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2.829 Treffer für Beratung Personalentwicklung Jobs in Karlsfeld im Umkreis von 30 km
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Punktuelle Mitarbeit in der klassischen Personalentwicklung (ca. 20 %), z. B. Beratung ausgewählter CHECK24-Töchter sowie Konzeption und Durchführung einzelner Workshops - Genau diese Produkt- und Innovationslogik leben wir auch in der Personalentwicklung. Personalentwicklung ist für uns kein klassisches HR-Thema, sondern ein Produkt: nutzerzentriert, datenbasiert und technologisch sauber umgesetzt. * Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs-Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen - Du willst verstehen, wie Menschen arbeiten – und mit Software, Automatisierung und AI dafür sorgen, dass Feedback, Lernen und Entwicklung messbar besser funktionieren? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als People Develop
Punktuelle Mitarbeit in der klassischen Personalentwicklung (ca. 20 %), z. B. Beratung ausgewählter CHECK24-Töchter sowie Konzeption und Durchführung einzelner Workshops - Genau diese Produkt- und Innovationslogik leben wir auch in der Personalentwicklung. Personalentwicklung ist für uns kein klassisches HR-Thema, sondern ein Produkt: nutzerzentriert, datenbasiert und technologisch sauber umgesetzt. * Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs-Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen - Du willst verstehen, wie Menschen arbeiten – und mit Software, Automatisierung und AI dafür sorgen, dass Feedback, Lernen und Entwicklung messbar besser funktionieren? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als People Develop
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Consultant Industrial Engineering (m/w/d)
Consultant Industrial Engineering (m/w/d)
ingenics AG
Hamburg, München, Stuttgart, Wolfsburg, Ulm, Leipzig
Teilweise Home-Office
Strukturierte Einarbeitung und Personalentwicklung Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Externe Mitarbeitendenberatung / Unterstützungsprogramm
Strukturierte Einarbeitung und Personalentwicklung Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Externe Mitarbeitendenberatung / Unterstützungsprogramm
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Referent Bildungscontrolling / Prozesse (m/w/d)
Referent Bildungscontrolling / Prozesse (m/w/d)
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Teilweise Home-Office
Sie analysieren und steuern die Effektivität und Effizienz aller Bildungsmaßnahmen der Personalentwicklung in der ZD der WWK. Prozessmanagement in der Personalentwicklung * Entwicklung, Pflege und Auswertung von KPIs zu Lernangeboten, Trainings- und PE-Programmen - Projektarbeit & Beratung * Beratung der Abteilungsleitung und relevanter Stakeholder zu Bildungs-Prozessen und Analysen * Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Sie analysieren und steuern die Effektivität und Effizienz aller Bildungsmaßnahmen der Personalentwicklung in der ZD der WWK. Prozessmanagement in der Personalentwicklung * Entwicklung, Pflege und Auswertung von KPIs zu Lernangeboten, Trainings- und PE-Programmen - Projektarbeit & Beratung * Beratung der Abteilungsleitung und relevanter Stakeholder zu Bildungs-Prozessen und Analysen * Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
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Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem - Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Ressourcen- und Kostenplanung, * Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie * Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahme * Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit * Persö
Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem - Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Ressourcen- und Kostenplanung, * Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie * Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahme * Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit * Persö
NEU
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Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im People Bereich erwartet dich ein spannendes, crossfunktionales Arbeitsumfeld, in dem du die vielfältigen Facetten der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung kennenlernst - und so zum Erfolg unserer Führungskräfte beiträgst. * Strategische Gestaltung: Verantwortung für strategische Projekte in den Themenfeldern Führungskräfte- und Personalentwicklung, insb. Führungskräfte Coaching. Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. *
Im People Bereich erwartet dich ein spannendes, crossfunktionales Arbeitsumfeld, in dem du die vielfältigen Facetten der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung kennenlernst - und so zum Erfolg unserer Führungskräfte beiträgst. * Strategische Gestaltung: Verantwortung für strategische Projekte in den Themenfeldern Führungskräfte- und Personalentwicklung, insb. Führungskräfte Coaching. Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. *
NEU
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Referent Risiko- u. Vermögensmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Operationelle Risiken/Adressenrisiko
Referent Risiko- u. Vermögensmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Operationelle Risiken/Adressenrisiko
Sparkassenverband Bayern
München
Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung- u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut * Beratung und Betreuung der Sparkassen in unseren Kooperationsregionen in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit dem Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko * Durchführung von und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten
Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung- u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut * Beratung und Betreuung der Sparkassen in unseren Kooperationsregionen in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit dem Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko * Durchführung von und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spezialisierte Personalentwicklung für deinen Karriereweg - Mit Engagement und Leidenschaft für die Personalarbeit! * Du verfügst über 1-3 Jahre praktische Erfahrung in der Beratung von SAP-Produkten, im Optimalfall mit HCM oder SuccessFactors-Module
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spezialisierte Personalentwicklung für deinen Karriereweg - Mit Engagement und Leidenschaft für die Personalarbeit! * Du verfügst über 1-3 Jahre praktische Erfahrung in der Beratung von SAP-Produkten, im Optimalfall mit HCM oder SuccessFactors-Module
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Quereinsteiger (m/w/d) Kundenbetreuung Kredite in Voll- und Teilzeit
Quereinsteiger (m/w/d) Kundenbetreuung Kredite in Voll- und Teilzeit
CHECK24
Augsburg, Hamburg, Mönchengladbach, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in der Kreditberatung bei CHECK24! * Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in der Kreditberatung bei CHECK24! * Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung
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Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter (m/w/d) Dienstleistungen im Rechenzentrum
Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter (m/w/d) Dienstleistungen im Rechenzentrum
Universität der Bundeswehr München
Neubiberg
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. * Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. * Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
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Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. * Erfahrung bei der Beratung, Schulung und Zusammenarbeit mit internen Kunden, die unter vergaberechtlichen Vorgaben Beschaffungen durchführen, bringst du mit.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. * Erfahrung bei der Beratung, Schulung und Zusammenarbeit mit internen Kunden, die unter vergaberechtlichen Vorgaben Beschaffungen durchführen, bringst du mit.
