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                            • Führungskraft
                            • Projekt Manager
                            • Digital Transformation Professional
                            • Enterprise Manager
                            • Projektsupport
                            • im Management
                            • Projektmanager
                            • Management
                            • Personalplanung
                            • Personalführung
                            • Projektkoordination
                            • Group Manager
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            31













                            8 Treffer für Change Manager/in Jobs in Thüringer Wald im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung

                            Elis Deutschland
                            Zella-Mehlis
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen dich unbefristet als General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung * Change und Transformation: Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran und entwickelst den Standort kontinuierlich weiter
                            Wir suchen dich unbefristet als General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung * Change und Transformation: Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran und entwickelst den Standort kontinuierlich weiter
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                            Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.)

                            Bosch Gruppe
                            Arnstadt
                            Teilweise Home-Office
                            67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in Transformations- und Change-Prozessen runden Ihr Profil ab.
                            Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in Transformations- und Change-Prozessen runden Ihr Profil ab.
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                            Als erfahrene Führungskraft besteht eine zentrale Aufgabe darin, diesen umfassenden Change-Prozess mit Klarheit, Empathie und strategischem Weitblick zu steuern und ein Team von rund 33 Mitarbeitenden zu führen, zu entwickeln und zu motivieren. * Begleitung und Steuerung des angestoßenen Changemanagements- und Transformationsprozesses * Kenntnisse im Bereich Changemanagement und/oder Begleitung von Veränderungsprozessen
                            Als erfahrene Führungskraft besteht eine zentrale Aufgabe darin, diesen umfassenden Change-Prozess mit Klarheit, Empathie und strategischem Weitblick zu steuern und ein Team von rund 33 Mitarbeitenden zu führen, zu entwickeln und zu motivieren. * Begleitung und Steuerung des angestoßenen Changemanagements- und Transformationsprozesses * Kenntnisse im Bereich Changemanagement und/oder Begleitung von Veränderungsprozessen
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Gotha, Thüringen
                            4600 - 5800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie gestalten zukunftsfähige Personalstrategien, begleiten komplexe Change-Projekte und suchen eine strategische Schlüsselposition im Human Resources Management? In diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich der HR-Strategie übernehmen Sie als Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d) die Beratung von , das Talent Management sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen. * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Talent Management sowie moderner HR-Prozesse
                            Sie gestalten zukunftsfähige Personalstrategien, begleiten komplexe Change-Projekte und suchen eine strategische Schlüsselposition im Human Resources Management? In diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich der HR-Strategie übernehmen Sie als Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d) die Beratung von , das Talent Management sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen. * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Talent Management sowie moderner HR-Prozesse
                            mehr
                            Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Erfahrung in Change Management und Transformationsprojekten
                            Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Erfahrung in Change Management und Transformationsprojekten
                            mehr
                            Testing & Rollout: Du führst User Acceptance Tests durch und begleitest das Change-Management sowie die Schulung der Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich. * Kommunikations- & Change-Talent: Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären, nimmst Kolleginnen und Kollegen bei Veränderungen gerne mit und überzeugst als Teamplayer.
                            Testing & Rollout: Du führst User Acceptance Tests durch und begleitest das Change-Management sowie die Schulung der Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich. * Kommunikations- & Change-Talent: Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären, nimmst Kolleginnen und Kollegen bei Veränderungen gerne mit und überzeugst als Teamplayer.
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                            82 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Du verantwortest das technische Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld * Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (u. a. SAP HCM PY/PA) oder SAP R/3 sowie mehrjährige Praxis im technischen Change-Management * Kenntnisse in Incident-, Problem- und Release-Management sowie Verständnis für ITIL-basierte Change- und Betriebsprozesse * Wünschenswert: Erfahrung mit SAP RISE und Private-Cloud-Umgebungen sowie mit BTP Integration Suite, SOA Manager, B2E Manager oder Business Connector
                            Du verantwortest das technische Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld * Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (u. a. SAP HCM PY/PA) oder SAP R/3 sowie mehrjährige Praxis im technischen Change-Management * Kenntnisse in Incident-, Problem- und Release-Management sowie Verständnis für ITIL-basierte Change- und Betriebsprozesse * Wünschenswert: Erfahrung mit SAP RISE und Private-Cloud-Umgebungen sowie mit BTP Integration Suite, SOA Manager, B2E Manager oder Business Connector
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                            Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                            adesso SE
                            Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
                            Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
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                            NEU

                            Principal Consultant Microsoft Change Management (all genders)

