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Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Personal und Gebäudemanagement
Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Personal und Gebäudemanagement
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Change-Management, Organisationsund Prozessentwicklung / Kulturwandel sind ein integraler Bestandteil Ihrer Leitungsaufgabe, insbesondere unter Berücksichtigung von Innovationen und Digitalisierung. * Ihre Change-Management-Expertise ist fundiert. Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen an Veränderungsgeschwindigkeit, Steuerungsfähigkeit und Führung befindet sich die Organisation in einem umfassenden Change-Prozess. Im Zuge dessen wird der „Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement“, der direkt an die Vorstandsebene berichtet, demnächst mit einer fachlich überzeugenden und innovativen Führungspersönlichkeit zu besetzen sein. * Sie sind die erste Ansprechperson für das und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie -extern, agieren im Sparring mit dem . * Im Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement verantworten Sie die gesamte Bandbreite des ...
Change-Management, Organisationsund Prozessentwicklung / Kulturwandel sind ein integraler Bestandteil Ihrer Leitungsaufgabe, insbesondere unter Berücksichtigung von Innovationen und Digitalisierung. * Ihre Change-Management-Expertise ist fundiert. Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen an Veränderungsgeschwindigkeit, Steuerungsfähigkeit und Führung befindet sich die Organisation in einem umfassenden Change-Prozess. Im Zuge dessen wird der „Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement“, der direkt an die Vorstandsebene berichtet, demnächst mit einer fachlich überzeugenden und innovativen Führungspersönlichkeit zu besetzen sein. * Sie sind die erste Ansprechperson für das und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie -extern, agieren im Sparring mit dem . * Im Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement verantworten Sie die gesamte Bandbreite des ...
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IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) bei Capgemini führst du komplexe Transformationsprogramme in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) bei Capgemini führst du komplexe Transformationsprogramme in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
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IT-Prozessmanager (m/w/d) ITIL und Matrix42
IT-Prozessmanager (m/w/d) ITIL und Matrix42
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Sie gestalten aktiv IT-Prozesse: Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL-Standards. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Prozessen und -Abteilungen und stellen sicher, dass diese nahtlos in die Gesamtstruktur der Organisation integriert werden.
Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Sie gestalten aktiv IT-Prozesse: Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL-Standards. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Prozessen und -Abteilungen und stellen sicher, dass diese nahtlos in die Gesamtstruktur der Organisation integriert werden.
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IT Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)
IT Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)
HENRICHSEN AG
Straubing, Nürnberg, Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing * Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) * Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden * Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten
Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing * Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) * Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden * Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten
NEU
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Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Produktmanagement-, DevOps-, Change- und Infrastruktur-Teams - Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich Releasemanagement und möchten diese bei uns einbringen? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Releasemanager (m/w/d). * Definition und Etablierung von Qualitätsstandards und Best Practices im Bereich Release Management * Identifikation und Management von Risiken im Release-Prozess und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Testmanagement
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Produktmanagement-, DevOps-, Change- und Infrastruktur-Teams - Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich Releasemanagement und möchten diese bei uns einbringen? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Releasemanager (m/w/d). * Definition und Etablierung von Qualitätsstandards und Best Practices im Bereich Release Management * Identifikation und Management von Risiken im Release-Prozess und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Testmanagement
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Kenntnisse im Change-Management sind von Vorteil, aber kein Muss - Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Digitalisierungsmanager:in (m/w/d), die unsere digitale Transformation aktiv vorantreibt – konzeptionell, operativ und gemeinsam mit den Fachbereichen. * Begleitung von Systemeinführungen inklusive Schulung, Kommunikation und Change-Prozessen * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Digitalisierungs- oder Prozessumfeld
Kenntnisse im Change-Management sind von Vorteil, aber kein Muss - Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Digitalisierungsmanager:in (m/w/d), die unsere digitale Transformation aktiv vorantreibt – konzeptionell, operativ und gemeinsam mit den Fachbereichen. * Begleitung von Systemeinführungen inklusive Schulung, Kommunikation und Change-Prozessen * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Digitalisierungs- oder Prozessumfeld
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Berufserfahrung: Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Projektumfeld; idealerweise erste Berührungspunkte mit internationaler Zusammenarbeit, Change Management und der Steuerung verschiedener Stakeholder. * Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternative Qualifikation.
