Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Praktikum Private Equity
- Human Resources Business Partner
- Personal Assistant
- HR Sachbearbeiter
- Compensation und Benefits
- Executive Assistant to the CEO
- Compensation Specialist
- Operations Associate
- Sachbearbeiter
- Benefits Specialist
- Backoffice
- Compensation Benefits
- Benefit Specialist
- Specialist Compensation
- Employee Benefits
- International Business
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Praktikum Private Equity
- Human Resources Business Partner
- Personal Assistant
- HR Sachbearbeiter
- Compensation und Benefits
- Executive Assistant to the CEO
- Compensation Specialist
- Operations Associate
- Sachbearbeiter
- Benefits Specialist
- Backoffice
- Compensation Benefits
- Benefit Specialist
- Specialist Compensation
- Employee Benefits
- International Business
6 Treffer für Compensation Benefits Specialist Jobs in Neckarsulm im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
IHK - Industrie- und Handelskammer Heilbronn-Franken * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn Sie Wirtschaft aktiv und kreativ mitgestalten wollen, ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet suchen, dann bewerben Sie sich jetzt bei der IHK Heilbronn-Franken. * Kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess, einschließlich Teilnahme an Auswahl- und Vorstellungsgesprächen * Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration von der Einstellung über laufende Arbeitsverhältnisse bis hin zur Beendigung, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Durchführung und Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Entgeltabrechnung aller Mitarbeitenden und Versorgungsbezugsempfangenden, einschließlich der Bearbeitung ...
IHK - Industrie- und Handelskammer Heilbronn-Franken * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn Sie Wirtschaft aktiv und kreativ mitgestalten wollen, ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet suchen, dann bewerben Sie sich jetzt bei der IHK Heilbronn-Franken. * Kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess, einschließlich Teilnahme an Auswahl- und Vorstellungsgesprächen * Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration von der Einstellung über laufende Arbeitsverhältnisse bis hin zur Beendigung, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Durchführung und Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Entgeltabrechnung aller Mitarbeitenden und Versorgungsbezugsempfangenden, einschließlich der Bearbeitung ...
){kind=logo}
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Für unser Abteilung Personal suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Personalreferenten (m/w/d). Aufgaben - Ihre Aufgaben * Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR * Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten * Betreuen und Beraten der und in allen personellen Angelegenheiten sowie deren ...
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Für unser Abteilung Personal suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Personalreferenten (m/w/d). Aufgaben - Ihre Aufgaben * Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR * Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten * Betreuen und Beraten der und in allen personellen Angelegenheiten sowie deren ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Benefits * Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte von über 1.500 Anbietern
Deine Benefits * Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte von über 1.500 Anbietern
){kind=logo}
CCI Fördertechnik GmbH * Waibstadt * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CCI Fördertechnik GmbH ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit rund 63 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Fördertechniklösungen für unsere Kunden – praxisnah, zuverlässig und mit einem starken Teamgeist. Aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalthemen verantwortungsvoll betreut. Aufgaben * Pflege der Mitarbeiterdaten (Personalakten - (digitale) Ordner, Excel) * Arbeitszeiterfassung und Zeitnachweise * Lohnübermittlung und -verteilung * Verteilung von Lohnzetteln, Zeitnachweisen und Tankgutscheinen * Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen sowie Vertragsauflösungen * Organisation von Sonderzahlungen
CCI Fördertechnik GmbH * Waibstadt * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CCI Fördertechnik GmbH ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit rund 63 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Fördertechniklösungen für unsere Kunden – praxisnah, zuverlässig und mit einem starken Teamgeist. Aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalthemen verantwortungsvoll betreut. Aufgaben * Pflege der Mitarbeiterdaten (Personalakten - (digitale) Ordner, Excel) * Arbeitszeiterfassung und Zeitnachweise * Lohnübermittlung und -verteilung * Verteilung von Lohnzetteln, Zeitnachweisen und Tankgutscheinen * Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen sowie Vertragsauflösungen * Organisation von Sonderzahlungen
){kind=logo}
Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH
Bad Rappenau
* ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht
* ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht
){kind=logo}
Benefits
Benefits
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
(Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d)
(Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d)
Heidelberg Materials AG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
For our Group Human Resources Department , we are looking for a (Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d). This is your opportunity to join our dedicated global Compensation & Benefits team where you can take on responsibility from day one and leave your footprint on transformational rewards topics. * You prepare decision documents for the Supervisory Board and the Managing Board in close collaboration with the and the Head of Compensation & Benefits * You have 3+ years of experience in the field of Compensation & Benefits or Human Resources (consulting or industry) The position is based at our Headquarters in Heidelberg Germany and reports directly to the & Benefits. Your work will directly contribute to shaping a fair, transparent, and future-ready compensation landscape across our global organization. * Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment
For our Group Human Resources Department , we are looking for a (Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d). This is your opportunity to join our dedicated global Compensation & Benefits team where you can take on responsibility from day one and leave your footprint on transformational rewards topics. * You prepare decision documents for the Supervisory Board and the Managing Board in close collaboration with the and the Head of Compensation & Benefits * You have 3+ years of experience in the field of Compensation & Benefits or Human Resources (consulting or industry) The position is based at our Headquarters in Heidelberg Germany and reports directly to the & Benefits. Your work will directly contribute to shaping a fair, transparent, and future-ready compensation landscape across our global organization. * Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment
){kind=logo}
d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Besser zu d&b: Als Expert People Services & Payroll (w/m/d). Als Expert People Services & Payroll (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gerne mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. Deine Aufgaben * Abwicklung sämtlicher administrativer Abläufe und Aktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – von der Erstellung der Vertragsunterlagen und ...
d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Besser zu d&b: Als Expert People Services & Payroll (w/m/d). Als Expert People Services & Payroll (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gerne mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. Deine Aufgaben * Abwicklung sämtlicher administrativer Abläufe und Aktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – von der Erstellung der Vertragsunterlagen und ...
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
Wir suchen dich als People & Culture Manager (m/w/d) * Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für alle People & Culture-Themen und arbeitest eng mit , und zusammen. * Du entwickelst und implementierst People & Culture-Strategien, Recruiting-, Onboarding-, Talentmanagement- und Bindungsmaßnahmen passend zur Unternehmensstrategie. * Mehrjährige Erfahrung im HR/People & Culture-Bereich, idealerweise in agilen Organisationen oder Tech-Unternehmen. * tempmate GmbH * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt.
Wir suchen dich als People & Culture Manager (m/w/d) * Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für alle People & Culture-Themen und arbeitest eng mit , und zusammen. * Du entwickelst und implementierst People & Culture-Strategien, Recruiting-, Onboarding-, Talentmanagement- und Bindungsmaßnahmen passend zur Unternehmensstrategie. * Mehrjährige Erfahrung im HR/People & Culture-Bereich, idealerweise in agilen Organisationen oder Tech-Unternehmen. * tempmate GmbH * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt.
){kind=logo}
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen – Neustadt
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit ...
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit ...
){kind=logo}
(Junior) Recruiter (m/w/d) im Energieumfeld
(Junior) Recruiter (m/w/d) im Energieumfeld
ATLAS TITAN Süd GmbH Standort Bayreuth
Leonberg bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ATLAS TITAN Süd GmbH Standort Bayreuth * Leonberg bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Starte deine Karriere mit Power - Ort: Leonberg (bei Stuttgart) Start: 3, 2, 1 – sobald du bereit bist! Egal, ob Du gerade frisch ins Recruiting einsteigst oder schon einige Matches auf deiner Erfolgsliste hast – solange du leidenschaftlich Talente ansprichst und Dich furchtlos mit Fachbegriffen auseinandersetzt, die wie ein Passwort klingen, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der nicht nur Lebensläufe nach Schema F sortiert, sondern aktiv dafür brennt, Menschen und Projekte sinnvoll zusammenzubringen – für eine Branche, die die Zukunft gestaltet. Bei uns bekommst du Verantwortung, gute Laune, ein Team mit Humor und Projekten, die wirklich Impact haben. Und ja – Memes im Teamchat gehören offiziell zum Kulturprogramm.
ATLAS TITAN Süd GmbH Standort Bayreuth * Leonberg bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Starte deine Karriere mit Power - Ort: Leonberg (bei Stuttgart) Start: 3, 2, 1 – sobald du bereit bist! Egal, ob Du gerade frisch ins Recruiting einsteigst oder schon einige Matches auf deiner Erfolgsliste hast – solange du leidenschaftlich Talente ansprichst und Dich furchtlos mit Fachbegriffen auseinandersetzt, die wie ein Passwort klingen, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der nicht nur Lebensläufe nach Schema F sortiert, sondern aktiv dafür brennt, Menschen und Projekte sinnvoll zusammenzubringen – für eine Branche, die die Zukunft gestaltet. Bei uns bekommst du Verantwortung, gute Laune, ein Team mit Humor und Projekten, die wirklich Impact haben. Und ja – Memes im Teamchat gehören offiziell zum Kulturprogramm.
){kind=logo}
(Junior) HR Business Partner International (alle Geschlechter) / befristet mit Teilzeitoption
(Junior) HR Business Partner International (alle Geschlechter) / befristet mit Teilzeitoption
GELITA AG
Eberbach
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unsere internationale HR-Arbeit mit und gewinnen passende Talente am Markt durch neue Sourcing-Methoden. Internationale HR-Betreuung * Betreuung und Umsetzung standardisierter HR-Prozesse, z. B. Onboarding, Offboarding, Personalkostenplanung und Personalentwicklung * Erste Berufserfahrung in generalistischer HR-Arbeit im industriellen Umfeld * GELITA AG * Eberbach * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen.
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unsere internationale HR-Arbeit mit und gewinnen passende Talente am Markt durch neue Sourcing-Methoden. Internationale HR-Betreuung * Betreuung und Umsetzung standardisierter HR-Prozesse, z. B. Onboarding, Offboarding, Personalkostenplanung und Personalentwicklung * Erste Berufserfahrung in generalistischer HR-Arbeit im industriellen Umfeld * GELITA AG * Eberbach * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen.
){kind=logo}
Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte zu Personalthemen im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche * ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Ihr Aufgabenbereich
Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte zu Personalthemen im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche * ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Ihr Aufgabenbereich
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
Newston Automated Solutions GmbH
Neuenstein
Teilweise Home-Office
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken. * Newston Automated Solutions GmbH * Neuenstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Innovative Inline-Messtechnik - Die NEWSTON Automated Solutions GmbH unterstützt Kunden mit innovativen und individuellen Inline-Messtechnik-Lösungen.
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken. * Newston Automated Solutions GmbH * Neuenstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Innovative Inline-Messtechnik - Die NEWSTON Automated Solutions GmbH unterstützt Kunden mit innovativen und individuellen Inline-Messtechnik-Lösungen.
){kind=logo}
Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll tragen Sie die Verantwortung dafür, dass Gehälter korrekt, termingerecht und gesetzeskonform abgerechnet werden. * Stollsteimer GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit fast über 90 Jahre sorgt unser Unternehmen dafür, dass Menschen in und um Stuttgart täglich mit handwerklich frischer Verpflegung glücklich werden. Ob in Betriebsrestaurants, Schulen oder Kindertagesstätten – rund 280 Mitarbeiter (m/w/d) setzen sich mit Leidenschaft für eine gesunde und qualitätsbewusste Esskultur ein. Präzision trifft Verantwortung – wir suchen Sie! Sie sind die verlässliche Schnittstelle zwischen Zahlen, Mitarbeiter (m/w/d) und Behörden – ein Partner, der Prozesse effizient gestaltet und stets den Überblick behält. Wenn Sie strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert arbeiten und Freude an der ...
Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll tragen Sie die Verantwortung dafür, dass Gehälter korrekt, termingerecht und gesetzeskonform abgerechnet werden. * Stollsteimer GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit fast über 90 Jahre sorgt unser Unternehmen dafür, dass Menschen in und um Stuttgart täglich mit handwerklich frischer Verpflegung glücklich werden. Ob in Betriebsrestaurants, Schulen oder Kindertagesstätten – rund 280 Mitarbeiter (m/w/d) setzen sich mit Leidenschaft für eine gesunde und qualitätsbewusste Esskultur ein. Präzision trifft Verantwortung – wir suchen Sie! Sie sind die verlässliche Schnittstelle zwischen Zahlen, Mitarbeiter (m/w/d) und Behörden – ein Partner, der Prozesse effizient gestaltet und stets den Überblick behält. Wenn Sie strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert arbeiten und Freude an der ...
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen * VMT GmbH * Bruchsal (bei Karlsruhe) * Feste Anstellung * Vollzeit - Think local. Act global. Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei VMT Vermessungslösungen für den Tunnelbau und die Industrievermessung. Mithilfe innovativer System- und Produktlösungen von VMT erstellen Baufirmen weltweit Tunnel und Schächte jeder Größe für immer komplexere Infrastrukturprojekte. Die VMT Gruppe beschäftigt weltweit ca. 200 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen * VMT GmbH * Bruchsal (bei Karlsruhe) * Feste Anstellung * Vollzeit - Think local. Act global. Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei VMT Vermessungslösungen für den Tunnelbau und die Industrievermessung. Mithilfe innovativer System- und Produktlösungen von VMT erstellen Baufirmen weltweit Tunnel und Schächte jeder Größe für immer komplexere Infrastrukturprojekte. Die VMT Gruppe beschäftigt weltweit ca. 200 Mitarbeiter.
){kind=logo}
Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)
Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)
LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
HR Referenten / HR Generalisten (m/w/d) * Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins * Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen im Betreuungsbereich * LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - ACCO Brands gestaltet den Wandel der Arbeitswelt mit innovativen Lösungen und erfolgreichen Marken. In diesem Kontext möchten wir Verbraucher:innen, Kund:innen und Kolleg:innen bei ihren Vorhaben unterstützen und dazu beitragen, dass sie sich dabei gut fühlen – ganz nach unserem Motto „moving forward & feeling good“! Bei ACCO Brands ist unsere Leidenschaft, Produkte mit zu entwickeln und zu verkaufen, die Menschen bei der Arbeit, zu Hause und in der Schule unterstützen.
HR Referenten / HR Generalisten (m/w/d) * Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins * Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen im Betreuungsbereich * LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - ACCO Brands gestaltet den Wandel der Arbeitswelt mit innovativen Lösungen und erfolgreichen Marken. In diesem Kontext möchten wir Verbraucher:innen, Kund:innen und Kolleg:innen bei ihren Vorhaben unterstützen und dazu beitragen, dass sie sich dabei gut fühlen – ganz nach unserem Motto „moving forward & feeling good“! Bei ACCO Brands ist unsere Leidenschaft, Produkte mit zu entwickeln und zu verkaufen, die Menschen bei der Arbeit, zu Hause und in der Schule unterstützen.
){kind=logo}
HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben * ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Fellbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das ist die Aufgabe * Beratung und Sparring von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen, inkl. schwieriger Personalentscheidungen, Nachfolge- und Talentplanung * Gestaltung und Verhandlung mitbestimmungspflichtiger organisatorischer Maßnahmen gemäß BetrVG sowie Begleitung ...
HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben * ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Fellbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das ist die Aufgabe * Beratung und Sparring von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen, inkl. schwieriger Personalentscheidungen, Nachfolge- und Talentplanung * Gestaltung und Verhandlung mitbestimmungspflichtiger organisatorischer Maßnahmen gemäß BetrVG sowie Begleitung ...
){kind=logo}
Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion. * Peter Hahn GmbH * Winterbach bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Warum diese Rolle wichtig ist
Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion. * Peter Hahn GmbH * Winterbach bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Warum diese Rolle wichtig ist
){kind=logo}
Gemeinsam im Team bist Du das Herzstück unserer People Operations – über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. * Als kompetente:r, serviceorientierte:r Ansprechpartner:in unterstützt Du unsere Mitarbeitenden und Leads in allen Themen aus dem Bereich People Operations – pragmatisch, empathisch und lösungsorientiert. * Übergreifend übernimmst Du eine aktive Rolle in strategischen und operativen People-Operations-Projekten – sowohl intern als auch im Austausch mit den Kolleg:innen unserer Konzernmutter Infosys. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine in Payroll-Prozessen und der Umsetzung von People-Operations-Projekten. Das 20-köpfige Team besteht aus den Bereichen Buchhaltung und Finance, IT, Legal, Office Management, Marketing sowie People & Culture. Du wirst Teil eines inspirierenden People & Culture-Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: ...
Gemeinsam im Team bist Du das Herzstück unserer People Operations – über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. * Als kompetente:r, serviceorientierte:r Ansprechpartner:in unterstützt Du unsere Mitarbeitenden und Leads in allen Themen aus dem Bereich People Operations – pragmatisch, empathisch und lösungsorientiert. * Übergreifend übernimmst Du eine aktive Rolle in strategischen und operativen People-Operations-Projekten – sowohl intern als auch im Austausch mit den Kolleg:innen unserer Konzernmutter Infosys. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine in Payroll-Prozessen und der Umsetzung von People-Operations-Projekten. Das 20-köpfige Team besteht aus den Bereichen Buchhaltung und Finance, IT, Legal, Office Management, Marketing sowie People & Culture. Du wirst Teil eines inspirierenden People & Culture-Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: ...
){kind=logo}
Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Sie übernehmen das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung für technische und kaufmännische Fach- & Führungspositionen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen.
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Sie übernehmen das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung für technische und kaufmännische Fach- & Führungspositionen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Head of People & Culture begleitest du IPAI in einer wichtigen Wachstumsphase und trägst dazu bei, das Global Home of Human AI zu gestalten - mit den passenden Talenten, der optimalen Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur sowie einer menschenzentrierten HR-Arbeit. * Steuere unser People & Culture Team und agiere als wichtige Schnittstelle zwischen dem Management und unseren Mitarbeitenden. Mit IPAI haben wir uns die Ambition gesetzt, das “Global Home of Human AI” zu werden. * Schwarz Corporate Solutions * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Themenfeld (z. B. BWL mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder vergleichbare Studiengänge) * Du bringst mehrjährige fundierte Berufs- sowie Führungserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einem innovativen und ...
Als Head of People & Culture begleitest du IPAI in einer wichtigen Wachstumsphase und trägst dazu bei, das Global Home of Human AI zu gestalten - mit den passenden Talenten, der optimalen Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur sowie einer menschenzentrierten HR-Arbeit. * Steuere unser People & Culture Team und agiere als wichtige Schnittstelle zwischen dem Management und unseren Mitarbeitenden. Mit IPAI haben wir uns die Ambition gesetzt, das “Global Home of Human AI” zu werden. * Schwarz Corporate Solutions * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Themenfeld (z. B. BWL mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder vergleichbare Studiengänge) * Du bringst mehrjährige fundierte Berufs- sowie Führungserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einem innovativen und ...
){kind=logo}
Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um * DEKRA SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über DEKRA - Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben * Sie sind zuständig für die anforderungsgerechte Bearbeitung von Personalvorgängen und die ...
Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um * DEKRA SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über DEKRA - Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben * Sie sind zuständig für die anforderungsgerechte Bearbeitung von Personalvorgängen und die ...
){kind=logo}
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen
){kind=logo}
Werner Sobek AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus. Ihre Aufgaben * Betreuung des Personalmarketings (Stellenanzeigen, Bewerbungskorrespondenz) * Begleitung von Eintritts- und Austrittsprozessen * Pflege der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung in unserem ERP-System * Vor- und Nachbereitung von Fortbildungen und Mitarbeitergesprächen * Mitwirkung an unterschiedlichen HR-Projekten und Sonderthemen * Ansprechpartner für und bei Fragen rund um das Thema Personal - Ihr Profil
Werner Sobek AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus. Ihre Aufgaben * Betreuung des Personalmarketings (Stellenanzeigen, Bewerbungskorrespondenz) * Begleitung von Eintritts- und Austrittsprozessen * Pflege der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung in unserem ERP-System * Vor- und Nachbereitung von Fortbildungen und Mitarbeitergesprächen * Mitwirkung an unterschiedlichen HR-Projekten und Sonderthemen * Ansprechpartner für und bei Fragen rund um das Thema Personal - Ihr Profil
Beliebte Jobs
- Praktikum Private Equity
- Human Resources Business Partner
- Personal Assistant
- HR Sachbearbeiter
- Compensation und Benefits
- Executive Assistant to the CEO
- Compensation Specialist
- Operations Associate
- Sachbearbeiter
- Benefits Specialist
- Backoffice
- Compensation Benefits
- Benefit Specialist
- Specialist Compensation
- Employee Benefits
- International Business