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2.439 Treffer für Business Partner Jobs in Moers im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Für unser Team in Köln suchen wir zum 01.09.2026 einen Kaufmännischen Controller / Business Partner (m/w/d) – Lust, dabei zu sein?
Für unser Team in Köln suchen wir zum 01.09.2026 einen Kaufmännischen Controller / Business Partner (m/w/d) – Lust, dabei zu sein?
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Controller / Kaufmännischer Business Partner (m/w/d)
Controller / Kaufmännischer Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortungsvolle Business-Partner-Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Austausch zu Niederlassungsleitern, Gebietsleitern sowie dem Management - Im Zuge der weiteren Entwicklung des Controlling-Bereichs suchen wir für den Standort Duisburg einen Gebietscontroller / Business Controller (m/w/d), der die wirtschaftliche Steuerung mehrerer Niederlassungen aktiv begleitet und als kaufmännischer Sparringspartner für Führungskräfte agiert. * Sparringspartner für Niederlassungs- und Gebietsleiter bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Interpretation von Kennzahlen und wirtschaftlichen Entwicklungen - Erste relevante Berufserfahrung im Controlling, Business Controlling, Operations Controlling oder einer vergleichbaren Funktion
Verantwortungsvolle Business-Partner-Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Austausch zu Niederlassungsleitern, Gebietsleitern sowie dem Management - Im Zuge der weiteren Entwicklung des Controlling-Bereichs suchen wir für den Standort Duisburg einen Gebietscontroller / Business Controller (m/w/d), der die wirtschaftliche Steuerung mehrerer Niederlassungen aktiv begleitet und als kaufmännischer Sparringspartner für Führungskräfte agiert. * Sparringspartner für Niederlassungs- und Gebietsleiter bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Interpretation von Kennzahlen und wirtschaftlichen Entwicklungen - Erste relevante Berufserfahrung im Controlling, Business Controlling, Operations Controlling oder einer vergleichbaren Funktion
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TBAuctions Germany BidCo GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TBAuctions (TBA) ist Europas führende Multi-Brand-Plattform für digitale B2B-Auktionen von Gebrauchtwaren. Wir beschaffen lokal und verkaufen global, um jedes Jahr Millionen von Produkten zu versteigern und nachhaltige Lösungen für den internationalen Handel mit Industrie- und Betriebsassets zu schaffen. Unser Ziel ist es, den Wert gebrauchter Industrieassets optimal zu realisieren und so einen aktiven Beitrag zu nachhaltigem Wirtschaften und Kreislaufwirtschaft zu leisten. Mit einer internationalen Präsenz an 12 Standorten EU-weit und Aktivitäten in über 30 Ländern bieten wir unseren Kunden eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Auktionsplattform. Jährlich begleiten wir rund 2,2 Millionen Transaktionen und erzielen dabei Netto-Auktionsverkäufe in Höhe von 1,5 ...
TBAuctions Germany BidCo GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TBAuctions (TBA) ist Europas führende Multi-Brand-Plattform für digitale B2B-Auktionen von Gebrauchtwaren. Wir beschaffen lokal und verkaufen global, um jedes Jahr Millionen von Produkten zu versteigern und nachhaltige Lösungen für den internationalen Handel mit Industrie- und Betriebsassets zu schaffen. Unser Ziel ist es, den Wert gebrauchter Industrieassets optimal zu realisieren und so einen aktiven Beitrag zu nachhaltigem Wirtschaften und Kreislaufwirtschaft zu leisten. Mit einer internationalen Präsenz an 12 Standorten EU-weit und Aktivitäten in über 30 Ländern bieten wir unseren Kunden eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Auktionsplattform. Jährlich begleiten wir rund 2,2 Millionen Transaktionen und erzielen dabei Netto-Auktionsverkäufe in Höhe von 1,5 ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente
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Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
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Referent HR Business Partner (m/w/d)
Referent HR Business Partner (m/w/d)
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Das neu gegründete Team der HR-Business-Partner steuert und begleitet die strategische Personalplanung für die AOK Rheinland/Hamburg. In dieser Rolle agieren Sie nicht nur als Beratende, sondern als strategische Treiber unserer HR-Transformationen und etablieren moderne HR Business Partner-Strukturen. * Fundierte Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit klarem Fokus auf strategischer Führungskräfteberatung.
