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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          259 Treffer für Business Development Management Jobs in Sulzberg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 259 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Business Development Manager (m/w/d)

                          Blaser Group GmbH
                          Isny
                          Durch ständigen Austausch mit Kunden sowie unseren Teams in allen Ländern erkennst du Trends und Bedarf frühzeitig und leitest diese Insights direkt an das Produktmanagement weiter. So gestaltest du aktiv die Sortiments- und Produktplanung für zukünftige Kollektionen mit und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Business Unit Ausrüstung & Outfits international weiter wächst. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Bikeleasing, Sportkurse, etc.)
                          Durch ständigen Austausch mit Kunden sowie unseren Teams in allen Ländern erkennst du Trends und Bedarf frühzeitig und leitest diese Insights direkt an das Produktmanagement weiter. So gestaltest du aktiv die Sortiments- und Produktplanung für zukünftige Kollektionen mit und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Business Unit Ausrüstung & Outfits international weiter wächst. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Bikeleasing, Sportkurse, etc.)
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Begleitung interner Optimierungsprojekte mit dem Ziel der Erarbeitung einer wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlage für das Management * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Begleitung interner Optimierungsprojekte mit dem Ziel der Erarbeitung einer wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlage für das Management * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Innovationsmotor: Als Team Leader unseres Software-Teams „Research and Development" treiben Sie die Innovation unserer Tiefziehverpackungsmaschinen voran. - Projektmanagement: Sie planen und koordinieren spannende Entwicklungsprojekte und behalten dabei stets die erforderlichen Ressourcen im Blick.
                          Innovationsmotor: Als Team Leader unseres Software-Teams „Research and Development" treiben Sie die Innovation unserer Tiefziehverpackungsmaschinen voran. - Projektmanagement: Sie planen und koordinieren spannende Entwicklungsprojekte und behalten dabei stets die erforderlichen Ressourcen im Blick.
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                          MULTIVAC Group * Wolfertschwenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unterschiedliche Verpackungstechnologien ebenso wie Automatisierungslösungen, Etikettier- und Qualitätskontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vorgelagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. Ihre Aufgaben - Sie entwickeln und optimieren Softwarelösungen, die höchsten technischen Standards entsprechen und perfekt auf unsere Tiefziehverpackungsmaschinen ...
                          MULTIVAC Group * Wolfertschwenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unterschiedliche Verpackungstechnologien ebenso wie Automatisierungslösungen, Etikettier- und Qualitätskontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vorgelagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. Ihre Aufgaben - Sie entwickeln und optimieren Softwarelösungen, die höchsten technischen Standards entsprechen und perfekt auf unsere Tiefziehverpackungsmaschinen ...
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres eigens entwickelten Warehouse Management Systems (WMS) * Kenntnisse mit Warehouse Management Systemen von Vorteil * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres eigens entwickelten Warehouse Management Systems (WMS) * Kenntnisse mit Warehouse Management Systemen von Vorteil * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Sie sind Partner für das Business: Sie fungieren als Berater und Ideengeber für alle Hierarchieebenen im Unternehmen. * Dynamische Zeiten benötigen agile Profis: Sie unterstützen auf Basis von Leistungsauswertungen, Benchmarks und Kennzahlen das Management am Standort bei der operativen und strategischen Entscheidungsfindung. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Sie sind Partner für das Business: Sie fungieren als Berater und Ideengeber für alle Hierarchieebenen im Unternehmen. * Dynamische Zeiten benötigen agile Profis: Sie unterstützen auf Basis von Leistungsauswertungen, Benchmarks und Kennzahlen das Management am Standort bei der operativen und strategischen Entscheidungsfindung. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * In dieser Funktion arbeiten Sie an unseren Standorten Unterschleißheim oder Kempten im Fachbereich Business Intelligence im Team BI Data Architecture * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * In dieser Funktion arbeiten Sie an unseren Standorten Unterschleißheim oder Kempten im Fachbereich Business Intelligence im Team BI Data Architecture * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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                          Traineeprogramm für Hochschulabsolventen | Sales Management (m/w/d)

