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Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Referent Personalentwicklung (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen). * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringen idealerweise eine zusätzliche ...
Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen). * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringen idealerweise eine zusätzliche ...
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Trainee Personalentwicklung (im bankfachlichen Kontext) (m/w/d)
Trainee Personalentwicklung (im bankfachlichen Kontext) (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Stuttgart
Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung (m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg - Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. * Du behältst Schnittstellen im Auge und erhältst einen ganzheitlichen Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unserer Akademie. * Darüber hinaus hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Privatkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse gesammelt und möchtest dieses Wissen nun im Bereich der Personalentwicklung einbringen.
Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung (m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg - Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. * Du behältst Schnittstellen im Auge und erhältst einen ganzheitlichen Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unserer Akademie. * Darüber hinaus hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Privatkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse gesammelt und möchtest dieses Wissen nun im Bereich der Personalentwicklung einbringen.
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Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – telefonische Kundenberatung (w/m/d)
Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – telefonische Kundenberatung (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
Münster, Stuttgart, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Sie fördern die Führungskräfteentwicklung durch Coaching und fachliche Begleitung und tragen dabei zur Förderung einer nachhaltigen und zielgerichteten Personalentwicklung bei. Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Kundenerlebnis als Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – telefonische Kundenberatung (w/m/d). * Sie übernehmen die Verantwortung für die Mitarbeiterführung im Fachbereich mit vier Teams und rund 80 Mitarbeitenden der telefonischen Kundenberatung. * Sie beobachten gesetzliche, regulatorische und gesellschaftliche Entwicklungen im Hinblick auf Kundeninteraktion und Kundenerwartungen und leiten daraus Handlungsbedarfe ab. * Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung und Coaching mit.
Sie fördern die Führungskräfteentwicklung durch Coaching und fachliche Begleitung und tragen dabei zur Förderung einer nachhaltigen und zielgerichteten Personalentwicklung bei. Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Kundenerlebnis als Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – telefonische Kundenberatung (w/m/d). * Sie übernehmen die Verantwortung für die Mitarbeiterführung im Fachbereich mit vier Teams und rund 80 Mitarbeitenden der telefonischen Kundenberatung. * Sie beobachten gesetzliche, regulatorische und gesellschaftliche Entwicklungen im Hinblick auf Kundeninteraktion und Kundenerwartungen und leiten daraus Handlungsbedarfe ab. * Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung und Coaching mit.
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Recruiter - Personalberatung / Account Management / Active Sourcing (m/w/d)
Recruiter - Personalberatung / Account Management / Active Sourcing (m/w/d)
duerenhoff GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. * Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. * Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
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Junior Entwickler - Backend (m/w/d)
Junior Entwickler - Backend (m/w/d)
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Karlsruhe, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. * Personalentwicklungsmöglichkeiten je nach Eignung. Dabei beteiligen wir uns maßgeblich an der Architektur und Entwicklung der neuen Softwarelandschaft der Deutschen Rentenversicherung, den Onlinediensten für unsere Kunden und internen Anwendungen der DRV Baden-Württemberg. * Perspektivisch bringen Sie sich engagiert in die Neuentwicklung des Systems ein und sammeln wertvolle Erfahrungen in modernen Backend-Entwicklungsprozessen * Erste Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit Java oder JEE sowie im Umgang mit gängigen Technologien und Frameworks (z.B. EJB, JPA, JSF, SOAP) bringen Sie mit
Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. * Personalentwicklungsmöglichkeiten je nach Eignung. Dabei beteiligen wir uns maßgeblich an der Architektur und Entwicklung der neuen Softwarelandschaft der Deutschen Rentenversicherung, den Onlinediensten für unsere Kunden und internen Anwendungen der DRV Baden-Württemberg. * Perspektivisch bringen Sie sich engagiert in die Neuentwicklung des Systems ein und sammeln wertvolle Erfahrungen in modernen Backend-Entwicklungsprozessen * Erste Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit Java oder JEE sowie im Umgang mit gängigen Technologien und Frameworks (z.B. EJB, JPA, JSF, SOAP) bringen Sie mit
Senior Business Analyst (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung
Senior Business Analyst (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Karlsruhe, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Senior Business Analyst (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung - Als Teil unseres Entwicklungsteams überzeugen Sie uns aufgrund Ihrer fundierten Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse komplexer Geschäftsprozesse, Produktmanagement und in der agilen Entwicklung in unserem Verwaltungsumfeld. * Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Erstellung von Lösungskonzepten, Entscheidungsvorlagen sowie der erforderlichen Kommunikationsmaßnahmen * Schnittstellenmanagement zwischen Business, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und externen Partnern * Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Verwaltung, Entwicklung, QS/Test- und Projektmanagement * Erfahrungen und Kenntnisse in der agilen IT-Produktentwicklung nach SAFe sowie in den ...
