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12 Treffer für Business Analytics Jobs in Mitterteich im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
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Schnelle Bewerbung
Robert Beer Management GmbH * Parkstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung „From Good to Great“ – das ist nicht nur unser Firmenmotto, sondern gelebte Realität. Wir sind eine spezialisierte Investmentboutique, die Wert auf Exzellenz, persönliches Wachstum und erstklassige Kommunikation legt. Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns wachsen möchte. Sie suchen den Einstieg in die Finanzwelt und möchten Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Aufgaben * Vertriebssupport: Unterstützung im täglichen operativen Geschäft und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unseren internen . * Strategische Assistenz: Enge Abstimmung mit der sowie schrittweise Übernahme von Aufgaben im Bereich der GL-Assistenz.
Robert Beer Management GmbH * Parkstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung „From Good to Great“ – das ist nicht nur unser Firmenmotto, sondern gelebte Realität. Wir sind eine spezialisierte Investmentboutique, die Wert auf Exzellenz, persönliches Wachstum und erstklassige Kommunikation legt. Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns wachsen möchte. Sie suchen den Einstieg in die Finanzwelt und möchten Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Aufgaben * Vertriebssupport: Unterstützung im täglichen operativen Geschäft und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unseren internen . * Strategische Assistenz: Enge Abstimmung mit der sowie schrittweise Übernahme von Aufgaben im Bereich der GL-Assistenz.
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Bachelor's degree in Business Economics - With us, you'll experience unique career paths, an open and collaborative culture, a stable business that will be there for you, and opportunities to work globally and locally.
Bachelor's degree in Business Economics - With us, you'll experience unique career paths, an open and collaborative culture, a stable business that will be there for you, and opportunities to work globally and locally.
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We are looking for a Business Administrator (m/f/d), also for career changers, to join our team.
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Controller (m/w/d) - Operational Controlling
Controller (m/w/d) - Operational Controlling
RAPA Automotive GmbH & Co. KG
Selb, Deutschland
Teilweise Home-Office
Sicherstellung des Erreichens aller Projektziele durch proaktives Controlling als Business Partner der Projektleitung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen * Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis
Sicherstellung des Erreichens aller Projektziele durch proaktives Controlling als Business Partner der Projektleitung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen * Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis
Junior Controller (m/w/d) – Operational Controlling
Junior Controller (m/w/d) – Operational Controlling
RAPA Automotive GmbH & Co. KG
Selb, Deutschland
Teilweise Home-Office
Sicherstellung des Erreichens aller Projektziele durch proaktives Controlling als Business Partner der Projektleitung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen * Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis
Sicherstellung des Erreichens aller Projektziele durch proaktives Controlling als Business Partner der Projektleitung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen * Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis
Controller (m/w/d) - Operatives Performance Controlling
Controller (m/w/d) - Operatives Performance Controlling
RAPA Automotive GmbH & Co. KG
Selb, Deutschland
Teilweise Home-Office
Analyse von Abweichungen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen im Sinne eines Business-Partner-Gedankens * Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis
Analyse von Abweichungen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen im Sinne eines Business-Partner-Gedankens * Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis
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Du belegst einen der folgenden Studiengänge (B.A. oder M.A.): Betriebswirtschaft, Digitale Wirtschaft, Digitale Verwaltung, Informatik, Elektrotechnik, Medieninformatik, Mobile Computing, IT, Digitale Transformation, Digital Business, Digitalisierung o.ä
Du belegst einen der folgenden Studiengänge (B.A. oder M.A.): Betriebswirtschaft, Digitale Wirtschaft, Digitale Verwaltung, Informatik, Elektrotechnik, Medieninformatik, Mobile Computing, IT, Digitale Transformation, Digital Business, Digitalisierung o.ä
Mitarbeiter (m/w/d) Accounts Payable / Kreditorenbuchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Accounts Payable / Kreditorenbuchhaltung
RAPA Automotive GmbH & Co. KG
Selb, Deutschland
Teilweise Home-Office
Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis
Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis
Du belegst einen der folgenden Studiengänge (B.A. oder M.A.): Betriebswirtschaft, Digitale Wirtschaft, Digitale Verwaltung, Informatik, Elektrotechnik, Medieninformatik, Mobile Computing, IT, Digitale Transformation, Digital Business, Digitalisierung o.ä
Du belegst einen der folgenden Studiengänge (B.A. oder M.A.): Betriebswirtschaft, Digitale Wirtschaft, Digitale Verwaltung, Informatik, Elektrotechnik, Medieninformatik, Mobile Computing, IT, Digitale Transformation, Digital Business, Digitalisierung o.ä
Controller (m/w/d) - Group Controlling
Controller (m/w/d) - Group Controlling
RAPA Automotive GmbH & Co. KG
Selb, Deutschland
Teilweise Home-Office
Sicherstellung des Erreichens der Unternehmens- und Gruppenziele durch proaktives Controlling als Business Partner der Geschäftsleitung
Sicherstellung des Erreichens der Unternehmens- und Gruppenziele durch proaktives Controlling als Business Partner der Geschäftsleitung
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Industriemechaniker/-in (m/w/d) für den Bereich Wartung und Instandhaltung
Industriemechaniker/-in (m/w/d) für den Bereich Wartung und Instandhaltung
zwerenz industries gmbh
Bärnau
Schnelle Bewerbung
Dein Hochschulstudium (z. B. BWL, VWL, Business Administration oder eine vergleichbare berufsbegleitende Ausbildung) hast du erfolgreich absolviert.
Dein Hochschulstudium (z. B. BWL, VWL, Business Administration oder eine vergleichbare berufsbegleitende Ausbildung) hast du erfolgreich absolviert.
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Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Als People Analytics Expert (m/w/d) bist Du dabei zentral für die Ableitung von Handlungsempfehlungen verantwortlich: Du analysierst P&O-Daten, entwickelst belastbare Entscheidungsgrundlagen und trägst so direkt zur strategischen Steuerung des Bereichs sowie unternehmensweiten Entscheidungen bei. * Entwickle People Analytics zur Messung, Steuerung und Entscheidungsunterstützung strategischer P&O-Themen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Data Analytics oder vergleichbarer Ausrichtung * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten im Bereich People Analytics
Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Als People Analytics Expert (m/w/d) bist Du dabei zentral für die Ableitung von Handlungsempfehlungen verantwortlich: Du analysierst P&O-Daten, entwickelst belastbare Entscheidungsgrundlagen und trägst so direkt zur strategischen Steuerung des Bereichs sowie unternehmensweiten Entscheidungen bei. * Entwickle People Analytics zur Messung, Steuerung und Entscheidungsunterstützung strategischer P&O-Themen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Data Analytics oder vergleichbarer Ausrichtung * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten im Bereich People Analytics
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Business Consultant (m/w/d) Banking
Business Consultant (m/w/d) Banking
Nagler & Company
Frankfurt am Main, München, Schnaittenbach, bundesweit
Teilweise Home-Office
Business-Analyse an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT
Business-Analyse an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT
NEU
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Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
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Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)
Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)
Witt-Gruppe - Member of the otto group
Weiden
Teilweise Home-Office
Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People & Organisation (P&O)
Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People & Organisation (P&O)
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HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
medi GmbH & Co. KG
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt bei medi in Bayreuth - Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. * Employee Lifecycle: Von der Personalplanung und Vergütungsthemen über Recruiting und Entwicklungsthemen bis hin zum Austritt – Sie verantworten ganzheitlich Ihren HR-Business-Bereich. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR-Business-Partner (w/m/d) im internationalen und interkulturellen Umfeld
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt bei medi in Bayreuth - Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. * Employee Lifecycle: Von der Personalplanung und Vergütungsthemen über Recruiting und Entwicklungsthemen bis hin zum Austritt – Sie verantworten ganzheitlich Ihren HR-Business-Bereich. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR-Business-Partner (w/m/d) im internationalen und interkulturellen Umfeld
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg oder Bayreuth.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg oder Bayreuth.
