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12 Treffer für Business Analytics Jobs in Luhe Wildenau im Umkreis von 30 km
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Business Consultant (m/w/d) Banking
Business Consultant (m/w/d) Banking
Nagler & Company
Frankfurt am Main, München, Schnaittenbach, bundesweit
Teilweise Home-Office
Business-Analyse an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT
Business-Analyse an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT
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HÖHBAUER GmbH * Luhe-Wildenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du denkst analytisch, hast Zahlen im Blick und möchtest aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben bei uns - Als Mitarbeiter (m/w/d) Controlling unterstützt Du unser Finanzteam bei der Planung, Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Controlling-Strukturen weiter. - Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere im Bereich Bestandsentwicklung und Kostenabgrenzungen - Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Analysen, Statistiken und Reportings - Durchführung der Liquiditätsplanung und -steuerung - Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen für Aufträge und Produkte sowie des ...
HÖHBAUER GmbH * Luhe-Wildenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du denkst analytisch, hast Zahlen im Blick und möchtest aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben bei uns - Als Mitarbeiter (m/w/d) Controlling unterstützt Du unser Finanzteam bei der Planung, Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Controlling-Strukturen weiter. - Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere im Bereich Bestandsentwicklung und Kostenabgrenzungen - Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Analysen, Statistiken und Reportings - Durchführung der Liquiditätsplanung und -steuerung - Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen für Aufträge und Produkte sowie des ...
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Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Als People Analytics Expert (m/w/d) bist Du dabei zentral für die Ableitung von Handlungsempfehlungen verantwortlich: Du analysierst P&O-Daten, entwickelst belastbare Entscheidungsgrundlagen und trägst so direkt zur strategischen Steuerung des Bereichs sowie unternehmensweiten Entscheidungen bei. * Entwickle People Analytics zur Messung, Steuerung und Entscheidungsunterstützung strategischer P&O-Themen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Data Analytics oder vergleichbarer Ausrichtung * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten im Bereich People Analytics
Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Als People Analytics Expert (m/w/d) bist Du dabei zentral für die Ableitung von Handlungsempfehlungen verantwortlich: Du analysierst P&O-Daten, entwickelst belastbare Entscheidungsgrundlagen und trägst so direkt zur strategischen Steuerung des Bereichs sowie unternehmensweiten Entscheidungen bei. * Entwickle People Analytics zur Messung, Steuerung und Entscheidungsunterstützung strategischer P&O-Themen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Data Analytics oder vergleichbarer Ausrichtung * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten im Bereich People Analytics
Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Als People Analytics Expert (m/w/d) bist Du dabei zentral für die Ableitung von Handlungsempfehlungen verantwortlich: Du analysierst P&O-Daten, entwickelst belastbare Entscheidungsgrundlagen und trägst so direkt zur strategischen Steuerung des Bereichs sowie unternehmensweiten Entscheidungen bei. * Entwickle People Analytics zur Messung, Steuerung und Entscheidungsunterstützung strategischer P&O-Themen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Data Analytics oder vergleichbarer Ausrichtung * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten im Bereich People Analytics
Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Als People Analytics Expert (m/w/d) bist Du dabei zentral für die Ableitung von Handlungsempfehlungen verantwortlich: Du analysierst P&O-Daten, entwickelst belastbare Entscheidungsgrundlagen und trägst so direkt zur strategischen Steuerung des Bereichs sowie unternehmensweiten Entscheidungen bei. * Entwickle People Analytics zur Messung, Steuerung und Entscheidungsunterstützung strategischer P&O-Themen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Data Analytics oder vergleichbarer Ausrichtung * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten im Bereich People Analytics
NEU
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Schnelle Bewerbung
Robert Beer Management GmbH * Parkstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung „From Good to Great“ – das ist nicht nur unser Firmenmotto, sondern gelebte Realität. Wir sind eine spezialisierte Investmentboutique, die Wert auf Exzellenz, persönliches Wachstum und erstklassige Kommunikation legt. Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns wachsen möchte. Sie suchen den Einstieg in die Finanzwelt und möchten Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Aufgaben * Vertriebssupport: Unterstützung im täglichen operativen Geschäft und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unseren internen . * Strategische Assistenz: Enge Abstimmung mit der sowie schrittweise Übernahme von Aufgaben im Bereich der GL-Assistenz.
