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222 Treffer für Change Management Jobs in Kulmbach im Umkreis von 30 km
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Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien und -Pläne, um unsere IT-Teams und betroffene Systeme auf anstehende veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten und zu begleiten. * Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Change- und/ oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung, z.B. im Kontext von ERP-Systemen mit. Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d). * Releasemanagement: Du planst, koordinierst und überwachst die Bereitstellung neuer Funktionen und Updates für unsere Microsoft Dynamics 365 BC-Systeme über verschiedene Umgebungen hinweg (DEV, STAGE, Produktion). * Testmanagement: Du definierst geeignete Testverfahren für neue Softwarefunktionen und planst, koordinierst und kontrollierst die Testdurchführung und ...
Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien und -Pläne, um unsere IT-Teams und betroffene Systeme auf anstehende veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten und zu begleiten. * Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Change- und/ oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung, z.B. im Kontext von ERP-Systemen mit. Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d). * Releasemanagement: Du planst, koordinierst und überwachst die Bereitstellung neuer Funktionen und Updates für unsere Microsoft Dynamics 365 BC-Systeme über verschiedene Umgebungen hinweg (DEV, STAGE, Produktion). * Testmanagement: Du definierst geeignete Testverfahren für neue Softwarefunktionen und planst, koordinierst und kontrollierst die Testdurchführung und ...
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Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder der Organisationsentwicklung. * Kommunikationsstrategien und Change-Begleitung: Sie entwickeln und schärfen Kommunikationsstrategien für Transformations- und Change‑Projekte wie Kulturwandel oder digitale Transformation und sorgen für eine konsistente, zielgerichtete Kommunikation entlang definierter Ziele und Meilensteine. * Zielgruppen- und Kanalmanagement: Sie planen, steuern und setzen zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle (z. B. Intranet, Newsletter, Townhalls, E-Mails und Führungskräftekommunikation) um und stellen deren effiziente Verzahnung sicher. * Beratung und Stakeholder-Kommunikation: Sie beraten und Projektteams zu Kommunikationsansätzen, Storylines und Stakeholder-Management und unterstützen sie dabei, komplexe Inhalte klar, adressatengerecht ...
Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder der Organisationsentwicklung. * Kommunikationsstrategien und Change-Begleitung: Sie entwickeln und schärfen Kommunikationsstrategien für Transformations- und Change‑Projekte wie Kulturwandel oder digitale Transformation und sorgen für eine konsistente, zielgerichtete Kommunikation entlang definierter Ziele und Meilensteine. * Zielgruppen- und Kanalmanagement: Sie planen, steuern und setzen zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle (z. B. Intranet, Newsletter, Townhalls, E-Mails und Führungskräftekommunikation) um und stellen deren effiziente Verzahnung sicher. * Beratung und Stakeholder-Kommunikation: Sie beraten und Projektteams zu Kommunikationsansätzen, Storylines und Stakeholder-Management und unterstützen sie dabei, komplexe Inhalte klar, adressatengerecht ...
NEU
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Sie moderieren interdisziplinäre Workshops und Change-Management-Prozesse * Sie haben nachweisbare Erfahrung in Prozessoptimierung, OP-Controlling und Change Management Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Sie leiten und führen Beratungsprojekte mit Schwerpunkt OP-Management, Prozessoptimierung und Ressourcensteuerung durch * Sie analysieren, modellieren und optimieren perioperative Abläufe (von der OP-Planung bis zur Durchführung) unter Einsatz moderner Lean-Management-Methoden * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im OP-Management, der OP-Koordination oder Leitung eines OP-Bereiches, idealerweise im Maximalversorger oder einer vergleichbaren Einrichtung
Sie moderieren interdisziplinäre Workshops und Change-Management-Prozesse * Sie haben nachweisbare Erfahrung in Prozessoptimierung, OP-Controlling und Change Management Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Sie leiten und führen Beratungsprojekte mit Schwerpunkt OP-Management, Prozessoptimierung und Ressourcensteuerung durch * Sie analysieren, modellieren und optimieren perioperative Abläufe (von der OP-Planung bis zur Durchführung) unter Einsatz moderner Lean-Management-Methoden * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im OP-Management, der OP-Koordination oder Leitung eines OP-Bereiches, idealerweise im Maximalversorger oder einer vergleichbaren Einrichtung
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Change Management: Als methodische Unterstützung begleiten Sie Veränderungsprozesse durch den gezielten Einsatz geeigneter Analyse- und Strukturierungsmethoden und tragen zur strukturierten Umsetzung von Transformationsvorhaben bei. * Stakeholdermanagement: Eigenständige Steuerung und Abstimmung projektbezogener Themen mit internen Stakeholdern und relevanten Schnittstellen. * Projekt- & Umsetzungskompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung im Management komplexer HR-Projekte und verbinden strukturierte Planung mit konsequenter Ziel- und Ergebnisorientierung in einem anspruchsvollen Stakeholderumfeld. * Wissenschaftliche Qualifikation: Die Stelle ist explizit als Dissertationsmodell konzipiert und bietet Ihnen die Möglichkeit, am Lehrstuhl für Human Resource Management & Intrapreneurship zu promovieren.
