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Personalsachbearbeiter Payroll (w/m/d)
Personalsachbearbeiter Payroll (w/m/d)
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main, Kassel
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
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Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
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Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Leitung Personalmanagement (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
Teilweise Home-Office
Attraktive Rahmenbedingungen – Eine Vergütung nach AVR, ergänzt um ein 13.
Attraktive Rahmenbedingungen – Eine Vergütung nach AVR, ergänzt um ein 13.
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Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagoge*in - Wolfhagen
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagoge*in - Wolfhagen
Altes Amtsgericht Wolfhagen Baunataler Diakonie Kassel e. V.
Wolfhagen
Unbefristeter Vertrag: Sicherer Job mit einer Vergütung nach AVR.KW ( Entgeltgruppe 7; Bruttojahres-gehalt: 26.100 ,-- (bei 20,00 Wochenstunden) bis 32.600 ,-- (bei 25,00 Wochenstunden).
Unbefristeter Vertrag: Sicherer Job mit einer Vergütung nach AVR.KW ( Entgeltgruppe 7; Bruttojahres-gehalt: 26.100 ,-- (bei 20,00 Wochenstunden) bis 32.600 ,-- (bei 25,00 Wochenstunden).
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Vergütung nach AVR.KW EG 7 (3.569,68 € bis 3.746,43 € basierend auf 39 Std./Woche)
Vergütung nach AVR.KW EG 7 (3.569,68 € bis 3.746,43 € basierend auf 39 Std./Woche)
Vergütung nach AVR.KW EG 9 (4.421,26 € bis 4.642,37 € basierend auf 39 Std./Woche)
Vergütung nach AVR.KW EG 9 (4.421,26 € bis 4.642,37 € basierend auf 39 Std./Woche)
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Vergütung nach AVR.KW ( EG 7 (3.569,68 € bis 3.746,43 € basierend auf 39 Std./Woche)
Vergütung nach AVR.KW ( EG 7 (3.569,68 € bis 3.746,43 € basierend auf 39 Std./Woche)
Vergütung nach AVR.KW ( EG 7 (3.712,47 € bis 3.896,29 € basierend auf 39 Std./Woche)
Vergütung nach AVR.KW ( EG 7 (3.712,47 € bis 3.896,29 € basierend auf 39 Std./Woche)
eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagoge*in-Grebensteiner Wohnstätten
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagoge*in-Grebensteiner Wohnstätten
Grebensteiner Wohnstätten Baunataler Diakonie Kassel e.V.
Grebenstein
Unbefristeter Vertrag: Sicherer Job mit einer Vergütung nach AVR.KW ( Entgeltgruppe 7; Bruttojahres-gehalt: 39.000,--.
Unbefristeter Vertrag: Sicherer Job mit einer Vergütung nach AVR.KW ( Entgeltgruppe 7; Bruttojahres-gehalt: 39.000,--.
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Hauswirtschafts- und Betreuungskraft/ Alltagsbegl. (m/w/d)
Hauswirtschafts- und Betreuungskraft/ Alltagsbegl. (m/w/d)
Caritasverband Nordhessen-Kassel e. V.
Kassel
What We Offer Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten Träger Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas EG 10 Anlage 2 Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 6 Wochen Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel, einschließlich Diensthandy Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Fahrrad-Leasing-Option Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket Additional InformationWarum wir?
What We Offer Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten Träger Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas EG 10 Anlage 2 Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 6 Wochen Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel, einschließlich Diensthandy Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Fahrrad-Leasing-Option Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket Additional InformationWarum wir?
What We Offer Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten Träger Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas P7 (mit Praxisanleitung P8) Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und Zulagen Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 6 Wochen Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel, einschließlich Diensthandy Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Fahrrad-Leasing-Option Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket Additional InformationWarum wir?
What We Offer Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten Träger Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas P7 (mit Praxisanleitung P8) Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und Zulagen Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 6 Wochen Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel, einschließlich Diensthandy Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Fahrrad-Leasing-Option Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket Additional InformationWarum wir?
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Korbach (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Korbach (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Evang. Pflegedienste Gesundbrunnen gGmbH Korbach
Korbach
eine Vergütung nach Tarif AVR.KW.
eine Vergütung nach Tarif AVR.KW.
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Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas in der Vergütungsstufe P11
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas in der Vergütungsstufe P11
Vergütung nach AVR.KW EG 7 (3.569,68 € bis 3.746,43 € basierend auf 39 Std./Woche)
Vergütung nach AVR.KW EG 7 (3.569,68 € bis 3.746,43 € basierend auf 39 Std./Woche)
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Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppen in Fritzlar
Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppen in Fritzlar
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Fritzlar
ein vielseitiges Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Raum für die Gestaltung von eigenen kreativen Angeboten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre orientiert an den christlichen Grundwerten Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach dem Tarif der Caritas (AVR Caritas, Bereich Mitte, Anlage 33) Jahressonderzahlung jährliche Leistungszulage 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, bis zu 3 Tage Zusatzurlaub Bike Leasing betriebliche Altersvorsorge (KZVK) zusätzlich zur Rente Weiterqualifizierung durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Supervision
ein vielseitiges Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Raum für die Gestaltung von eigenen kreativen Angeboten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre orientiert an den christlichen Grundwerten Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach dem Tarif der Caritas (AVR Caritas, Bereich Mitte, Anlage 33) Jahressonderzahlung jährliche Leistungszulage 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, bis zu 3 Tage Zusatzurlaub Bike Leasing betriebliche Altersvorsorge (KZVK) zusätzlich zur Rente Weiterqualifizierung durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Supervision
Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe Gudensberg-Gleichen
Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe Gudensberg-Gleichen
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Fritzlar
ein vielseitiges Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Raum für die Gestaltung von eigenen kreativen Angeboten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre orientiert an den christlichen Grundwerten Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach dem Tarif der Caritas (AVR Caritas, Bereich Mitte, Anlage 33) Jahressonderzahlung jährliche Leistungszulage 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, bis zu 3 Tage Zusatzurlaub Bike Leasing betriebliche Altersvorsorge (KZVK) zusätzlich zur Rente Weiterqualifizierung durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Supervision
ein vielseitiges Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Raum für die Gestaltung von eigenen kreativen Angeboten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre orientiert an den christlichen Grundwerten Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach dem Tarif der Caritas (AVR Caritas, Bereich Mitte, Anlage 33) Jahressonderzahlung jährliche Leistungszulage 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, bis zu 3 Tage Zusatzurlaub Bike Leasing betriebliche Altersvorsorge (KZVK) zusätzlich zur Rente Weiterqualifizierung durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Supervision
eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie
eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie
Eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nachden Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nachden Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
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Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Intensivstation
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Intensivstation
St.-Marien-Hospital Marsberg
Marsberg
Eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
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tarifliche Vergütung nach EG 08 AVR.KW ( Erziehungsdienstzulage von 130 € - Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
tarifliche Vergütung nach EG 08 AVR.KW ( Erziehungsdienstzulage von 130 € - Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
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Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.
Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.
33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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leistungsgerechte Bezahlung nach AVR und eine attraktive Altersversorgung bei der KZVK
leistungsgerechte Bezahlung nach AVR und eine attraktive Altersversorgung bei der KZVK
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Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner)
Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner)