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                          • im Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Sport
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Management
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • English Speaking
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          19


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          94






                          128 Treffer für Change Manager/in Jobs in Wernau im Umkreis von 30 km

                          Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
                          Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
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                          (Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation

                          Porsche Consulting GmbH
                          Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                          Erarbeitung überzeugender Change Stories
                          Erarbeitung überzeugender Change Stories

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                          Develop and deliver Lean training programs for shopfloor teams, supervisors, and managers. * Strong facilitation, coaching, and change management skills.
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                          NEU

                          Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how

                          BridgingIT GmbH
                          Mannheim, Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Enablement & Change: Du befähigst Führungskräfte und Teams durch Workshops, Trainings und Coaching und sorgst für die nachhaltige Verankerung von Transformation in der Organisation.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development. Als Data Science Manager bringst du analytisches Know-how mit unternehmerischem Denken zusammen und übersetzt Daten in Optimierungspotentiale.
                          Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development. Als Data Science Manager bringst du analytisches Know-how mit unternehmerischem Denken zusammen und übersetzt Daten in Optimierungspotentiale.
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                          Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD). * Change Management & Coaching
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD). * Change Management & Coaching
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Als führende Personalberatung mit langjähriger Erfahrung entlang der industriellen Wertschöpfungskette suchen wir exklusiv für unseren Kunden einen „Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration mit Berichtsweg (m/w/d)“ im Großraum Stuttgart. * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen
                          Als führende Personalberatung mit langjähriger Erfahrung entlang der industriellen Wertschöpfungskette suchen wir exklusiv für unseren Kunden einen „Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration mit Berichtsweg (m/w/d)“ im Großraum Stuttgart. * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Exyte Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sie denken visionär. Genau wie wir. Als Lead Elektroingenieur ELV (m/w/d) bei Exyte sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Implementierung von elektrischen Systemen im Bereich der Sicherheits- und Notstromversorgung. Sie tragen dazu bei, die hohen Standards in der Lebenssicherheit unserer Projekte sicherzustellen. Entdecken Sie eine spannende Rolle * Auslegung von elektrischen Sicherheits-, Netzwerk- und Gebäude-Automations-Systemen * Erstellung von Spezifikationen für die Systeme und Datenblättern für die Bauteile * Detailabstimmungen mit Lieferanten von Komponenten und Systemen * Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Terminvorgaben innerhalb verschiedener Projekte
                          Exyte Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sie denken visionär. Genau wie wir. Als Lead Elektroingenieur ELV (m/w/d) bei Exyte sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Implementierung von elektrischen Systemen im Bereich der Sicherheits- und Notstromversorgung. Sie tragen dazu bei, die hohen Standards in der Lebenssicherheit unserer Projekte sicherzustellen. Entdecken Sie eine spannende Rolle * Auslegung von elektrischen Sicherheits-, Netzwerk- und Gebäude-Automations-Systemen * Erstellung von Spezifikationen für die Systeme und Datenblättern für die Bauteile * Detailabstimmungen mit Lieferanten von Komponenten und Systemen * Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Terminvorgaben innerhalb verschiedener Projekte
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                          Chapter Lead Corporate Analytics (m/w/d)

                          S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren. Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. Chapter Lead (m/w/d) – Corporate Analytics mit disziplinarischer Führung und aktiver inhaltlicher Mitarbeit - Ihre Aufgaben
                          S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren. Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. Chapter Lead (m/w/d) – Corporate Analytics mit disziplinarischer Führung und aktiver inhaltlicher Mitarbeit - Ihre Aufgaben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung in Projektplanung, Projektcontrolling, Budgetsteuerung, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Change Management, Lieferantensteuerung sowie in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Statusberichten und Gremienvorlagen
                          Erfahrung in Projektplanung, Projektcontrolling, Budgetsteuerung, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Change Management, Lieferantensteuerung sowie in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Statusberichten und Gremienvorlagen
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                          (Junior) Prozessmanager Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils.
                          Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils.
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                          The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes.
                          The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung der Koordination unserer geförderten Forschungsprojekte, insbesondere des Projektes CASTIEL 3, suchen wir für dessen Laufzeit bis 31.03.2029 eine/n EU-Forschungsmanager:in * Changemanagement: Formale Steuerung und Anpassung des Projektplans bei geänderten Rahmenbedingungen in Abstimmung mit den .
                          Zur Unterstützung der Koordination unserer geförderten Forschungsprojekte, insbesondere des Projektes CASTIEL 3, suchen wir für dessen Laufzeit bis 31.03.2029 eine/n EU-Forschungsmanager:in * Changemanagement: Formale Steuerung und Anpassung des Projektplans bei geänderten Rahmenbedingungen in Abstimmung mit den .
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                          Senior Project Manager - International Implementation Smaragd (w/m/d)

                          GFT Technologies
                          Stuttgart, Frankfurt, München, Konstanz
                          Teilweise Home-Office
                          Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Senior Project Manager - International Implementation Smaragd! * Umfassendes Risiko-, Issue- und Changemanagement
                          Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Senior Project Manager - International Implementation Smaragd! * Umfassendes Risiko-, Issue- und Changemanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Auch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Schulungs‑ und Change‑Management‑Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Projektprozesse und des Prozessmanagements in der Organisation liegen in Ihren Händen. * Erfahrung im Change‑Management sowie in der Moderation und Leitung von Fachbereichs‑ und Projektworkshops stehen auch auf Ihrer Haben-Seite.
                          Auch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Schulungs‑ und Change‑Management‑Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Projektprozesse und des Prozessmanagements in der Organisation liegen in Ihren Händen. * Erfahrung im Change‑Management sowie in der Moderation und Leitung von Fachbereichs‑ und Projektworkshops stehen auch auf Ihrer Haben-Seite.
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                          Qualitätsmanager (m/w/d)

                          S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Stark in Moderation, Workshop-Design und Change-/Stakeholder-Management. * Wünschenswert: einschlägige Zertifizierungen (z. B. DGQ-Qualitätsmanager:in / Auditor:in, Six Sigma Green/Black Belt).
                          Stark in Moderation, Workshop-Design und Change-/Stakeholder-Management. * Wünschenswert: einschlägige Zertifizierungen (z. B. DGQ-Qualitätsmanager:in / Auditor:in, Six Sigma Green/Black Belt).
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                          (Senior) Consultant (all genders) Industrialized Construction

                          Porsche Consulting GmbH
                          Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                          Strong knowledge in strategy development and transformation management, with a track record of supporting clients through complex change processes.
                          Strong knowledge in strategy development and transformation management, with a track record of supporting clients through complex change processes.
                          mehr
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Driving Progress: Implement and manage project change control processes; foster a collaborative and productive project environment; implement the strategic governance of Leadec Global IT
                          Driving Progress: Implement and manage project change control processes; foster a collaborative and productive project environment; implement the strategic governance of Leadec Global IT
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                          IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)

                          msg life ag
                          Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) * Als Projektmanager (all genders) stellst Du die Zielerreichung und somit den Erfolg Deiner zugeordneten Projekte sicher - Du hast Termin, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick * In Deiner Rolle als Projektmanager (all genders) stellst Du das Reporting sicher, unterstützst im Rahmen von Akquisen und Cross-Selling-Aktivitäten und bereitest Angebote und Verträge vor * Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) * Als Projektmanager (all genders) stellst Du die Zielerreichung und somit den Erfolg Deiner zugeordneten Projekte sicher - Du hast Termin, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick * In Deiner Rolle als Projektmanager (all genders) stellst Du das Reporting sicher, unterstützst im Rahmen von Akquisen und Cross-Selling-Aktivitäten und bereitest Angebote und Verträge vor * Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Wernau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Wernau liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Wernau liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Wernau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 128 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Wernau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wernau einen Change Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wernau einen Change Manager/in Job suchen: Stuttgart, Ulm, Reutlingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager/in Jobs in Wernau suchen?
                          Wer nach Change Manager/in Jobs in Wernau sucht, sucht häufig auch nach im Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Wernau??
                          Für einen Change Manager/in Job in Wernau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Änderungsmanagement, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Wernau?
                          Change Manager/in Jobs in Wernau werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Wernau?
                          Für Change Manager/in Jobs in Wernau gibt es aktuell 44 offene Teilzeitstellen.