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                          • im Management
                          • Enterprise Manager
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Management
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung
                          • Bauzeichner Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          174


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          937






                          3.999 Treffer für Change Management Jobs in Grünwald im Umkreis von 30 km

                          Process Owner – IT Change Management (m/w/x)

                          ZEISS
                          Oberkochen (Baden-Württemberg), Raum München
                          Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Einschlägige Erfahrung als Process Owner im Umfeld IT Change Management nach ITIL in einem internationalen Unternehmen * Erfahrung im Arbeiten mit ServiceNow (Change Management Modul) und Prozessmodellierung in Signavio * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der ...
                          Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Einschlägige Erfahrung als Process Owner im Umfeld IT Change Management nach ITIL in einem internationalen Unternehmen * Erfahrung im Arbeiten mit ServiceNow (Change Management Modul) und Prozessmodellierung in Signavio * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der ...
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                          Praktikant/in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich „Consulting / Change Management / New Work“

                          Poggemöller GmbH
                          Unterföhring
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als deutschlandweit tätige Beratung mit Sitz in Unterföhring begleitet die Poggemöller GmbH erfolgreich Change‑Projekte in Unternehmen verschiedenster Branchen. Ab Anfang September 2026 suchen wir Dich für ein 6‑monatiges Pflichtpraktikum in Vollzeit, um unser Team engagiert zu unterstützen und aktiv an spannenden Change‑Projekten mitzuwirken. * Unterstützung im Beratungs- und Officemanagement
                          Als deutschlandweit tätige Beratung mit Sitz in Unterföhring begleitet die Poggemöller GmbH erfolgreich Change‑Projekte in Unternehmen verschiedenster Branchen. Ab Anfang September 2026 suchen wir Dich für ein 6‑monatiges Pflichtpraktikum in Vollzeit, um unser Team engagiert zu unterstützen und aktiv an spannenden Change‑Projekten mitzuwirken. * Unterstützung im Beratungs- und Officemanagement
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                          Das erwartet Dich bei uns als dualer Student im HR IT Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d) Das bringst Du mit als dualer Student im HR IT Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d) Während der Tätigkeit in unserem Team absolvierst Du ein zweijähriges, berufsintegriertes Master-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), der Graduate School für Leadership & Management der Steinbeis-Hochschule.
                          Das erwartet Dich bei uns als dualer Student im HR IT Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d) Das bringst Du mit als dualer Student im HR IT Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d) Während der Tätigkeit in unserem Team absolvierst Du ein zweijähriges, berufsintegriertes Master-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), der Graduate School für Leadership & Management der Steinbeis-Hochschule.
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                          Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
                          Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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                          Erfahrung in Lean Construction, Change-Management, agilem Projektmanagement, Programmierung und Projektsteuerung sind ein Plus * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbar
                          Erfahrung in Lean Construction, Change-Management, agilem Projektmanagement, Programmierung und Projektsteuerung sind ein Plus * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbar
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                          Schnelle Bewerbung
                          Idealerweise erste Erfahrungen im Projekt-, Prozess- oder Change-Management Wir suchen einen Informatiker (m/w/d) für digitales Dokumentenmanagement (DMS). * Weiterentwicklung und Ausbau des Dokumentenmanagementsystems (DMS) * Public Management mit Schwerpunkt Digitalisierung/E-Government
                          Idealerweise erste Erfahrungen im Projekt-, Prozess- oder Change-Management Wir suchen einen Informatiker (m/w/d) für digitales Dokumentenmanagement (DMS). * Weiterentwicklung und Ausbau des Dokumentenmanagementsystems (DMS) * Public Management mit Schwerpunkt Digitalisierung/E-Government
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                          Systems Engineer - Servermonitoring (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          München, Berlin, Bonn, Neubrandenburg, Schwielowsee
                          Schnelle Bewerbung
                          Incident-, Change- und Problemmanagement Zusätzlich ist er auch für den Betrieb der hochkomplexen Toollandschaft wie u.a. für das Monitoring der , Patchmanagement, Eventüberwachung, Logging, Out-of-Band-Infrastructure und Hardwarebetrieb verantwortlich.
                          Incident-, Change- und Problemmanagement Zusätzlich ist er auch für den Betrieb der hochkomplexen Toollandschaft wie u.a. für das Monitoring der , Patchmanagement, Eventüberwachung, Logging, Out-of-Band-Infrastructure und Hardwarebetrieb verantwortlich.
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                          Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
                          Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
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                          Erfahrung im Change Management * Enge Zusammenarbeit und Business Partnering mit der und dem Top-Management * Engagierte und proaktive Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, interkultureller Kompetenz sowie hoher Management- und Umsetzungsorientierung
                          Erfahrung im Change Management * Enge Zusammenarbeit und Business Partnering mit der und dem Top-Management * Engagierte und proaktive Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, interkultureller Kompetenz sowie hoher Management- und Umsetzungsorientierung
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                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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                          Erfahrung im Change Management Hierfür arbeitet der Bereich eng mit dem Kunden vor Ort zusammen und steht als Ansprechpartner für logistische Beratungsund Unterstützungsleistungen im Waffensystem- und Nutzungsmanagement zur Verfügung. Im Bereich der Technisch-Logistischen-Betreuung (TLB) fliegender Waffensysteme entwickeln wir Software-Lösungen für Produkt-, Flotten- und Prozessmanagement. * fundierte Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Problem Management-Werkzeuge) * langjährige und vielseitige Berufserfahrung im militärischen Umfeld der Systembetreuung von fliegenden Waffensystemen und deren Managementprozessen * Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement (inkl. Methodenkompetenz)
                          Erfahrung im Change Management Hierfür arbeitet der Bereich eng mit dem Kunden vor Ort zusammen und steht als Ansprechpartner für logistische Beratungsund Unterstützungsleistungen im Waffensystem- und Nutzungsmanagement zur Verfügung. Im Bereich der Technisch-Logistischen-Betreuung (TLB) fliegender Waffensysteme entwickeln wir Software-Lösungen für Produkt-, Flotten- und Prozessmanagement. * fundierte Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Problem Management-Werkzeuge) * langjährige und vielseitige Berufserfahrung im militärischen Umfeld der Systembetreuung von fliegenden Waffensystemen und deren Managementprozessen * Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement (inkl. Methodenkompetenz)
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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                          Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Ulm, Bonn, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
                          Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
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                          Erfahrung im Change Management wünschenswert, Ausgeprägte Leistungsbereitschaft * Konzeptionelle Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen * Stakeholder-Management: Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Konfliktlösung zur Unterstützung nachhaltiger Organisationsentwicklung
                          Erfahrung im Change Management wünschenswert, Ausgeprägte Leistungsbereitschaft * Konzeptionelle Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen * Stakeholder-Management: Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Konfliktlösung zur Unterstützung nachhaltiger Organisationsentwicklung
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                          Associate IT Audit (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          IT-Prozessthemen und Technologieinteresse: : Du besitzt bestenfalls Grundlagen in IT-Prozessthemen wie z.B. Access- und Changemanagement, Administration und Monitoring ODER Kenntnisse zum externen wie internen Rechnungswesen.
                          IT-Prozessthemen und Technologieinteresse: : Du besitzt bestenfalls Grundlagen in IT-Prozessthemen wie z.B. Access- und Changemanagement, Administration und Monitoring ODER Kenntnisse zum externen wie internen Rechnungswesen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen * Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management, Kundenbetreuung oder Bestandskundenvertrieb - Hierbei setzen wir auf ein nachhaltiges Managementprogramm und entwickeln ständig unsere Gesundheitskompetenzen.
                          Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen * Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management, Kundenbetreuung oder Bestandskundenvertrieb - Hierbei setzen wir auf ein nachhaltiges Managementprogramm und entwickeln ständig unsere Gesundheitskompetenzen.
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                          At least 6 years of relevant experience in project or portfolio management and/or as a solution owner for comparable applications, ideally with hands-on tool implementation/change management experience * Lead the continued rollout, development, adoption, and operational management of the PPM tool for ~2,000 TÜV SÜD users globally * Collaborate closely with project delivery teams, global portfolio management or controlling to ensure smooth integration into business processes, tool adoption and consistent usage * Contribute to the demand management and idea qualification process by supporting structured intake, evaluation and prioritization of new initiatives in line with strategic objectives, portfolio capacity and value contribution * Strong knowledge of project demand management and enterprise portfolio management as well as PPM and PM tools (e.g., ...
                          At least 6 years of relevant experience in project or portfolio management and/or as a solution owner for comparable applications, ideally with hands-on tool implementation/change management experience * Lead the continued rollout, development, adoption, and operational management of the PPM tool for ~2,000 TÜV SÜD users globally * Collaborate closely with project delivery teams, global portfolio management or controlling to ensure smooth integration into business processes, tool adoption and consistent usage * Contribute to the demand management and idea qualification process by supporting structured intake, evaluation and prioritization of new initiatives in line with strategic objectives, portfolio capacity and value contribution * Strong knowledge of project demand management and enterprise portfolio management as well as PPM and PM tools (e.g., ...
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                          Application Manager:in für interne IT-Anwendungen

                          Erzdiözese München und Freising
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Verantworten des Changemanagements der Applikationen * Erfahrung im Applikationsbetrieb, vor allem im Bereich von Content Management Systems (CMS) – idealerweise Ibexa
                          Verantworten des Changemanagements der Applikationen * Erfahrung im Applikationsbetrieb, vor allem im Bereich von Content Management Systems (CMS) – idealerweise Ibexa
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                          Schnelle Bewerbung
                          Transport und Change-Management inkl. Dokumentation und Sicherstellung eines stabilen und kontrollierten Change-Prozesses * Betreuung des SAP Basis Moduls, Administration und Weiterentwicklung für ein globales Berechtigungsmanagement * Aktives Management und Koordination der Leistungen des externen Hosting Partners sowie Mitarbeit bei Audits und Umsetzung von Compliance Anforderungen
                          Transport und Change-Management inkl. Dokumentation und Sicherstellung eines stabilen und kontrollierten Change-Prozesses * Betreuung des SAP Basis Moduls, Administration und Weiterentwicklung für ein globales Berechtigungsmanagement * Aktives Management und Koordination der Leistungen des externen Hosting Partners sowie Mitarbeit bei Audits und Umsetzung von Compliance Anforderungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Projekt- & Change-Management: Operative Verantwortung für Neu- und Umbauprojekte sowie Sicherstellung der vollständigen Betriebsbereitschaft ab dem ersten Betriebstag. * Performance Management: Aufbau und Nutzung transparenter KPIs und Dashboards zur aktiven Steuerung, Abweichungsanalyse und nachhaltigen Leistungsoptimierung. * Führung & Organisation: Zielorientierte Führung des Management-Teams, strukturierte Personalplanung sowie Entwicklung leistungsstarker, verantwortlicher Teams. * Stakeholder- & Lieferantensteuerung: Professionelles Management externer Partner, Dienstleister und interner Schnittstellen inklusive wirtschaftlicher Verhandlungen.
                          Projekt- & Change-Management: Operative Verantwortung für Neu- und Umbauprojekte sowie Sicherstellung der vollständigen Betriebsbereitschaft ab dem ersten Betriebstag. * Performance Management: Aufbau und Nutzung transparenter KPIs und Dashboards zur aktiven Steuerung, Abweichungsanalyse und nachhaltigen Leistungsoptimierung. * Führung & Organisation: Zielorientierte Führung des Management-Teams, strukturierte Personalplanung sowie Entwicklung leistungsstarker, verantwortlicher Teams. * Stakeholder- & Lieferantensteuerung: Professionelles Management externer Partner, Dienstleister und interner Schnittstellen inklusive wirtschaftlicher Verhandlungen.
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                          Inhouse HR IT Consultant (m/w/d)

                          B&O Service SE
                          München, Bad Aibling
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und ChangeManagement * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme * Du unterstützt Administration und Betrieb der HR‑Systeme und steuerst externe IT‑Dienstleister inklusive Qualitäts‑ und SLA‑Management * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
                          Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und ChangeManagement * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme * Du unterstützt Administration und Betrieb der HR‑Systeme und steuerst externe IT‑Dienstleister inklusive Qualitäts‑ und SLA‑Management * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Grünwald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Grünwald liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Grünwald liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Grünwald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.999 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Grünwald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Grünwald einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Grünwald einen Change Management Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Grünwald suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Grünwald sucht, sucht häufig auch nach im Management, Enterprise Manager, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Grünwald??
                          Für einen Change Management Job in Grünwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Grünwald?
                          Für Change Management Jobs in Grünwald gibt es aktuell 1058 offene Teilzeitstellen.