Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
München
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen rund um die Themen Organisationsentwicklung und ChangeManagement. * Managementunterlagen: Du erstellst klare Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für strategische Themen. * Change-Projekte: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Vorhaben. * Studium: Du studierst z. B. Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Public Management, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Change: Du möchtest Organisationsentwicklung, Strategiearbeit und Veränderungsprozesse in der Praxis kennenlernen. * Präsentationskompetenz: Du hast ein gutes Gespür für klare Managementunterlagen, idealerweise mit sicherem Umgang mit PowerPoint und Excel.
Organisationsentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen rund um die Themen Organisationsentwicklung und ChangeManagement. * Managementunterlagen: Du erstellst klare Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für strategische Themen. * Change-Projekte: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Vorhaben. * Studium: Du studierst z. B. Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Public Management, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Change: Du möchtest Organisationsentwicklung, Strategiearbeit und Veränderungsprozesse in der Praxis kennenlernen. * Präsentationskompetenz: Du hast ein gutes Gespür für klare Managementunterlagen, idealerweise mit sicherem Umgang mit PowerPoint und Excel.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von ChangeManagement Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze ChangeManagement Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * ChangeManagement Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ChangeManagement Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von ChangeManagement Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze ChangeManagement Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * ChangeManagement Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ChangeManagement Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Als Global Process Owner ChangeManagement verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Einschlägige Erfahrung als Process Owner im Umfeld IT ChangeManagement nach ITIL in einem internationalen Unternehmen * Erfahrung im Arbeiten mit ServiceNow (ChangeManagement Modul) und Prozessmodellierung in Signavio * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der ...
Als Global Process Owner ChangeManagement verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Einschlägige Erfahrung als Process Owner im Umfeld IT ChangeManagement nach ITIL in einem internationalen Unternehmen * Erfahrung im Arbeiten mit ServiceNow (ChangeManagement Modul) und Prozessmodellierung in Signavio * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der ...
Own technical responsibility for local and regional HR systems within EMEA and maintain compliance with IT changemanagement and validation standards. * Extensive experience of personnel management with proven leadership and mentoring skills alongside an independent, careful, and goal-oriented approach to work * Practical experience in SAP ECC Human Capital Management and knowledge of SAP SuccessFactors Employee Central; Aconso experience is a plus * Strong understanding of HR/Payroll systems, GDPR compliance, and audit requirements; project management and process optimization expertise * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users * Execute the HR technology roadmap by implementing new solutions and enhancing existing systems to optimize ...
Own technical responsibility for local and regional HR systems within EMEA and maintain compliance with IT changemanagement and validation standards. * Extensive experience of personnel management with proven leadership and mentoring skills alongside an independent, careful, and goal-oriented approach to work * Practical experience in SAP ECC Human Capital Management and knowledge of SAP SuccessFactors Employee Central; Aconso experience is a plus * Strong understanding of HR/Payroll systems, GDPR compliance, and audit requirements; project management and process optimization expertise * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users * Execute the HR technology roadmap by implementing new solutions and enhancing existing systems to optimize ...
Steigerung von Effektivität und Effizienz durch eine aktive Weiterentwicklung (Change-Management, Restrukturierung) der Operations-Bereiche und unseres internationalen Produktionsnetzwerks * Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management sowie die Geschäftsleitung * Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-Projektmanagement oder -Consulting in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Strategieberatung
Steigerung von Effektivität und Effizienz durch eine aktive Weiterentwicklung (Change-Management, Restrukturierung) der Operations-Bereiche und unseres internationalen Produktionsnetzwerks * Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management sowie die Geschäftsleitung * Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-Projektmanagement oder -Consulting in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Strategieberatung
Du bist für das Testmanagement inklusive der Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Tests im Rahmen von Changes und Releases verantwortlich. * Zusätzlich übernimmst du das Prozessmanagement für ausgewählte ITSM-Prozesse mit der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung definierter ITSM-Prozesse wie z. B. Incident-, Change- oder Problem-Management und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Applikationen. * Im Rahmen des Releasemanagements planst, steuerst und überwachst du die Einführung neuer Versionen von Applikationen/Services in die Produktivumgebung. * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, gute Kenntnisse der ITSM-Prozesse sowie Erfahrung in IT-Projekten * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle ...
