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21 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Owen im Umkreis von 30 km
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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Stellenposting, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Sei einer der ersten Bewerber * Begleitung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) von der Planungskoordination über die Kommunikation mit betroffenen und , bis hin zur Teilnahme an Gesprächen
Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Stellenposting, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Sei einer der ersten Bewerber * Begleitung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) von der Planungskoordination über die Kommunikation mit betroffenen und , bis hin zur Teilnahme an Gesprächen
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalwesen für ca. 15 Wochenarbeitsstunden
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalwesen für ca. 15 Wochenarbeitsstunden
Putzmeister Holding GmbH
Aichtal
Unterstützung in unserem Bewerbermanagement: Bearbeitung von Bewerbungen Organisation von Vorstellungsgesprächen * Eigenständige Durchführung allgemeiner Aufgaben im Büromanagement, insbesondere die administrative Abwicklung verschiedener Personalmaßnahmen, wie z.B. die Erstellung und Abwicklung von Zeugnissen, das Anlegen und Auflösen von Personalakten, sowie ordnungsgemäße Ablage * Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt
Unterstützung in unserem Bewerbermanagement: Bearbeitung von Bewerbungen Organisation von Vorstellungsgesprächen * Eigenständige Durchführung allgemeiner Aufgaben im Büromanagement, insbesondere die administrative Abwicklung verschiedener Personalmaßnahmen, wie z.B. die Erstellung und Abwicklung von Zeugnissen, das Anlegen und Auflösen von Personalakten, sowie ordnungsgemäße Ablage * Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte - Sei einer der ersten Bewerber * Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte - Sei einer der ersten Bewerber * Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
NEU
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von sowie anstehenden Messen. Sei einer der ersten Bewerber
Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von sowie anstehenden Messen. Sei einer der ersten Bewerber
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Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
IA Personalberatung
Stuttgart, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen * Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen * Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
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Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft mbB
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt das Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Du wirst aktiv in die Bewerberkommunikation eingebunden
Du unterstützt das Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Du wirst aktiv in die Bewerberkommunikation eingebunden
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im operativen Recruiting, z. B. im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidat:innen - Sei einer der ersten Bewerber * Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines modernen Performance-Managements
Unterstützung im operativen Recruiting, z. B. im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidat:innen - Sei einer der ersten Bewerber * Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines modernen Performance-Managements
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Schnelle Bewerbung
Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess - Sei einer der ersten Bewerber (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) * Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden * Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement
Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess - Sei einer der ersten Bewerber (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) * Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden * Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement
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Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Kommunikation: Du kommunizierst mit den Bewerber:innen und pflegst das Bewerbersystem * Bewerbermarketing: Du bist für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Jobportalen verantwortlich * Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, BWL) mit dem Schwerpunkt Personal oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen
Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Kommunikation: Du kommunizierst mit den Bewerber:innen und pflegst das Bewerbersystem * Bewerbermarketing: Du bist für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Jobportalen verantwortlich * Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, BWL) mit dem Schwerpunkt Personal oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen
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Anschreiben nicht erforderlich
Bewerbermanagement: Du koordinierst Kennenlerngespräche und unterstützt bei der Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen. All diese Prozessschritte führst du mit unserer Bewerbermanagement-Software d.vinci durch. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben wie Recherche neuer Locations, Teilnehmermanagement, Mailings und das Erstellen von Präsentationen.
Bewerbermanagement: Du koordinierst Kennenlerngespräche und unterstützt bei der Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen. All diese Prozessschritte führst du mit unserer Bewerbermanagement-Software d.vinci durch. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben wie Recherche neuer Locations, Teilnehmermanagement, Mailings und das Erstellen von Präsentationen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Recruiting-Tools - Sei einer der ersten Bewerber
Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Recruiting-Tools - Sei einer der ersten Bewerber
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Buchhalter*in (m/w/d) mit Aufgaben im Personalwesen
Buchhalter*in (m/w/d) mit Aufgaben im Personalwesen
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerber*innenmanagement; Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung im Vertragsmanagement;
Bewerber*innenmanagement; Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung im Vertragsmanagement;
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Schnelle Bewerbung
HR und Recruiting: Du unterstützt im Bewerbermanagement, bei Personalthemen und bringst deine Ideen für reibungslose Prozesse ein - Unser Wissen und unsere Lösungsansätze geben wir in Trainings, Beratungseinsätzen und herausfordernden Projekten weiter und versetzen unsere Kunden in die Lage, durch den gezielten Einsatz von agilen Methoden ihr klassisches Projekt- und Anforderungsmanagement zu optimieren. * Kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann) oder vergleichbar
HR und Recruiting: Du unterstützt im Bewerbermanagement, bei Personalthemen und bringst deine Ideen für reibungslose Prozesse ein - Unser Wissen und unsere Lösungsansätze geben wir in Trainings, Beratungseinsätzen und herausfordernden Projekten weiter und versetzen unsere Kunden in die Lage, durch den gezielten Einsatz von agilen Methoden ihr klassisches Projekt- und Anforderungsmanagement zu optimieren. * Kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann) oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess - Sei einer der ersten Bewerber Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d) für das duale Bachelorstudium Business Administration. (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) * Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden * Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement
Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess - Sei einer der ersten Bewerber Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d) für das duale Bachelorstudium Business Administration. (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) * Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden * Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement
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Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von Praktikanten, sowie anstehenden Messen - Sei einer der ersten Bewerber
Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von Praktikanten, sowie anstehenden Messen - Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt im Bewerbermanagement, sowohl in der Kommunikation mit Bewerber:innen, als auch in der Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
Du unterstützt im Bewerbermanagement, sowohl in der Kommunikation mit Bewerber:innen, als auch in der Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Kasch Industrieservice Elektrotechnik GmbH
Oberboihingen
Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Rückentraining
Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Rückentraining
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit 3‑jähriger Ausbildung (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Pflegefachkraft (m/w/d) mit 3‑jähriger Ausbildung (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Marienstift Attila Kowatsch jun. Alten- und Pflegeheim
Nürtingen
Schnelle Bewerbung
Offenheit für neue Strukturen und Weiterentwicklung in einem Pflegeheim mit ZukunftsplänenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Intensivmedizin (Pflege, Assistenz), Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)
Offenheit für neue Strukturen und Weiterentwicklung in einem Pflegeheim mit ZukunftsplänenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Intensivmedizin (Pflege, Assistenz), Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)
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Projektleitung Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Projektleitung Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Remstal Werkstätten der Diakonie Stetten e.V.
Kernen im Remstal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag lebenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energiemanagement, Umweltmanagement • Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung des Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements der Diakonie Stetten • Sie tragen die Verantwortung für den weiteren Aufbau sowie den kontinuierlichen Betrieb des Energiemanagementsystems (ISO 50001) mit dem Ziel der Erweiterung zu einem umfassenden Umweltmanagementsystems (z.B. ISO 14001 oder EMAS) • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewesen, Energiemanagement, Energiewirtschaft, Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren, tätigkeitsnahen Studienrichtung
Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag lebenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energiemanagement, Umweltmanagement • Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung des Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements der Diakonie Stetten • Sie tragen die Verantwortung für den weiteren Aufbau sowie den kontinuierlichen Betrieb des Energiemanagementsystems (ISO 50001) mit dem Ziel der Erweiterung zu einem umfassenden Umweltmanagementsystems (z.B. ISO 14001 oder EMAS) • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewesen, Energiemanagement, Energiewirtschaft, Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren, tätigkeitsnahen Studienrichtung
Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, gestaltest das Bewerber*innenmanagement und hilfst so mit, den passenden Deckel für unseren Topf zu finden. Sei einer der ersten Bewerber Einsatz von agilen Methoden ihr klassisches Projekt- und Anforderungsmanagement zu optimieren. * Du hast Spaß an wiederkehrenden Aufgaben wie Pflege und Aktualisierung der Bewerber*innen- und Mitarbeitendendatenbank
Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, gestaltest das Bewerber*innenmanagement und hilfst so mit, den passenden Deckel für unseren Topf zu finden. Sei einer der ersten Bewerber Einsatz von agilen Methoden ihr klassisches Projekt- und Anforderungsmanagement zu optimieren. * Du hast Spaß an wiederkehrenden Aufgaben wie Pflege und Aktualisierung der Bewerber*innen- und Mitarbeitendendatenbank
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Schnelle Bewerbung
Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern - Sei einer der ersten Bewerber
Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern - Sei einer der ersten Bewerber
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Anschreiben nicht erforderlich
Abwicklung Bewerbermanagement
Abwicklung Bewerbermanagement
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Unterstützung und Übernahme von Aufgaben in der Personalverwaltung und im Bewerbermanagement In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
Unterstützung und Übernahme von Aufgaben in der Personalverwaltung und im Bewerbermanagement In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren.
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Erfahrungen mit Zeiterfassungs- und Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil - Sei einer der ersten Bewerber
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Erfahrungen mit Zeiterfassungs- und Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil - Sei einer der ersten Bewerber
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