                          Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Allianz Vertriebsdirektion München
                          Kempten (Allgäu), München,Augsburg,Landshut,Weilheim in Oberbayern,Rosenheim,Ingolstadt,Unterföhring
                          Durch Hospitationen, spannende Projekte und unsere individuelle Karriereberatung findest Du genau die Zielfunktion, die zu Dir passt - so funktioniert modernes Talentmanagement.
                          Durch Hospitationen, spannende Projekte und unsere individuelle Karriereberatung findest Du genau die Zielfunktion, die zu Dir passt - so funktioniert modernes Talentmanagement.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Erstellung strukturierter, leicht verständlicher und einheitlicher Anwenderdokumentationen für das Warehouse Management System (WMS) im Bereich Corporate Contract Logistics * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Erstellung strukturierter, leicht verständlicher und einheitlicher Anwenderdokumentationen für das Warehouse Management System (WMS) im Bereich Corporate Contract Logistics * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Sie sind Partner für das Business: Sie fungieren als Berater und Ideengeber für alle Hierarchieebenen im Unternehmen. * Dynamische Zeiten benötigen agile Profis: Sie unterstützen auf Basis von Leistungsauswertungen, Benchmarks und Kennzahlen das Management am Standort bei der operativen und strategischen Entscheidungsfindung. * Eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Sie sind Partner für das Business: Sie fungieren als Berater und Ideengeber für alle Hierarchieebenen im Unternehmen. * Dynamische Zeiten benötigen agile Profis: Sie unterstützen auf Basis von Leistungsauswertungen, Benchmarks und Kennzahlen das Management am Standort bei der operativen und strategischen Entscheidungsfindung. * Eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer wirtschaftsbezogenen Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote suchen wir Menschen, die mitdenken, gestalten und gerne Verantwortung übernehmen als Produktmanager (w|m|d) Aufstiegsfortbildungen Wirtschaft & Management * Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprodukte (Fort- und Weiterbildungsangebote) in den Themenfeldern Wirtschaft, Management und Ausbildung
                          Für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer wirtschaftsbezogenen Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote suchen wir Menschen, die mitdenken, gestalten und gerne Verantwortung übernehmen als Produktmanager (w|m|d) Aufstiegsfortbildungen Wirtschaft & Management * Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprodukte (Fort- und Weiterbildungsangebote) in den Themenfeldern Wirtschaft, Management und Ausbildung
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                          Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Risk and Insurance Management (m/w/d)

                          R+V Allgemeine Versicherung AG
                          Friesenried, Deggendorf, Geiersthal, Staudach-Egerndach, Burglengenfeld, Gottfrieding, Feuchtwangen
                          Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
                          Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
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                          Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

                          Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
                          Erlangen, Kempten (Allgäu), Nürnberg, Obertraubling, Passau, Kolbermoor, Landshut
                          Richter+Frenzel GmbH + Co. KG * Erlangen, Kempten (Allgäu), Nürnberg, Obertraubling, Passau, Kolbermoor, Landshut * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schule vorbei und einen Abschluss in der Tasche? Endlich kannst du den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft starten! Wo? Natürlich bei uns! Starte deine Ausbildung in einem familiären Umfeld, in dem du deine Interessen, Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln und einsetzen kannst. Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten dir einen easy Einstieg mit einem Azubi-Onboarding-Prozess sowie eine Top-Ausbildung mit ...
                          Richter+Frenzel GmbH + Co. KG * Erlangen, Kempten (Allgäu), Nürnberg, Obertraubling, Passau, Kolbermoor, Landshut * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schule vorbei und einen Abschluss in der Tasche? Endlich kannst du den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft starten! Wo? Natürlich bei uns! Starte deine Ausbildung in einem familiären Umfeld, in dem du deine Interessen, Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln und einsetzen kannst. Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten dir einen easy Einstieg mit einem Azubi-Onboarding-Prozess sowie eine Top-Ausbildung mit ...
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Benutzeroberflächen unseres Warehouse Management Systems (WMS) auf Basis eines nutzerzentrierten Designansatzes * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklungs- und Fachabteilungen, Business Partnern sowie dem Requirements Engineering * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Benutzeroberflächen unseres Warehouse Management Systems (WMS) auf Basis eines nutzerzentrierten Designansatzes * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklungs- und Fachabteilungen, Business Partnern sowie dem Requirements Engineering * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Bearbeitung von Service Requests und Second Level Incidents im Access Management * Steuerung sowie Überwachung der Identity und Access Management Prozesse * Gestaltung als auch Optimierung unseres Identity und Access Management Prozesses * Mitarbeit im Global Identity und Access Management * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Bearbeitung von Service Requests und Second Level Incidents im Access Management * Steuerung sowie Überwachung der Identity und Access Management Prozesse * Gestaltung als auch Optimierung unseres Identity und Access Management Prozesses * Mitarbeit im Global Identity und Access Management * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Leiter Facility Management (m/w/d) in Direktvermittlung