Du bist für das Testmanagement inklusive der Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Tests im Rahmen von Changes und Releases verantwortlich. * Zusätzlich übernimmst du das Prozessmanagement für ausgewählte ITSM-Prozesse mit der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung definierter ITSM-Prozesse wie z. B. Incident-, Change- oder Problem-Management und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Applikationen. * Im Rahmen des Releasemanagements planst, steuerst und überwachst du die Einführung neuer Versionen von Applikationen/Services in die Produktivumgebung. * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, gute Kenntnisse der ITSM-Prozesse sowie Erfahrung in IT-Projekten * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle ...
Dabei stellst Du sicher, dass Incident Management, Problem Management,ChangeManagement, Request Management und Service Level Management effizient, verständlich und praxisnah gelebt werden. Als Servicemanager Enterprise Business gestaltest Du die fachliche Weiterentwicklung unseres Enterprise Service Managements. * Anforderungsmanagement - Als zentrale Ansprechperson unserer Fachbereiche verstehst Du die fachlichen Anforderungen, übersetzt diese in strukturierte Serviceanforderungen und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen. * Incident Management - Du entwickelst unsere Serviceprozesse nach FITsm kontinuierlich weiter. * Stakeholdermanagement - Du moderierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT, schaffst Transparenz und bringst unterschiedliche Interessen zu einer gemeinsamen Lösung zusammen.
Dabei stellst Du sicher, dass Incident Management, Problem Management,ChangeManagement, Request Management und Service Level Management effizient, verständlich und praxisnah gelebt werden. Als Servicemanager Enterprise Business gestaltest Du die fachliche Weiterentwicklung unseres Enterprise Service Managements. * Anforderungsmanagement - Als zentrale Ansprechperson unserer Fachbereiche verstehst Du die fachlichen Anforderungen, übersetzt diese in strukturierte Serviceanforderungen und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen. * Incident Management - Du entwickelst unsere Serviceprozesse nach FITsm kontinuierlich weiter. * Stakeholdermanagement - Du moderierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT, schaffst Transparenz und bringst unterschiedliche Interessen zu einer gemeinsamen Lösung zusammen.
Erfahrung im ChangeManagement * Enge Zusammenarbeit und Business Partnering mit der und dem Top-Management * Engagierte und proaktive Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, interkultureller Kompetenz sowie hoher Management- und Umsetzungsorientierung
Erfahrung im ChangeManagement * Enge Zusammenarbeit und Business Partnering mit der und dem Top-Management * Engagierte und proaktive Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, interkultureller Kompetenz sowie hoher Management- und Umsetzungsorientierung
Zudem etablieren Sie einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für Standards und Regelwerke einschließlich Versionierung, Releases und Change-Management. * Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption und Weiterentwicklung unternehmensweiter Standards, Methoden und Regelwerke für das Projekt- und Programmmanagement sowie die Definition einheitlicher Rollen, Verantwortlichkeiten und Dokumentationsvorgaben. * Sie analysieren Anwenderfeedback, entwickeln die Standards kontinuierlich weiter und unterstützen die Standardisierung angrenzender Themen wie Änderungs-, Konfigurations- und Produktmanagement. * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, PMO, Projektcontrolling oder in vergleichbaren Steuerungs- und Governance-Funktionen mit. * Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse gängiger Projektmanagement- und Kollaborationstools, ...
Zudem etablieren Sie einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für Standards und Regelwerke einschließlich Versionierung, Releases und Change-Management. * Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption und Weiterentwicklung unternehmensweiter Standards, Methoden und Regelwerke für das Projekt- und Programmmanagement sowie die Definition einheitlicher Rollen, Verantwortlichkeiten und Dokumentationsvorgaben. * Sie analysieren Anwenderfeedback, entwickeln die Standards kontinuierlich weiter und unterstützen die Standardisierung angrenzender Themen wie Änderungs-, Konfigurations- und Produktmanagement. * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, PMO, Projektcontrolling oder in vergleichbaren Steuerungs- und Governance-Funktionen mit. * Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse gängiger Projektmanagement- und Kollaborationstools, ...
Incident-, Change- und Problemmanagement Zusätzlich ist er auch für den Betrieb der hochkomplexen Toollandschaft wie u.a. für das Monitoring der , Patchmanagement, Eventüberwachung, Logging, Out-of-Band-Infrastructure und Hardwarebetrieb verantwortlich.
