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6 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Baunatal im Umkreis von 30 km
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Operatives Recruiting und Bewerbermanagement für angehende Mitarbeitende, Leiharbeitnehmer und Auszubildene - Sei einer der ersten Bewerber * Prescreening eingehender Bewerbungen sowie Bewerberkorrespondenz * Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement
Operatives Recruiting und Bewerbermanagement für angehende Mitarbeitende, Leiharbeitnehmer und Auszubildene - Sei einer der ersten Bewerber * Prescreening eingehender Bewerbungen sowie Bewerberkorrespondenz * Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement * Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement * Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
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Recruiting: Du unterstützt im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Prüfung von Eingängen, Terminkoordination). Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil
Recruiting: Du unterstützt im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Prüfung von Eingängen, Terminkoordination). Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil
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Unsere Aufgabe geht hierbei weit über die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement hinaus, denn wir moderieren alle Vorstellungsgespräche und begleiten die Auswahlverfahren bis hin zur Einstellungszusage. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
Unsere Aufgabe geht hierbei weit über die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement hinaus, denn wir moderieren alle Vorstellungsgespräche und begleiten die Auswahlverfahren bis hin zur Einstellungszusage. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
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Immobilienkaufmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Immobilienkaufmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
AAP Immobilien GmbH & Co. KG
Baunatal
Teilweise Home-Office
Idealerweise Erfahrung mit DomusAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Facility-Management, Eigentümerversammlungen leiten - Sei einer der ersten Bewerber - Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Immobilienmanagements und des laufenden Tagesgeschäfts
Idealerweise Erfahrung mit DomusAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Facility-Management, Eigentümerversammlungen leiten - Sei einer der ersten Bewerber - Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Immobilienmanagements und des laufenden Tagesgeschäfts
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Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) Elektro – 4 Tage Bauleitung, 3 Tage Wochenende
Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) Elektro – 4 Tage Bauleitung, 3 Tage Wochenende
Völske Elektro-Anlagen GmbH
Gudensberg
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement Sei einer der ersten Bewerber
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9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
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Bewerbermanagement (Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkorrespondenz, Erstellung von Qualifikationsprofilen etc.) Sei einer der ersten Bewerber
Bewerbermanagement (Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkorrespondenz, Erstellung von Qualifikationsprofilen etc.) Sei einer der ersten Bewerber
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement (Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkorrespondenz, Erstellung von Qualifikationsprofilen etc.) Sei einer der ersten Bewerber
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Automatisierungsingenieur/- techniker (m/w/d)
Automatisierungsingenieur/- techniker (m/w/d)
AFOTEK Anlagen für Oberflächentechnik GmbH
Bad Hersfeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Projektmanagement
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Projektmanagement
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Erfahrung in Produktbildbearbeitung oder MotivaufbereitungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Management-System (CMS) Neos CMS, Storyboarderstellung, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen, Instant-Messaging-Dienst Slack - Sei einer der ersten Bewerber
Erfahrung in Produktbildbearbeitung oder MotivaufbereitungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Management-System (CMS) Neos CMS, Storyboarderstellung, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen, Instant-Messaging-Dienst Slack - Sei einer der ersten Bewerber
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
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Schnelle Bewerbung
Unabhängig sorgst Du für den gesamten Bewerbermanagementprozess - von der Vorauswahl der Kandidaten bis hin zum Bewerbungsgespräch
Unabhängig sorgst Du für den gesamten Bewerbermanagementprozess - von der Vorauswahl der Kandidaten bis hin zum Bewerbungsgespräch
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Bankett- & Sales Mitarbeiter (m/w/d)
Bankett- & Sales Mitarbeiter (m/w/d)
Fortuna Hotelbetriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung
Willingen (Upland)
•Struktur im Kopf – auch wenn's mal trubelig wirdAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Event-Management, Bankett (Veranstaltungsabteilung - Organisation und Service), Veranstaltungen - Sei einer der ersten Bewerber
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ZENDA Dienstleistungen GmbH * Fritzlar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir, die ZENDA Dienstleistungen GmbH, sind ein Tochterunternehmen der Volkswagen Original Teile Logistik Gesellschaft und leisten von unseren Dienstleistungscentern in Würzburg, Nordhessen und Meitze logistische Dienstleistungen für das After Sales Geschäft des Volkswagen Konzerns. Über 400 Mitarbeitende sind an unseren fünf Standorten beschäftigt und geben täglich alles dafür, dass die Kundschaft der Marken mit ihren Fahrzeugen mobil bleiben. Ab dem 01.07.2026 suchen wir dich für den Standort Fritzlar für die Abteilung Personalbetreuung. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung der im Dienstleistungscenter * Begleitung und Führung des Recruiting-Prozesses * Erstellung und Beratung der zu Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen * Steuerung und Abwicklung von weiteren Personalaufgaben (Jahresgespräche, WUVL, ATZ, ...
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Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar * Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt.
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KNDS * Kassel - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet * Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung personalwirtschaftlicher Grundsätze, Richtlinien und Standards im Einklang mit der langfristigen ...
KNDS * Kassel - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet * Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung personalwirtschaftlicher Grundsätze, Richtlinien und Standards im Einklang mit der langfristigen ...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung
VR-Bank in Südniedersachsen eG
Dransfeld
Schnelle Bewerbung
Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung * VR-Bank in Südniedersachsen eG * Dransfeld * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 150 Mio. € Warenumsatz und ca. 360 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen. * Attraktive Tarif-Vergütung inkl. 13. Gehalt * 30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage * Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonto * Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung * weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc.
Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung * VR-Bank in Südniedersachsen eG * Dransfeld * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 150 Mio. € Warenumsatz und ca. 360 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen. * Attraktive Tarif-Vergütung inkl. 13. Gehalt * 30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage * Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonto * Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung * weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc.
Sie wirken an Prozessoptimierungen im Bereich Compensation & Benefits mit * Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit, insbesondere im Bereich der AT-Stellenbewertungen * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die selbstständige und kontinuierliche Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Benefitssystemen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Corporate Benefits * KNDS * Kassel - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, ...
Sie wirken an Prozessoptimierungen im Bereich Compensation & Benefits mit * Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit, insbesondere im Bereich der AT-Stellenbewertungen * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die selbstständige und kontinuierliche Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Benefitssystemen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Corporate Benefits * KNDS * Kassel - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann) * Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM Zeitwirtschaft * Fachliche*r Impulsgeber*in für die Zeitwirtschaft für unsere anstehendes Migrationsprojekt SAP HCM/H4S4 * Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitszeiterfassung SAP HCM * Sehr gute allgemeine SAP HCM Kenntnisse (Erfahrung mit SAP H4S4 von Vorteil) * Raiffeisen Waren GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Your Tasks * Sicherstellung der gesetzeskonformem Zeitwirtschaft im Unternehmen * Pflege von Arbeitszeitmodellen, Abwesenheiten und Monatsabschluss für ca. 3.500 Mitarbeitende * Verantwortung für alle zeitwirtschaftlichen Daten zur Entgeltabrechnung * Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesse im ...
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann) * Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM Zeitwirtschaft * Fachliche*r Impulsgeber*in für die Zeitwirtschaft für unsere anstehendes Migrationsprojekt SAP HCM/H4S4 * Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitszeiterfassung SAP HCM * Sehr gute allgemeine SAP HCM Kenntnisse (Erfahrung mit SAP H4S4 von Vorteil) * Raiffeisen Waren GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Your Tasks * Sicherstellung der gesetzeskonformem Zeitwirtschaft im Unternehmen * Pflege von Arbeitszeitmodellen, Abwesenheiten und Monatsabschluss für ca. 3.500 Mitarbeitende * Verantwortung für alle zeitwirtschaftlichen Daten zur Entgeltabrechnung * Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesse im ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mahr GmbH * Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Höchste Präzision, moderne Technologien und internationale Präsenz – dafür steht Mahr. Als Hersteller innovativer Fertigungsmesstechnik sind wir seit über 150 Jahren am Markt aktiv. Diese Erfahrung macht uns zu Experten für die Qualitätssicherung in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrt, der Optik und vielen anderen Branchen. Egal, ob manueller Handmessschieber oder vollautomatisierter Messplatz mit Roboterbeladung: In allen unseren Produkten stecken die Leidenschaft und das Know-how unserer mehr als 1.900 Mitarbeiter weltweit. Ihre Aufgaben * Fristgerechtes Erstellen der Entgeltabrechnung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mahr GmbH * Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Höchste Präzision, moderne Technologien und internationale Präsenz – dafür steht Mahr. Als Hersteller innovativer Fertigungsmesstechnik sind wir seit über 150 Jahren am Markt aktiv. Diese Erfahrung macht uns zu Experten für die Qualitätssicherung in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrt, der Optik und vielen anderen Branchen. Egal, ob manueller Handmessschieber oder vollautomatisierter Messplatz mit Roboterbeladung: In allen unseren Produkten stecken die Leidenschaft und das Know-how unserer mehr als 1.900 Mitarbeiter weltweit. Ihre Aufgaben * Fristgerechtes Erstellen der Entgeltabrechnung
Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich
Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich
KNDS * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet * Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung personalwirtschaftlicher Grundsätze, Richtlinien und Standards im Einklang mit der langfristigen ...
KNDS * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet * Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung personalwirtschaftlicher Grundsätze, Richtlinien und Standards im Einklang mit der langfristigen ...
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Personalsachbearbeitung für Hilfskräfte (w/m/d)
Personalsachbearbeitung für Hilfskräfte (w/m/d)
Georg-August-Universität Göttingen
Göttingen
Teilweise Home-Office
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Personaladministration und -entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeitung für Hilfskräfte (w/m/d) Als neues Teammitglied betreuen Sie einen Teilbereich der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte der Universität. * Georg-August-Universität Göttingen * Göttingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit – Entgeltgruppe 9a TV-L – in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen. Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ist in die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung integriert.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Personaladministration und -entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeitung für Hilfskräfte (w/m/d) Als neues Teammitglied betreuen Sie einen Teilbereich der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte der Universität. * Georg-August-Universität Göttingen * Göttingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit – Entgeltgruppe 9a TV-L – in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen. Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ist in die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung integriert.