Leitung und Organisation des interdisziplinären Mentoring- und Trainingsprogramms MeTra der Universität Bonn (Akquise, Auswahl, Beratung und Begleitung der Programmteilnehmerinnen, Gewinnung von Mentor*innen, Matching der Mentoring-Tandems, Begleitung der Mentoring-Prozesse, Konzeption des Trainingsprogramms, Veranstaltungsmoderation, Budgetverwaltung), Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und das Gleichstellungsbüro arbeiten in enger Abstimmung mit der Universitätsleitung an der Umsetzung des Gleichstellungsauftrags und der Förderung von Chancengleichheit. * Vernetzung und Kooperation im Bereich Mentoring, Internationales und Personalentwicklung, Teilnahme an Mentoring-Tagungen auf Bundes- und Landesebene, * ausgewiesene Erfahrung im Bereich Mentoring, vorzugsweise an Hochschulen, Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn * Bonn * Befristeter Vertrag
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