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                          • HR System
                          • Digital Project Management
                          • Project Office
                          • Integration Specialist
                          • Projektleiter HR
                          • Manager Project-Management-Office
                          • Mitarbeiter Bauhof
                          • Marketing und Kommunikation
                          • Praktikum Change Management
                          • Projektmanagement Office
                          • Solution Specialist
                          • Management Praktikum
                          • Mitarbeiter Project Management Office
                          • Management Specialist
                          • Project Management IT
                          • Projektmanager Prozesse

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          102


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          333






                          870 Treffer für Change Specialist Jobs in Springe im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 870 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Specialist Digital Workplace – User Experience & User Adoption

                          HDI AG
                          Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung im Bereich Digital Workplace, User Experience, Change Communication oder User Adoption
                          Erfahrung im Bereich Digital Workplace, User Experience, Change Communication oder User Adoption
                          In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie den Aufbau eines unternehmensweiten Change-Managements und schaffen Strukturen, Methoden und Prozesse, die unsere Veränderungsfähigkeit nachhaltig stärken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Organisationsentwickler mit dem Schwerpunkt Change-Management (m/w/d) in der strategischen Personal-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung. * Entwicklung eines Change-Management-Frameworks: Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten Rahmens für Veränderungsprozesse, u.a. Standards, Tools, Leitlinien, Rollen & Verantwortlichkeiten * Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in Organisationsentwicklung oder Change-Management (z. B. artop Berlin, ISB Wiesloch, Systemisches Zentrum wisop, ...
                          In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie den Aufbau eines unternehmensweiten Change-Managements und schaffen Strukturen, Methoden und Prozesse, die unsere Veränderungsfähigkeit nachhaltig stärken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Organisationsentwickler mit dem Schwerpunkt Change-Management (m/w/d) in der strategischen Personal-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung. * Entwicklung eines Change-Management-Frameworks: Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten Rahmens für Veränderungsprozesse, u.a. Standards, Tools, Leitlinien, Rollen & Verantwortlichkeiten * Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in Organisationsentwicklung oder Change-Management (z. B. artop Berlin, ISB Wiesloch, Systemisches Zentrum wisop, ...
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                          IT User Support Specialist (m/w/d)

                          TÜV NORD SERVICE GmbH & Co. KG
                          Essen, Hannover, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Prozesskenntnisse: Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und standardisierten, ITIL-basierten Supportprozessen (Incident, Request, Change, Knowledge)
                          Prozesskenntnisse: Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und standardisierten, ITIL-basierten Supportprozessen (Incident, Request, Change, Knowledge)
                          mehr
                          As Senior Specialist Employees Communications(m/f/d) you will be the strategic and operational driver of internal messaging across our EMEA region. * Build and execute internal communication plans that support business goals, change initiatives, and cultural transformation.
                          As Senior Specialist Employees Communications(m/f/d) you will be the strategic and operational driver of internal messaging across our EMEA region. * Build and execute internal communication plans that support business goals, change initiatives, and cultural transformation.
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                          NEU

                          Sachbearbeiter Organisation/IT (m/w/d)

                          Sparkassenverband Niedersachsen
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung und Unterstützung der im Rahmen von IT-Change, Schulungen oder Lösung von Problemstellungen * analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und Freude an der Begleitung von Veränderungs-, Digitalisierungs- und Change Prozessen
                          Beratung und Unterstützung der im Rahmen von IT-Change, Schulungen oder Lösung von Problemstellungen * analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und Freude an der Begleitung von Veränderungs-, Digitalisierungs- und Change Prozessen
                          mehr
                          Du entwickelst Konzepte für die Einführung von Azure-Services, insbesondere im Rahmen der Change & Adoption-Prozesse innerhalb der Organisation unserer Kunden.
                          Du entwickelst Konzepte für die Einführung von Azure-Services, insbesondere im Rahmen der Change & Adoption-Prozesse innerhalb der Organisation unserer Kunden.
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                          Fachinformatiker:in für Systemintegration

                          Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeit bei Wartungen, Changes und technischen Optimierungen
                          Mitarbeit bei Wartungen, Changes und technischen Optimierungen
                          Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Bereich Change- und Prozessmanagement sowie eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre. * Du berätst und unterstützt die Beschäftigten im Rahmen von IT-Changes, Schulungen sowie bei der Lösung technischer und organisatorischer Problemstellungen * Erfahrung im Umgang mit Change Prozessen in der Digitalisierung/IT-Umfeld
                          Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Bereich Change- und Prozessmanagement sowie eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre. * Du berätst und unterstützt die Beschäftigten im Rahmen von IT-Changes, Schulungen sowie bei der Lösung technischer und organisatorischer Problemstellungen * Erfahrung im Umgang mit Change Prozessen in der Digitalisierung/IT-Umfeld
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                          SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d)

                          Clatum Consulting Gruppe
                          Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
                          Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
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                          Pega Senior Business Architect - Low-Code/No-Code Consultant (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen​
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Consulting Toolbox: Souverän gehst du mit Stakeholder-Management sowie mit Moderations- und Methodenkompetenz in Prozess- und Datenmodellierung um und setzt dafür Instrumente wie Business-Case-Argumentation, Priorisierung etwa nach MoSCoW, die Definition von Akzeptanzkriterien und Quality Gates sowie Change-Management ein.
                          Consulting Toolbox: Souverän gehst du mit Stakeholder-Management sowie mit Moderations- und Methodenkompetenz in Prozess- und Datenmodellierung um und setzt dafür Instrumente wie Business-Case-Argumentation, Priorisierung etwa nach MoSCoW, die Definition von Akzeptanzkriterien und Quality Gates sowie Change-Management ein.
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                          Senior Business Analyst Defense (w/m/d)

                          Capgemini Deutschland GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Stakeholder- & Change-Führung: Du moderierst Workshops, priorisierst Backlogs, orchestrierst heterogene Stakeholder (Behörde/Industrie/Partner) und begleitest die geschäftliche Veränderung bis zum Go-Live. * Stakeholder-Management & Change-Enablement: Moderation, Konfliktlösung, Storytelling, Organisations-/Prozess-Change.
                          Stakeholder- & Change-Führung: Du moderierst Workshops, priorisierst Backlogs, orchestrierst heterogene Stakeholder (Behörde/Industrie/Partner) und begleitest die geschäftliche Veränderung bis zum Go-Live. * Stakeholder-Management & Change-Enablement: Moderation, Konfliktlösung, Storytelling, Organisations-/Prozess-Change.
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                          Deployment von Changes in die Produktion nach Freigabe im Rahmen der Releaseprozesse sowie Auf- und Ausbau von Deployment Pipelines in Azure DevOps * Incident-, Change- und Problemmanagement für die zugewiesenen Anwendungen
                          Deployment von Changes in die Produktion nach Freigabe im Rahmen der Releaseprozesse sowie Auf- und Ausbau von Deployment Pipelines in Azure DevOps * Incident-, Change- und Problemmanagement für die zugewiesenen Anwendungen
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                          Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Hannover
                          2nd/3rd Level Support sowie Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktion/OT und externen Partnern
                          2nd/3rd Level Support sowie Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktion/OT und externen Partnern
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                          Unser Leistungsspektrum umfasst zudem Managementaufgaben wie Multiprojekt- und Programmanagement, Strategieberatung und Changemanagement.
                          Unser Leistungsspektrum umfasst zudem Managementaufgaben wie Multiprojekt- und Programmanagement, Strategieberatung und Changemanagement.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Specialist in Springe?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Specialist in Springe liegt bei 62.600 €. Gehälter für Change Specialist in Springe liegen im Bereich zwischen 52.200 € und 72.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Specialist Jobs in Springe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 870 offene Stellenanzeigen für Change Specialist Jobs in Springe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Springe einen Change Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Springe einen Change Specialist Job suchen: Hannover, Hildesheim, Hameln.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Specialist Jobs in Springe suchen?
                          Wer nach Change Specialist Jobs in Springe sucht, sucht häufig auch nach HR System, Digital Project Management, Project Office.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Specialist Jobs in Springe??
                          Für einen Change Specialist Job in Springe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Change Specialist Jobs in Springe?
                          Change Specialist Jobs in Springe werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Specialist Jobs in Springe?
                          Für Change Specialist Jobs in Springe gibt es aktuell 375 offene Teilzeitstellen.