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2 Treffer für Branding Jobs in Ingolstadt im Umkreis von 30 km
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Rosenheim, Ulm, Ingolstadt, Nürnberg, Stuttgart, Regensburg, Kempten, Ravensburg
Teilweise Home-Office
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Schnelle Bewerbung
Employer Branding
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19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Rolle bist du Teil des Talent Acquisition Teams und übernimmst Aufgaben sowohl aus dem Employer Branding als auch aus dem Recruiting.
In dieser Rolle bist du Teil des Talent Acquisition Teams und übernimmst Aufgaben sowohl aus dem Employer Branding als auch aus dem Recruiting.
NEU
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Werkstudenten (m/f/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration
Werkstudenten (m/f/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München, Sternenfels bei Pforzheim
Teilweise Home-Office
Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Young-Talent-Employer-Branding-Strategie sowie Unterstützung in Rebranding-Projekten
Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Young-Talent-Employer-Branding-Strategie sowie Unterstützung in Rebranding-Projekten
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Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen. * Du befindest Dich aktuell im Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften) und hast großes Interesse an Themen wie Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding.
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen. * Du befindest Dich aktuell im Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften) und hast großes Interesse an Themen wie Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding.
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Schnelle Bewerbung
Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der Führungskräfte in Hinblick auf deren Kompetenzen- erstellen; Anforderungsprofile erstellen und aufeinander abstimmen; Mitarbeiter auf allen Ebenen und an allen Standorten durch adäquates coachen ans Unternehmen binden sowie deren Zufriedenheit langfristig sicherstellen; das „Employer Branding“ fördern; eine strategische Personalplanung inkl. voraussehbarer Nachfolgeregelungen aufsetzen; ein kontinuierliches Training on / off the job implementieren.
Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der Führungskräfte in Hinblick auf deren Kompetenzen- erstellen; Anforderungsprofile erstellen und aufeinander abstimmen; Mitarbeiter auf allen Ebenen und an allen Standorten durch adäquates coachen ans Unternehmen binden sowie deren Zufriedenheit langfristig sicherstellen; das „Employer Branding“ fördern; eine strategische Personalplanung inkl. voraussehbarer Nachfolgeregelungen aufsetzen; ein kontinuierliches Training on / off the job implementieren.
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Beratung und Unterstützung der Kunden bei Produktauswahl, Branding und Sonderanfertigungen
Beratung und Unterstützung der Kunden bei Produktauswahl, Branding und Sonderanfertigungen
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You will also support digital promotion activities in alignment with the corporate branding team, ensuring consistent messaging and amplification for events. Coordinate with internal (marketing, sales, corporate branding team etc.) to align messages and leverage shared resources. Support digital promotion initiatives in close collaboration with corporate branding team (e.g., social media posts, email campaigns, event-related content) to enhance visibility and engagement.
You will also support digital promotion activities in alignment with the corporate branding team, ensuring consistent messaging and amplification for events. Coordinate with internal (marketing, sales, corporate branding team etc.) to align messages and leverage shared resources. Support digital promotion initiatives in close collaboration with corporate branding team (e.g., social media posts, email campaigns, event-related content) to enhance visibility and engagement.
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Werkstudent im digitalen Personalmarketing (w/m/d)
Werkstudent im digitalen Personalmarketing (w/m/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Du setzt unsere Employer Branding und Personalmarketingaktivitäten auf unseren Social Media Kanälen sowie unserer Karrierehomepage um
Du setzt unsere Employer Branding und Personalmarketingaktivitäten auf unseren Social Media Kanälen sowie unserer Karrierehomepage um
NEU
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Talent Acquisition Team Lead (m/f/x)
Talent Acquisition Team Lead (m/f/x)
Skeleton Technologies GmbH
bundesweit, europaweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Work very collaboratively with the HR team on onboarding, workforce planning, employer branding, and people processes.
Work very collaboratively with the HR team on onboarding, workforce planning, employer branding, and people processes.