Incident-, Change- und Problemmanagement Zusätzlich ist er auch für den Betrieb der hochkomplexen Toollandschaft wie u.a. für das Monitoring der , Patchmanagement, Eventüberwachung, Logging, Out-of-Band-Infrastructure und Hardwarebetrieb verantwortlich.
Kempten, Frankfurt Am Main, Hamburg, Schönefeld, Unterschleißheim
Teilweise Home-Office
Zertifizierte Kenntnisse im agilen oder klassischen Projektmanagement oder Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Business Moderation, ChangeManagement oder Kommunikationsmanagement. * Sie setzen moderne Projektmanagementmethoden ein und pflegen alle projektbezogenen Informationen in den entsprechenden Tools (z. B. Clarity, JIRA). * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO
Zertifizierte Kenntnisse im agilen oder klassischen Projektmanagement oder Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Business Moderation, ChangeManagement oder Kommunikationsmanagement. * Sie setzen moderne Projektmanagementmethoden ein und pflegen alle projektbezogenen Informationen in den entsprechenden Tools (z. B. Clarity, JIRA). * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO
At least 6 years of relevant experience in project or portfolio management and/or as a solution owner for comparable applications, ideally with hands-on tool implementation/changemanagement experience * Lead the continued rollout, development, adoption, and operational management of the PPM tool for ~2,000 TÜV SÜD users globally * Collaborate closely with project delivery teams, global portfolio management or controlling to ensure smooth integration into business processes, tool adoption and consistent usage * Contribute to the demand management and idea qualification process by supporting structured intake, evaluation and prioritization of new initiatives in line with strategic objectives, portfolio capacity and value contribution * Strong knowledge of project demand management and enterprise portfolio management as well as PPM and PM tools (e.g., ...
At least 6 years of relevant experience in project or portfolio management and/or as a solution owner for comparable applications, ideally with hands-on tool implementation/changemanagement experience * Lead the continued rollout, development, adoption, and operational management of the PPM tool for ~2,000 TÜV SÜD users globally * Collaborate closely with project delivery teams, global portfolio management or controlling to ensure smooth integration into business processes, tool adoption and consistent usage * Contribute to the demand management and idea qualification process by supporting structured intake, evaluation and prioritization of new initiatives in line with strategic objectives, portfolio capacity and value contribution * Strong knowledge of project demand management and enterprise portfolio management as well as PPM and PM tools (e.g., ...
Interesse, vorzugsweise Erfahrungen, im Umgang mit Änderungsprozessen (Change-Management) * Dawonia Management GmbH - o Entwickeln, Überwachen und Umsetzen von Projektzielen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Team * Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement; vertiefte Erfahrungen mit Bauen im Bestand sind von Vorteil * Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
Interesse, vorzugsweise Erfahrungen, im Umgang mit Änderungsprozessen (Change-Management) * Dawonia Management GmbH - o Entwickeln, Überwachen und Umsetzen von Projektzielen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Team * Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement; vertiefte Erfahrungen mit Bauen im Bestand sind von Vorteil * Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Festpreisprojekt, Reisekostenannahmen und ChangeManagement. * Erfahrung mit Festpreisprojekten sowie dem Management von Change Requests. Ziel ist die Erneuerung von Systemen für Partneraufträge, Außendiensteinsätze, Ticketing, Provisionierung, Monitoring, technisches Datenmanagement sowie die Steuerung operativer Prozesse. * Du erstellst und pflegst Projektpläne, Zeitpläne, Workshop-Kalender sowie den Stakeholder-Management-Plan. * Du steuerst den Projektumfang sowie den Change-Request-Prozess. * Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Delivery- oder Engagement-Management in Beratungs- oder IT-Transformationsprojekten. * Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Festpreisprojekt, Reisekostenannahmen und ChangeManagement. * Erfahrung mit Festpreisprojekten sowie dem Management von Change Requests. Ziel ist die Erneuerung von Systemen für Partneraufträge, Außendiensteinsätze, Ticketing, Provisionierung, Monitoring, technisches Datenmanagement sowie die Steuerung operativer Prozesse. * Du erstellst und pflegst Projektpläne, Zeitpläne, Workshop-Kalender sowie den Stakeholder-Management-Plan. * Du steuerst den Projektumfang sowie den Change-Request-Prozess. * Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Delivery- oder Engagement-Management in Beratungs- oder IT-Transformationsprojekten. * Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
midtcon Unternehmensberatungsgesellschaft mbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als ChangeManagement Consultant sind Sie der entscheidende Faktor, wenn es darum geht, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und nachhaltige Akzeptanz zu schaffen. * Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ChangeManagement oder OE * Wissensmanagement und Methodenentwicklung innerhalb von midtcon
Als ChangeManagement Consultant sind Sie der entscheidende Faktor, wenn es darum geht, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und nachhaltige Akzeptanz zu schaffen. * Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ChangeManagement oder OE * Wissensmanagement und Methodenentwicklung innerhalb von midtcon
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Düsseldorf, Köln, München
Teilweise Home-Office
(Teil-)Projektleitung von Projekten im Kontext von Reorganisation, Prozessoptimierung und Change-Management sowie der Durchführung von Business Cases - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von ...