Berufserfahrung: Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Projektumfeld; idealerweise erste Berührungspunkte mit internationaler Zusammenarbeit, Change Management und der Steuerung verschiedener Stakeholder. * Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternative Qualifikation.
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Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident-, Change- und Release-Management * Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements * Erfahrung im Projekt-, Anforderungs-, Test- und Servicemanagement
Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident-, Change- und Release-Management * Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements * Erfahrung im Projekt-, Anforderungs-, Test- und Servicemanagement
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Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. Zur Verstärkung unseres Wback-Teams suchen wir für unseren Standort in Bönen eine/n Facility Manager (m/w/d) * Organisation und Pflege des internen Gebäudemanagements (wie z.B.: Klimatisierung, Lüftung, Heizung, Fenster, usw.) inkl. Sprinkleranlage, Brandmeldezentrale und Abwasseraufbereitung, sowie die Pflege der Grünflächen im Außenbereich
Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. Zur Verstärkung unseres Wback-Teams suchen wir für unseren Standort in Bönen eine/n Facility Manager (m/w/d) * Organisation und Pflege des internen Gebäudemanagements (wie z.B.: Klimatisierung, Lüftung, Heizung, Fenster, usw.) inkl. Sprinkleranlage, Brandmeldezentrale und Abwasseraufbereitung, sowie die Pflege der Grünflächen im Außenbereich
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Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten * Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Change-Prozessen im Finanzbereich
Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten * Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Change-Prozessen im Finanzbereich
NEU
Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Kernbereiche im CFO-Ressort und berichtest direkt an die . Du stellst die fachliche, strukturelle und strategische Weiterentwicklung von Buchhaltung, Konzernrechnungswesen (inklusive Tax und Transfer Pricing) und Facility Management sicher und entwickelst sie weiter, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. * Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Facility‑Management‑Strukturen
Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Kernbereiche im CFO-Ressort und berichtest direkt an die . Du stellst die fachliche, strukturelle und strategische Weiterentwicklung von Buchhaltung, Konzernrechnungswesen (inklusive Tax und Transfer Pricing) und Facility Management sicher und entwickelst sie weiter, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. * Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Facility‑Management‑Strukturen
NEU
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Service Delivery Manager (all genders)
Service Delivery Manager (all genders)
adesso insurance solutions GmbH
Paderborn, Essen, Düsseldorf, Dortmund, Köln
Teilweise Home-Office
Kundenmanagement: Du bist mit der Vorbereitung und Steuerung von Service Reviews, Change und Steering Boards vertraut und verstehst es, deinen Kunden aktiv zu steuern. Du bereitest Management-Informationen und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht auf. * Build: Prozesse weiterdenken und verbessern: Du treibst gemeinsam mit anderen Teams strukturelle Verbesserungen im Service voran: z. B. Aufbau und Pflege von IKS-Strukturen, Planung und Durchführung von Disaster-Recovery-Tests, Etablierung eines Schwachstellenmanagements in der Linie, Definition von Performance-SLAs, Erstellung von Batch-Dokumentationen und End-to-End-Prozessdarstellungen über 1st, 2nd, 3rd Level und Kunde. * Vielfältige Expertise ist gefragt: Du bringst umfangreiche und mehrjährige Erfahrung im Service Delivery Management und im Management Consulting in der IT-/Versicherungsbranche sowie ITILv3/v4 Zertifizierungen mit.
Kundenmanagement: Du bist mit der Vorbereitung und Steuerung von Service Reviews, Change und Steering Boards vertraut und verstehst es, deinen Kunden aktiv zu steuern. Du bereitest Management-Informationen und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht auf. * Build: Prozesse weiterdenken und verbessern: Du treibst gemeinsam mit anderen Teams strukturelle Verbesserungen im Service voran: z. B. Aufbau und Pflege von IKS-Strukturen, Planung und Durchführung von Disaster-Recovery-Tests, Etablierung eines Schwachstellenmanagements in der Linie, Definition von Performance-SLAs, Erstellung von Batch-Dokumentationen und End-to-End-Prozessdarstellungen über 1st, 2nd, 3rd Level und Kunde. * Vielfältige Expertise ist gefragt: Du bringst umfangreiche und mehrjährige Erfahrung im Service Delivery Management und im Management Consulting in der IT-/Versicherungsbranche sowie ITILv3/v4 Zertifizierungen mit.
Prozessanalyse, -weiterentwicklung und Digitalisierung werden gemeinsam mit Change Management als integrierte Aufgabe, gebündelt in einem Vorstandsbereich, verstanden. * Nachgewiesene Erfahrung in Veränderungsprozessen/Change-Management und Organisationsentwicklung - Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen an Effizienz, Steuerungsfähigkeit und Führung befinden sich Emschergenossenschaft und Lippeverband in einem umfassenden Change-Prozess. * Führung und Weiterentwicklung der Abteilungszuschnitte sowie Steuerung des laufenden Change-Prozesses (Aufbau-/Ablauforganisation, Rollen, Schnittstellen) * Verantwortung für die IT-Governance sowie das Geschäftsprozessmanagement * Leitung und Verantwortung für das IT-ProjektportfolioManagement inkl. Priorisierung, Ressourcen- und Terminsteuerung sowie Risikomanagement * Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, IT-Controlling, ...
Prozessanalyse, -weiterentwicklung und Digitalisierung werden gemeinsam mit Change Management als integrierte Aufgabe, gebündelt in einem Vorstandsbereich, verstanden. * Nachgewiesene Erfahrung in Veränderungsprozessen/Change-Management und Organisationsentwicklung - Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen an Effizienz, Steuerungsfähigkeit und Führung befinden sich Emschergenossenschaft und Lippeverband in einem umfassenden Change-Prozess. * Führung und Weiterentwicklung der Abteilungszuschnitte sowie Steuerung des laufenden Change-Prozesses (Aufbau-/Ablauforganisation, Rollen, Schnittstellen) * Verantwortung für die IT-Governance sowie das Geschäftsprozessmanagement * Leitung und Verantwortung für das IT-ProjektportfolioManagement inkl. Priorisierung, Ressourcen- und Terminsteuerung sowie Risikomanagement * Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, IT-Controlling, ...
Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Recht und strategische Projekte
Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Recht und strategische Projekte
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Strategische und operative Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich (Ziele, Prioritäten, Ressourcen, Prozesse, Qualität) inkl. kontinuierlicher Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, einschließlich Change-Management * Gesamtverantwortung für Liegenschaften / Grundstücksangelegenheiten, insb. Weiterentwicklung des strategischen Flächenmanagements der Verbände * Sehr gute Projektmanagement- und Steuerungskompetenz für strategische Projekte (komplex, fristkritisch, interdisziplinär), inkl. Strukturierung sowie Schnittstellenführung * Aktives Gesundheitsmanagement
Strategische und operative Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich (Ziele, Prioritäten, Ressourcen, Prozesse, Qualität) inkl. kontinuierlicher Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, einschließlich Change-Management * Gesamtverantwortung für Liegenschaften / Grundstücksangelegenheiten, insb. Weiterentwicklung des strategischen Flächenmanagements der Verbände * Sehr gute Projektmanagement- und Steuerungskompetenz für strategische Projekte (komplex, fristkritisch, interdisziplinär), inkl. Strukturierung sowie Schnittstellenführung * Aktives Gesundheitsmanagement
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Head of Engineering (m/w/d) - Produktentwicklung & Innovation in der Bauindustrie
Head of Engineering (m/w/d) - Produktentwicklung & Innovation in der Bauindustrie
MC Management Career GmbH - Personalberatung
Großraum Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Starke Leadership- und Change-Management-Fähigkeiten, verbunden mit interkultureller Kompetenz, einem ausgeprägt positiven Denken und Kommunikationsstärke sowie Teamworker- und Bridgebuilderqualitäten * MC Management Career GmbH - Personalberatung * Enge Kooperation mit dem Produktmanagement bei der Roadmap-Planung, der Produktstrategie und der von Ihnen geleiteten Innovationsprojekte * Nachweisbare Erfolge in der strategischen Produktentwicklung / im Innovationsmanagement - unabdingbar in Unternehmen der Bau- bzw. technisch anspruchsvollen Bauzulieferindustrie (Bereich Metall / Metallverarbeitung) oder des Maschinenbaus * Erfahrung im IP-Management (Patente, Schutzrechte) sowie in der Zusammenarbeit mit Patentämtern (idealerweise DIBT) * Ausgeprägte Betriebswirtschafts- und Projektmanagementkompetenz, inkl. Budgetverantwortung
Starke Leadership- und Change-Management-Fähigkeiten, verbunden mit interkultureller Kompetenz, einem ausgeprägt positiven Denken und Kommunikationsstärke sowie Teamworker- und Bridgebuilderqualitäten * MC Management Career GmbH - Personalberatung * Enge Kooperation mit dem Produktmanagement bei der Roadmap-Planung, der Produktstrategie und der von Ihnen geleiteten Innovationsprojekte * Nachweisbare Erfolge in der strategischen Produktentwicklung / im Innovationsmanagement - unabdingbar in Unternehmen der Bau- bzw. technisch anspruchsvollen Bauzulieferindustrie (Bereich Metall / Metallverarbeitung) oder des Maschinenbaus * Erfahrung im IP-Management (Patente, Schutzrechte) sowie in der Zusammenarbeit mit Patentämtern (idealerweise DIBT) * Ausgeprägte Betriebswirtschafts- und Projektmanagementkompetenz, inkl. Budgetverantwortung
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Application Manager CRM und Low-Code-Plattform (m/w/d)
Application Manager CRM und Low-Code-Plattform (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen des Application-Managements verantwortest Du die Change-Prozesse
Im Rahmen des Application-Managements verantwortest Du die Change-Prozesse
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Anschreiben nicht erforderlich
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Erfahrung im Changemanagement mit Fokus auf Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Erfahrung im Changemanagement mit Fokus auf Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf und Supply Chain Management in einem mittelständischen (idealerweise Private-Equity-finanzierten) Umfeld
Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf und Supply Chain Management in einem mittelständischen (idealerweise Private-Equity-finanzierten) Umfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Höhe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management Die REMONDIS Sustainable Services GmbH bündelt die zentralen Bereiche Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation, Supply Chain Management und Logistik sowie Compliance der REMONDIS-Gruppe. * Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
Höhe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management Die REMONDIS Sustainable Services GmbH bündelt die zentralen Bereiche Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation, Supply Chain Management und Logistik sowie Compliance der REMONDIS-Gruppe. * Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
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Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Wuppertal, Duisburg, Essen, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Im Rahmen eines aktiven Changemanagements treiben Sie die Zentralisierung, Professionalisierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen konsequent voran. * In Ihrer Rolle verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der zentralen kaufmännischen Bereiche einschließlich Controlling, Finanzen, Personal, IT und Gebäudemanagement sowie die Wirtschafts- und Investitionsplanung, das Berichtswesen, die Jahresabschlüsse, den Aufbau eines Konzerncontrollings und unterstützen Kostenverhandlungen.
Im Rahmen eines aktiven Changemanagements treiben Sie die Zentralisierung, Professionalisierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen konsequent voran. * In Ihrer Rolle verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der zentralen kaufmännischen Bereiche einschließlich Controlling, Finanzen, Personal, IT und Gebäudemanagement sowie die Wirtschafts- und Investitionsplanung, das Berichtswesen, die Jahresabschlüsse, den Aufbau eines Konzerncontrollings und unterstützen Kostenverhandlungen.
