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                          • Englischkenntnisse
                          • Marketing
                          • Teilzeitkraft
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                          • Betriebswirtschaftslehre
                          • Employee Benefits
                          • English Language
                          • Quereinsteiger
                          • Ausbildung
                          • Vertrieb
                          • Ingenieur
                          • Maschinenbau

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          44


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          414






                          68 Treffer für Business Jobs in Gummersbach im Umkreis von 30 km

                          Business Analyst (m/w/d) Statistik & Datenanalyse

                          Oberbergischer Kreis - Der Landrat
                          Gummersbach
                          Oberbergischer Kreis - Der Landrat * Gummersbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Statistik & Datenanalyse - Stellenumfang: Vollzeit - unbefristet - Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD - Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Amt für Planung, Entwicklung und Mobilität ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins an viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Aufgaben * Sie bauen den Arbeitsbereich Statistik für die Kreisverwaltung in Zusammenarbeit mit den datennutzenden Fachämtern auf und entwickeln passgenaue Anwendungsmöglichkeiten.
                          Oberbergischer Kreis - Der Landrat * Gummersbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Statistik & Datenanalyse - Stellenumfang: Vollzeit - unbefristet - Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD - Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Amt für Planung, Entwicklung und Mobilität ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins an viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Aufgaben * Sie bauen den Arbeitsbereich Statistik für die Kreisverwaltung in Zusammenarbeit mit den datennutzenden Fachämtern auf und entwickeln passgenaue Anwendungsmöglichkeiten.
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                          EASYFITNESS Franchise GmbH * Gummersbach - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem ...
                          EASYFITNESS Franchise GmbH * Gummersbach - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem ...
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                          HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          KLEUSBERG GmbH & Co. KG
                          Wissen-Wisserhof bei Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Sie übernehmen eine zentrale Aufbaurolle im Angestelltenbereich und gestalten die HR-Business-Partner-Struktur für den Geschäftsbereich Modulares Bauen aktiv mit. Als HR Business Partner agieren Sie nicht administrativ, sondern beratend und steuernd. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich
                          Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Sie übernehmen eine zentrale Aufbaurolle im Angestelltenbereich und gestalten die HR-Business-Partner-Struktur für den Geschäftsbereich Modulares Bauen aktiv mit. Als HR Business Partner agieren Sie nicht administrativ, sondern beratend und steuernd. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich
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                          Human Resources Business Partner*

                          Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
                          Lindlar-Kaiserau bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Human Resources Business Partner* * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden oder mittelständischen Umfeld
                          Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Human Resources Business Partner* * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden oder mittelständischen Umfeld
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Much einen Business Partner (m/w/d) Controlling in Voll- oder Teilzeit (ab 70 %). * Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen sowie Businessplänen zur Unterstützung und Beratung des Managements
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Much einen Business Partner (m/w/d) Controlling in Voll- oder Teilzeit (ab 70 %). * Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen sowie Businessplänen zur Unterstützung und Beratung des Managements
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                          (Senior) Project Lead – Business Development PRO (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Köln, Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Business Case: Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen (Invest/Return/Risiken) sowie Etablierung eines messbaren Benefit Trackings * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Business Development / Programm- oder Projektleitung in Handel, B2B oder vergleichbarem Umfeld (z. B. Beratung, Corporate Transformation, Growth/Commercial) * Delivery Stärke: Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Initiativen end-to-end zu treiben – von Konzept/Business Case bis Pilot, Rollout und Skalierung
                          Business Case: Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen (Invest/Return/Risiken) sowie Etablierung eines messbaren Benefit Trackings * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Business Development / Programm- oder Projektleitung in Handel, B2B oder vergleichbarem Umfeld (z. B. Beratung, Corporate Transformation, Growth/Commercial) * Delivery Stärke: Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Initiativen end-to-end zu treiben – von Konzept/Business Case bis Pilot, Rollout und Skalierung
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                          EASYFITNESS Franchise GmbH * Wiehl - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
                          EASYFITNESS Franchise GmbH * Wiehl - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
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                          Teamleiter SAP Business Application (m/w/d)

                          August Rüggeberg GmbH & Co. KG, PFERD TOOLS
                          Marienheide
                          Zur Verstärkung der IT-Abteilung wird eine Teamleitung für den Bereich SAP Business Applications gesucht. Die Position umfasst die fachliche und organisatorische Führung des SAP-Business Application-Teams bestehend aus SAP-Beratung und Entwicklung.
                          Zur Verstärkung der IT-Abteilung wird eine Teamleitung für den Bereich SAP Business Applications gesucht. Die Position umfasst die fachliche und organisatorische Führung des SAP-Business Application-Teams bestehend aus SAP-Beratung und Entwicklung.
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                          EASYFITNESS Franchise GmbH * Olpe - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
                          EASYFITNESS Franchise GmbH * Olpe - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Klingelnberg GmbH * Hückeswagen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die KLINGELNBERG Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Maschinen zur Kegelrad- und Stirnradbearbeitung sowie von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Bauteile aller Art. Von den Lösungen profitieren Anwender unter anderem aus der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Aerospace-, Windkraft- und Schiffbauindustrie. Aufgaben * Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten Fragestellungen * Zusammenarbeit mit den * Pflege der HR-Administration * Durchführung und Koordination des HR-Controlling sowie Monitoring der HR-Kennzahlen * Planung, Überwachung und Koordination der Schulungsmaßnahmen * Koordination und Umsetzung von HR-Projekten
                          Klingelnberg GmbH * Hückeswagen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die KLINGELNBERG Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Maschinen zur Kegelrad- und Stirnradbearbeitung sowie von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Bauteile aller Art. Von den Lösungen profitieren Anwender unter anderem aus der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Aerospace-, Windkraft- und Schiffbauindustrie. Aufgaben * Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten Fragestellungen * Zusammenarbeit mit den * Pflege der HR-Administration * Durchführung und Koordination des HR-Controlling sowie Monitoring der HR-Kennzahlen * Planung, Überwachung und Koordination der Schulungsmaßnahmen * Koordination und Umsetzung von HR-Projekten
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                          Teamlead SAP Development (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. ) * Sicherer Umgang mit modernen SAP‑Entwicklungstools (Eclipse/ADT, Web IDE, Business Application Studio)
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. ) * Sicherer Umgang mit modernen SAP‑Entwicklungstools (Eclipse/ADT, Web IDE, Business Application Studio)
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                          Salesforce Data Analyst (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Die Abteilung Business Controlling operationalisiert die strategischen Ziele des Unternehmens in einem anspruchsvollen Umfeld und trägt die Verantwortung für Entwicklung, Kontrolle und Lenkung von Vertriebsprozessen zur Realisierung gesetzter Vertriebspläne und -ziele. * Mitentwicklung von Business Prozessen * Kenntnisse in Business Intelligence (BI) Tools, Salesforce und idealerweise SAP
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Die Abteilung Business Controlling operationalisiert die strategischen Ziele des Unternehmens in einem anspruchsvollen Umfeld und trägt die Verantwortung für Entwicklung, Kontrolle und Lenkung von Vertriebsprozessen zur Realisierung gesetzter Vertriebspläne und -ziele. * Mitentwicklung von Business Prozessen * Kenntnisse in Business Intelligence (BI) Tools, Salesforce und idealerweise SAP
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                          (Advanced) Requirements Engineer Supply Chain Tech (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Köln, Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Blue Yonder Expertise: Du kennst die Potenziale und Einschränkungen der Blue Yonder Forecast & Replenishment Lösung und berätst die Business-Kollegen proaktiv, Prozesse in der BY-Software standardnah abzubilden (Solution Design) * Zudem bringst du mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder Product Owner im IT-Umfeld, idealerweise im Retail oder E-Commerce, mit
                          Blue Yonder Expertise: Du kennst die Potenziale und Einschränkungen der Blue Yonder Forecast & Replenishment Lösung und berätst die Business-Kollegen proaktiv, Prozesse in der BY-Software standardnah abzubilden (Solution Design) * Zudem bringst du mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder Product Owner im IT-Umfeld, idealerweise im Retail oder E-Commerce, mit
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                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Einblicke in spannende IT- und Business-Bereiche wie z. B. SAP, Salesforce, HR, Marketing, Controlling oder Procurement
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Einblicke in spannende IT- und Business-Bereiche wie z. B. SAP, Salesforce, HR, Marketing, Controlling oder Procurement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions begleitet sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus - insbesondere bei Retrofit-, Service- und Modernisierungsvorhaben bestehender Anlagen.
                          Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions begleitet sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus - insbesondere bei Retrofit-, Service- und Modernisierungsvorhaben bestehender Anlagen.
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                          Senior Legal Counsel Kartellrecht (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnittstellenmanagement: Strategische Steuerung externer Kanzleien sowie kontinuierliche Unterstützung der Business Partner:innen bei allen kartellrechtlichen Fragestellungen * Mindset: Kommerzielles und strategisches Denken sowie ein Selbstverständnis als proaktive:r Business Partner:in
                          Schnittstellenmanagement: Strategische Steuerung externer Kanzleien sowie kontinuierliche Unterstützung der Business Partner:innen bei allen kartellrechtlichen Fragestellungen * Mindset: Kommerzielles und strategisches Denken sowie ein Selbstverständnis als proaktive:r Business Partner:in
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                          (Senior) Manager Social Media & Reputation (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Betreuung, Monitoring und Moderation von Business-Netzwerken sowie Bewertungsportalen zur Optimierung der digitalen Präsenz
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Betreuung, Monitoring und Moderation von Business-Netzwerken sowie Bewertungsportalen zur Optimierung der digitalen Präsenz
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                          Manager Product & Marketing Solutions (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Konzeption, Prozessentwicklung und Projektcontrolling (KPIs, Qualität, Business Case, Change) sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Marketing-Leistungsportfolios und an Befragungen
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Konzeption, Prozessentwicklung und Projektcontrolling (KPIs, Qualität, Business Case, Change) sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Marketing-Leistungsportfolios und an Befragungen
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                          Salesforce Developer Inhouse (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist unsere juristische Schnittstelle zwischen Management, Fach bereichen und externen Ansprechpartnern (z. B. Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragte) und begleitest Incident- & Business Continuity Management.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Jobs in Gummersbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 68 offene Stellenanzeigen für Business Jobs in Gummersbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gummersbach einen Business Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gummersbach einen Business Job suchen: Köln, Dortmund, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Business Jobs in Gummersbach suchen?
                          Wer nach Business Jobs in Gummersbach sucht, sucht häufig auch nach Managing, Partner, Professional Services.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Business Jobs in Gummersbach??
                          Für einen Business Job in Gummersbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Business, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Business Jobs in Gummersbach?
                          Für Business Jobs in Gummersbach gibt es aktuell 254 offene Teilzeitstellen.