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4.841 Treffer für Change Management Jobs in Velten im Umkreis von 30 km
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Du unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, indem du Marktpotenziale identifizierst, Angebote konzipierst, unser Change Management Offering und Toolbox in Eigenverantwortung weiterentwickelst und Kundenbeziehungen im Public Sector nachhaltig ausbaust * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Implementierung, Validierung und Optimierung wirkungsvoller Maßnahmen * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre ...
Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Du unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, indem du Marktpotenziale identifizierst, Angebote konzipierst, unser Change Management Offering und Toolbox in Eigenverantwortung weiterentwickelst und Kundenbeziehungen im Public Sector nachhaltig ausbaust * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Implementierung, Validierung und Optimierung wirkungsvoller Maßnahmen * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre ...
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Verantwortung für das systematische Anforderungsmanagement entlang des gesamten Produktlebenszyklus * Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurations-, Änderungs- oder Anforderungsmanagement, idealerweise in der Elektronik- oder Hightech-Branche
Verantwortung für das systematische Anforderungsmanagement entlang des gesamten Produktlebenszyklus * Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurations-, Änderungs- oder Anforderungsmanagement, idealerweise in der Elektronik- oder Hightech-Branche
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Organisationsberater /Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Organisationsberater /Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Fürstenberg Institut GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unser Institut in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Organisationsberater / Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d) * Durchführung und Moderation von Workshops, Vorträgen, Webinaren und ähnlichen Formaten mit den Themenschwerpunkten: Stressmanagement & Resilienz, Führung und Gesundheit, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement etc. (Online & Präsenz)
Für unser Institut in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Organisationsberater / Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d) * Durchführung und Moderation von Workshops, Vorträgen, Webinaren und ähnlichen Formaten mit den Themenschwerpunkten: Stressmanagement & Resilienz, Führung und Gesundheit, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement etc. (Online & Präsenz)
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Change Management & Communication: Develop and manage communication plans in close alignment with enabling functions. * Expertise in budgeting, scheduling, and change management. * Program Governance: Set up and run governance models (SteerCo, workstreams, RACI), track benefits, and manage change control. * Project Management: Define scope, timelines, and resources for S2P optimization and digitization projects (eSourcing, P2P, analytics, S4). Set up and conduct meetings and establish communication material e.g. for Senior Stakeholders Management. * Proven experience in PMO or program management for IT/digital transformation projects. * Strong planning and portfolio management tools (e.g., MS Project)
Change Management & Communication: Develop and manage communication plans in close alignment with enabling functions. * Expertise in budgeting, scheduling, and change management. * Program Governance: Set up and run governance models (SteerCo, workstreams, RACI), track benefits, and manage change control. * Project Management: Define scope, timelines, and resources for S2P optimization and digitization projects (eSourcing, P2P, analytics, S4). Set up and conduct meetings and establish communication material e.g. for Senior Stakeholders Management. * Proven experience in PMO or program management for IT/digital transformation projects. * Strong planning and portfolio management tools (e.g., MS Project)
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Senior System Engineer - Betrieb SharePoint Plattform (m/w/d)
Senior System Engineer - Betrieb SharePoint Plattform (m/w/d)
BWI GmbH
München, Berlin, Nürnberg, Rheinbach, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Incident-, Problem- und Changemanagement im 2nd Level sowie Koordination von 3rd Level Tickets
Incident-, Problem- und Changemanagement im 2nd Level sowie Koordination von 3rd Level Tickets
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Bereichsleitung Finanzen und Verwaltung (w/m/d)
Bereichsleitung Finanzen und Verwaltung (w/m/d)
Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin
Berlin, Berlin
Teilweise Home-Office
Organisation & Change Management: Initiierung, Implementierung und Steuerung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Organisationsentwicklung und strategischer Neuausrichtung. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Neustrukturierung von Organisationen, in der Steuerung von Change-Management-Prozessen sowie in der Implementierung moderner digitaler Steuerungsinstrumente mit. * Finanz- & Wirtschaftssteuerung: Verantwortung für Wirtschaftsplan, Jahresabschluss, Liquiditätsplanung, Cashflow-Steuerung, Risikomanagement sowie die kontinuierliche Überwachung aller relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. * Fördermittelmanagement: Ordnungsgemäße Beantragung, Bewirtschaftung, Dokumentation und Abrechnung von Finanzierungs- und Fördermitteln.