Robert Beer Management GmbH * Parkstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung „From Good to Great“ – das ist nicht nur unser Firmenmotto, sondern gelebte Realität. Wir sind eine spezialisierte Investmentboutique, die Wert auf Exzellenz, persönliches Wachstum und erstklassige Kommunikation legt. Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns wachsen möchte. Sie suchen den Einstieg in die Finanzwelt und möchten Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Aufgaben * Vertriebssupport: Unterstützung im täglichen operativen Geschäft und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unseren internen . * Strategische Assistenz: Enge Abstimmung mit der sowie schrittweise Übernahme von Aufgaben im Bereich der GL-Assistenz.
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Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)
Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)
Witt-Gruppe - Member of the otto group
Weiden
Teilweise Home-Office
Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People & Organisation (P&O)
Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People & Organisation (P&O)
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Schnelle Bewerbung
Ernährungsstudio Schwandorf * Amberg * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit, Handelsvertreter * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Beraten und durchführen von Bioelektrischen Impedanzanalysen - Erstellung von Diät- und Ernährungsplänen für unsere Kunden - Coachen und Motivieren bei der Ernährungsumstellung - 5 Sterne Kundenbetreuung - Sport in der Gruppe oder mit Einzelpersonen - Ihr Profil - Du bist ein unternehmerisch denkender Mensch und vielleicht schon selbstständig ? DU interessieren Dich für oder kommst bereits aus dem Bereich Ernährung oder Sport/Wellness und möchtest in diesem Bereich Deine Zukunft aufbauen? Qualifikation - Was du mitbringen musst: - Antrieb zur Selbstständigkeit mit Support - Offenheit, Spaß und Freude daran Menschen zu motivieren - Du bist freundlich, aufgeschlossen, kontaktfreudig, lernst gerne neue Menschen kennen
Ernährungsstudio Schwandorf * Amberg * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit, Handelsvertreter * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Beraten und durchführen von Bioelektrischen Impedanzanalysen - Erstellung von Diät- und Ernährungsplänen für unsere Kunden - Coachen und Motivieren bei der Ernährungsumstellung - 5 Sterne Kundenbetreuung - Sport in der Gruppe oder mit Einzelpersonen - Ihr Profil - Du bist ein unternehmerisch denkender Mensch und vielleicht schon selbstständig ? DU interessieren Dich für oder kommst bereits aus dem Bereich Ernährung oder Sport/Wellness und möchtest in diesem Bereich Deine Zukunft aufbauen? Qualifikation - Was du mitbringen musst: - Antrieb zur Selbstständigkeit mit Support - Offenheit, Spaß und Freude daran Menschen zu motivieren - Du bist freundlich, aufgeschlossen, kontaktfreudig, lernst gerne neue Menschen kennen
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Anschreiben nicht erforderlich
Du führst das Team und gestaltest gemeinsam mit Deinem HR-Business die Personalangelegenheiten in Deinem Betrieb
Du führst das Team und gestaltest gemeinsam mit Deinem HR-Business die Personalangelegenheiten in Deinem Betrieb
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Sales Representative (m/w/d) Orthopaedic Instruments - Nord- & Ostbayern R557554
Sales Representative (m/w/d) Orthopaedic Instruments - Nord- & Ostbayern R557554
Stryker GmbH & Co.KG
Nürnberg, Regensburg, Bayreuth, Hof, Weiden, Zwiesel, Bad Windsheim
Teilweise Home-Office
Aktive Präsenz auf Fachmessen, Kongressen und Business-Events zur Erweiterung Ihres Netzwerks und zur Positionierung als kompetenter Ansprechpartner im Markt.
Aktive Präsenz auf Fachmessen, Kongressen und Business-Events zur Erweiterung Ihres Netzwerks und zur Positionierung als kompetenter Ansprechpartner im Markt.
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots — Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen.
Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots — Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen.
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Schnelle Bewerbung
Unsere Dienstleistungsunternehmen, im Anlagenbau, in der Logistik und im E-Business komplettieren das Angebot für unsere Kunden.
Unsere Dienstleistungsunternehmen, im Anlagenbau, in der Logistik und im E-Business komplettieren das Angebot für unsere Kunden.
