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4.020 Treffer für Change Management Jobs in Feldafing im Umkreis von 30 km
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
NEU
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Bei großen Veränderungsprojekten ist es uns im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ein Anliegen, durch systematisches Change Management die Mitarbeiter:innen zu informieren, zu involvieren und ihr Feedback einzuholen. Dabei lernen Sie die praktische Anwendung von Change Management und interner Kommunikation kennen und eignen sich methodische Fähigkeiten an.
Bei großen Veränderungsprojekten ist es uns im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ein Anliegen, durch systematisches Change Management die Mitarbeiter:innen zu informieren, zu involvieren und ihr Feedback einzuholen. Dabei lernen Sie die praktische Anwendung von Change Management und interner Kommunikation kennen und eignen sich methodische Fähigkeiten an.
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie - Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie - Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine alternative Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung bzw. im Change-Management sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. * Sie verstärken unsere interne Beratungseinheit rund um Change, Kultur und Organisationsentwicklung für 12 Monate befristet (angestellt, keine Freelancer gesucht). * Sie begleiten Führungskräfte und Projektleiter (m/w/d) bei ihren Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz von der strukturierten Auftragsklärung über die Entwicklung anspruchsvoller Change-Architekturen bis zur Umsetzung der Formate. * Sie begleiten die Umsetzung unserer Strategie auf Gesamtorganisations- und Projektebene mit einem klaren Blick für Change-Impacts inklusive der kulturellen Entwicklungsnotwendigkeiten.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine alternative Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung bzw. im Change-Management sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. * Sie verstärken unsere interne Beratungseinheit rund um Change, Kultur und Organisationsentwicklung für 12 Monate befristet (angestellt, keine Freelancer gesucht). * Sie begleiten Führungskräfte und Projektleiter (m/w/d) bei ihren Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz von der strukturierten Auftragsklärung über die Entwicklung anspruchsvoller Change-Architekturen bis zur Umsetzung der Formate. * Sie begleiten die Umsetzung unserer Strategie auf Gesamtorganisations- und Projektebene mit einem klaren Blick für Change-Impacts inklusive der kulturellen Entwicklungsnotwendigkeiten.
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Senior Modern Workplace Engineer (m/w/d)
Senior Modern Workplace Engineer (m/w/d)
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
München
Teilweise Home-Office
Releases planen sowie das Incident- und Change-Management für deine Services steuern * Erfahrung mit Dienstleister-Steuerung sowie Release-/Incident-/Change-Management * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Releases planen sowie das Incident- und Change-Management für deine Services steuern * Erfahrung mit Dienstleister-Steuerung sowie Release-/Incident-/Change-Management * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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Change Manager im Strategieprozess (m/w/d)
Change Manager im Strategieprozess (m/w/d)
Verlag C.H.BECK
München-Schwabing-Freimann
Teilweise Home-Office
Change-Projekte: Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. * Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab * Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien * Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit
Change-Projekte: Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. * Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab * Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien * Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit
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Senior Manager (m/w/d) Corporate Transformation
Senior Manager (m/w/d) Corporate Transformation
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Du berätst, begleitest und befähigst Führungskräfte und Mitarbeitern in den Bereichen Changemanagement sowie Organisationsentwicklung - Du verfügst über Erfahrung im Multi-Projektmanagement, Transformationsmanagement, der Organisationsentwicklung, sowie bei der Konzeption und Moderation von (Top-)Management-Workshops - Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch und sicheres Auftreten, auch in Zusammenarbeit mit dem Top-Management runden Dein Profil ab
Du berätst, begleitest und befähigst Führungskräfte und Mitarbeitern in den Bereichen Changemanagement sowie Organisationsentwicklung - Du verfügst über Erfahrung im Multi-Projektmanagement, Transformationsmanagement, der Organisationsentwicklung, sowie bei der Konzeption und Moderation von (Top-)Management-Workshops - Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch und sicheres Auftreten, auch in Zusammenarbeit mit dem Top-Management runden Dein Profil ab
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Transport und Change-Management inkl. Dokumentation und Sicherstellung eines stabilen und kontrollierten Change-Prozesses * Betreuung des SAP Basis Moduls, Administration und Weiterentwicklung für ein globales Berechtigungsmanagement * Aktives Management und Koordination der Leistungen des externen Hosting Partners sowie Mitarbeit bei Audits und Umsetzung von Compliance Anforderungen
Transport und Change-Management inkl. Dokumentation und Sicherstellung eines stabilen und kontrollierten Change-Prozesses * Betreuung des SAP Basis Moduls, Administration und Weiterentwicklung für ein globales Berechtigungsmanagement * Aktives Management und Koordination der Leistungen des externen Hosting Partners sowie Mitarbeit bei Audits und Umsetzung von Compliance Anforderungen
NEU
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Version control & Change Management
Version control & Change Management
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Anschreiben nicht erforderlich
Change- & Stakeholder-Management: Sicherstellung einer erfolgreichen Organisationsveränderung inkl. Kommunikation, Schulungen und Rollout-Begleitung. * Starke Kompetenz im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise zertifiziert) sowie im Change-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Lieferanten- & Partnermanagement: Auswahl und Steuerung externer Implementierungspartner und Dienstleister.
