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1887
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2.657 Treffer für Business Partner Jobs in Darmstadt im Umkreis von 30 km
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ENTEGA ist ein Energieversorger und Netzbetreiber in der Region Darmstadt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Business Partner zur Unterstützung bei Personaladministration, Stellenprofilerstellung und On- und Off-Boarding-Prozessen. Ein laufendes Studium in BWL oder artverwandtem Studiengang, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
ENTEGA ist ein Energieversorger und Netzbetreiber in der Region Darmstadt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Business Partner zur Unterstützung bei Personaladministration, Stellenprofilerstellung und On- und Off-Boarding-Prozessen. Ein laufendes Studium in BWL oder artverwandtem Studiengang, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Executive Business Partner (EBP) / Vorstandsassistenz (m/w/d)
Executive Business Partner (EBP) / Vorstandsassistenz (m/w/d)
DZ PRIVATBANK AG
Düsseldorf, Frankfurt am Main
65000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Executive Business Partner / Vorstandsassistenz (m/w/d) zur operativen und administrativen Unterstützung der COO. Eine abgeschlossene kaufmännische oder bankfachliche Ausbildung, relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld, ausgeprägte IT-Affinität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Executive Business Partner / Vorstandsassistenz (m/w/d) zur operativen und administrativen Unterstützung der COO. Eine abgeschlossene kaufmännische oder bankfachliche Ausbildung, relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld, ausgeprägte IT-Affinität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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Business Partner Controlling (m/w/d)
Business Partner Controlling (m/w/d)
SMC Deutschland GmbH
Egelsbach
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
SMC Deutschland ist ein Automatisierungsunternehmen mit Stammsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Business Partner Controlling (m/w/d) für das unternehmensweite Kostenstellen-Controlling und Margencontrolling im kompletten Controlling-Regelkreis. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Power BI sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SMC Deutschland ist ein Automatisierungsunternehmen mit Stammsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Business Partner Controlling (m/w/d) für das unternehmensweite Kostenstellen-Controlling und Margencontrolling im kompletten Controlling-Regelkreis. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Power BI sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Teilweise Home-Office
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Düsseldorf, Frankfurt (Main)
Teilweise Home-Office
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Finance Business Partner (m/w/d)
Finance Business Partner (m/w/d)
HyperStrong International (Germany) GmbH
Frankfurt am Main
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HyperStrong ist ein führender Anbieter von Energiespeicherlösungen für kommerzielle und industrielle Projekte. Gesucht wird ein Finance Business Partner (m/w/d) zur kaufmännischen Betreuung und zum Controlling von BESS-Projekten in Deutschland und der EMEA-Region. Ein abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting oder BWL, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Finance Business Partnering oder Projektcontrolling, sehr gute Excel-Kenntnisse und fließendes Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
HyperStrong ist ein führender Anbieter von Energiespeicherlösungen für kommerzielle und industrielle Projekte. Gesucht wird ein Finance Business Partner (m/w/d) zur kaufmännischen Betreuung und zum Controlling von BESS-Projekten in Deutschland und der EMEA-Region. Ein abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting oder BWL, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Finance Business Partnering oder Projektcontrolling, sehr gute Excel-Kenntnisse und fließendes Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)
HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
CUPRA SEAT Deutschland GmbH
Weiterstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
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Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
ifok GmbH
Bensheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling für die Betreuung von Führungskräften, Erstellung von HR-Kennzahlen und Talentmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Psychologie), mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, sehr gute Excel-Kenntnisse und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling für die Betreuung von Führungskräften, Erstellung von HR-Kennzahlen und Talentmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Psychologie), mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, sehr gute Excel-Kenntnisse und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior HR Business Partner (m/w/d)* (40% Home Office Option)
Junior HR Business Partner (m/w/d)* (40% Home Office Option)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Kunde ist die deutsche Zentrale eines wachsenden internationalen Pharmakonzerns mit Sitz in Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle oder studienbegleitende Erfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist die deutsche Zentrale eines wachsenden internationalen Pharmakonzerns mit Sitz in Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle oder studienbegleitende Erfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Vertriebsmitarbeiter/in Erdgas und Energie (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter/in Erdgas und Energie (m/w/d)
Helios Strom & Gas
Offenbach
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Akquisition von Strom- und Erdgaskunden sowie die Beratung und Angebotserstellung für Gewerbekunden. Ein Führerschein der Klasse B, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Ehrgeiz im Vertriebsalltag werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Akquisition von Strom- und Erdgaskunden sowie die Beratung und Angebotserstellung für Gewerbekunden. Ein Führerschein der Klasse B, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Ehrgeiz im Vertriebsalltag werden vorausgesetzt.
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Senior AI Business Partner (w/m/d)
Senior AI Business Partner (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
75000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Gesucht wird ein Senior AI Business Partner (m/w/d) zur Identifikation, Priorisierung und Entwicklung von AI-Initiativen gemeinsam mit Business Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder vergleichbarem quantitativem Studiengang, mehrjährige Berufserfahrung in Data Science, Analytics oder AI Consulting, ausgeprägtes Verständnis moderner AI-Technologien sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Gesucht wird ein Senior AI Business Partner (m/w/d) zur Identifikation, Priorisierung und Entwicklung von AI-Initiativen gemeinsam mit Business Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder vergleichbarem quantitativem Studiengang, mehrjährige Berufserfahrung in Data Science, Analytics oder AI Consulting, ausgeprägtes Verständnis moderner AI-Technologien sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
KOGIT GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Controller (m/w/d)
Controller (m/w/d)
R-Biopharm AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
R-Biopharm AG ist ein führendes Biotechnologieunternehmen mit Schwerpunkt auf klinische Diagnostik und Lebensmittelanalytik. Gesucht wird ein Controller (m/w/d) zur Etablierung und Weiterentwicklung des Produktionscontrollings sowie zur Betreuung der SAP S/4HANA-Transformation. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktionscontrolling, tiefgreifende Kenntnisse in Kostenrechnung und Bestandsbewertung, fundierte SAP S/4HANA-Kompetenz sowie ausgezeichnete Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
R-Biopharm AG ist ein führendes Biotechnologieunternehmen mit Schwerpunkt auf klinische Diagnostik und Lebensmittelanalytik. Gesucht wird ein Controller (m/w/d) zur Etablierung und Weiterentwicklung des Produktionscontrollings sowie zur Betreuung der SAP S/4HANA-Transformation. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktionscontrolling, tiefgreifende Kenntnisse in Kostenrechnung und Bestandsbewertung, fundierte SAP S/4HANA-Kompetenz sowie ausgezeichnete Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Lead Learning & Development Partner
Lead Learning & Development Partner
Focused Energy GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Focused Energy ist ein international tätiges Deep-Tech-Unternehmen, das lasergesteuerte Kernfusion kommerzialisiert. Gesucht wird ein Lead Learning & Development Partner (m/w/d), um die L&D-Funktion von Grund auf aufzubauen und zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Organisationsentwicklung, fundierte Kenntnisse in Erwachsenenpädagogik und Instructional Design, Erfahrung mit Manager- und Führungskräfteentwicklung sowie Kompetenzmodellen werden vorausgesetzt.
Focused Energy ist ein international tätiges Deep-Tech-Unternehmen, das lasergesteuerte Kernfusion kommerzialisiert. Gesucht wird ein Lead Learning & Development Partner (m/w/d), um die L&D-Funktion von Grund auf aufzubauen und zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Organisationsentwicklung, fundierte Kenntnisse in Erwachsenenpädagogik und Instructional Design, Erfahrung mit Manager- und Führungskräfteentwicklung sowie Kompetenzmodellen werden vorausgesetzt.
NEU
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Experte People Management (m/w/d)
Experte People Management (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
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Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
FERRERO MSC GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
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Schnelle Bewerbung
innoscripta SE ist Marktführer für Softwarelösungen im Bereich Forschung & Entwicklung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Leitung von HR-Projekten. Erste Recruiting-Erfahrung, Active-Sourcing-Kenntnisse mit LinkedIn Recruiter, Erfahrung in strukturierten Interviews und ein ausgeprägtes Business-Mindset werden vorausgesetzt.
innoscripta SE ist Marktführer für Softwarelösungen im Bereich Forschung & Entwicklung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Leitung von HR-Projekten. Erste Recruiting-Erfahrung, Active-Sourcing-Kenntnisse mit LinkedIn Recruiter, Erfahrung in strukturierten Interviews und ein ausgeprägtes Business-Mindset werden vorausgesetzt.
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Experte Leadership Development (m/w/d)
Experte Leadership Development (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Account Manager für IT-Trainings & KI-Enablement (m/w/d)
Account Manager für IT-Trainings & KI-Enablement (m/w/d)
MAXPERT GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Maxpert ist ein führender Anbieter für IT-Weiterbildung und KI-Enablement im deutschsprachigen Raum seit über 30 Jahren. Gesucht wird ein Account Manager für IT-Trainings & KI-Enablement (m/w/d) zur strategischen Kundenentwicklung und systematischen Geschäftspotenzialentwicklung. Mindestens acht Jahre Vertriebserfahrung in B2B-Dienstleistungen, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie IT-Affinität und nachgewiesene Erfolge in strategischer Account-Entwicklung werden vorausgesetzt.
Maxpert ist ein führender Anbieter für IT-Weiterbildung und KI-Enablement im deutschsprachigen Raum seit über 30 Jahren. Gesucht wird ein Account Manager für IT-Trainings & KI-Enablement (m/w/d) zur strategischen Kundenentwicklung und systematischen Geschäftspotenzialentwicklung. Mindestens acht Jahre Vertriebserfahrung in B2B-Dienstleistungen, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie IT-Affinität und nachgewiesene Erfolge in strategischer Account-Entwicklung werden vorausgesetzt.
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