre Agentur- oder PR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Medienbeziehungen und starke Schreibfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            FINN Partners ist eine PR- und Kommunikationsagentur, die mit führenden Marken in Mode, Sport und Lifestyle arbeitet. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für die Betreuung eines Portfolios aus Mode-E-Commerce und Sportwetten-Brands mit Fokus auf Medienbeziehungen und kreative Kampagnen. Mindestens drei Jahre Agentur- oder PR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Medienbeziehungen und starke Schreibfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Compensation Manager in Giengen An Der Brenz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            73.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Compensation Manager in Giengen An Der Brenz liegt bei 73.300 €. Gehälter für Compensation Manager in Giengen An Der Brenz liegen im Bereich zwischen 63.200 € und 84.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Manager Jobs in Giengen An Der Brenz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Compensation Manager Jobs in Giengen An Der Brenz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Giengen An Der Brenz einen Compensation Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Giengen An Der Brenz einen Compensation Manager Job suchen: Heidenheim an der Brenz, Ulm, Aalen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Manager Jobs in Giengen An Der Brenz suchen?
                            Wer nach Compensation Manager Jobs in Giengen An Der Brenz sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Manager Jobs in Giengen An Der Brenz??
                            Für einen Compensation Manager Job in Giengen An Der Brenz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Problemlösung, Business, Design, Ingenieurwesen, Praxisorientiert, Produktionsarbeit, Temporeich, Analyse, Betriebsoperation, Führung, Management, Verrichtung, Eigeninitiative, End to End, Marketing, Pipeline, Engagement, Vertrieb, Arbeitsströme.

                            Zu welcher Branche gehören Compensation Manager Jobs in Giengen An Der Brenz?
                            Compensation Manager Jobs in Giengen An Der Brenz werden allgemein der Kategorie Versicherungen zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Manager Jobs in Giengen An Der Brenz?
                            Für Compensation Manager Jobs in Giengen An Der Brenz gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.