Organisation & Change Management: Initiierung, Implementierung und Steuerung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Organisationsentwicklung und strategischer Neuausrichtung. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Neustrukturierung von Organisationen, in der Steuerung von Change-Management-Prozessen sowie in der Implementierung moderner digitaler Steuerungsinstrumente mit. * Finanz- & Wirtschaftssteuerung: Verantwortung für Wirtschaftsplan, Jahresabschluss, Liquiditätsplanung, Cashflow-Steuerung, Risikomanagement sowie die kontinuierliche Überwachung aller relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. * Fördermittelmanagement: Ordnungsgemäße Beantragung, Bewirtschaftung, Dokumentation und Abrechnung von Finanzierungs- und Fördermitteln.
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Specialist Consultant (w/m/d)
Specialist Consultant (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Qualitäts- und Change-Management Über ein aktives Wissensmanagement unterstützen wir uns gegenseitig, im Service und darüber hinaus. Sie gewährleisten z. B. die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und unterstützen bei Vertrags- und Lizenzmanagement. * Vertiefte Kenntnisse in Prozessanalyse und ‑management * Fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement, Risikobewertung und Vertragsgestaltung - Sie unterstützen dabei die dreiköpfige Projektleitung und arbeiten mit dem (Projekt-Management-Office) Hand in Hand. * Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt - Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Qualitäts- und Change-Management Über ein aktives Wissensmanagement unterstützen wir uns gegenseitig, im Service und darüber hinaus. Sie gewährleisten z. B. die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und unterstützen bei Vertrags- und Lizenzmanagement. * Vertiefte Kenntnisse in Prozessanalyse und ‑management * Fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement, Risikobewertung und Vertragsgestaltung - Sie unterstützen dabei die dreiköpfige Projektleitung und arbeiten mit dem (Projekt-Management-Office) Hand in Hand. * Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt - Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching
Change Management & Coaching
(Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)
(Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
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Erfahrung im IT Service Management (z. B. Incident-, Service-Request-, Problem- und Change-Management) sowie in der Pflege von Servicekatalog, SLAs und Knowledge Base - Hardware-Management
Erfahrung im IT Service Management (z. B. Incident-, Service-Request-, Problem- und Change-Management) sowie in der Pflege von Servicekatalog, SLAs und Knowledge Base - Hardware-Management
NEU
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IT Koordinator*in (d/w/m) für die Speisebetriebe- unbefristet
IT Koordinator*in (d/w/m) für die Speisebetriebe- unbefristet
studierendenWERK BERLIN A.d.ö.R.
Berlin
Teilweise Home-Office
Erfahrungen im Projektmanagement, Change Management sowie Kompetenzen im Bereich der Migration & Neueinführung von digitalen Lösungen runden dein Profil ab
Erfahrungen im Projektmanagement, Change Management sowie Kompetenzen im Bereich der Migration & Neueinführung von digitalen Lösungen runden dein Profil ab
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Vorstandsassistenz (m/w/d) 20 Std/ Woche - adelphi consult GmbH
Vorstandsassistenz (m/w/d) 20 Std/ Woche - adelphi consult GmbH
adelphi consult GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Erfahrung in Strategieentwicklung, im Changemanagement und/oder der Prozessoptimierung * Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, z.B. in einer (studentischen) Unternehmensberatung
Erfahrung in Strategieentwicklung, im Changemanagement und/oder der Prozessoptimierung * Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, z.B. in einer (studentischen) Unternehmensberatung
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Challenge and assess the effectiveness of first line firewall controls, including rule review, change management, and logging or monitoring processes. While the first line teams manage day-to-day operations and configurations, you'll ensure that firewall management practices meet internal policies, regulatory expectations (DORA, BAIT, MaRisk), and industry standards. * Define, maintain, and enhance governance controls for firewall management in line with internal policies, DORA, and BaFin requirements. * Conduct second line reviews of firewall configurations, rule changes, and network segmentation to ensure compliance and risk reduction. * Collaborate closely with Security Engineering and Network Operations teams on architecture changes, rule optimizations, and incident response actions involving network layers.
