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7 Treffer für Compensation Manager Jobs in Öhringen im Umkreis von 30 km
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DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Global Compensation Specialist (m/w/d)
Global Compensation Specialist (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
München,Waldenburg
61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.
Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
MERZ GmbH
Gaildorf
47500 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
econsor GmbH
74072 Heilbronn
41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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SAP SuccessFactors Specialist / Inhouse Consultant (m/w/d) - Fokus-Modul Talentmanagement
SAP SuccessFactors Specialist / Inhouse Consultant (m/w/d) - Fokus-Modul Talentmanagement
Schwarz Digits
Bad Friedrichshall
48000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und unterstützt Unternehmen in Europa bei ihrer digitalen Transformation. Gesucht wird ein IT Business Consultant SAP SuccessFactors – Talentmanagement (m/w/d) zur Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen im Talent Management. Ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development und Compensation sowie Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungen werden vorausgesetzt.
Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und unterstützt Unternehmen in Europa bei ihrer digitalen Transformation. Gesucht wird ein IT Business Consultant SAP SuccessFactors – Talentmanagement (m/w/d) zur Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen im Talent Management. Ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development und Compensation sowie Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungen werden vorausgesetzt.
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Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Exyte Management GmbH
Stuttgart
106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche
Flint Group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
70451 - 89990 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Flint Group bietet Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Leitung des C&B-Teams und Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Altersversorgung und Benefits-Strukturen. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar), mehrjährige Führungserfahrung im C&B-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Flint Group bietet Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Leitung des C&B-Teams und Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Altersversorgung und Benefits-Strukturen. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar), mehrjährige Führungserfahrung im C&B-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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After Sales & Commercial Excellence Manager
After Sales & Commercial Excellence Manager
IVENTA International Management Consulting GmbH
München, Passau, Stuttgart
Teilweise Home-Office
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein internationales B2B-Technologieunternehmen sucht einen kommerziell starken Manager für Aftersales und Service Excellence. Gesucht wird ein After Sales & Commercial Excellence Manager (m/w/d), um Servicewachstum, Prozessexzellenz und Vertriebstransformation voranzutreiben. Erfahrung in Commercial Excellence, Sales Operations oder Service Business Development im internationalen B2B-Umfeld, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Geschäftsfallentwicklung und digitalen Vertriebstools sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Ein internationales B2B-Technologieunternehmen sucht einen kommerziell starken Manager für Aftersales und Service Excellence. Gesucht wird ein After Sales & Commercial Excellence Manager (m/w/d), um Servicewachstum, Prozessexzellenz und Vertriebstransformation voranzutreiben. Erfahrung in Commercial Excellence, Sales Operations oder Service Business Development im internationalen B2B-Umfeld, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Geschäftsfallentwicklung und digitalen Vertriebstools sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Operations Excellence Lead (m/f/d) – Sales Operations Central Europe (Fixed-Term Contract – 16 Months)
Operations Excellence Lead (m/f/d) – Sales Operations Central Europe (Fixed-Term Contract – 16 Months)
Dassault Systemes Deutschland GmbH
München, Stuttgart, Darmstadt, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Karlsruhe, Aachen
Teilweise Home-Office
Dassault Systèmes ist ein Anbieter von 3D-Design- und Simulationslösungen für Produktinnovation und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Operations Excellence Lead (m/w/d) zur Leitung des Sales Operations Excellence Teams für Mitteleuropa und als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Partnern und Zentrale. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Sales Operations oder Business Analytics, Führungserfahrung oder starke Bereitschaft dazu, sichere Englischkenntnisse und hohe analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Dassault Systèmes ist ein Anbieter von 3D-Design- und Simulationslösungen für Produktinnovation und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Operations Excellence Lead (m/w/d) zur Leitung des Sales Operations Excellence Teams für Mitteleuropa und als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Partnern und Zentrale. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Sales Operations oder Business Analytics, Führungserfahrung oder starke Bereitschaft dazu, sichere Englischkenntnisse und hohe analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Business Unit Leader – Advanced Technology Solutions
Business Unit Leader – Advanced Technology Solutions
IVENTA International Management Consulting GmbH
München, Passau, Stuttgart
120000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein internationaler High-Tech-Konzern sucht einen Geschäftsführer für eine Geschäftseinheit im Bereich Lasertechnologielösungen. Gesucht wird ein Business Unit Leader (m/w/d) zur Leitung der globalen Vertriebs- und Geschäftsorganisation sowie zur Verantwortung für profitables Wachstum und strategische Marktpositionierung. Umfangreiche Erfahrung in internationalen B2B-Technologieumgebungen, nachgewiesenes Wachstum im Geschäftsentwicklung, Kenntnisse von Lasertechnologien oder Halbleiterausrüstungen sowie Führungserfahrung in globalen Vertriebsorganisationen werden vorausgesetzt.