NEU
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Als Talent Manager (m/w/d) entwickelst und implementierst du Strategien zur Verbesserung des Employer Brandings der Lactalis Gruppe Deutschland. * in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Communications bist du für die strategische Planung, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und des Personalmarketings zuständig * abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Personal oder vergleichbare Qualifikation mit anschließender relevanter Berufserfahrung im Bereich Recruiting/ Employer Branding
Als Talent Manager (m/w/d) entwickelst und implementierst du Strategien zur Verbesserung des Employer Brandings der Lactalis Gruppe Deutschland. * in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Communications bist du für die strategische Planung, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und des Personalmarketings zuständig * abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Personal oder vergleichbare Qualifikation mit anschließender relevanter Berufserfahrung im Bereich Recruiting/ Employer Branding
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Würzburg, Bamberg, Bayreuth, Passau, Konstanz, Karlsruhe, Heidelberg, Freiburg, Tübingen, Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Duales Studium Mediendesign (B.A.) am virtuellen Campus - Amon Werbung Würzburg GmbH & Co. KG
Duales Studium Mediendesign (B.A.) am virtuellen Campus - Amon Werbung Würzburg GmbH & Co. KG
IU Internationale Hochschule
Würzburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist teamorientiert, kommunikativ und packst Aufgaben eigenständig an, mit Blick auf Layout, Branding und crossmediale Umsetzung; die praktische Ausbildung erfolgt vor Ort im Unternehmen - Als fertige:r Mediendesigner:in bei Amon Werbung erwarten Dich schnelle Aufstiegschancen, spannende Projekte von Branding bis Digital Signage und regelmäßige Weiterbildungen.
Du bist teamorientiert, kommunikativ und packst Aufgaben eigenständig an, mit Blick auf Layout, Branding und crossmediale Umsetzung; die praktische Ausbildung erfolgt vor Ort im Unternehmen - Als fertige:r Mediendesigner:in bei Amon Werbung erwarten Dich schnelle Aufstiegschancen, spannende Projekte von Branding bis Digital Signage und regelmäßige Weiterbildungen.
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Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) - Innovatives Geschäftsmodell
Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) - Innovatives Geschäftsmodell
I@D Deutschland GmbH
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Personal Branding
Personal Branding
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Recruiter international (m/w/d)
Recruiter international (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt.
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt.
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Pixelperfektion ist eine seit über 16 Jahren etablierte Webdesign- und Branding-Agentur in München.
Pixelperfektion ist eine seit über 16 Jahren etablierte Webdesign- und Branding-Agentur in München.
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In Ismaning besteht das People & Culture Team aus der Leitung, einer Business Partnerin sowie unserem Services Team, in unserer Retail Organisation haben wir noch drei weitere Business Partnerinnen und Werkstudent:innen sowie eine Employer Branding Expertin.
In Ismaning besteht das People & Culture Team aus der Leitung, einer Business Partnerin sowie unserem Services Team, in unserer Retail Organisation haben wir noch drei weitere Business Partnerinnen und Werkstudent:innen sowie eine Employer Branding Expertin.
Schnelle Bewerbung
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Schnelle Bewerbung
Zusätzlich unterstützt du bei den unterschiedlichsten Aufgaben in unserem Talent Acquisition & Employer Branding Team (z.B. Organisation von Events für unsere Praktikant:innen, Projektarbeit) und wirst von Anfang an mit in unser Tagesgeschäft eingebunden.
Zusätzlich unterstützt du bei den unterschiedlichsten Aufgaben in unserem Talent Acquisition & Employer Branding Team (z.B. Organisation von Events für unsere Praktikant:innen, Projektarbeit) und wirst von Anfang an mit in unser Tagesgeschäft eingebunden.
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Senior Account Manager:in B2B - Studydrive (m/w/d)
Senior Account Manager:in B2B - Studydrive (m/w/d)
meinestadt.de GmbH
deutschlandweit
Teilweise Home-Office
Wir sind unverzichtbarer Partner im Recruiting- und Employer Branding von Nachwuchskräften und entwickeln laufend mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland neue Formate zur Gewinnung von Young Talents.
Wir sind unverzichtbarer Partner im Recruiting- und Employer Branding von Nachwuchskräften und entwickeln laufend mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland neue Formate zur Gewinnung von Young Talents.
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Sales Consultant - Vertriebsgebiet Deutschland Nord (m/f/d) / Vollzeit
Sales Consultant - Vertriebsgebiet Deutschland Nord (m/f/d) / Vollzeit
ventopay gmbh
Deutschland
Teilweise Home-Office
Unsere Lösungen reichen von intelligenten Kassen-, Bezahl- und Abrechnungssystemen über moderne Bestellprozesse bis hin zu Employer-Branding-Apps und -Websites.
Unsere Lösungen reichen von intelligenten Kassen-, Bezahl- und Abrechnungssystemen über moderne Bestellprozesse bis hin zu Employer-Branding-Apps und -Websites.
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Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell. * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen. * Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und kennen typische HR-Prozesse aus Unternehmen mit etabliertem HR Business Partner und Center of Expertise Modell. * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
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Unsere Teams bestehen aus Personalreferent:innen, Sachbearbeiter:innen und Recruiter:innen, die jeweils die Betreuung ihres Fachbereichs übernehmen. * Steuerung und Evaluation von externen Partnern (Personaldienstleister, Headhunter, Agenturen) * Bayerischer Rundfunk * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Abteilung Personalbetreuung des Bayerischen Rundfunks freuen sich ca. 30 Kolleg:innen darauf, dich als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen. Team-Spirit und Hands-on-Mentalität sind uns dabei wichtig. Du bist offen, kommunikationsstark, hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen? Du arbeitest gerne in einem kompetenten und engagierten Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im Medienumfeld? Du treibst gerne Projekte an, teilst Ideen und trägst zur stetigen Weiterentwicklung des Recruitings bei? Dann bist Du bei uns genau richtig!
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Gilching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Junior HR Generalist (d/m/w) – befristet auf 2 Jahre * Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Ableitung erster Handlungsempfehlungen. * Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools bringst du dich aktiv ein. * Du unterstützt unsere HR-Projekte und wirkst daran mit, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung bildet deine fachliche Basis. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln. * Bystronic Rofin GmbH * Gilching * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind. Was wir tun.
Für unseren Standort in Gilching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Junior HR Generalist (d/m/w) – befristet auf 2 Jahre * Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Ableitung erster Handlungsempfehlungen. * Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools bringst du dich aktiv ein. * Du unterstützt unsere HR-Projekte und wirkst daran mit, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung bildet deine fachliche Basis. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln. * Bystronic Rofin GmbH * Gilching * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind. Was wir tun.
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HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (24-40 Std.) als Elternzeitvertretung befristet auf 16 Monate
HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (24-40 Std.) als Elternzeitvertretung befristet auf 16 Monate
gutefrage.net
München
Teilweise Home-Office
Im Rahmen einer auf 16 Monate (bzw. 15 Monate je nach Start) befristeten Elternzeitvertretung suchen wir idealerweise ab Juni 2026, spätestens Juli 2026 einen HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in München. Du bist generalistischer Vollblut-HRler und bereit, unseren aktuell rund 65 Teammitgliedern in allen HR-Belangen zur Seite zu stehen? Du bist unser HR-Team und damit alleiniger Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten in unserem Unternehmen mit direktem Draht zum Führungsteam. Deine Rolle umfasst sowohl die strategische Unterstützung unseres Lead-Teams als auch alle operativen und administrativen HR-Prozesse und bietet Dir großen Gestaltungsspielraum mit entsprechender Eigenverantwortung. * Ansprechpartner: Du bist gerne im Büro präsent und für unser Team eine verlässliche Anlaufstelle und Sparringspartner zu allen HR-bezogenen Themen.
Im Rahmen einer auf 16 Monate (bzw. 15 Monate je nach Start) befristeten Elternzeitvertretung suchen wir idealerweise ab Juni 2026, spätestens Juli 2026 einen HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in München. Du bist generalistischer Vollblut-HRler und bereit, unseren aktuell rund 65 Teammitgliedern in allen HR-Belangen zur Seite zu stehen? Du bist unser HR-Team und damit alleiniger Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten in unserem Unternehmen mit direktem Draht zum Führungsteam. Deine Rolle umfasst sowohl die strategische Unterstützung unseres Lead-Teams als auch alle operativen und administrativen HR-Prozesse und bietet Dir großen Gestaltungsspielraum mit entsprechender Eigenverantwortung. * Ansprechpartner: Du bist gerne im Büro präsent und für unser Team eine verlässliche Anlaufstelle und Sparringspartner zu allen HR-bezogenen Themen.