Sales Agent (m/w/d) Kredite
Sales Agent (m/w/d) Kredite
CHECK24
Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in der Kreditberatung bei CHECK24! * während des Programms erwirbst Du umfassende Kenntnisse im Bereich Kreditberatung, baust Expertise auf und erlernst die Verkaufstechniken im telefonischen Vertrieb * Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung.
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in der Kreditberatung bei CHECK24! * während des Programms erwirbst Du umfassende Kenntnisse im Bereich Kreditberatung, baust Expertise auf und erlernst die Verkaufstechniken im telefonischen Vertrieb * Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung.
Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit der Betriebsführung - Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Beratung zu logistischen Abwicklungen * Persönliche & berufliche Entwicklung
Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit der Betriebsführung - Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Beratung zu logistischen Abwicklungen * Persönliche & berufliche Entwicklung
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Gestaltung der Personalentwicklung in Abstimmung mit dem HR-Team - Teoresi strebt stets danach, ein Umfeld zu schaffen, das von Erfolgserlebnissen und persönlichen Entwicklungen geprägt ist und seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Kreativität, Leistungsbereitschaft und Experimentierfreudigkeit anregt und motiviert. * Unternehmerischer Geist und Freude am Geschäftsmodell von IT & Engineering Dienstleistungen und Beratung * Hohe Beratungskompetenz und ein tiefes Verständnis der Herausforderungen und Strategien Ihrer Kunden * Einschlägige Einflussnahme auf die Organisationsentwicklung und des weiteren Umfeld des eigenen Geschäftsbereichs.
Gestaltung der Personalentwicklung in Abstimmung mit dem HR-Team - Teoresi strebt stets danach, ein Umfeld zu schaffen, das von Erfolgserlebnissen und persönlichen Entwicklungen geprägt ist und seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Kreativität, Leistungsbereitschaft und Experimentierfreudigkeit anregt und motiviert. * Unternehmerischer Geist und Freude am Geschäftsmodell von IT & Engineering Dienstleistungen und Beratung * Hohe Beratungskompetenz und ein tiefes Verständnis der Herausforderungen und Strategien Ihrer Kunden * Einschlägige Einflussnahme auf die Organisationsentwicklung und des weiteren Umfeld des eigenen Geschäftsbereichs.
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Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. * Beratung von und Kolleginnen zur alltagsintegrierten Sprachbildung sowie deren Verankerung im pädagogischen Alltag * Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zum Thema Sprache * Beratung zur Vorbereitung von Elterngesprächen und Einbindung von Familien in die Sprachbildung * Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. * Beratung von und Kolleginnen zur alltagsintegrierten Sprachbildung sowie deren Verankerung im pädagogischen Alltag * Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zum Thema Sprache * Beratung zur Vorbereitung von Elterngesprächen und Einbindung von Familien in die Sprachbildung * Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
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Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal
Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal
ARTUS München Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
In enger Zusammenarbeit mit der unterstützen Sie auch bei Recruiting-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen. Als einer der führenden unabhängigen Versicherungsmakler in Deutschland vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf mittelständische Industriekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz mit Schwerpunkt Personal (m/w/d), die vielseitigen Aufgaben in der Administration übernimmt und unsere Geschäftsführung insbesondere in Personalthemen tatkräftig unterstützt. * In personalrelevanten Fragestellungen sind Sie erste Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Sie unterstützen außerdem im Personalmanagement – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
In enger Zusammenarbeit mit der unterstützen Sie auch bei Recruiting-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen. Als einer der führenden unabhängigen Versicherungsmakler in Deutschland vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf mittelständische Industriekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz mit Schwerpunkt Personal (m/w/d), die vielseitigen Aufgaben in der Administration übernimmt und unsere Geschäftsführung insbesondere in Personalthemen tatkräftig unterstützt. * In personalrelevanten Fragestellungen sind Sie erste Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Sie unterstützen außerdem im Personalmanagement – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Informationstechnikerin bzw. Informationstechniker (m/w/d) im Team Betriebstechnik
Informationstechnikerin bzw. Informationstechniker (m/w/d) im Team Betriebstechnik
Universität der Bundeswehr München
Neubiberg
Teilweise Home-Office
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. * Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. * Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Managemen
Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Managemen
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Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. Ob Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, ob betriebswirtschaftliche Beratung oder Rechtsberatung: Wir bei Kleeberg stehen für persönliche Betreuung auf höchstem fachlichem Niveau. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Theorie: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Ihr Wissen auf ein stabiles Fundament gestellt. * Individuelle Weite
Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. Ob Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, ob betriebswirtschaftliche Beratung oder Rechtsberatung: Wir bei Kleeberg stehen für persönliche Betreuung auf höchstem fachlichem Niveau. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Theorie: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Ihr Wissen auf ein stabiles Fundament gestellt. * Individuelle Weite
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du analysierst Bedarfe, entw
Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du analysierst Bedarfe, entw
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Mitarbeiterbindung: Durch gezielte Beratung von unterstützt du bei der Identifikation von Entwicklungspotenzialen und der Umsetzung wirkungsvoller Bindungsmaßnahmen. * Strategie & Beratung: In enger Zusammenarbeit mit entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. * Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen – insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen – gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team. * Organisation & Veränderung: Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, begleitest Maßnahmen der Organisationsentwicklung und optimierst teaminterne Abläufe. * Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung
Mitarbeiterbindung: Durch gezielte Beratung von unterstützt du bei der Identifikation von Entwicklungspotenzialen und der Umsetzung wirkungsvoller Bindungsmaßnahmen. * Strategie & Beratung: In enger Zusammenarbeit mit entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. * Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen – insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen – gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team. * Organisation & Veränderung: Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, begleitest Maßnahmen der Organisationsentwicklung und optimierst teaminterne Abläufe. * Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du führst ein bestehendes Team fachlich und
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du führst ein bestehendes Team fachlich und
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Junior Account Manager B2B - Berufseinsteiger (w/m/d)
Junior Account Manager B2B - Berufseinsteiger (w/m/d)
1&1 Versatel GmbH
Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Dresden, Flensburg, Hamburg, Kiel, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie. * Anschlussvermittlung: Vom Erstkontakt zum persönlichen Beratungstermin vor Ort
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie. * Anschlussvermittlung: Vom Erstkontakt zum persönlichen Beratungstermin vor Ort
Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem - Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Ressourcen- und Kostenplanung, Personalplanung und -förderung/-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden * Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie * Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen * Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit
Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem - Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Ressourcen- und Kostenplanung, Personalplanung und -förderung/-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden * Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie * Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen * Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit
Kreditberater (m/w/d) als Quereinsteiger
Kreditberater (m/w/d) als Quereinsteiger
CHECK24
Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad - In Deiner Rolle als Quereinsteiger (m/w/d) in der Kreditberatung verantwortest Du Deine eigenen Kunden und begleitest sie von ihrer Antragsstellung bis zum Abschluss. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in der Kreditberatung (m/w/d) bei CHECK24! * Während des Programms erwirbst Du umfassende Kenntnisse im Bereich Kreditberatung, baust Expertise auf und erlernst die Verkaufstechniken im telefonischen Vertrieb * Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung.
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad - In Deiner Rolle als Quereinsteiger (m/w/d) in der Kreditberatung verantwortest Du Deine eigenen Kunden und begleitest sie von ihrer Antragsstellung bis zum Abschluss. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in der Kreditberatung (m/w/d) bei CHECK24! * Während des Programms erwirbst Du umfassende Kenntnisse im Bereich Kreditberatung, baust Expertise auf und erlernst die Verkaufstechniken im telefonischen Vertrieb * Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung.
Bankkaufmann als Kreditberater (m/w/d)
Bankkaufmann als Kreditberater (m/w/d)
CHECK24
Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad * Telefonische Beratung Deiner Kunden von der Anfrage bis zum Kreditabschluss - ohne Kaltakquise * Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung.
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad * Telefonische Beratung Deiner Kunden von der Anfrage bis zum Kreditabschluss - ohne Kaltakquise * Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung.
Beliebte Jobs
- Unternehmensentwicklung
- Personalberatung
- Personal Advisor
- Personal Organisationsentwicklung
- Mitarbeiter Projektmanagement
- Projektmanager/in Business Development
- Beratung Business Development
- Talent Acquisition Manager
- Talent Manager
- Projektmanager Personalentwicklung
- HR Projektmanagement
- Talent Management
- Projektmanager/in Unternehmensberatung
- Projektmanager Business Development
- Teamleiter/in HR-Administration
- Project Management Office
Standorte
- München
- Augsburg
- Landsberg am Lech
- Starnberg
- Garching bei München
- Freising
- Erding
- Ottobrunn
- Ismaning
- Fürstenfeldbruck
- Geretsried
- Pfaffenhofen an der Ilm
- Dachau
- Gersthofen
- Weilheim in Oberbayern
- Königsbrunn
- Friedberg, Bayern
- Wolfratshausen
- Germering
- Mainburg
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern