eine attraktive Vergütung nach S8a der AVR des Deutschen Caritasverbandes (monatlich zwischen 3.543 und 4.671 Euro bei Vollzeit - je nach Berufserfahrung)
eine attraktive Vergütung nach S8a der AVR des Deutschen Caritasverbandes (monatlich zwischen 3.543 und 4.671 Euro bei Vollzeit - je nach Berufserfahrung)
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Freiburg
Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Freiburg
Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Kirchzarten
Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen
Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Neuenburg am Rhein
Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen
Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen
AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V.
Freiburg im Breisgau
Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas mit 31 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge
Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas mit 31 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Alois-Eckert-Straße 6, 79111 Freiburg
Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P8 bzw. P9 je nach Qualifikation) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P8 bzw. P9 je nach Qualifikation) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Ehrenkirchen
Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P7, Anlage 32, 3414,00 € – 4188,00 € + weitere Zuschläge) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P7, Anlage 32, 3414,00 € – 4188,00 € + weitere Zuschläge) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Kirchzarten
Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (1.264,91 €) einschließlich Jahressonderzahlung, sowie Sonn- und Feiertagszuschläge und eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (1.264,91 €) einschließlich Jahressonderzahlung, sowie Sonn- und Feiertagszuschläge und eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Kirchzarten
Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (1.340,69 € im ersten Jahr, 1.402,07 € im zweiten Jahr, 1.503,38 € im dritten Jahr) einschließlich Jahressonderzahlung, sowie Sonn- und Feiertagszuschläge und eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (1.340,69 € im ersten Jahr, 1.402,07 € im zweiten Jahr, 1.503,38 € im dritten Jahr) einschließlich Jahressonderzahlung, sowie Sonn- und Feiertagszuschläge und eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Kirchzarten
Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen
Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen