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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
                          14




                          23 Treffer für Compensation Benefits Specialist Jobs in Langenau im Umkreis von 30 km

                          Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

                          HENSOLDT
                          Ulm, Taufkirchen bei München
                          Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens oder Beratungsunternehmen - Sie übernehmen Aufgaben rund um die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und Benefits. * Harmonisierung von konzernweiten Vergütungs- und Benefitsregelungen auch im Rahmen von PMI Aktivitäten
                          Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens oder Beratungsunternehmen - Sie übernehmen Aufgaben rund um die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und Benefits. * Harmonisierung von konzernweiten Vergütungs- und Benefitsregelungen auch im Rahmen von PMI Aktivitäten
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                          Personalreferent (m/w/d) mit Entwicklungspotenzial Personalleitung

                          UBS Germany, Inhaber Jens Gerlach
                          Giengen
                          Schnelle Bewerbung
                          UBS Germany, Inhaber Jens Gerlach * Giengen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - UBS Germany ist seit über 30 Jahren als Personalberatungsunternehmen in Deutschland tätig. Führende Bauunternehmen und die Bauindustrie zählen ebenso zu unseren Kunden wie auch Firmen des Maschinenbaus, der Logistik und der IT. Unser Mandant ist ein öffentliches Bau- und Immobilienunternehmen. Was erwartet Sie? * Sie sind der Ansprechpartner neuer Mitarbeiter von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus * Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung * Sie führen Mitarbeitergespräche kompetent * Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen, wie Workshops und Weiterbildungen * Veränderungen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen treiben Sie proaktiv voran
                          UBS Germany, Inhaber Jens Gerlach * Giengen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - UBS Germany ist seit über 30 Jahren als Personalberatungsunternehmen in Deutschland tätig. Führende Bauunternehmen und die Bauindustrie zählen ebenso zu unseren Kunden wie auch Firmen des Maschinenbaus, der Logistik und der IT. Unser Mandant ist ein öffentliches Bau- und Immobilienunternehmen. Was erwartet Sie? * Sie sind der Ansprechpartner neuer Mitarbeiter von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus * Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung * Sie führen Mitarbeitergespräche kompetent * Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen, wie Workshops und Weiterbildungen * Veränderungen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen treiben Sie proaktiv voran
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                          Du förderst unsere Arbeitgeberattraktivität durch die Mitgestaltung von Kulturprojekten, interner Kommunikation, Benefits und Events zur Mitarbeitendenbindung ....das und noch viele weitere Vorteile findest du unter Seeberger Benefits ( Altersvorsorge
                          Du förderst unsere Arbeitgeberattraktivität durch die Mitgestaltung von Kulturprojekten, interner Kommunikation, Benefits und Events zur Mitarbeitendenbindung ....das und noch viele weitere Vorteile findest du unter Seeberger Benefits ( Altersvorsorge
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                          HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
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                          Schnelle Bewerbung
                          ProntoWeb GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir – das sind Vollblut-Informatiker, Problemlöser, SAP-Profis, kreative Querdenker, Prozessanalysten und Zuhörer. Alle mit demselben Ziel: Unseren Kunden Anwendungen zu liefern, die optimal auf ihre Anforderungen abgestimmt sind und somit den Anwendern optimal assistieren. Dabei wollen wir unser Entwicklungstool CPronto® kontinuierlich weiterentwickeln und perfektionieren. Über uns - Mit der Zeiterfassung MomoZeit begleiten wir seit 2017 Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt. Wir entwickeln Cloud-Software, mit der kleine und mittlere Unternehmen ihre Zeiterfassung digitalisieren, damit sie den Kopf für die wichtigen Dinge freihaben. Denn Zeit ist unser wertvollstes Gut. Deine Aufgaben * Engagiert berätst du unsere Interessenten per Telefon, E-Mail und Videocall.
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                          Tech Talent Acquisition Specialist (m/f/d)

                          NVision Imaging Technologies GmbH
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          We are seeking an experienced and passionate Talent Acquisition Specialist (m/f/d) as part of our People & Culture Team to oversee and execute end-to-end recruitment processes across multiple departments, with a strong focus on our technical roles within R&D. You'll partner closely with hiring managers, refine our recruiting processes and provide an exceptional experience that aligns with NVision's values and vision. * Competitive compensation, based on base salary and virtual shares
                          We are seeking an experienced and passionate Talent Acquisition Specialist (m/f/d) as part of our People & Culture Team to oversee and execute end-to-end recruitment processes across multiple departments, with a strong focus on our technical roles within R&D. You'll partner closely with hiring managers, refine our recruiting processes and provide an exceptional experience that aligns with NVision's values and vision. * Competitive compensation, based on base salary and virtual shares
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                          Tech Talent Acquisition Specialist