Change Management: Als methodische Unterstützung begleiten Sie Veränderungsprozesse durch den gezielten Einsatz geeigneter Analyse- und Strukturierungsmethoden und tragen zur strukturierten Umsetzung von Transformationsvorhaben bei. * Stakeholdermanagement: Eigenständige Steuerung und Abstimmung projektbezogener Themen mit internen Stakeholdern und relevanten Schnittstellen. * Projekt- & Umsetzungskompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung im Management komplexer HR-Projekte und verbinden strukturierte Planung mit konsequenter Ziel- und Ergebnisorientierung in einem anspruchsvollen Stakeholderumfeld. * Wissenschaftliche Qualifikation: Die Stelle ist explizit als Dissertationsmodell konzipiert und bietet Ihnen die Möglichkeit, am Lehrstuhl für Human Resource Management & Intrapreneurship zu promovieren.
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Sie haben nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs- und Changemanagementprojekten im Gesundheitswesen erzielt - Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern mit ausgewiesener Expertise im Bereich psychiatrischer und psychosomatischer Einrichtungen
Sie haben nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs- und Changemanagementprojekten im Gesundheitswesen erzielt - Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern mit ausgewiesener Expertise im Bereich psychiatrischer und psychosomatischer Einrichtungen
Change & Culture Management: Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung des kulturellen Wandels (z. B. Mindset-Gestaltung hin zu einer starken Serviceorientierung). * HR-Instrumente und Weiterbildungsmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente (z. B. digitale Systeme) sowie Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots. * Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit zentralen internen Stakeholdern (z. B. Personalrat, Presse / Marketing / Kommunikation, IT-Servicezentrum) sowie Sicherstellung einer verlässlichen und serviceorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Personalbereiche.
Change & Culture Management: Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung des kulturellen Wandels (z. B. Mindset-Gestaltung hin zu einer starken Serviceorientierung). * HR-Instrumente und Weiterbildungsmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente (z. B. digitale Systeme) sowie Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots. * Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit zentralen internen Stakeholdern (z. B. Personalrat, Presse / Marketing / Kommunikation, IT-Servicezentrum) sowie Sicherstellung einer verlässlichen und serviceorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Personalbereiche.
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Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern bzw. in ökonomischer und strategischer Verantwortung im Gesundheitswesen * Sie können nachweisbare Erfolge in Change-, Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen vorweisen
Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern bzw. in ökonomischer und strategischer Verantwortung im Gesundheitswesen * Sie können nachweisbare Erfolge in Change-, Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen vorweisen
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HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
medi GmbH & Co. KG
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Leadership Development: Insbesondere begleiten und unterstützen Sie die bei ihrer Entwicklung, der Organisations- und Teamentwicklung sowie bei Change-Prozessen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR-Business-Partner (w/m/d) im internationalen und interkulturellen Umfeld
Leadership Development: Insbesondere begleiten und unterstützen Sie die bei ihrer Entwicklung, der Organisations- und Teamentwicklung sowie bei Change-Prozessen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR-Business-Partner (w/m/d) im internationalen und interkulturellen Umfeld
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IT-Systemadministrator (m/w/d) - Workplace & Endpoint Management
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Workplace & Endpoint Management
Energas BHKW GmbH
Ravensburg, Kulmbach, Gronau
Schnelle Bewerbung
Wenn du moderne Arbeitsplatzsysteme betreust, Clients standardisierst und Intune, Softwareverteilung, Policies und Windows-Client-Management aktiv weiterentwickelst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. * Administration und Weiterentwicklung von Intune, Endpoint Management und Client Policies * Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration mit Schwerpunkt Windows Clients, Workplace oder Endpoint Management * Gute Kenntnisse in Microsoft Intune, Windows Client Management, Softwareverteilung oder vergleichbaren Lösungen * Verständnis für standardisierte Client-Bereitstellung, Applikationsmanagement, Policies und IT-Sicherheit
Wenn du moderne Arbeitsplatzsysteme betreust, Clients standardisierst und Intune, Softwareverteilung, Policies und Windows-Client-Management aktiv weiterentwickelst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. * Administration und Weiterentwicklung von Intune, Endpoint Management und Client Policies * Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration mit Schwerpunkt Windows Clients, Workplace oder Endpoint Management * Gute Kenntnisse in Microsoft Intune, Windows Client Management, Softwareverteilung oder vergleichbaren Lösungen * Verständnis für standardisierte Client-Bereitstellung, Applikationsmanagement, Policies und IT-Sicherheit
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Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für Bamberg, Hallstadt Coburg, Rödental, Lichtenfels (m/w/d)
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb für Bamberg, Hallstadt Coburg, Rödental, Lichtenfels (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Bamberg, Hallstadt, Coburg, Rödental, Lichtenfels, Bayern
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. Du hast ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.
Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. Du hast ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.
NEU
Schnelle Bewerbung
Als Leitung des Zielgruppenmanagements verantworten Sie die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung eines modernen, leistungsorientierten Marketings bei medi Deutschland. * Strategie und Insights: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer fundierten Zielgruppensegmentierung sowie Aufbau und Nutzung eines systematischen Insight-Managements zur Ableitung wirksamer Maßnahmen. * Marketing und Kommunikation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Marketing im Zielgruppenmanagement inklusive Kampagnensteuerung, Budgetverantwortung und Entwicklung integrierter Omnichannel-Strategien. * Business Learning und Campus-Entwicklung: In enger Abstimmung mit dem Team entwickeln Sie die Business-Learning-Bereiche weiter, insbesondere die Angebote unseres Lern-Management-Systems, und steuern die strategische Weiterentwicklung der Campus-Inhalte.
Als Leitung des Zielgruppenmanagements verantworten Sie die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung eines modernen, leistungsorientierten Marketings bei medi Deutschland. * Strategie und Insights: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer fundierten Zielgruppensegmentierung sowie Aufbau und Nutzung eines systematischen Insight-Managements zur Ableitung wirksamer Maßnahmen. * Marketing und Kommunikation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Marketing im Zielgruppenmanagement inklusive Kampagnensteuerung, Budgetverantwortung und Entwicklung integrierter Omnichannel-Strategien. * Business Learning und Campus-Entwicklung: In enger Abstimmung mit dem Team entwickeln Sie die Business-Learning-Bereiche weiter, insbesondere die Angebote unseres Lern-Management-Systems, und steuern die strategische Weiterentwicklung der Campus-Inhalte.
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Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d)
Deutsche Makler Akademie (DMA) GmbH
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Bayreuth suchen wir DICH ab sofort und unbefristet als Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d) * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in der Weiterbildung.
Für unseren Standort in Bayreuth suchen wir DICH ab sofort und unbefristet als Mitarbeiter/-in im Seminarmanagement (m/w/d) * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in der Weiterbildung.
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Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Risk and Insurance Management (m/w/d)
Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Risk and Insurance Management (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Gößweinstein, Hilpoltstein, Höchstadt, Mistelgau-Obernsees, Naila, Nördlingen, Parsberg, Schweinfurt
Schnelle Bewerbung
Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
NEU
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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Werkstudent Qualitätsmanagement Digitalisierung (m/w/d). Wir gestalten die digitale Zukunft unseres Qualitätsmanagements: In unserem Team entwickeln wir IT-Systeme weiter, digitalisieren Prozesse und sorgen dafür, dass Qualität bei RAUMEDIC effizient und zuverlässig gesteuert wird. * Aktive Mitarbeit im Team Qualitätsmanagement Digitalisierung
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Werkstudent Qualitätsmanagement Digitalisierung (m/w/d). Wir gestalten die digitale Zukunft unseres Qualitätsmanagements: In unserem Team entwickeln wir IT-Systeme weiter, digitalisieren Prozesse und sorgen dafür, dass Qualität bei RAUMEDIC effizient und zuverlässig gesteuert wird. * Aktive Mitarbeit im Team Qualitätsmanagement Digitalisierung
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Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.
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Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für drei Jahre eine/n Ingenieur:in Assetmanagement Hochspannung (m/w/d). * Bei der Bewertung und Entscheidungsfindung machst Du aktiv ein Risikomanagement, bei dem Du technische und wirtschaftliche Aspekte einbeziehst.
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für drei Jahre eine/n Ingenieur:in Assetmanagement Hochspannung (m/w/d). * Bei der Bewertung und Entscheidungsfindung machst Du aktiv ein Risikomanagement, bei dem Du technische und wirtschaftliche Aspekte einbeziehst.
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Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - L8 Hotelmanagement GmbH
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - L8 Hotelmanagement GmbH
IU Internationale Hochschule
Bayreuth, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Tourismusmanagement gemeinsam mit der L8 Hotelmanagement GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der L8 Hotelmanagement GmbH für Dich!
Starte Deine Zukunft im Bereich Tourismusmanagement gemeinsam mit der L8 Hotelmanagement GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der L8 Hotelmanagement GmbH für Dich!
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - l'tur Reisebüro Bayreuth
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - l'tur Reisebüro Bayreuth
IU Internationale Hochschule
Bayreuth, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Tourismusmanagement gemeinsam mit dem l'tur Reisebüro Bayreuth und der IU Internationalen Hochschule (IU).
Starte Deine Zukunft im Bereich Tourismusmanagement gemeinsam mit dem l'tur Reisebüro Bayreuth und der IU Internationalen Hochschule (IU).
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Zur Unterstützung unserer Abteilung Produktmanagement suchen wir einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) mit elektrotechnischem Knowhow und sorgfältiger Arbeitsweise. * Unterstützung beim Produktdatenmanagement nach etablierten Standards (z. B. ETIM, 2BA) * Unterstützung des Produktmanagements in den Segmenten Licht, Installation, Werkzeug und mehr * Vielfältige Aufgaben und praxisnahe Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche im Bereich Produktmanagement
Zur Unterstützung unserer Abteilung Produktmanagement suchen wir einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) mit elektrotechnischem Knowhow und sorgfältiger Arbeitsweise. * Unterstützung beim Produktdatenmanagement nach etablierten Standards (z. B. ETIM, 2BA) * Unterstützung des Produktmanagements in den Segmenten Licht, Installation, Werkzeug und mehr * Vielfältige Aufgaben und praxisnahe Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche im Bereich Produktmanagement
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Assistenz Dokumentenmanagement (m/w/d)
Assistenz Dokumentenmanagement (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Bayreuth
Teilweise Home-Office
• Basiswissen im Projektmanagement von Vorteil
• Basiswissen im Projektmanagement von Vorteil
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Leiter Einkauf / Einkaufsleiter im mechanischen Anlagenbau m/w/d
Leiter Einkauf / Einkaufsleiter im mechanischen Anlagenbau m/w/d
SPIE Wiegel GmbH
Kulmbach bei Bamberg
Schnelle Bewerbung
Strategischer Einkauf: Weiterentwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie sowie Führung von Einkaufsprojekten und des Warengruppenmanagements zur Erschließung nachhaltiger Kosten- und Wertbeitragspotenziale * Prozess- & Einkaufsmanagement: Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Methoden sowie Sicherstellung eines transparenten Einkaufscontrollings und -reportings * Fachkompetenz: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, modernen Einkaufsmethoden sowie im Vertrags- und Lieferantenmanagement mit dem notwendigen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Strategischer Einkauf: Weiterentwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie sowie Führung von Einkaufsprojekten und des Warengruppenmanagements zur Erschließung nachhaltiger Kosten- und Wertbeitragspotenziale * Prozess- & Einkaufsmanagement: Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Methoden sowie Sicherstellung eines transparenten Einkaufscontrollings und -reportings * Fachkompetenz: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, modernen Einkaufsmethoden sowie im Vertrags- und Lieferantenmanagement mit dem notwendigen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
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Schnittstellenmanagement und Datenbankpflege
Schnittstellenmanagement und Datenbankpflege
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Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
WISAG Gebäudereinigung Rhön GmbH & Co. KG
Bad Neustadt an der Saale, Kulmbach
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wichtige Themen wie Umweltschutz, Digitalisierung, Sicherheit und Qualitätsmanagement in der Arbeitswelt
Wichtige Themen wie Umweltschutz, Digitalisierung, Sicherheit und Qualitätsmanagement in der Arbeitswelt
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Schnelle Bewerbung
Aktive Mitarbeit im , und Weiterbildungsmanagement
Aktive Mitarbeit im , und Weiterbildungsmanagement
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ERP Specialist Warenwirtschaft und Reporting (m/w/d)
ERP Specialist Warenwirtschaft und Reporting (m/w/d)
Börsenmedien AG
Kulmbach, Bayreuth, Coburg, Nünberg, Bamberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Projektmanagement: Sie betreuen interne Projekte mit und übernehmen schrittweise eigene Teilbereiche, wie beispielsweise die Anpassung und Umstrukturierung bestehender Produkte im Warenwirtschaftssystem, in enger Abstimmung mit dem Projektteam.
Projektmanagement: Sie betreuen interne Projekte mit und übernehmen schrittweise eigene Teilbereiche, wie beispielsweise die Anpassung und Umstrukturierung bestehender Produkte im Warenwirtschaftssystem, in enger Abstimmung mit dem Projektteam.
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