(Teil-)Projektleitung von Projekten im Kontext von Reorganisation, Prozessoptimierung und Change-Management sowie der Durchführung von Business Cases - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von ...
Aktives Change-Management zur erfolgreichen Einführung zentraler CREM-Strukturen und Standards - Als Head of Corporate Real Estate Management (CREM) berichten Sie direkt an den und verantworten den Aufbau, die strategische Ausrichtung und die konzernweite Steuerung der Corporate Real Estate Funktion bei MAN. Strategisches Immobilienmanagement * Entwicklung und Umsetzung einer globalen Immobilienstrategie (Bestand, Neubau, Anmietung, Desinvestitionen) in Abstimmung mit , Management und relevanten Fachbereichen * Langjährige Erfahrung (15+ Jahre) im Corporate Real Estate Management und einschlägige Erfahrung im Führen von Teams, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Konzernumfeld * Sehr gutes Verständnis von Immobilienökonomie, Projektentwicklung, Vertragsmodellen und Facility Management * Ausgeprägte Erfahrung in der Arbeit mit Top-Management / Vorstand
Aktives Change-Management zur erfolgreichen Einführung zentraler CREM-Strukturen und Standards - Als Head of Corporate Real Estate Management (CREM) berichten Sie direkt an den und verantworten den Aufbau, die strategische Ausrichtung und die konzernweite Steuerung der Corporate Real Estate Funktion bei MAN. Strategisches Immobilienmanagement * Entwicklung und Umsetzung einer globalen Immobilienstrategie (Bestand, Neubau, Anmietung, Desinvestitionen) in Abstimmung mit , Management und relevanten Fachbereichen * Langjährige Erfahrung (15+ Jahre) im Corporate Real Estate Management und einschlägige Erfahrung im Führen von Teams, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Konzernumfeld * Sehr gutes Verständnis von Immobilienökonomie, Projektentwicklung, Vertragsmodellen und Facility Management * Ausgeprägte Erfahrung in der Arbeit mit Top-Management / Vorstand
Standardisierung und saubere Dokumentation (Architekturen, Netzpläne, Change-/Konfig-Management) * Lizenzmanagement OT-Software (Fokus Siemens): Verwaltung/Compliance, SUS, Lizenzserver/Automation License Manager * Erfahrung in Projektmanagement und Dienstleistersteuerung; Routine in Störungsdiagnose im Produktionsumfeld * Erfahrung im Software-/Lizenzmanagement (Siemens ALM, SUS) wünschenswert - Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
Standardisierung und saubere Dokumentation (Architekturen, Netzpläne, Change-/Konfig-Management) * Lizenzmanagement OT-Software (Fokus Siemens): Verwaltung/Compliance, SUS, Lizenzserver/Automation License Manager * Erfahrung in Projektmanagement und Dienstleistersteuerung; Routine in Störungsdiagnose im Produktionsumfeld * Erfahrung im Software-/Lizenzmanagement (Siemens ALM, SUS) wünschenswert - Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
Aktives Change-Management zur erfolgreichen Einführung zentraler CREM-Strukturen und Standards - Als Head of Corporate Real Estate Management (CREM) berichten Sie direkt an den und verantworten den Aufbau, die strategische Ausrichtung und die konzernweite Steuerung der Corporate Real Estate Funktion bei MAN. Strategisches Immobilienmanagement * Entwicklung und Umsetzung einer globalen Immobilienstrategie (Bestand, Neubau, Anmietung, Desinvestitionen) in Abstimmung mit , Management und relevanten Fachbereichen * Langjährige Erfahrung (15+ Jahre) im Corporate Real Estate Management und einschlägige Erfahrung im Führen von Teams, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Konzernumfeld * Sehr gutes Verständnis von Immobilienökonomie, Projektentwicklung, Vertragsmodellen und Facility Management * Ausgeprägte Erfahrung in der Arbeit mit Top-Management / Vorstand