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Schnelle Bewerbung
Zwingend erforderlich: E-Commerce, E-Business
Zwingend erforderlich: E-Commerce, E-Business
333 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
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Zur Unterstützung des Bereichs Lackieren der Business Area Security am Standort Sulzbach-Rosenberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maschinenarbeiter Lackieren (m/w/d)
Zur Unterstützung des Bereichs Lackieren der Business Area Security am Standort Sulzbach-Rosenberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maschinenarbeiter Lackieren (m/w/d)
NEU
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Reporting, Business Reviews sowie kontinuierliche Optimierung der Berichtssysteme
Reporting, Business Reviews sowie kontinuierliche Optimierung der Berichtssysteme
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Schnelle Bewerbung
Im Zuge der aktuellen Modernisierung, Erweiterung (Neubau eines 2000m² Wellness-, Sport- und Businessbereichs), Umstrukturierung und Neupositionierung des First - Class - Hotels suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, für die weitere Entwicklung
Im Zuge der aktuellen Modernisierung, Erweiterung (Neubau eines 2000m² Wellness-, Sport- und Businessbereichs), Umstrukturierung und Neupositionierung des First - Class - Hotels suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, für die weitere Entwicklung
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Novem Car Interior Design GmbH * Vorbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Logistik ist für dich mehr als nur Waren von A nach B schieben? Du denkst in Prozessen, kennst dich in SAP nicht nur in den Standard-Transaktionen aus und verlierst auch bei komplexen Lieferketten nicht den Überblick? Dann bist du hier richtig. * Als Expert (m/w/d) betreust und entwickelst du logistische Standard-Prozesse in der gesamten Novem Gruppe und bringst bei der Gestaltung von Standards deine Erfahrungen ein * Bei logistischen Fragestellungen und Änderungen supportest du die Kollegen (m/w/d) der Novem Werke und bist Ansprechpartner (m/w/d) für die SAP Module MM, PP, SD, BI, WM, MES * Du unterstützt die Einführung von SAP DM in unseren Produktionswerken * Als zentrale Ansprechpartner (m/w/d) planst und führst du Schulungen für die Super User der Werke durch
Novem Car Interior Design GmbH * Vorbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Logistik ist für dich mehr als nur Waren von A nach B schieben? Du denkst in Prozessen, kennst dich in SAP nicht nur in den Standard-Transaktionen aus und verlierst auch bei komplexen Lieferketten nicht den Überblick? Dann bist du hier richtig. * Als Expert (m/w/d) betreust und entwickelst du logistische Standard-Prozesse in der gesamten Novem Gruppe und bringst bei der Gestaltung von Standards deine Erfahrungen ein * Bei logistischen Fragestellungen und Änderungen supportest du die Kollegen (m/w/d) der Novem Werke und bist Ansprechpartner (m/w/d) für die SAP Module MM, PP, SD, BI, WM, MES * Du unterstützt die Einführung von SAP DM in unseren Produktionswerken * Als zentrale Ansprechpartner (m/w/d) planst und führst du Schulungen für die Super User der Werke durch
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We are looking for a Business Administrator (m/f/d), also for career changers, to join our team.
We are looking for a Business Administrator (m/f/d), also for career changers, to join our team.
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Distribution & Channel Manager (m/w/d) – DACH Region (Betriebswirt/in (Hochschule))
Distribution & Channel Manager (m/w/d) – DACH Region (Betriebswirt/in (Hochschule))
Cherry Europe GmbH
Auerbach in der Oberpfalz
Teilweise Home-Office
Du führst regelmäßige Business Reviews auf Managementebene durch, verhandelst Jahresziele und begleitest die Entwicklung der Terms - Als proaktiver und kommunikativer Business Driver inspirierst du Partner und verfolgst Ziele konsequent
Du führst regelmäßige Business Reviews auf Managementebene durch, verhandelst Jahresziele und begleitest die Entwicklung der Terms - Als proaktiver und kommunikativer Business Driver inspirierst du Partner und verfolgst Ziele konsequent
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Schnelle Bewerbung
Business-Bike-Leasing
Business-Bike-Leasing
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Business-Bike-Leasing
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Business-Bike-Leasing
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Business-Bike-Leasing
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