                            adesso SE
                            Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Strategische Kundenberatung: Du verantwortest die strategische Beratung unserer Kunden bei komplexen Microsoft-Transformationen und entwickelst Change- und Adoption-Ansätze mit nachhaltiger Wirkung. * Programmsteuerung: Du leitest bereichsübergreifende Change-Management- und Adoption-Programme von der Analyse und Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung, Wirkungsmessung und nachhaltigen Verankerung. * Change-Architektur: Du analysierst Veränderungssituationen, entwickelst passgenaue Strategien und verbindest Kommunikation, Befähigung, Führungskräfteaktivierung und Stakeholder-Management zu einem wirksamen Gesamtansatz. * Fachliche Führung: Du coachst Consultants, entwickelst Methoden und Qualitätsstandards weiter und stärkst den fachlichen Aufbau des Bereichs Adoption & Change Management Microsoft. * Erf
                            Strategische Kundenberatung: Du verantwortest die strategische Beratung unserer Kunden bei komplexen Microsoft-Transformationen und entwickelst Change- und Adoption-Ansätze mit nachhaltiger Wirkung. * Programmsteuerung: Du leitest bereichsübergreifende Change-Management- und Adoption-Programme von der Analyse und Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung, Wirkungsmessung und nachhaltigen Verankerung. * Change-Architektur: Du analysierst Veränderungssituationen, entwickelst passgenaue Strategien und verbindest Kommunikation, Befähigung, Führungskräfteaktivierung und Stakeholder-Management zu einem wirksamen Gesamtansatz. * Fachliche Führung: Du coachst Consultants, entwickelst Methoden und Qualitätsstandards weiter und stärkst den fachlichen Aufbau des Bereichs Adoption & Change Management Microsoft. * Erf
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                            Leitung Unternehmensentwicklung & Zentrale Dienste (w/m/d)

                            conQuaesso Personalberatung
                            Uslar, Göttingen, Kassel, Adelebsen
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie initiieren und begleiten Organisationsentwicklungs-, Change- und Digitalisierungsprozesse und schaffen dabei eine ausgewogene Verbindung zwischen effizienten Standards, zeitgemäßen Strukturen und der notwendigen Flexibilität eines vielfältigen sozialen Trägers. * Ihre Erfahrung im Prozess- und Organisationsmanagement sowie in Change-, Projekt- und Digitalisierungsprozessen ermöglicht es Ihnen, Strukturen und Schnittstellen weiterzuentwickeln, Verantwortlichkeiten zu klären und zentrale Dienstleistungen konsequent an den Bedarfen der Einrichtungen und Dienste auszurichten.
                            Sie initiieren und begleiten Organisationsentwicklungs-, Change- und Digitalisierungsprozesse und schaffen dabei eine ausgewogene Verbindung zwischen effizienten Standards, zeitgemäßen Strukturen und der notwendigen Flexibilität eines vielfältigen sozialen Trägers. * Ihre Erfahrung im Prozess- und Organisationsmanagement sowie in Change-, Projekt- und Digitalisierungsprozessen ermöglicht es Ihnen, Strukturen und Schnittstellen weiterzuentwickeln, Verantwortlichkeiten zu klären und zentrale Dienstleistungen konsequent an den Bedarfen der Einrichtungen und Dienste auszurichten.
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                            Gestaltung globaler Veränderungsprozesse (Change Management) und Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen, Kulturen und Formen der Zusammenarbeit, inklusive Team Effectiveness * Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung globaler HR-Transformationsprojekte, moderner L&D-Architekturen sowie im Change Management
                            Gestaltung globaler Veränderungsprozesse (Change Management) und Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen, Kulturen und Formen der Zusammenarbeit, inklusive Team Effectiveness * Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung globaler HR-Transformationsprojekte, moderner L&D-Architekturen sowie im Change Management
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                            IT-Verfahrensspezialist (w/m/d) Fachanwendungen im Linux-/Openshift- oder Windows-Umfeld

                            HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
                            Hünfeld
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.
                            Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.
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                            IT Verfahrensspezialist (w/m/d) WEB-Redaktion Justizportale

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                            Hünfeld
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.
                            Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.
                            mehr
                            Thrive in ambiguity + change : You stay effective when priorities shift, products evolve, and you're building while selling. Moving at our pace brings a lot of change, complexity, and ambiguity—and a little bit of chaos. * Be resilient and resourceful in face of ambiguity and thrive on (rather than endure) change
                            Thrive in ambiguity + change : You stay effective when priorities shift, products evolve, and you're building while selling. Moving at our pace brings a lot of change, complexity, and ambiguity—and a little bit of chaos. * Be resilient and resourceful in face of ambiguity and thrive on (rather than endure) change
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Um diese Entwicklung voranzutreiben, suchen wir eine Person, die Logistik versteht, und als Senior Manager Transformation im Bereich Logistik & Supply Chain (m/w/d) die Standorte und Prozesse in der DACH-Region weiter nach vorne bringt. * Erfahrung mit modernen Methoden des Prozess- und Change Managements
                            Um diese Entwicklung voranzutreiben, suchen wir eine Person, die Logistik versteht, und als Senior Manager Transformation im Bereich Logistik & Supply Chain (m/w/d) die Standorte und Prozesse in der DACH-Region weiter nach vorne bringt. * Erfahrung mit modernen Methoden des Prozess- und Change Managements
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                            Schnelle Bewerbung
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Organize and support testing activities related to system changes
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Organize and support testing activities related to system changes
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                            Sie initiieren und steuern bereichsübergreifende Transformations- und Change-Initiativen und sorgen dafür, dass Veränderungen nachhaltig in der Organisation wirksam werden * Erfahrung in Lean Transformation, Change-Management sowie der Weiterentwicklung von Organisationen und Produktionsprozessen
                            Sie initiieren und steuern bereichsübergreifende Transformations- und Change-Initiativen und sorgen dafür, dass Veränderungen nachhaltig in der Organisation wirksam werden * Erfahrung in Lean Transformation, Change-Management sowie der Weiterentwicklung von Organisationen und Produktionsprozessen
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                            Product Manager PAT Advanced Process Control (x|f|m)

                            Sartorius
                            Göttingen
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            For the team Product Management PAT we are looking for a Product Manager PAT Advanced Process Control (x|f|m). * Embrace change and drive organizational agility by adapting to evolving market dynamics, customer needs, and competitive pressures * Personal and Professional Development: Mentoring, leadership programs, Talent Talks, internal seminar offerings, coaching for managers
                            For the team Product Management PAT we are looking for a Product Manager PAT Advanced Process Control (x|f|m). * Embrace change and drive organizational agility by adapting to evolving market dynamics, customer needs, and competitive pressures * Personal and Professional Development: Mentoring, leadership programs, Talent Talks, internal seminar offerings, coaching for managers
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                            Project Manager (m/f/d) Data Center Construction

                            PORR Data Center Germany GmbH
                            bundesweit
                            57000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PORR is expanding its data center activities and is seeking a Project Manager to manage day-to-day delivery of a large data center construction project. * Support of change control, progress validation, commercial records, and contract correspondence * Good knowledge of programme control, risk management, reporting, and change management
                            PORR is expanding its data center activities and is seeking a Project Manager to manage day-to-day delivery of a large data center construction project. * Support of change control, progress validation, commercial records, and contract correspondence * Good knowledge of programme control, risk management, reporting, and change management
                            mehr

                            Design Manager (m/f/d) Data Center Construction

                            PORR Data Center Germany GmbH
                            bundesweit
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PORR is expanding its data center activities and is seeking a Design Manager to coordinate design delivery on a large data center construction project. * Tracking of RFIs, design changes, technical queries, and design decisions
                            PORR is expanding its data center activities and is seeking a Design Manager to coordinate design delivery on a large data center construction project. * Tracking of RFIs, design changes, technical queries, and design decisions
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                            Package Manager (m/f/d) Data Center Construction

                            PORR Data Center Germany GmbH
                            bundesweit
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PORR is expanding its data center activities and is seeking a Package Manager to manage a defined construction package on a large data center project. * Management of RFIs, technical queries, design clarifications, and change items for the package
                            PORR is expanding its data center activities and is seeking a Package Manager to manage a defined construction package on a large data center project. * Management of RFIs, technical queries, design clarifications, and change items for the package
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Thüringer Wald?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            62.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Thüringer Wald liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Thüringer Wald liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Thüringer Wald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Thüringer Wald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Thüringer Wald einen Change Manager/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Thüringer Wald einen Change Manager/in Job suchen: Thüringen, Gera, Erfurt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager/in Jobs in Thüringer Wald suchen?
                            Wer nach Change Manager/in Jobs in Thüringer Wald sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Workforce Management, Führungskraft.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Thüringer Wald??
                            Für einen Change Manager/in Job in Thüringer Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Änderungsmanagement, Entwicklung, Führung, Planung, Verantwortung, Management, Verhandlungsführung, Business, Problemlösung, Flexibilität, Koordination, Optimierung, Teamleitung, Analyse, Ingenieurwesen, Patientenbetreuung, Projektmanagement.

                            Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Thüringer Wald?
                            Change Manager/in Jobs in Thüringer Wald werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Thüringer Wald?
                            Für Change Manager/in Jobs in Thüringer Wald gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.