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2 Treffer für Clinical Data Associate Jobs in Saar im Umkreis von 30 km
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir - Die HUK Dienstleistung GmbH - Teil des größten KFZ-Versicherers Deutschlands, der HUK-COBURG. Wir und unsere 380 Mitarbeitende stehen für eine empathische, moderne und zuverlässige Schadenbearbeitung und bieten dir einen sicheren, wertschätzenden Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits. Für unseren Standort Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - In dieser anspruchsvollen Rolle begleitest du den Aufbau unserer Serviceorganisation am neuen Standort in Saarbrücken auf ca. 150 Mitarbeitende bis 2028. Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business.
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir - Die HUK Dienstleistung GmbH - Teil des größten KFZ-Versicherers Deutschlands, der HUK-COBURG. Wir und unsere 380 Mitarbeitende stehen für eine empathische, moderne und zuverlässige Schadenbearbeitung und bieten dir einen sicheren, wertschätzenden Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits. Für unseren Standort Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - In dieser anspruchsvollen Rolle begleitest du den Aufbau unserer Serviceorganisation am neuen Standort in Saarbrücken auf ca. 150 Mitarbeitende bis 2028. Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business.
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Referendare - Wissenschaftliche Mitarbeiter - Studentische Hilfskräfte (m/w/d)
Referendare - Wissenschaftliche Mitarbeiter - Studentische Hilfskräfte (m/w/d)
DURY Compliance & Consulting GmbH
Saarbrücken
DURY Compliance & Consulting GmbH * Saarbrücken * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - Referendare - Wissenschaftliche Mitarbeiter - Studentische Hilfskräfte - Unsere gemeinsame Leidenschaft für Datenschutz und Informationssicherheit verbindet unsere unterschiedlichen Ideen. So entsteht großartige Beratung. Komm zu uns und sei dabei! Die DURY CONSULT berät Firmenkunden in Deutschland und Luxemburg zu Datenschutz und Informationssicherheit. Klingt trocken? Ist es nicht. Als Privacy Professionals arbeiten wir mit Leidenschaft für unsere Themen und unsere Kunden. Wir sind ein Team aus Experten in Datenschutz und Informationssicherheit. Wenn Du mit der gleichen Leidenschaft im Datenschutz zuhause bist, passt Du zu uns. Ihre Aufgaben - Was machst Du bei uns? Recherche für unsere laufenden Kundenprojekte und Blogbeiträge sind an der Tagesordnung: Mit Deinen analytischen ...
DURY Compliance & Consulting GmbH * Saarbrücken * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - Referendare - Wissenschaftliche Mitarbeiter - Studentische Hilfskräfte - Unsere gemeinsame Leidenschaft für Datenschutz und Informationssicherheit verbindet unsere unterschiedlichen Ideen. So entsteht großartige Beratung. Komm zu uns und sei dabei! Die DURY CONSULT berät Firmenkunden in Deutschland und Luxemburg zu Datenschutz und Informationssicherheit. Klingt trocken? Ist es nicht. Als Privacy Professionals arbeiten wir mit Leidenschaft für unsere Themen und unsere Kunden. Wir sind ein Team aus Experten in Datenschutz und Informationssicherheit. Wenn Du mit der gleichen Leidenschaft im Datenschutz zuhause bist, passt Du zu uns. Ihre Aufgaben - Was machst Du bei uns? Recherche für unsere laufenden Kundenprojekte und Blogbeiträge sind an der Tagesordnung: Mit Deinen analytischen ...
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen
Teilweise Home-Office
ilomed GmbH * Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ilomed – i love med - ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um ...
ilomed GmbH * Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ilomed – i love med - ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um ...
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Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel GmbH
Brohl-Lützing, Koblenz
Teilweise Home-Office
Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel GmbH * Brohl-Lützing, Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der ...
Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel GmbH * Brohl-Lützing, Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der ...
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Field Sales Manager D-A-CH / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
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3A Composites GmbH
Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office
Teilweise Home-Office
3A Composites GmbH * Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 3A Composites Industry Europe ist eine internationale Division der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG. Gemeinsam mit Athlone Ltd., der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von extrudierten Kunststoffplatten, Aluminium-Verbundmaterialien und leichten Schaumplatten für die Bereiche Landwirtschafts- und Nutzfahrzeuge, Wohnwagen, Sanitäranlagen, Möbelbau, Schiffbau sowie die Schienenfahrzeugindustrie. Wir haben eine fantastische Chance für eine anspruchsvolle Position in Süddeutschland/Österreich/Schweiz, einer Region mit hohem Vertriebspotenzial. Hauptziel ist die Stärkung der Marktposition und die Erweiterung des Marktanteils.