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Senior Business Analyst (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung - Als Teil unseres Entwicklungsteams überzeugen Sie uns aufgrund Ihrer fundierten Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse komplexer Geschäftsprozesse, Produktmanagement und in der agilen Entwicklung in unserem Verwaltungsumfeld. * Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Erstellung von Lösungskonzepten, Entscheidungsvorlagen sowie der erforderlichen Kommunikationsmaßnahmen * Schnittstellenmanagement zwischen Business, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und externen Partnern * Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Verwaltung, Entwicklung, QS/Test- und Projektmanagement * Erfahrungen und Kenntnisse in der agilen IT-Produktentwicklung nach SAFe sowie in den ...
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Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management
Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management
Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. * Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren * Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. * Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren * Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements
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conQuaesso Personalberatung * Als Vertreter*in des Unternehmens treten Sie gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Akteuren auf und fördern dabei aktiv die Unternehmenskultur sowie die Personalentwicklung.
conQuaesso Personalberatung * Als Vertreter*in des Unternehmens treten Sie gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Akteuren auf und fördern dabei aktiv die Unternehmenskultur sowie die Personalentwicklung.
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Elektriker / Elektroniker (m/w/d) als Service Techniker Großraum Saarland, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) als Service Techniker Großraum Saarland, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz
Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH
Koblenz, Rheinstetten bei Karlsruhe, Stuttgart, Villingen-Schwenningen
Anschreiben nicht erforderlich
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können - Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher. Führe eigenständig Kundenberatungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können - Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher. Führe eigenständig Kundenberatungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch.
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Berater Internationales Bankgeschäft (m/w/d) - Böblingen
Berater Internationales Bankgeschäft (m/w/d) - Böblingen
S-International Südwest GmbH & Co. KG
Esslingen, Tübingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen von derzeit 25 Sparkassen, in dem das Wissen, die Beratungskompetenz und die Bereitstellung von wettbewerbsfähigen Leistungen im Auslandsgeschäft sowie dem Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement gebündelt sind. * Betreuung und Beratung der gehobenen Kundschaft im Firmen- und Unternehmenskundenbereich zu allen Produkten und Fragen des kommerziellen Auslandsgeschäfts * Entwicklung passgenauer, ganzheitlicher Lösungsstrategien im kommerziellen Auslandsgeschäft und Außenhandelsfinanzierungen für die Firmenkunden der Sparkassen * Erfahrungen und Vertriebserfolge in der Beratung von Unternehmen mit internationalem Fokus * Ausgeprägte Fähigkeit, Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung zu erkennen und zu nutzen
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen von derzeit 25 Sparkassen, in dem das Wissen, die Beratungskompetenz und die Bereitstellung von wettbewerbsfähigen Leistungen im Auslandsgeschäft sowie dem Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement gebündelt sind. * Betreuung und Beratung der gehobenen Kundschaft im Firmen- und Unternehmenskundenbereich zu allen Produkten und Fragen des kommerziellen Auslandsgeschäfts * Entwicklung passgenauer, ganzheitlicher Lösungsstrategien im kommerziellen Auslandsgeschäft und Außenhandelsfinanzierungen für die Firmenkunden der Sparkassen * Erfahrungen und Vertriebserfolge in der Beratung von Unternehmen mit internationalem Fokus * Ausgeprägte Fähigkeit, Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung zu erkennen und zu nutzen
Testmanager (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung
Testmanager (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Karlsruhe, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Testmanager (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung - Sie verantworten die Qualität und Verfügbarkeit der eAntrag-Internet-Anwendungen der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen die agile Entwicklung durch professionelle Teststrategien und –verfahren * Sie begleiten die Nachverfolgung und Bewertung von Fehlerbehebungen in enger Abstimmung mit den beteiligten Entwicklungs- und Projektteams * Darüber hinaus wirken Sie beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von Testumgebungen mit und leisten einen Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätssicherung sowie zur Optimierung von Test- und Entwicklungsprozessen in interdisziplinären Projekten * Entwicklung bürgerfreundlicher und zeitgemäßer digitaler Services
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Testmanager (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung - Sie verantworten die Qualität und Verfügbarkeit der eAntrag-Internet-Anwendungen der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen die agile Entwicklung durch professionelle Teststrategien und –verfahren * Sie begleiten die Nachverfolgung und Bewertung von Fehlerbehebungen in enger Abstimmung mit den beteiligten Entwicklungs- und Projektteams * Darüber hinaus wirken Sie beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von Testumgebungen mit und leisten einen Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätssicherung sowie zur Optimierung von Test- und Entwicklungsprozessen in interdisziplinären Projekten * Entwicklung bürgerfreundlicher und zeitgemäßer digitaler Services
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Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung * Laufende steuerliche Beratung: Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in allen steuerlichen Fragestellungen und entwickeln praxisnahe Handlungsempfehlungen – insbesondere zu Umsatzsteuer- und Ertragsthemen. * Personalverantwortung: Sie leiten selbstständig den Bereich Steuern der Serviceeinheit Finanz- und Rechnungswesen und steuern Ihr Team aktiv in allen fachlichen und organisatorischen Belangen.
Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung * Laufende steuerliche Beratung: Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in allen steuerlichen Fragestellungen und entwickeln praxisnahe Handlungsempfehlungen – insbesondere zu Umsatzsteuer- und Ertragsthemen. * Personalverantwortung: Sie leiten selbstständig den Bereich Steuern der Serviceeinheit Finanz- und Rechnungswesen und steuern Ihr Team aktiv in allen fachlichen und organisatorischen Belangen.
Senior UX-/UI-Designer (m/w/d)
Senior UX-/UI-Designer (m/w/d)
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Karlsruhe, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Senior UX-/UI-Designer (m/w/d) Als Teil unseres Entwicklungsteams gestalten sie nutzerzentrierte digitale Produkte (Web & Mobile) und bringen Ihre fundierte Berufserfahrung und Expertise im gesamten UX-/UI-Prozess ein. * Sie übernehmen alle Aufgaben von User Research (explorativ/evaluativ) mit Interviews, Usability-Tests, Surveys bis hin zur Entwicklung von Nutzungskonzepten. * Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess (Design und Frontend Reviews, Handoff über Figma/Zeplin), die Weiterentwicklung unserer Designprozesse und -methoden im Team sowie die methodische Unterstützung bei der Optimierung fachlicher, organisatorischer und technischer Prozesse. * Eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Verwaltung, ...
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Senior UX-/UI-Designer (m/w/d) Als Teil unseres Entwicklungsteams gestalten sie nutzerzentrierte digitale Produkte (Web & Mobile) und bringen Ihre fundierte Berufserfahrung und Expertise im gesamten UX-/UI-Prozess ein. * Sie übernehmen alle Aufgaben von User Research (explorativ/evaluativ) mit Interviews, Usability-Tests, Surveys bis hin zur Entwicklung von Nutzungskonzepten. * Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess (Design und Frontend Reviews, Handoff über Figma/Zeplin), die Weiterentwicklung unserer Designprozesse und -methoden im Team sowie die methodische Unterstützung bei der Optimierung fachlicher, organisatorischer und technischer Prozesse. * Eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Verwaltung, ...