Das neu gegründete Team der HR-Business-Partner steuert und begleitet die strategische Personalplanung für die AOK Rheinland/Hamburg. In dieser Rolle agieren Sie nicht nur als Beratende, sondern als strategische Treiber unserer HR-Transformationen und etablieren moderne HR Business Partner-Strukturen. * Fundierte Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit klarem Fokus auf strategischer Führungskräfteberatung.
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Schnelle Bewerbung
Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH
Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Commercial-, Sales- oder kundennahen Umfeld
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Commercial-, Sales- oder kundennahen Umfeld
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * A university degree and at least 7–10 years of relevant experience in people/talent management roles, ideally as a (senior) HR business partner And by giving you the chance to make an impact in business and society. * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Talent Partnering and Career Development
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * A university degree and at least 7–10 years of relevant experience in people/talent management roles, ideally as a (senior) HR business partner And by giving you the chance to make an impact in business and society. * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Talent Partnering and Career Development
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the ...
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für Wavin (Teil von Orbia). Die Position richtet sich an HR-Professionals mit fundierter Generalist:innen- oder Business-Partner-Erfahrung, die Führungskräfte kompetent beraten, personalrelevante Themen vorantreiben und einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation leisten möchten. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise mit mehreren Jahren Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld * Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als vertrauensvolle Sparringspartner für das Business zu agieren * Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Business
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für Wavin (Teil von Orbia). Die Position richtet sich an HR-Professionals mit fundierter Generalist:innen- oder Business-Partner-Erfahrung, die Führungskräfte kompetent beraten, personalrelevante Themen vorantreiben und einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation leisten möchten. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise mit mehreren Jahren Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld * Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als vertrauensvolle Sparringspartner für das Business zu agieren * Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Business
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Senior Beteiligungscontroller (w|m|d) Business Partner Beteiligungen | Ver- und Entsorgung
Senior Beteiligungscontroller (w|m|d) Business Partner Beteiligungen | Ver- und Entsorgung
SWK AG
Krefeld
Teilweise Home-Office
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Senior Beteiligungscontroller (w|m|d) Business Partner Beteiligungen | Ver- und Entsorgung - Sie hinterfragen Planungsannahmen, bewerten Investitionen und schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen als Sparringspartner, dem man vertraut, und als Gestalter, der Wirkung erzielt. * Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Senior Beteiligungscontroller (w|m|d) Business Partner Beteiligungen | Ver- und Entsorgung - Sie hinterfragen Planungsannahmen, bewerten Investitionen und schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen als Sparringspartner, dem man vertraut, und als Gestalter, der Wirkung erzielt. * Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
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Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als Senior Controller / Commercial Business Partner (m/w/d) * Unterstütze die Geschäftsführung: Erstelle Ad-hoc-Analysen, begleite die strategische Planung und wirke am Business Plan mit
Dann werde Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als Senior Controller / Commercial Business Partner (m/w/d) * Unterstütze die Geschäftsführung: Erstelle Ad-hoc-Analysen, begleite die strategische Planung und wirke am Business Plan mit
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Schnelle Bewerbung
Strategischer Business Partner für , Holdingdirektoren und General Manager bei Investitions-, Struktur- und Portfolioentscheidungen
Strategischer Business Partner für , Holdingdirektoren und General Manager bei Investitions-, Struktur- und Portfolioentscheidungen
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Senior Consultant SAP MDM Fokus Geschäftspartner (all genders)
Senior Consultant SAP MDM Fokus Geschäftspartner (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP (M)DM/ Geschäftspartner - Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. * Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von (M)DM/Geschäftspartner-Lösungen in bestehende Systeme. * Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management mit Schwerpunkt Geschäftspartner in S/4HANA. * SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zum Geschäftspartner zurückgreifen und bringst Verständnis für die technischen und fachlichen Anforderungen mit. * Geschäftspartner-Strategien: Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung von GP-Strategien und -Prozessen sind dir geläufig. * adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP (M)DM/ Geschäftspartner - Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. * Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von (M)DM/Geschäftspartner-Lösungen in bestehende Systeme. * Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management mit Schwerpunkt Geschäftspartner in S/4HANA. * SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zum Geschäftspartner zurückgreifen und bringst Verständnis für die technischen und fachlichen Anforderungen mit. * Geschäftspartner-Strategien: Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung von GP-Strategien und -Prozessen sind dir geläufig. * adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
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Controllerin / Controller (m/w/d) Schwerpunkt Projekt und Vertrieb
Controllerin / Controller (m/w/d) Schwerpunkt Projekt und Vertrieb
Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH
Mönchengladbach bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Finance Business Partner (m/w/d) begleitest du betriebswirtschaftlich umfangreiche Projektverträge und komplexe Geschäftsvorfälle. Du bist Controlling Business Partner (m/w/d) für unser Corporate Controlling und das Bereichsmanagement. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit.