Ein internationaler High-Tech-Konzern sucht einen Geschäftsführer für eine Geschäftseinheit im Bereich Lasertechnologielösungen. Gesucht wird ein Business Unit Leader (m/w/d) zur Leitung der globalen Vertriebs- und Geschäftsorganisation sowie zur Verantwortung für profitables Wachstum und strategische Marktpositionierung. Umfangreiche Erfahrung in internationalen B2B-Technologieumgebungen, nachgewiesenes Wachstum im Geschäftsentwicklung, Kenntnisse von Lasertechnologien oder Halbleiterausrüstungen sowie Führungserfahrung in globalen Vertriebsorganisationen werden vorausgesetzt.
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AI Go-to-Market Banking DACH Lead (w/m/x)
AI Go-to-Market Banking DACH Lead (w/m/x)
NTT DATA
München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
59000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
NTT DATA ist ein globaler Innovator für Business- und Technologiedienstleistungen mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Banking DACH Lead (w/m/x) zur Entwicklung und Umsetzung der Banking-AI-Strategie in der DACH-Region. Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Beratung oder Technologie, 5+ Jahre in AI- und Transformationsinitiativen, 2+ Jahre praktische GenAI-Erfahrung sowie 5+ Jahre Banking-Industrie-Expertise und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NTT DATA ist ein globaler Innovator für Business- und Technologiedienstleistungen mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Banking DACH Lead (w/m/x) zur Entwicklung und Umsetzung der Banking-AI-Strategie in der DACH-Region. Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Beratung oder Technologie, 5+ Jahre in AI- und Transformationsinitiativen, 2+ Jahre praktische GenAI-Erfahrung sowie 5+ Jahre Banking-Industrie-Expertise und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x)
AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x)
NTT DATA
München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
59000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein globales Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-gestützte Transformation für Unternehmenskunden. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) zur Entwicklung und Umsetzung der AI-Marktentwicklungsstrategie für die Versicherungsbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mindestens 12 Jahre Beratungs- oder Branchenerfahrung, mindestens 5 Jahre in AI- oder Digital-Transformation-Projekten mit mindestens 2 Jahren GenAI-Erfahrung, mindestens 5 Jahre in der Versicherungsbranche sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Ein globales Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-gestützte Transformation für Unternehmenskunden. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) zur Entwicklung und Umsetzung der AI-Marktentwicklungsstrategie für die Versicherungsbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mindestens 12 Jahre Beratungs- oder Branchenerfahrung, mindestens 5 Jahre in AI- oder Digital-Transformation-Projekten mit mindestens 2 Jahren GenAI-Erfahrung, mindestens 5 Jahre in der Versicherungsbranche sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Forward Deployed Engineer - FDE (w/m/x)
Forward Deployed Engineer - FDE (w/m/x)
NTT DATA
München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
NTT DATA ist ein globaler Innovator für Business- und Technologie-Services mit Fokus auf digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Forward Deployed Engineer (w/m/x) zur schnellen Entwicklung von Demos, Prototypen und MVPs, die KI-Chancen für Kunden greifbar machen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Software- oder KI-Engineering, zwei Jahre praktische Erfahrung mit GenAI/LLM-Lösungen, sichere Python- und JavaScript-Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischfließend werden vorausgesetzt.
NTT DATA ist ein globaler Innovator für Business- und Technologie-Services mit Fokus auf digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Forward Deployed Engineer (w/m/x) zur schnellen Entwicklung von Demos, Prototypen und MVPs, die KI-Chancen für Kunden greifbar machen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Software- oder KI-Engineering, zwei Jahre praktische Erfahrung mit GenAI/LLM-Lösungen, sichere Python- und JavaScript-Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischfließend werden vorausgesetzt.
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Technical Manager Equipment Service EMEA (f/m/d)
Technical Manager Equipment Service EMEA (f/m/d)
XSYS Germany GmbH
Stuttgart
52000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
XSYS ist ein globaler Anbieter von integrierten Lösungen für Flexodruck, Buchdruck und Prepress-Märkte. Gesucht wird ein Technical Manager Equipment Service EMEA (m/w/d) zur Leitung der Beschwerdebearbeitung, Koordination des Helpdesks und Stärkung der Serviceorganisation in der EMEA-Region. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder verwandter Disziplin, mehrjährige Erfahrung in technischem Service und Kundensupport im Industrieumfeld sowie nachgewiesene Fähigkeiten in der Koordination multidisziplinärer Teams werden vorausgesetzt.
XSYS ist ein globaler Anbieter von integrierten Lösungen für Flexodruck, Buchdruck und Prepress-Märkte. Gesucht wird ein Technical Manager Equipment Service EMEA (m/w/d) zur Leitung der Beschwerdebearbeitung, Koordination des Helpdesks und Stärkung der Serviceorganisation in der EMEA-Region. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder verwandter Disziplin, mehrjährige Erfahrung in technischem Service und Kundensupport im Industrieumfeld sowie nachgewiesene Fähigkeiten in der Koordination multidisziplinärer Teams werden vorausgesetzt.
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Sales Consultant talentime (m/f/d)
Sales Consultant talentime (m/f/d)
CHG-MERIDIAN
Stuttgart
Teilweise Home-Office
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CHG-MERIDIAN ist ein Anbieter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte mit über 1.700 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Sales Consultant talentime (m/w/d) für eigenständige Akquisearbeit und den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Enterprise-Umfeld. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium, B2B-Sales-Erfahrung idealerweise im HR- oder Benefit-Umfeld, sicheres Stakeholder-Management auf Entscheiderebene und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHG-MERIDIAN ist ein Anbieter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte mit über 1.700 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Sales Consultant talentime (m/w/d) für eigenständige Akquisearbeit und den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Enterprise-Umfeld. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium, B2B-Sales-Erfahrung idealerweise im HR- oder Benefit-Umfeld, sicheres Stakeholder-Management auf Entscheiderebene und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
IT Business Analyst HR Systems (w/m/d)
IT Business Analyst HR Systems (w/m/d)
XSYS Germany GmbH
Stuttgart
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich weltweit. Gesucht wird ein IT Business Analyst HR Systems (m/w/d) zur Steuerung der SAP-SuccessFactors-Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen. Ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, gute Kenntnisse von HR-Prozessen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich weltweit. Gesucht wird ein IT Business Analyst HR Systems (m/w/d) zur Steuerung der SAP-SuccessFactors-Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen. Ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, gute Kenntnisse von HR-Prozessen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Advisor
HR Advisor
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
49000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
HR Advisor
HR Advisor
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
HR Advisor
HR Advisor
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x)
AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x)
NTT DATA
München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
43000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
NTT DATA ist ein globaler Innovator von Business- und Technologiedienstleistungen mit Schwerpunkt auf digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x) zur Leitung strategischer KI-Deals von der Opportunity-Entwicklung bis zum Abschluss. Mindestens 10 Jahre Enterprise-Sales, 5 Jahre KI- oder Transformationsverkauf sowie 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Deals über 25 Millionen Dollar, Fließend Deutsch und Englisch sowie Bachelor-Abschluss werden vorausgesetzt.
NTT DATA ist ein globaler Innovator von Business- und Technologiedienstleistungen mit Schwerpunkt auf digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x) zur Leitung strategischer KI-Deals von der Opportunity-Entwicklung bis zum Abschluss. Mindestens 10 Jahre Enterprise-Sales, 5 Jahre KI- oder Transformationsverkauf sowie 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Deals über 25 Millionen Dollar, Fließend Deutsch und Englisch sowie Bachelor-Abschluss werden vorausgesetzt.
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Ovivo Ultra-Pure Water+ by Ecolab ist ein Anbieter von Reinstwasser- und Abwasseraufbereitungslösungen für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d) zur Leitung von Projekten für Aufbereitungsanlagen am Standort Ditzingen. Ein abgeschlossenes Studium in Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik, mindestens drei Jahre Berufserfahrung, fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Ovivo Ultra-Pure Water+ by Ecolab ist ein Anbieter von Reinstwasser- und Abwasseraufbereitungslösungen für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d) zur Leitung von Projekten für Aufbereitungsanlagen am Standort Ditzingen. Ein abgeschlossenes Studium in Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik, mindestens drei Jahre Berufserfahrung, fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Store Manager (m/w/d) Stuttgart
Store Manager (m/w/d) Stuttgart
New Balance
70173 Stuttgart
Teilweise Home-Office
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
New Balance ist ein globales Sportbekleidungsunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk inspiriert. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) in Stuttgart, um ein hochperformantes Team zu führen und Kundenbegeisterung durch exzellente Verkaufserlebnisse zu schaffen. Bewährte Führungserfahrung, Einzelhandelserfahrung, Kenntnisse von Verlustprävention und Leidenschaft für Verkaufsziele werden vorausgesetzt.
New Balance ist ein globales Sportbekleidungsunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk inspiriert. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) in Stuttgart, um ein hochperformantes Team zu führen und Kundenbegeisterung durch exzellente Verkaufserlebnisse zu schaffen. Bewährte Führungserfahrung, Einzelhandelserfahrung, Kenntnisse von Verlustprävention und Leidenschaft für Verkaufsziele werden vorausgesetzt.
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Global Account Inside Sales Representative Germany (m/f/d)
Global Account Inside Sales Representative Germany (m/f/d)
Lenovo (Deutschland) GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit 83 Milliarden US-Dollar Umsatz, das KI-fähige Geräte, Infrastruktur und Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Global Account Inside Sales Representative (m/w/d), um Kundenkonten zu betreuen und Umsatzwachstum durch Verkaufsaktivitäten und Lösungsvorschläge zu fördern. Fließend Deutsch und Englisch, Erfahrung in Inside Sales oder Kundenbetreuung sowie sichere Kenntnisse in Salesforce und Microsoft Office werden vorausgesetzt.
Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit 83 Milliarden US-Dollar Umsatz, das KI-fähige Geräte, Infrastruktur und Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Global Account Inside Sales Representative (m/w/d), um Kundenkonten zu betreuen und Umsatzwachstum durch Verkaufsaktivitäten und Lösungsvorschläge zu fördern. Fließend Deutsch und Englisch, Erfahrung in Inside Sales oder Kundenbetreuung sowie sichere Kenntnisse in Salesforce und Microsoft Office werden vorausgesetzt.