Challenge and assess the effectiveness of first line firewall controls, including rule review, change management, and logging or monitoring processes. While the first line teams manage day-to-day operations and configurations, you'll ensure that firewall management practices meet internal policies, regulatory expectations (DORA, BAIT, MaRisk), and industry standards. * Define, maintain, and enhance governance controls for firewall management in line with internal policies, DORA, and BaFin requirements. * Conduct second line reviews of firewall configurations, rule changes, and network segmentation to ensure compliance and risk reduction. * Collaborate closely with Security Engineering and Network Operations teams on architecture changes, rule optimizations, and incident response actions involving network layers.
NEU
){kind=logo}
Beratung von und Management zu Transformationsinitiativen und Change-Management * Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management * Leitung und operative Umsetzung komplexer HR-Projekte mit Schwerpunkt auf HR-Lifecycle-Themen wie Compensation&Benefits (Grading, Job-Levelling, Entgelttransparenz), Performance Management (Zielvereinbarungen, Feedbackprozesse), Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, etc. * Professionelles Stakeholder-Management und Steuerung interdisziplinärer Projektteams, team- und länderübergreifend. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im HR-Projektmanagement oder Business-Partner-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf HR-Digitalisierung
Beratung von und Management zu Transformationsinitiativen und Change-Management * Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management * Leitung und operative Umsetzung komplexer HR-Projekte mit Schwerpunkt auf HR-Lifecycle-Themen wie Compensation&Benefits (Grading, Job-Levelling, Entgelttransparenz), Performance Management (Zielvereinbarungen, Feedbackprozesse), Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, etc. * Professionelles Stakeholder-Management und Steuerung interdisziplinärer Projektteams, team- und länderübergreifend. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im HR-Projektmanagement oder Business-Partner-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf HR-Digitalisierung
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Advisor (w/m/d) Cooperation Digitalisation System Operations
Advisor (w/m/d) Cooperation Digitalisation System Operations
50Hertz Transmission GmbH
Berlin, Neuenhagen bei Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Idealerweise habe ich bereits Vorerfahrung mit digitaler Transformation oder Change Management.
Idealerweise habe ich bereits Vorerfahrung mit digitaler Transformation oder Change Management.
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
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Manager Learning & Development (m/w/d)
Manager Learning & Development (m/w/d)
Lange Uhren GmbH
Glashütte (Raum Dresden), Berlin
Teilweise Home-Office
Change-Management * Entwicklung und Umsetzung von Lernformaten zur Steigerung der Change-Kompetenz * Förderung von Change Literacy durch Coaching, Trainings und Entwicklungsimpulse * Stakeholdermanagement mit klarer Positionierung von L&D als Businesspartner * Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager)
Change-Management * Entwicklung und Umsetzung von Lernformaten zur Steigerung der Change-Kompetenz * Förderung von Change Literacy durch Coaching, Trainings und Entwicklungsimpulse * Stakeholdermanagement mit klarer Positionierung von L&D als Businesspartner * Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager)
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Ausgeprägte Team- und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit, Erfahrungen im Change-Management Bereich: Grant Management im Cluster Programme - Die beiden Grant Management Teams „Afrika“ und „MENA/Asien“ bei Oxfam Deutschland sind dafür verantwortlich, dass die Richtlinien deutscher Geber in Projekten der Humanitären Hilfe, Übergangshilfe und der Entwicklungszusammenarbeit eingehalten werden. Als Teamleitung für das Grant Management Team MENA/Asien arbeiten Sie eng zusammen mit der Teamleitung Afrika. * Leitung und Koordinierung eines Teams, welches sich mit Vertragsmanagement und Berichterstattung aller Oxfam Deutschland Projekte im Bereich der Humanitären Hilfe, Übergangshilfe und Entwicklungszusammenarbeit beschäftigt * Sicherstellung der Integration und Weiterentwicklung des internen Risikomanagements, in enger Abstimmung mit relevanten Teams