Als Finance Business Partner (m/w/d) begleitest du betriebswirtschaftlich umfangreiche Projektverträge und komplexe Geschäftsvorfälle. Du bist Controlling Business Partner (m/w/d) für unser Corporate Controlling und das Bereichsmanagement. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit.
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Specialist/-in Personalmarketing (w|m|d) befristet für 12 Monate
Specialist/-in Personalmarketing (w|m|d) befristet für 12 Monate
TARGOBANK
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung und Steuerung von Schnittstellen und Business Partnern in der Personalgewinnung
Beratung und Steuerung von Schnittstellen und Business Partnern in der Personalgewinnung
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit als Businesspartner für die Bedarfsträger
Enge Zusammenarbeit als Businesspartner für die Bedarfsträger
NEU
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Senior Schadenexperte Haftpflicht/Liability (m/w/d) Construction
Senior Schadenexperte Haftpflicht/Liability (m/w/d) Construction
Aon
bundesweit, Mülheim an der Ruhr, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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HR Business Partner
HR Business Partner
Anschreiben nicht erforderlich
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HR Business Partner
HR Business Partner
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Sie arbeiten eng mit den weiteren HR Funktionen wie HR Business Partner zusammen und gewährleisteten einen reibungslosen Ablauf zwischen den Abteilungen * Sie sind verantwortlich für die bedarfsorientierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen zügige und zuverlässige Abläufe in unserem Daily Business sicher.
Sie arbeiten eng mit den weiteren HR Funktionen wie HR Business Partner zusammen und gewährleisteten einen reibungslosen Ablauf zwischen den Abteilungen * Sie sind verantwortlich für die bedarfsorientierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen zügige und zuverlässige Abläufe in unserem Daily Business sicher.
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Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als Business Partner * Erarbeitung und Analyse von strategischen und operativen Entscheidungsvorlagen / Business Cases gemeinsam mit den (inter-)nationalen Fachabteilungen
Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als Business Partner * Erarbeitung und Analyse von strategischen und operativen Entscheidungsvorlagen / Business Cases gemeinsam mit den (inter-)nationalen Fachabteilungen
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Für Rückfragen stehen dir Marion Klotz, Referentin Vertrieb, Telefon +492131971202 und Sandra Janoschek, HR Business Partnerin, Telefon +492131971501 gerne zur Verfügung.
Für Rückfragen stehen dir Marion Klotz, Referentin Vertrieb, Telefon +492131971202 und Sandra Janoschek, HR Business Partnerin, Telefon +492131971501 gerne zur Verfügung.
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Schnelle Bewerbung
Du bist verantwortlich dafür, dass die Personalstammdaten immer auf dem neuesten Stand sind und unterstützt gleichzeitig die HR-Business-Partner in ihren täglichen Aufgaben
Du bist verantwortlich dafür, dass die Personalstammdaten immer auf dem neuesten Stand sind und unterstützt gleichzeitig die HR-Business-Partner in ihren täglichen Aufgaben
Kundenberater / Account Manager Construction (m/w/d)
Kundenberater / Account Manager Construction (m/w/d)
Aon
bundesweit, Mülheim an der Ruhr, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin
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Anschreiben nicht erforderlich
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HR Business Partner
HR Business Partner
Beliebte Jobs
- Partner Management
- Executive Assistance
- Unternehmensberater Praktikum
- Praktikum
- Buchhaltung
- Sachbearbeiter
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Logistik
- Pflegefachkraft
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Gesundheitsmanagement
Standorte
- Düsseldorf
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- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
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- Neuss
- Leverkusen
- Ratingen
- Mülheim an der Ruhr
- Remscheid
- Herne
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