Strategische Beratung: Entwicklung von Versicherungskonzepten zur Absicherung neuer Geschäftsmodelle, Bauvorhaben und Aktivitäten * Personalentwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung - Als verlässlicher Partner stehen wir Unternehmen in guten wie schwierigen Zeiten zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung langfristig erfolgreicher und nachhaltiger Geschäftsmodelle. * Schadensprävention: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Schadensvermeidung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams
Strategische Beratung: Entwicklung von Versicherungskonzepten zur Absicherung neuer Geschäftsmodelle, Bauvorhaben und Aktivitäten * Personalentwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung - Als verlässlicher Partner stehen wir Unternehmen in guten wie schwierigen Zeiten zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung langfristig erfolgreicher und nachhaltiger Geschäftsmodelle. * Schadensprävention: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Schadensvermeidung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams
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SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
Ratbacher GmbH
Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen
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Referent/in Informationssicherheit & IT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d) – Verkehrsmanagementzentrale
Referent/in Informationssicherheit & IT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d) – Verkehrsmanagementzentrale
Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. * Beratung von Beschäftigten sowie Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit * Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. * Beratung von Beschäftigten sowie Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit * Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
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Steuerberater / (Senior-)Referent Steuern (w/m/d)
Steuerberater / (Senior-)Referent Steuern (w/m/d)
Dquadrat Equity Partner GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung - Als verlässlicher Partner stehen wir Unternehmen in guten wie schwierigen Zeiten zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung langfristig erfolgreicher und nachhaltiger Geschäftsmodelle. * Laufende steuerliche Beratung * Beratung der & strategische Unterstützung
Personalentwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung - Als verlässlicher Partner stehen wir Unternehmen in guten wie schwierigen Zeiten zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung langfristig erfolgreicher und nachhaltiger Geschäftsmodelle. * Laufende steuerliche Beratung * Beratung der & strategische Unterstützung
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Consultant Industrial Engineering (m/w/d)
Consultant Industrial Engineering (m/w/d)
ingenics AG
Hamburg, München, Stuttgart, Wolfsburg, Ulm, Leipzig
Teilweise Home-Office
Strukturierte Einarbeitung und Personalentwicklung Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Externe Mitarbeitendenberatung / Unterstützungsprogramm
Strukturierte Einarbeitung und Personalentwicklung Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Externe Mitarbeitendenberatung / Unterstützungsprogramm
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Unterstützung und Beratung von in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Unterstützung und Beratung von in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
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(Senior) Account Manager Hunting (w/m/d)
(Senior) Account Manager Hunting (w/m/d)
1&1 Versatel GmbH
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Kiel
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie. * Kundenberatung & -pflege - Beraten, Betreuen, nachhaltiges Pflegen sowie Ausbauen bestehender Kundenbeziehungen * Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie. * Kundenberatung & -pflege - Beraten, Betreuen, nachhaltiges Pflegen sowie Ausbauen bestehender Kundenbeziehungen * Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen
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Teamleitung (m/w/div.) für das Thema Frieden (Stuttgart oder Berlin)
Teamleitung (m/w/div.) für das Thema Frieden (Stuttgart oder Berlin)
Robert Bosch Stiftung GmbH
Berlin, Stuttgart