                          NVision Imaging Technologies GmbH
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          We are seeking an experienced and passionate Talent Acquisition Specialist (m/f/d) as part of our People & Culture Team to oversee and execute end-to-end recruitment processes across multiple departments, with a strong focus on our technical roles within R&D. You'll partner closely with hiring managers, refine our recruiting processes and provide an exceptional experience that aligns with NVision's values and vision. Benefits * Competitive compensation, based on base salary and virtual shares
                          We are seeking an experienced and passionate Talent Acquisition Specialist (m/f/d) as part of our People & Culture Team to oversee and execute end-to-end recruitment processes across multiple departments, with a strong focus on our technical roles within R&D. You'll partner closely with hiring managers, refine our recruiting processes and provide an exceptional experience that aligns with NVision's values and vision. Benefits * Competitive compensation, based on base salary and virtual shares
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                          DFA GmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Willkommen bei Deutschlands größter Friseurakademie – der dfa! Die Deutsche Friseurakademie (dfa) in Neu-Ulm ist die größte Friseurschule und Friseurmeisterschule Deutschlands. Wir bieten eine breite Palette an Seminaren, Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Friseure an. Unsere Angebote umfassen auch professionelle Friseurscheren und Zubehör. Mit unserem umfassenden Know-how und modernen Schulungsmethoden setzen wir Maßstäbe in der Friseurausbildung. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting! - Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter - Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Personalakten - Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen - Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Fragen
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                          Personalreferent/-in (m/w/d)

                          Kreiskliniken Günzburg-Krumbach
                          Günzburg, Krumbach
                          Alles für Sie: Vergünstigte Mahlzeiten, (Einkaufs-)Rabatte (z.B. LEGOLAND, Corporate Benefits), Fahrradleasing, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
                          Alles für Sie: Vergünstigte Mahlzeiten, (Einkaufs-)Rabatte (z.B. LEGOLAND, Corporate Benefits), Fahrradleasing, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
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                          Zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Sprudelwasser, Kaffee und frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge, DING-Jobticket und Fahrradleasing * Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern
                          Zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Sprudelwasser, Kaffee und frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge, DING-Jobticket und Fahrradleasing * Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern
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                          Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * CoFo Räuchle GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die CoFo Räuchle wurde im Jahr 1902 gegründet und ist mit 120 Jahren Erfahrung einer der führenden deutschen Hersteller in der Automobilzulieferindustrie. Die CoFo Räuchle ist ein Multitechnologie-Komponentenlieferant in der Automobilzuliefererindustrie, der seinen Kunden qualitativ hochwertige Komponenten in eMobility bereiten Marktsegmenten anbietet. Über 180 Mitarbeiter fertigen auf unserem modernen Maschinenpark Dreh- und Kaltfließpressteile aus Stahl und Aluminium von höchster Präzision. Unsere einbaufertigen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, beispielsweise im Chassis, E-Getriebe oder der Lenkung ...
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Gundelfingen a.d. Donau. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit SAP HR ist wünschenswert * Josef Gartner GmbH * Gundelfingen an der Donau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil eines Teams, das seit 1868 Innovationen schafft. Unsere rund 700 Mitarbeiter entwickeln und fertigen Fassaden, die Unikate sind und meist an die Grenzen des technisch Machbaren gehen. Von Frankfurt über London bis New York. Gartner-Fassaden prägen die Skyline von Metropolen weltweit. Ihre Aufgaben * Personalbetreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Specialist in Langenau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Specialist in Langenau liegt bei 56.300 €. Gehälter für Compensation Benefits Specialist in Langenau liegen im Bereich zwischen 47.500 € und 66.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Benefits Specialist Jobs in Langenau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für Compensation Benefits Specialist Jobs in Langenau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Langenau einen Compensation Benefits Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Langenau einen Compensation Benefits Specialist Job suchen: Ulm, Neu-Ulm, Heidenheim an der Brenz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Benefits Specialist Jobs in Langenau suchen?
                          Wer nach Compensation Benefits Specialist Jobs in Langenau sucht, sucht häufig auch nach Compensation und Benefits, Business Partnering, Personal Services.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Benefits Specialist Jobs in Langenau??
                          Für einen Compensation Benefits Specialist Job in Langenau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Detailgenauigkeit, HR Projekt, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören Compensation Benefits Specialist Jobs in Langenau?
                          Compensation Benefits Specialist Jobs in Langenau werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Benefits Specialist Jobs in Langenau?
                          Für Compensation Benefits Specialist Jobs in Langenau gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.