                          Adecco Personaldienstleistungen GmbH
                          Kempten
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für einen der weltweit führenden Immobiliendienstleister suchen wir einen Leiter Facility Management (m/w/d) in Direktvermittlung. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden dabei, Gewerbeimmobilien, Produktionsstandorte und technische Anlagen sicher sowie energie- und kosteneffizient zu betreiben und zukunftsfähig weiterzuentwickeln – im Rahmen eines integrierten Facility Managements. * Verantwortung für die vollständige und vertragskonforme Erbringung aller Facility-Management-Leistungen unter Einhaltung von Kosten- und Sicherheitsvorgaben
                          Für einen der weltweit führenden Immobiliendienstleister suchen wir einen Leiter Facility Management (m/w/d) in Direktvermittlung. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden dabei, Gewerbeimmobilien, Produktionsstandorte und technische Anlagen sicher sowie energie- und kosteneffizient zu betreiben und zukunftsfähig weiterzuentwickeln – im Rahmen eines integrierten Facility Managements. * Verantwortung für die vollständige und vertragskonforme Erbringung aller Facility-Management-Leistungen unter Einhaltung von Kosten- und Sicherheitsvorgaben
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                          (Senior) Controller (m/w/d)

                          green flexibility development GmbH
                          Kempten
                          Teilweise Home-Office
                          green flexibility development GmbH * Erstellung von Reports: Mitarbeit bei der Erstellung von Management-Reports und Finanzberichten für interne und externe Stakeholder
                          green flexibility development GmbH * Erstellung von Reports: Mitarbeit bei der Erstellung von Management-Reports und Finanzberichten für interne und externe Stakeholder
                          mehr
                          Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Führung multidisziplinärer Entwicklungsteams mit Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Performance Management, Talent Development, Succession Planning) * Leitung komplexer Produktentwicklungsprojekte von der Idee über Prototyping und Validierung bis zur Serienfreigabe – inklusive funktionsübergreifendem Eskalations- und Risikomanagement * Strategisches Denken und Projektmanagement Skills gepaart mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Kommunikationskompetenz * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in der Anwendung mit Kunden, Partnern und Corporate Management
                          Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Führung multidisziplinärer Entwicklungsteams mit Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Performance Management, Talent Development, Succession Planning) * Leitung komplexer Produktentwicklungsprojekte von der Idee über Prototyping und Validierung bis zur Serienfreigabe – inklusive funktionsübergreifendem Eskalations- und Risikomanagement * Strategisches Denken und Projektmanagement Skills gepaart mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Kommunikationskompetenz * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in der Anwendung mit Kunden, Partnern und Corporate Management
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                          Beliebte Jobs

                          Standorte

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Development Management in Sulzberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          67.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Business Development Management in Sulzberg liegt bei 67.000 €. Gehälter für Business Development Management in Sulzberg liegen im Bereich zwischen 58.300 € und 78.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Development Management Jobs in Sulzberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 259 offene Stellenanzeigen für Business Development Management Jobs in Sulzberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sulzberg einen Business Development Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sulzberg einen Business Development Management Job suchen: Memmingen, Kempten, Lindau (Bodensee).

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Business Development Management Jobs in Sulzberg suchen?
                          Wer nach Business Development Management Jobs in Sulzberg sucht, sucht häufig auch nach Soziale Unternehmen, ZUR, Junior Unternehmensberater.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Business Development Management Jobs in Sulzberg??
                          Für einen Business Development Management Job in Sulzberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Business Development Management Jobs in Sulzberg?
                          Für Business Development Management Jobs in Sulzberg gibt es aktuell 264 offene Teilzeitstellen.