Aktives Change-Management zur erfolgreichen Einführung zentraler CREM-Strukturen und Standards - Als Head of Corporate Real Estate Management (CREM) berichten Sie direkt an den und verantworten den Aufbau, die strategische Ausrichtung und die konzernweite Steuerung der Corporate Real Estate Funktion bei MAN. Strategisches Immobilienmanagement * Entwicklung und Umsetzung einer globalen Immobilienstrategie (Bestand, Neubau, Anmietung, Desinvestitionen) in Abstimmung mit , Management und relevanten Fachbereichen * Langjährige Erfahrung (15+ Jahre) im Corporate Real Estate Management und einschlägige Erfahrung im Führen von Teams, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Konzernumfeld * Sehr gutes Verständnis von Immobilienökonomie, Projektentwicklung, Vertragsmodellen und Facility Management * Ausgeprägte Erfahrung in der Arbeit mit Top-Management / Vorstand
Gemeinsam mit internen und externen Stakeholder:innen stellst du im Rahmen des Incident- Problem-, Change- und Release-Management einen stabilen Client- und Systembetrieb sicher * Gute Kenntnisse in den Bereichen Enterprise Clientmanagement (Intune und Active Directory), Netzwerkarchitektur sowie Scripting (z. B. PowerShell)
Gemeinsam mit internen und externen Stakeholder:innen stellst du im Rahmen des Incident- Problem-, Change- und Release-Management einen stabilen Client- und Systembetrieb sicher * Gute Kenntnisse in den Bereichen Enterprise Clientmanagement (Intune und Active Directory), Netzwerkarchitektur sowie Scripting (z. B. PowerShell)
Du konntest bereits relevante Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche sammeln: IT-Architektur, Prozessautomatisierung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, ChangeManagement,Projektmanagement. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. * Die Beratung zu fachlichen und technischen Fragestellungen von der strategischen Beratung zur IT-Ausrichtung und Reorganisation, über IT-Projektmanagement und Controlling, Modernisierungen von IT-Architekturen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Proof-of-Concepts bis hin zum Einsatz innovativer Technologien und Werkzeuge, wie z.B. der Anwendung Künstlicher Intelligenz bei der Prozessautomatisierung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
Du konntest bereits relevante Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche sammeln: IT-Architektur, Prozessautomatisierung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, ChangeManagement,Projektmanagement. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. * Die Beratung zu fachlichen und technischen Fragestellungen von der strategischen Beratung zur IT-Ausrichtung und Reorganisation, über IT-Projektmanagement und Controlling, Modernisierungen von IT-Architekturen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Proof-of-Concepts bis hin zum Einsatz innovativer Technologien und Werkzeuge, wie z.B. der Anwendung Künstlicher Intelligenz bei der Prozessautomatisierung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
von Vorteil sind: Erfahrung im ChangeManagement sowie in der agilen Transformation von Organisationen, Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Frameworks der agilen Skalierung, Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master oder eine Zertifizierung nach GPM-Standard Level D oder eine gleichwertige Zertifizierung - Sie finden sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das Projektmanagement und IT-Projekte in der öffentlichen Verwaltung mitgestaltet und voranbringt. * Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
von Vorteil sind: Erfahrung im ChangeManagement sowie in der agilen Transformation von Organisationen, Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Frameworks der agilen Skalierung, Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master oder eine Zertifizierung nach GPM-Standard Level D oder eine gleichwertige Zertifizierung - Sie finden sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das Projektmanagement und IT-Projekte in der öffentlichen Verwaltung mitgestaltet und voranbringt. * Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Unterhaching?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Unterhaching liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Unterhaching liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Unterhaching?
Aktuell gibt es auf StepStone 4.396 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Unterhaching.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Unterhaching einen Change Management Job suchen?