){kind=logo}
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und in leitender Funktion (z. B. Teamleiter, Servicemanager, Bereichsleiter). Um diesen Anspruch weiter auszubauen, suchen wir einen Bereichsleiter & IT-Servicemanager (m/w/d) – eine Schlüsselrolle, die strategische Führung, Serviceverantwortung und Teamleitung vereint. Operatives Servicemanagement * Verantwortung für SLA-Einhaltung, Priorisierung und Eskalationsmanagement. * Analyse und Optimierung von Incidents, Changes und Requests mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit. * Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Service-Teams (1st–3rd Level Support, Servicemanager, Techniker). Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Geschäftsführung zur Kundenbindung. Als Bereichsleiter & IT-Servicemanager sorgst du dafür, dass unser Service nicht nur funktioniert, sondern begeistert
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und in leitender Funktion (z. B. Teamleiter, Servicemanager, Bereichsleiter). Um diesen Anspruch weiter auszubauen, suchen wir einen Bereichsleiter & IT-Servicemanager (m/w/d) – eine Schlüsselrolle, die strategische Führung, Serviceverantwortung und Teamleitung vereint. Operatives Servicemanagement * Verantwortung für SLA-Einhaltung, Priorisierung und Eskalationsmanagement. * Analyse und Optimierung von Incidents, Changes und Requests mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit. * Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Service-Teams (1st–3rd Level Support, Servicemanager, Techniker). Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Geschäftsführung zur Kundenbindung. Als Bereichsleiter & IT-Servicemanager sorgst du dafür, dass unser Service nicht nur funktioniert, sondern begeistert
){kind=logo}
SAP Service & Support (AMS): Umfassende Betreuung der SAP-Anwendungen unserer Kunden – von Fehlerbehebung und Change Requests bis zu User Helpdesk und Spot-Consulting. * Fähigkeit, auf Entscheiderebene (Management) souverän über Themen unseres SAP-Portfolios zu sprechen – sowohl technisch als auch strategisch
SAP Service & Support (AMS): Umfassende Betreuung der SAP-Anwendungen unserer Kunden – von Fehlerbehebung und Change Requests bis zu User Helpdesk und Spot-Consulting. * Fähigkeit, auf Entscheiderebene (Management) souverän über Themen unseres SAP-Portfolios zu sprechen – sowohl technisch als auch strategisch
){kind=logo}
System Engineer (m/w/d) Microsoft 365
System Engineer (m/w/d) Microsoft 365
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Köln, Bergkirchen, Hamburg, Essen, Wenden, Frankfurt, Ulm, Markdorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Identity, Security & Endpoint Management * Du bearbeitest Incidents im 2nd-/3rd-Level-Support und setzt Changes nach ITIL um * Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Intune / Endpoint Manager.
Identity, Security & Endpoint Management * Du bearbeitest Incidents im 2nd-/3rd-Level-Support und setzt Changes nach ITIL um * Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Intune / Endpoint Manager.
){kind=logo}
Bereichsleitung Personal
Bereichsleitung Personal
creaTeam Softwareentwicklung Petra Berger-Eppmann & Volker Siebert GbR Petra Berger-Eppmann und Volker Siebert
Recklinghausen
Schnelle Bewerbung
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit, die auch ein vorausschauendes Change-Management umfasst. In diesem Zusammenhang zählt die Beratung des und der Führungsebene in sämtlichen Aspekten eines proaktiven Personalmanagements zu Ihren Aufgaben. Im Einzelnen bringen Sie Kenntnisse im Personalmanagement, der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsaktivitäten und Methoden des Recruitings, der Personalauswahl sowie -bindung mit.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit, die auch ein vorausschauendes Change-Management umfasst. In diesem Zusammenhang zählt die Beratung des und der Führungsebene in sämtlichen Aspekten eines proaktiven Personalmanagements zu Ihren Aufgaben. Im Einzelnen bringen Sie Kenntnisse im Personalmanagement, der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsaktivitäten und Methoden des Recruitings, der Personalauswahl sowie -bindung mit.
Bereichsleitung Markt
Bereichsleitung Markt
creaTeam Softwareentwicklung Petra Berger-Eppmann & Volker Siebert GbR Petra Berger-Eppmann und Volker Siebert
Kamen
Schnelle Bewerbung
Sie leiten die drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden und berichten direkt an den . Ganzheitlich begleiten Sie und Ihre Teams die Kundinnen und Kunden der GSW. Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten.
Sie leiten die drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden und berichten direkt an den . Ganzheitlich begleiten Sie und Ihre Teams die Kundinnen und Kunden der GSW. Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten.
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- Bocholt
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- Herne
- Moers
- Wesel
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- Rheinland
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