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Anschreiben nicht erforderlich
Komm in unser Team in Neubrandenburg als Advanced Development Engineer – Thermal Management Systems (w/m/x) Des Weiteren beinhaltet die Business Unit unseren Aftermarket-Bereich Customized & Lifecycle Solutions (EC) und bietet Produkte sowie Lösungen für nahezu alle Arten von On- / Off-Highway- / Shore-Fahrzeugen mit einem starken Fokus auf Thermo- und Energiemanagementlösungen an. Unsere Business Area Electrification (EE) entwickelt und produziert Batteriesysteme sowie elektrische und kraftstoffbetriebene Thermo-Lösungen. * Verantwortung für die Entwicklung innovativer Thermomanagement-Lösungen für Elektrofahrzeuge weltweit * Globale Ansprechperson für Thermomanagement-Lösungen innerhalb der Webasto Gruppe
Komm in unser Team in Neubrandenburg als Advanced Development Engineer – Thermal Management Systems (w/m/x) Des Weiteren beinhaltet die Business Unit unseren Aftermarket-Bereich Customized & Lifecycle Solutions (EC) und bietet Produkte sowie Lösungen für nahezu alle Arten von On- / Off-Highway- / Shore-Fahrzeugen mit einem starken Fokus auf Thermo- und Energiemanagementlösungen an. Unsere Business Area Electrification (EE) entwickelt und produziert Batteriesysteme sowie elektrische und kraftstoffbetriebene Thermo-Lösungen. * Verantwortung für die Entwicklung innovativer Thermomanagement-Lösungen für Elektrofahrzeuge weltweit * Globale Ansprechperson für Thermomanagement-Lösungen innerhalb der Webasto Gruppe
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Fallmanager*in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Fallmanager*in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Deutsche Rentenversicherung Nord
Neubrandenburg
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit Bezug zum Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheits- oder Sozialwissenschaften) * Mindestens zweijährige Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement Sollten Sie noch kein Zertifikat im Certified Disability Management Professional (CDMP) erworben haben, werden wir Sie entsprechend qualifizieren. * verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit Bezug zum Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheits- oder Sozialwissenschaften) * Mindestens zweijährige Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement Sollten Sie noch kein Zertifikat im Certified Disability Management Professional (CDMP) erworben haben, werden wir Sie entsprechend qualifizieren. * verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung
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Sie leiten alle organisatorischen, strategischen und operativen Aktivitäten und verantworten das Stakeholder Management - das heißt Sie fungieren als primärer Kontakt insb. für Auftraggeber, Besucher, Partnerunternehmen und Dienstleister. * Repräsentation, Stakeholder Management und Kommunikation mit internen und externen Parteien * Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
Sie leiten alle organisatorischen, strategischen und operativen Aktivitäten und verantworten das Stakeholder Management - das heißt Sie fungieren als primärer Kontakt insb. für Auftraggeber, Besucher, Partnerunternehmen und Dienstleister. * Repräsentation, Stakeholder Management und Kommunikation mit internen und externen Parteien * Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
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Account Manager Ästhetische Medizin - Berlin – Neubrandenburg – Stralsund (m/w/d)
Account Manager Ästhetische Medizin - Berlin – Neubrandenburg – Stralsund (m/w/d)
Galderma SA
Berlin, Neubrandenburg, Stralsund
Ein hohes Maß an Businessverständnis & Proaktivität. * Höchste Einsatzbereitschaft & ausgeprägte Selbstständigkeit im Gebietsmanagement.
Ein hohes Maß an Businessverständnis & Proaktivität. * Höchste Einsatzbereitschaft & ausgeprägte Selbstständigkeit im Gebietsmanagement.