Leitung des standortübergreifenden Teams Frieden, inkl. Personalauswahl und -entwicklung Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. * Als Teil des Führungsteams aktive Mitgestaltung des Fördergebiets Globale Fragen, inkl. Monitoring, Evaluierung und Strategieentwicklung * Ausgezeichnete Kenntnisse der außen-, entwicklungs- und sicherheitspolitischen Diskurse * Führungserfahrung (Erfahrungen in fachlicher Führung unabdingbar, Personalführungserfahrung von Vorteil) * Erfahrung in der Strategieentwicklung und im Projektmanagement * Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Leitung des standortübergreifenden Teams Frieden, inkl. Personalauswahl und -entwicklung Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. * Als Teil des Führungsteams aktive Mitgestaltung des Fördergebiets Globale Fragen, inkl. Monitoring, Evaluierung und Strategieentwicklung * Ausgezeichnete Kenntnisse der außen-, entwicklungs- und sicherheitspolitischen Diskurse * Führungserfahrung (Erfahrungen in fachlicher Führung unabdingbar, Personalführungserfahrung von Vorteil) * Erfahrung in der Strategieentwicklung und im Projektmanagement * Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
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Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bildung und Teilhabe für Wohngeldempfänger*innen in Vollzeit
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bildung und Teilhabe für Wohngeldempfänger*innen in Vollzeit
Stadt Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern. * Umfassende Beratung im Rahmen des WohngeldG und BundeskindergeldG/BuT
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern. * Umfassende Beratung im Rahmen des WohngeldG und BundeskindergeldG/BuT
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Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)
Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)
DZ CompliancePartner GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart, Home-Office
Teilweise Home-Office
Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Schulung und Beratung unserer sowie zu veränderten Prozessen und Arbeitsmitteln * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Schulung und Beratung unserer sowie zu veränderten Prozessen und Arbeitsmitteln * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
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Referent (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit (19,5 WS)
Referent (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit (19,5 WS)
Kreissparkasse Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich Personal und Organisationsentwicklung suchen wir eine engagierte und analytisch versierte Persönlichkeit als Referent/in Personalcontrolling in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), die mit ihrem Fachwissen die strategische und operative Personalplanung sowie das Personalcontrolling aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Szenario-Modellierung: Entwicklung und Modellierung von Szenarien (z. B. Digitalisierung, KI-Effekte, Geschäftsmodellentwicklung) zur Vorbereitung von strategischen Planungen und Ableitung von Handlungsbedarfen für Personal, Geschäftsbereiche und Vorstand. Strategische Personalplanung: Entwicklung und Steuerung einer systematischen Personalplanung inklusive der Analyse von Personalbewegungen, Skill-Gaps und Nachfolgebedarfen. Erstellung einer mittelfristigen Personalbedarfs- und Personalkostenplanung sowie Integration von ...
Für unseren Bereich Personal und Organisationsentwicklung suchen wir eine engagierte und analytisch versierte Persönlichkeit als Referent/in Personalcontrolling in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), die mit ihrem Fachwissen die strategische und operative Personalplanung sowie das Personalcontrolling aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Szenario-Modellierung: Entwicklung und Modellierung von Szenarien (z. B. Digitalisierung, KI-Effekte, Geschäftsmodellentwicklung) zur Vorbereitung von strategischen Planungen und Ableitung von Handlungsbedarfen für Personal, Geschäftsbereiche und Vorstand. Strategische Personalplanung: Entwicklung und Steuerung einer systematischen Personalplanung inklusive der Analyse von Personalbewegungen, Skill-Gaps und Nachfolgebedarfen. Erstellung einer mittelfristigen Personalbedarfs- und Personalkostenplanung sowie Integration von ...
Personalentwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung - Als verlässlicher Partner stehen wir Unternehmen in guten wie schwierigen Zeiten zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung langfristig erfolgreicher und nachhaltiger Geschäftsmodelle. * Zusätzlich haben Sie idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Beratung von frühphasigen Unternehmen.
Personalentwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung - Als verlässlicher Partner stehen wir Unternehmen in guten wie schwierigen Zeiten zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung langfristig erfolgreicher und nachhaltiger Geschäftsmodelle. * Zusätzlich haben Sie idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Beratung von frühphasigen Unternehmen.
Beliebte Jobs
- Referent Personalentwicklung
- Personalentwickler
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- Junior Personalberater
- Junior Personalentwickler
- Referent Organisationsentwicklung
- Projektmanager Personalentwicklung
Standorte
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- Esslingen am Neckar
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