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Software Entwickler für MS Dynamics Business Central (m/w/d)
Software Entwickler für MS Dynamics Business Central (m/w/d)
tegos Holding GmbH
Rosenheim, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Bayreuth, Ulm, Stuttgart, Karlsruhe,
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Software Entwickler MS Business Central (m/w/d) * Sie sind in allen Phasen der Softwareentwicklung tätig und erstellen selbstständig Lösungskonzepte für die gesamte Bandbreite unserer NAV/Business Central-Welt * Sie entwickeln unsere CfMD-zertifizierte Branchenlösung (Entsorgungs- oder Sozialwirtschaft) auf Basis von MS Dynamics NAV/365 Business Central weiter und sichern so die Integration der Geschäftsprozesse unserer Kunden * Sie haben mehr als 5 Jahre Programmiererfahrung im Umfeld von ERP-Lösungen, bevorzugt Microsoft Dynamics NAV / Business Central
Software Entwickler MS Business Central (m/w/d) * Sie sind in allen Phasen der Softwareentwicklung tätig und erstellen selbstständig Lösungskonzepte für die gesamte Bandbreite unserer NAV/Business Central-Welt * Sie entwickeln unsere CfMD-zertifizierte Branchenlösung (Entsorgungs- oder Sozialwirtschaft) auf Basis von MS Dynamics NAV/365 Business Central weiter und sichern so die Integration der Geschäftsprozesse unserer Kunden * Sie haben mehr als 5 Jahre Programmiererfahrung im Umfeld von ERP-Lösungen, bevorzugt Microsoft Dynamics NAV / Business Central
Schnelle Bewerbung
Dabei verbinden Sie zielgerichtetes Marketing, fundierte Zielgruppen-Insights und die Weiterentwicklung unserer Business-Learning-Angebote zu einem ganzheitlichen Ansatz für unsere relevanten Kundengruppen. * Business Learning und Campus-Entwicklung: In enger Abstimmung mit dem Team entwickeln Sie die Business-Learning-Bereiche weiter, insbesondere die Angebote unseres Lern-Management-Systems, und steuern die strategische Weiterentwicklung der Campus-Inhalte. * Idealerweise Erfahrung oder hohe Affinität für digitale Lernformate oder den Bereich Business Learning
Dabei verbinden Sie zielgerichtetes Marketing, fundierte Zielgruppen-Insights und die Weiterentwicklung unserer Business-Learning-Angebote zu einem ganzheitlichen Ansatz für unsere relevanten Kundengruppen. * Business Learning und Campus-Entwicklung: In enger Abstimmung mit dem Team entwickeln Sie die Business-Learning-Bereiche weiter, insbesondere die Angebote unseres Lern-Management-Systems, und steuern die strategische Weiterentwicklung der Campus-Inhalte. * Idealerweise Erfahrung oder hohe Affinität für digitale Lernformate oder den Bereich Business Learning
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst früh Verantwortung für das operative Daily Business * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance
Du übernimmst früh Verantwortung für das operative Daily Business * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance
Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Als People Analytics Expert (m/w/d) bist Du dabei zentral für die Ableitung von Handlungsempfehlungen verantwortlich: Du analysierst P&O-Daten, entwickelst belastbare Entscheidungsgrundlagen und trägst so direkt zur strategischen Steuerung des Bereichs sowie unternehmensweiten Entscheidungen bei. * Entwickle People Analytics zur Messung, Steuerung und Entscheidungsunterstützung strategischer P&O-Themen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Data Analytics oder vergleichbarer Ausrichtung * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten im Bereich People Analytics
Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Als People Analytics Expert (m/w/d) bist Du dabei zentral für die Ableitung von Handlungsempfehlungen verantwortlich: Du analysierst P&O-Daten, entwickelst belastbare Entscheidungsgrundlagen und trägst so direkt zur strategischen Steuerung des Bereichs sowie unternehmensweiten Entscheidungen bei. * Entwickle People Analytics zur Messung, Steuerung und Entscheidungsunterstützung strategischer P&O-Themen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Data Analytics oder vergleichbarer Ausrichtung * Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten im Bereich People Analytics
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Analytics: Sie verantworten das Monitoring der Performance mit Google Analytics und weiteren Tools.
Analytics: Sie verantworten das Monitoring der Performance mit Google Analytics und weiteren Tools.
Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für Investitionen und strategische Initiativen * Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Finance- und Business-Teams
Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für Investitionen und strategische Initiativen * Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Finance- und Business-Teams
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Navision und/oder Business Central) sowie MS Office
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Navision und/oder Business Central) sowie MS Office