3A Composites GmbH * Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 3A Composites Industry Europe ist eine internationale Division der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG. Gemeinsam mit Athlone Ltd., der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von extrudierten Kunststoffplatten, Aluminium-Verbundmaterialien und leichten Schaumplatten für die Bereiche Landwirtschafts- und Nutzfahrzeuge, Wohnwagen, Sanitäranlagen, Möbelbau, Schiffbau sowie die Schienenfahrzeugindustrie. Wir haben eine fantastische Chance für eine anspruchsvolle Position in Süddeutschland/Österreich/Schweiz, einer Region mit hohem Vertriebspotenzial. Hauptziel ist die Stärkung der Marktposition und die Erweiterung des Marktanteils.
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(Senior) Consultant Human Resources (m/w/d) in Frankfurt
(Senior) Consultant Human Resources (m/w/d) in Frankfurt
Savills Immobilien Beratungs-GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Savills Immobilien Beratungs-GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Savills Immobilien Beratungs-GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Immobilienberatung. Mit einem umfassenden Portfolio aus Beratung, Bewertung und Transaktionsmanagement bietet Savills maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine tiefgehende Branchenexpertise, innovative Ansätze und ein starkes Netzwerk aus. Dabei steht die Qualität der Beratung sowie die nachhaltige Entwicklung von Immobilienprojekten im Fokus, um den Wert und die Zukunftsfähigkeit der Investitionen zu sichern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein.
Savills Immobilien Beratungs-GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Savills Immobilien Beratungs-GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Immobilienberatung. Mit einem umfassenden Portfolio aus Beratung, Bewertung und Transaktionsmanagement bietet Savills maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine tiefgehende Branchenexpertise, innovative Ansätze und ein starkes Netzwerk aus. Dabei steht die Qualität der Beratung sowie die nachhaltige Entwicklung von Immobilienprojekten im Fokus, um den Wert und die Zukunftsfähigkeit der Investitionen zu sichern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein.
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im HR- oder Datenanalyse-Bereich
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Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen * PASCOE pharmazeutische Präparate GmbH * Gießen, Montabaur * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was wir bieten - Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Pascoe, Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation.
Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen * PASCOE pharmazeutische Präparate GmbH * Gießen, Montabaur * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was wir bieten - Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Pascoe, Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation.
Anschreiben nicht erforderlich
Ehrhardt + Partner Group * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich. * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende ...
Ehrhardt + Partner Group * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich. * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende ...
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HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d) in einem international ausgerichteten Umfeld mit Matrix-Organisation - Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business Partnern als auch den Führungskräften beratend und operativ zur Seite. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit, die das Unternehmen auf dem positiven Veränderungsprozess HR-seitig begleiten möchte und Lust hat, eigeninitiativ Projekte und Verantwortung zu übernehmen.
Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d) in einem international ausgerichteten Umfeld mit Matrix-Organisation - Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business Partnern als auch den Führungskräften beratend und operativ zur Seite. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit, die das Unternehmen auf dem positiven Veränderungsprozess HR-seitig begleiten möchte und Lust hat, eigeninitiativ Projekte und Verantwortung zu übernehmen.
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Wir suchen Sie ab sofort als Senior HR Business Partner (w/m/d) an unserem Standort in Frankfurt oder Au bei Freiburg. * 10+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer vergleichbaren Position * Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt * SÜDVERS Service und Management GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei SÜDVERS - SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark. Ihre Aufgaben
Wir suchen Sie ab sofort als Senior HR Business Partner (w/m/d) an unserem Standort in Frankfurt oder Au bei Freiburg. * 10+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer vergleichbaren Position * Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt * SÜDVERS Service und Management GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei SÜDVERS - SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark. Ihre Aufgaben
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Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse von Onboarding über Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Digitale Affinität: IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung ...
Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse von Onboarding über Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Digitale Affinität: IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung ...
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Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen * TIMEConsult GmbH * Friedberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als international tätiges Unternehmen im Bereich Hochleistungs-Antriebstechnik steht unser Auftraggeber für Präzision, Qualität und Innovation „Made in Germany“. Die hochwertigen Produkte finden weltweit Anwendung in der Industrie – mit Zuverlässigkeit und Innovation setzt das Unternehmen neue Maßstäbe und entwickelt stetig optimale Lösungen. Werden Sie Teil einer technikbegeisterten, erfolgreichen Organisation und leisten Sie mit Ihrem Wissen einen aktiven Beitrag zur ...
Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen * TIMEConsult GmbH * Friedberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als international tätiges Unternehmen im Bereich Hochleistungs-Antriebstechnik steht unser Auftraggeber für Präzision, Qualität und Innovation „Made in Germany“. Die hochwertigen Produkte finden weltweit Anwendung in der Industrie – mit Zuverlässigkeit und Innovation setzt das Unternehmen neue Maßstäbe und entwickelt stetig optimale Lösungen. Werden Sie Teil einer technikbegeisterten, erfolgreichen Organisation und leisten Sie mit Ihrem Wissen einen aktiven Beitrag zur ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Administrative Verantwortung: Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung von HR-Prozessen (Administration, Personalakten, Recruiting, Arbeitssicherheit) * Erstellung von HR-Dashboards und Reports für Standort und Division * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Erfahrung in leitender Funktion * Michael Page * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einer über 100- jährigen Tradition. Mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden weltweit und Standorten in über 50 Ländern zählt das Unternehmen zu den Marktführern in seiner Branche. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für unterschiedliche Industriezweige und steht für Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit, ...
Administrative Verantwortung: Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung von HR-Prozessen (Administration, Personalakten, Recruiting, Arbeitssicherheit) * Erstellung von HR-Dashboards und Reports für Standort und Division * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Erfahrung in leitender Funktion * Michael Page * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einer über 100- jährigen Tradition. Mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden weltweit und Standorten in über 50 Ländern zählt das Unternehmen zu den Marktführern in seiner Branche. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für unterschiedliche Industriezweige und steht für Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit, ...
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Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz, ab sofort, ein neues Teammitglied als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d). Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. * Ehrhardt + Partner Group * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der EPG! Die EPG ist international führender und stark wachsender Logistikberater sowie Anbieter umfassender Execution Suites für Supply Chain (EPG ONE) und Aviation (EPG AES). Wir setzen auf großartige Soft- und Hardware, engen Austausch untereinander und mit Kunden, Herzblut und datengestützte Optimierung. Unser Ziel: Smart machen, was den Alltag aller beinflusst - die Logistik auf der ganzen Welt!
Wir suchen an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz, ab sofort, ein neues Teammitglied als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d). Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. * Ehrhardt + Partner Group * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der EPG! Die EPG ist international führender und stark wachsender Logistikberater sowie Anbieter umfassender Execution Suites für Supply Chain (EPG ONE) und Aviation (EPG AES). Wir setzen auf großartige Soft- und Hardware, engen Austausch untereinander und mit Kunden, Herzblut und datengestützte Optimierung. Unser Ziel: Smart machen, was den Alltag aller beinflusst - die Logistik auf der ganzen Welt!
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HR – Referent (m/w/d)
HR – Referent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Verstärkung des Bereichs Personalwesen suchen wir Sie als HR – Referent (m/w/d) * Sie führen HR-Controlling durch und analysieren personalwirtschaftliche Prozesse; regelmäßige Reportings und Auswertungen gehören ebenfalls dazu * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personalwesen * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als weltweit agierender Konzern und Technologieführer verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit einer klaren Zukunftsorientierung. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Produkte, innovative Verfahren und effiziente ...
Zur weiteren Verstärkung des Bereichs Personalwesen suchen wir Sie als HR – Referent (m/w/d) * Sie führen HR-Controlling durch und analysieren personalwirtschaftliche Prozesse; regelmäßige Reportings und Auswertungen gehören ebenfalls dazu * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personalwesen * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als weltweit agierender Konzern und Technologieführer verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit einer klaren Zukunftsorientierung. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Produkte, innovative Verfahren und effiziente ...
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Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Leitung Personal (m/w/d) - Altenhilfe * Service- und Kompetenzzentrum Vallendar * Vallendar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir helfen Menschen – mit Professionalität, Herz und starkem Teamgeist. Die cusanus trägergesellschaft trier mbH (ctt) ist ein moderner, kirchlicher Träger im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen. Ein gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln sind unser Anspruch. Erfahren Sie mehr unter - Über unsere Einrichtung - In unserem Service- und Kompetenzzentrum in Vallendar schaffen wir die organisatorischen, wirtschaftlichen und fachlichen Grundlagen für unsere ...
Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Leitung Personal (m/w/d) - Altenhilfe * Service- und Kompetenzzentrum Vallendar * Vallendar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir helfen Menschen – mit Professionalität, Herz und starkem Teamgeist. Die cusanus trägergesellschaft trier mbH (ctt) ist ein moderner, kirchlicher Träger im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen. Ein gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln sind unser Anspruch. Erfahren Sie mehr unter - Über unsere Einrichtung - In unserem Service- und Kompetenzzentrum in Vallendar schaffen wir die organisatorischen, wirtschaftlichen und fachlichen Grundlagen für unsere ...
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Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden * Falken Tyre Europe GmbH * Offenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Falken. Reifen für Europa - Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller ...
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden * Falken Tyre Europe GmbH * Offenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Falken. Reifen für Europa - Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller ...
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Strategische People Business Partner‑Rolle: Ganzheitliche Beratung und Coaching von Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen. * Steuerung HR‑relevanter Prozesse: Verantwortung für die termin‑ und qualitätsgesicherte Umsetzung personeller Maßnahmen sowie Ableitung und Monitoring von Maßnahmen auf Basis relevanter HR‑KPIs * Strategisches & prozessuales Verständnis: Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen * Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate
Strategische People Business Partner‑Rolle: Ganzheitliche Beratung und Coaching von Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen. * Steuerung HR‑relevanter Prozesse: Verantwortung für die termin‑ und qualitätsgesicherte Umsetzung personeller Maßnahmen sowie Ableitung und Monitoring von Maßnahmen auf Basis relevanter HR‑KPIs * Strategisches & prozessuales Verständnis: Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen * Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate
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Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und weiteren HR-Projekten * Du hast generalistische HR-Kenntnisse * Du bist vertraut im Umgang mit HR-Management Systemen * Arthur D. Little GmbH * Frankfurt a. M. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der ...
Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und weiteren HR-Projekten * Du hast generalistische HR-Kenntnisse * Du bist vertraut im Umgang mit HR-Management Systemen * Arthur D. Little GmbH * Frankfurt a. M. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der ...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeitendenstamm von A bis Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeitendenstamm von A bis Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier ...
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Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen * MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH * Alzenau bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist Macher:in, Menschenversteher:in und Digitalisierungstreiber:in in einer Person? Deine Aufgaben * Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum Onboarding * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen * MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH * Alzenau bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist Macher:in, Menschenversteher:in und Digitalisierungstreiber:in in einer Person? Deine Aufgaben * Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum Onboarding * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen
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Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). * Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den . * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit. * Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus. * Basalt-Actien-Gesellschaft * Linz am Rhein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten?
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). * Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den . * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit. * Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus. * Basalt-Actien-Gesellschaft * Linz am Rhein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten?
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Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd)
Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd)
TDG Tele Dienste GmbH
Eschborn, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
TDG Tele Dienste GmbH * Eschborn, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die Dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG, einer Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland, bieten wir seit 30 Jahren maßgeschneiderte Versicherungs-Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und exzellente Beratung. Wir beraten anspruchsvolle Kunden kompetent und bieten ein positives Kundenerlebnis. Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Bei uns erwartet Dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben - Recruiting (saisonal, 2-3 Einstellungsrunden pro Jahr)
TDG Tele Dienste GmbH * Eschborn, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die Dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG, einer Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland, bieten wir seit 30 Jahren maßgeschneiderte Versicherungs-Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und exzellente Beratung. Wir beraten anspruchsvolle Kunden kompetent und bieten ein positives Kundenerlebnis. Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Bei uns erwartet Dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben - Recruiting (saisonal, 2-3 Einstellungsrunden pro Jahr)
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HR Generalist (m/w/d), Voll- oder Teilzeit
HR Generalist (m/w/d), Voll- oder Teilzeit
Techem Energy Services GmbH
Dortmund, Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.