Change- & Stakeholder-Management: Sicherstellung einer erfolgreichen Organisationsveränderung inkl. Kommunikation, Schulungen und Rollout-Begleitung. * Starke Kompetenz im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise zertifiziert) sowie im Change-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Lieferanten- & Partnermanagement: Auswahl und Steuerung externer Implementierungspartner und Dienstleister.
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Projekt Manager Unternehmensentwicklung/ Corporate Development (m/w/d)
Projekt Manager Unternehmensentwicklung/ Corporate Development (m/w/d)
Tyczka GmbH
Geretsried
Teilweise Home-Office
Stakeholder- und Change-Management innerhalb der Projekte * Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen nach Meilensteinlogik für Managementkreis und Beirat * Beratung und Sparring mit Management & Geschäftsführung * Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Unternehmensentwicklung/Corporate Development, Strategie, M&A oder Projektmanagement * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Business-Case-Erstellung - Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
Stakeholder- und Change-Management innerhalb der Projekte * Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen nach Meilensteinlogik für Managementkreis und Beirat * Beratung und Sparring mit Management & Geschäftsführung * Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Unternehmensentwicklung/Corporate Development, Strategie, M&A oder Projektmanagement * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Business-Case-Erstellung - Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
NEU
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Projektleitung Digital Adoption (DAP)/Digitale Qualifizierung (m/f/d)
Projektleitung Digital Adoption (DAP)/Digitale Qualifizierung (m/f/d)
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Umfeld von IT-Rollouts, Digital Adoption oder Change Management rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Projektmanagement * Erstellung von Management-Reportings, Vorbereitung und Durchführung von Gremienterminen * Unterstützung der Anwenderkommunikation im Rahmen von Rollouts und Change-Prozessen - Qualitäts- & Aftercare-Management * Studium oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationsmanagement * Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Management-Ebene
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Umfeld von IT-Rollouts, Digital Adoption oder Change Management rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Projektmanagement * Erstellung von Management-Reportings, Vorbereitung und Durchführung von Gremienterminen * Unterstützung der Anwenderkommunikation im Rahmen von Rollouts und Change-Prozessen - Qualitäts- & Aftercare-Management * Studium oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationsmanagement * Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Management-Ebene
Senior Consultant (w/m/d) Operations - Procurement & Supplier Management Transformation
Senior Consultant (w/m/d) Operations - Procurement & Supplier Management Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mit deiner Erfahrung in den Bereichen Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen-/ Lieferanten-/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Auswahl und Implementierung eProcurement Tools, Change- und Kompetenzmanagement entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Procurement & Supplier Management Transformation. * Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen-/ Lieferanten-/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Nachhaltigkeitsmanagement im Einkauf, Auswahl und ...
Mit deiner Erfahrung in den Bereichen Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen-/ Lieferanten-/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Auswahl und Implementierung eProcurement Tools, Change- und Kompetenzmanagement entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Procurement & Supplier Management Transformation. * Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen-/ Lieferanten-/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Nachhaltigkeitsmanagement im Einkauf, Auswahl und ...
NEU
){kind=logo}
Sie kümmern sich um Incident-, Problem- und Changemanagement, den Aufbau einer Wissensdatenbank für am Standort- und dezentral eingesetzte Software und Lösungen sowie um die Pflege von Supportdokumentationen in Zusammenarbeit mit unserem Service-Desk-Support-Team.
Sie kümmern sich um Incident-, Problem- und Changemanagement, den Aufbau einer Wissensdatenbank für am Standort- und dezentral eingesetzte Software und Lösungen sowie um die Pflege von Supportdokumentationen in Zusammenarbeit mit unserem Service-Desk-Support-Team.
NEU
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Leitung der Geschäftseinheit Versorgung, Begleitung & Pflege als Mitglied des Managementboards (w/m/d)
Leitung der Geschäftseinheit Versorgung, Begleitung & Pflege als Mitglied des Managementboards (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
München
Mit Ihrer Expertise im agilen Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. Der Verband orientiert sich dabei an soziokratischen Managementkonzepten. In diesem Zuge wird der dreiköpfige Vorstand um vier weitere Führungsrollen ergänzt, die zukünftig gemeinsam das Managementboard bilden sollen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung der Geschäftseinheit Versorgung, Begleitung & Pflege als Mitglied des Managementboards (w/m/d) Ihr besonderer Fokus liegt darauf, die strategische Ausrichtung des Geschäftsfelds gemeinsam mit den Kolleg*innen im Managementboard zu entwickeln und umzusetzen.
Mit Ihrer Expertise im agilen Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. Der Verband orientiert sich dabei an soziokratischen Managementkonzepten. In diesem Zuge wird der dreiköpfige Vorstand um vier weitere Führungsrollen ergänzt, die zukünftig gemeinsam das Managementboard bilden sollen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung der Geschäftseinheit Versorgung, Begleitung & Pflege als Mitglied des Managementboards (w/m/d) Ihr besonderer Fokus liegt darauf, die strategische Ausrichtung des Geschäftsfelds gemeinsam mit den Kolleg*innen im Managementboard zu entwickeln und umzusetzen.
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Change management and transformation capability * Ensure supply continuity through dual sourcing strategies and proactive risk management
Change management and transformation capability * Ensure supply continuity through dual sourcing strategies and proactive risk management
NEU
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Training und Change Management: Organisieren Sie Schulungen, leisten Sie Support und setzen Sie Feedback von Endanwendernden um, um die Nutzerakzeptanz und Effizienz des CRM-Systems zu maximieren; Kommunizieren Sie regelmäßig neue Funktionen, Updates und Tipps zur Nutzung des CRM-Systems, um dessen Wert zu steigern; Bauen und pflegen Sie eine Community von CRM-Nutzern in den verantwortlichen Regionen / juristischen Einheiten, um den Austausch von Best Practices und Tipps für eine effiziente Systemnutzung zu fördern; Sammeln und teilen Sie Nutzerfeedback, um das CRM-System und die Benutzererfahrung zu verbessern * 2–3 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in einer vertriebsnahen Rolle * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem globalen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
Training und Change Management: Organisieren Sie Schulungen, leisten Sie Support und setzen Sie Feedback von Endanwendernden um, um die Nutzerakzeptanz und Effizienz des CRM-Systems zu maximieren; Kommunizieren Sie regelmäßig neue Funktionen, Updates und Tipps zur Nutzung des CRM-Systems, um dessen Wert zu steigern; Bauen und pflegen Sie eine Community von CRM-Nutzern in den verantwortlichen Regionen / juristischen Einheiten, um den Austausch von Best Practices und Tipps für eine effiziente Systemnutzung zu fördern; Sammeln und teilen Sie Nutzerfeedback, um das CRM-System und die Benutzererfahrung zu verbessern * 2–3 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in einer vertriebsnahen Rolle * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem globalen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
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Deine ITIL-Fähigkeiten, insbesondere im Incident-, Problem- und Change-Management, sowie Deine Fähigkeit zur klaren und strukturierten Kommunikation unterstützen die erfolgreiche Umsetzung dieser Aufgaben. * IT-Assetmanagement - Du verantwortest die Verwaltung der IT-Hardware, einschließlich des gesamten Lebenszyklus, der Lagerung und der Ausgabe von Geräten.
Deine ITIL-Fähigkeiten, insbesondere im Incident-, Problem- und Change-Management, sowie Deine Fähigkeit zur klaren und strukturierten Kommunikation unterstützen die erfolgreiche Umsetzung dieser Aufgaben. * IT-Assetmanagement - Du verantwortest die Verwaltung der IT-Hardware, einschließlich des gesamten Lebenszyklus, der Lagerung und der Ausgabe von Geräten.
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Teilprojektleitung HR Digitalisierung (Schwerpunkt SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori)
Teilprojektleitung HR Digitalisierung (Schwerpunkt SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori)
Goethe-Institut e.V.
München
Teilweise Home-Office
Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Personal- und Change-Management sowie in Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Rahmen von S/4HANA-Transformationsprojekts - In Ihrer Rolle als Projektleitung für den Personalprozess steuern Sie die weltweite Einführung des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central sowie der Zeitwirtschaft zur Digitalisierung und Standardisierung der Personalprozesse. * Im Rahmen des Projekts „Digitale Verwaltung (DiVe)“ übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Konzeption, Umsetzung und Steuerung der weltweiten Einführung des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central sowie der Zeitwirtschaft – mit dem Ziel, Personalprozesse zu digitalisieren und zu standardisieren * Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik/IT-Management, Wirtschaftswissenschaften, ...
Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Personal- und Change-Management sowie in Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Rahmen von S/4HANA-Transformationsprojekts - In Ihrer Rolle als Projektleitung für den Personalprozess steuern Sie die weltweite Einführung des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central sowie der Zeitwirtschaft zur Digitalisierung und Standardisierung der Personalprozesse. * Im Rahmen des Projekts „Digitale Verwaltung (DiVe)“ übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Konzeption, Umsetzung und Steuerung der weltweiten Einführung des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central sowie der Zeitwirtschaft – mit dem Ziel, Personalprozesse zu digitalisieren und zu standardisieren * Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik/IT-Management, Wirtschaftswissenschaften, ...
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Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager:in Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) am Standort in München. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Praktische Berufserfahrung im Projektmanagement vorhanden
Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager:in Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) am Standort in München. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Praktische Berufserfahrung im Projektmanagement vorhanden
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SAP S/4HANA Accounting Public Cloud Prozessberater (mwd)
SAP S/4HANA Accounting Public Cloud Prozessberater (mwd)
Vesterling AG
München, Köln, Frankfurt am Main, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben. * Als SAP S/4HANA Accounting Public Cloud Prozessberater / Changemanager übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen.
Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben. * Als SAP S/4HANA Accounting Public Cloud Prozessberater / Changemanager übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen.
Unterstützung bei globalen HR-Projekten im Rahmen des Transformationsprogramms, z. B. Prozessoptimierung oder Change Management Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Unterstützung bei globalen HR-Projekten im Rahmen des Transformationsprogramms, z. B. Prozessoptimierung oder Change Management Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
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Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)
Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)
Secunet Security Networks AG
Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen
Teilweise Home-Office
proven experience in organizational transformation or change management
proven experience in organizational transformation or change management
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Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)
Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du konntest bereits relevante Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche sammeln: IT-Architektur, Prozessautomatisierung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Change Management, Projektmanagement. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. * Die Beratung zu fachlichen und technischen Fragestellungen von der strategischen Beratung zur IT-Ausrichtung und Reorganisation, über IT-Projektmanagement und Controlling, Modernisierungen von IT-Architekturen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Proof-of-Concepts bis hin zum Einsatz innovativer Technologien und Werkzeuge, wie z.B. der Anwendung Künstlicher Intelligenz bei der Prozessautomatisierung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
Du konntest bereits relevante Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche sammeln: IT-Architektur, Prozessautomatisierung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Change Management, Projektmanagement. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. * Die Beratung zu fachlichen und technischen Fragestellungen von der strategischen Beratung zur IT-Ausrichtung und Reorganisation, über IT-Projektmanagement und Controlling, Modernisierungen von IT-Architekturen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Proof-of-Concepts bis hin zum Einsatz innovativer Technologien und Werkzeuge, wie z.B. der Anwendung Künstlicher Intelligenz bei der Prozessautomatisierung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
Beliebte Jobs
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