Ausgeprägte Team- und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit, Erfahrungen im Change-Management Bereich: Grant Management im Cluster Programme - Die beiden Grant Management Teams „Afrika“ und „MENA/Asien“ bei Oxfam Deutschland sind dafür verantwortlich, dass die Richtlinien deutscher Geber in Projekten der Humanitären Hilfe, Übergangshilfe und der Entwicklungszusammenarbeit eingehalten werden. Als Teamleitung für das Grant Management Team MENA/Asien arbeiten Sie eng zusammen mit der Teamleitung Afrika. * Leitung und Koordinierung eines Teams, welches sich mit Vertragsmanagement und Berichterstattung aller Oxfam Deutschland Projekte im Bereich der Humanitären Hilfe, Übergangshilfe und Entwicklungszusammenarbeit beschäftigt * Sicherstellung der Integration und Weiterentwicklung des internen Risikomanagements, in enger Abstimmung mit relevanten Teams
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Du arbeitest gern interdisziplinär und treibst Transformation durch Eigeninitiative und angemessenes Change Management voran * Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Kundenbeziehungsmanagement zur Sicherstellung einer hohen Kundendatenqualität sowie der Implementierung von Datenmanagement- und CRM-Systemen (insbesondere im B2B-Umfeld) * Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie im Anforderungsmanagement und der Prozesseinführung im CRM-Umfeld * Du hast idealerweise Erfahrung im Kampagnenmanagement und mit Tools zur Zielgruppensegmentierung und zum Datenqualitätsmanagement
Du arbeitest gern interdisziplinär und treibst Transformation durch Eigeninitiative und angemessenes Change Management voran * Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Kundenbeziehungsmanagement zur Sicherstellung einer hohen Kundendatenqualität sowie der Implementierung von Datenmanagement- und CRM-Systemen (insbesondere im B2B-Umfeld) * Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie im Anforderungsmanagement und der Prozesseinführung im CRM-Umfeld * Du hast idealerweise Erfahrung im Kampagnenmanagement und mit Tools zur Zielgruppensegmentierung und zum Datenqualitätsmanagement
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Projektarbeit & Change Management. Sie wirken aktiv an IT-Projekten mit, erstellen Standard Operating Procedures (SOPs) und steuern das Anforderungs- sowie Change-Management in Ihrem Verantwortungsbereich. * Qualitätsmanagement: Sie stellen die technische Servicequalität sicher, gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit und sorgen für die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs). * Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Hardware Asset Management (HAM), ServiceNow sowie in den gängigen Client-Betriebssystemen.
Projektarbeit & Change Management. Sie wirken aktiv an IT-Projekten mit, erstellen Standard Operating Procedures (SOPs) und steuern das Anforderungs- sowie Change-Management in Ihrem Verantwortungsbereich. * Qualitätsmanagement: Sie stellen die technische Servicequalität sicher, gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit und sorgen für die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs). * Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Hardware Asset Management (HAM), ServiceNow sowie in den gängigen Client-Betriebssystemen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Portfolio Implementation & Change Management: Lead data ingestion for the new corporate lending portfolio, ensuring readiness for go-live and driving continuous improvement during BAU operations. You will be building a robust data management framework that supports risk quantification, reporting, and compliance with regulations like IFRS 9 and BCBS 239. * Data Management & Governance: Design and implement a robust data framework and governance structure aligned with regulatory standards (BCBS 239, IFRS 9) and Group policies. * Education: Master's degree in Finance, Economics, Data Science or similar; certifications in data or risk management are a plus. * Experience: +5 years in data management within financial services, ideally with lending or credit risk exposure.
Portfolio Implementation & Change Management: Lead data ingestion for the new corporate lending portfolio, ensuring readiness for go-live and driving continuous improvement during BAU operations. You will be building a robust data management framework that supports risk quantification, reporting, and compliance with regulations like IFRS 9 and BCBS 239. * Data Management & Governance: Design and implement a robust data framework and governance structure aligned with regulatory standards (BCBS 239, IFRS 9) and Group policies. * Education: Master's degree in Finance, Economics, Data Science or similar; certifications in data or risk management are a plus. * Experience: +5 years in data management within financial services, ideally with lending or credit risk exposure.
Beliebte Jobs
- Management
- Consultant Project Management
- Innovation Manager
- Transformation Management
- Transition Management
- Workforce Management
- Project Manager Transformation
- Head Of Change Management
- Project Manager
- Project Management
- Change Management Manager
- Digitalization
- Praktikum Change Management
- Change Management Consulting
- Innovation Management
- Business development