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation oder Büromanagement
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation oder Büromanagement
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„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Unterstützung in der Kundenbetreuung, im Qualitätsmanagement sowie der Reklamationsbearbeitung * Verantwortung für den Management Review und Zielerreichung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Unterstützung in der Kundenbetreuung, im Qualitätsmanagement sowie der Reklamationsbearbeitung * Verantwortung für den Management Review und Zielerreichung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Planung von Bedarfen der Transportunternehmern und Abstimmung dieser mit dem Management * Ausgeprägte Kenntnisse in speditionellen Abläufen, Kennzahlen und Qualitätsmanagement Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Planung von Bedarfen der Transportunternehmern und Abstimmung dieser mit dem Management * Ausgeprägte Kenntnisse in speditionellen Abläufen, Kennzahlen und Qualitätsmanagement Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Planung von Bedarfen der Transportunternehmern und Abstimmung dieser mit dem Management * Ausgeprägte Kenntnisse in speditionellen Abläufen, Kennzahlen und Qualitätsmanagement Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Planung von Bedarfen der Transportunternehmern und Abstimmung dieser mit dem Management * Ausgeprägte Kenntnisse in speditionellen Abläufen, Kennzahlen und Qualitätsmanagement Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Unterstützung in der Kundenbetreuung, im Qualitätsmanagement sowie der Reklamationsbearbeitung * Verantwortung für den Management Review und Zielerreichung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Unterstützung in der Kundenbetreuung, im Qualitätsmanagement sowie der Reklamationsbearbeitung * Verantwortung für den Management Review und Zielerreichung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Du bringst ein gutes Zeitmanagement und Organisationstalent mit. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Du bringst ein gutes Zeitmanagement und Organisationstalent mit. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Verantwortlich für nachhaltiges Reklamationsmanagement zum Lieferanten in der Serie
Verantwortlich für nachhaltiges Reklamationsmanagement zum Lieferanten in der Serie
){kind=logo}
Sicherung eines Ersatzteilmanagements
Sicherung eines Ersatzteilmanagements
Management der budgetierten Qualitätskosten sowie Ermittlung Einsparpotenzialen * Kenntnisse auf den Gebieten des Qualitätsmanagements, der Methodenkompetenz zur Qualitätsvorausplanung- bzw. überwachung und Problemlösungsverfahren sowie Erfahrungen in der Prozessbewertung bei Lieferanten
Management der budgetierten Qualitätskosten sowie Ermittlung Einsparpotenzialen * Kenntnisse auf den Gebieten des Qualitätsmanagements, der Methodenkompetenz zur Qualitätsvorausplanung- bzw. überwachung und Problemlösungsverfahren sowie Erfahrungen in der Prozessbewertung bei Lieferanten
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind.
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Bauingenieur (m/w/d) im Fachbereich Bau, Mieten und Versicherungen
Bauingenieur (m/w/d) im Fachbereich Bau, Mieten und Versicherungen
meinestadt.de
Neubrandenburg
Teilweise Home-Office
Betriebliches Gesundheitsmanagement, insbesondere Wasserversorgung, Massageangebot,
Betriebliches Gesundheitsmanagement, insbesondere Wasserversorgung, Massageangebot,
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
HMS Performance Marketing GmbH & Co. KG.
Anklamm, Pasewalk, Neubrandenburg, Ueckermünde, Demmin, Oldenburg, Aurich, Emden, Norden, Kiel,
HMS Performance Marketing GmbH & Co. KG. * Anklamm, Pasewalk, Neubrandenburg, Ueckermünde, Demmin, Oldenburg, Aurich, Emden, Norden, Kiel, * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In den Regionen: Mecklenburg-Vorpommern (Anklam, Pasewalk, Neubrandenburg, Ueckermünde, Demmin), Oldenburg (Oldenburg), Ostfriesland (Aurich, Emden, Norden), Schleswig-Holstein. heise regioconcept bietet als Partner von Unternehmen unterschiedlichster Branchen professionelle Online-Marketing-Lösungen für eine optimale Sichtbarkeit. Unser Portfolio umfasst Homepage- und Social-Media-Konzepte, Suchmaschinenmarketing, Fernsehwerbung für die RTL- und die ProSiebenSat.1-Sender, Online-Werbung in Kooperation mit Burda für Top-Publisher, wie z. B. Focus, sowie Verzeichnismedien für die bestmögliche regionale Präsenz.
HMS Performance Marketing GmbH & Co. KG. * Anklamm, Pasewalk, Neubrandenburg, Ueckermünde, Demmin, Oldenburg, Aurich, Emden, Norden, Kiel, * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In den Regionen: Mecklenburg-Vorpommern (Anklam, Pasewalk, Neubrandenburg, Ueckermünde, Demmin), Oldenburg (Oldenburg), Ostfriesland (Aurich, Emden, Norden), Schleswig-Holstein. heise regioconcept bietet als Partner von Unternehmen unterschiedlichster Branchen professionelle Online-Marketing-Lösungen für eine optimale Sichtbarkeit. Unser Portfolio umfasst Homepage- und Social-Media-Konzepte, Suchmaschinenmarketing, Fernsehwerbung für die RTL- und die ProSiebenSat.1-Sender, Online-Werbung in Kooperation mit Burda für Top-Publisher, wie z. B. Focus, sowie Verzeichnismedien für die bestmögliche regionale Präsenz.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Schnittstellenmanagement mit den Bereichen Einkauf, Personal und Logistik * Verantwortung für das Nachtragsmanagement der Bauprojekte * Übernahme des internen und externen Customer-Relationship-Managements * Berufserfahrung im Projektmanagement erforderlich
Schnittstellenmanagement mit den Bereichen Einkauf, Personal und Logistik * Verantwortung für das Nachtragsmanagement der Bauprojekte * Übernahme des internen und externen Customer-Relationship-Managements * Berufserfahrung im Projektmanagement erforderlich
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Projektleiter Planung/Bau Umspannwerke (m/w/d) - Young & High Professionals
Projektleiter Planung/Bau Umspannwerke (m/w/d) - Young & High Professionals
E.DIS Netz GmbH
Demmin, Torgelow, Neubukow, Röbel, Malchin, Wolgast, Altentreptow, Bergen auf Rügen, Plummendorf
Teilweise Home-Office
Mit den PC-Standardanwendungen (MS Office) sowie besonderen IV-Systeme, wie: SAP, Projektmanagementsystemen bist du vertraut.
Mit den PC-Standardanwendungen (MS Office) sowie besonderen IV-Systeme, wie: SAP, Projektmanagementsystemen bist du vertraut.
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Elektroniker / Mechatroniker Sicherheitstechnik (w/m/d)
Elektroniker / Mechatroniker Sicherheitstechnik (w/m/d)
Drägerwerk AG & Co. KGaA
Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Stralsund, Neubrandenburg
Anschreiben nicht erforderlich
Die Dräger Safety AG & Co. KGaA entwickelt und vermarktet Produkte, Systemlösungen und Dienstleistungen für ein ganzheitliches Gefahrenmanagement.
Die Dräger Safety AG & Co. KGaA entwickelt und vermarktet Produkte, Systemlösungen und Dienstleistungen für ein ganzheitliches Gefahrenmanagement.
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Ausbildung 2026 - Verfahrensmechaniker:in (m/w/d) Fachrichtung Asphalttechnik - AMA Neubrandenburg
Ausbildung 2026 - Verfahrensmechaniker:in (m/w/d) Fachrichtung Asphalttechnik - AMA Neubrandenburg
Deutsche Asphalt GmbH
Neubrandenburg
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Beliebte Jobs
- Innovation Manager
- Strategic Management
- Development Management
- Business Management
- Director Business Management
- Career Management
- Management Consulting
- Innovation Management Internship
- Innovation Management
- Business Development Lead
- Business Innovation
- Talent Management
- Human Resources Management
- International Business Development
- Change Management Consulting
- Innovation Consulting
Standorte
- Neubrandenburg
- Waren (Müritz)
- Neustrelitz
- Roggentin
- Demmin
- Pasewalk
- Anklam
- Prenzlau
- Torgelow
- Reuterstadt Stavenhagen
- Altentreptow
- Malchin
- Jarmen
- Dargun
- Groß Nemerow
- Ferdinandshof
- Alt Tellin
- Beseritz
- Brietzig
- Gülzow, Mecklenburg-Vorpommern
- Europa
- Westliches Europa
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- Ostseeküste
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