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18 Treffer für Associate Hr Jobs in Vogelsberg im Umkreis von 30 km
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Digitalisierung & Prozesse: Administration und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Überarbeitung bestehender Prozesse
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NEU
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Diversity, Mitarbeiterbindung) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einem kommunalen Unternehmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in strategischer HR-Beratung
Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Diversity, Mitarbeiterbindung) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einem kommunalen Unternehmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in strategischer HR-Beratung
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Personaldisponent (m/w/d) in Direktvermittlung
Personaldisponent (m/w/d) in Direktvermittlung
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Fulda
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Fulda * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Adecco Personaldienstleistungen bringen wir Sie durch unsere Personalvermittlung direkt mit Arbeitgebern zusammen, die spannende und passende Karrierechancen bieten. Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für einen erfahrenen Zustelldienstleister für Printmedien und Post, welcher als zuverlässiges Bindeglied zwischen Medien und Menschen dient, suchen wir ab sofort in Vollzeit tatkräftige Unterstützung. Um die reibungslose Zustellung an mehrere zehntausend Abonnentinnenen und Abonnenten im Landkreis Fulda und den umliegenden Regionen sicherzustellen, braucht es eine zuverlässige Mitarbeiterplanung.
Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Fulda * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Adecco Personaldienstleistungen bringen wir Sie durch unsere Personalvermittlung direkt mit Arbeitgebern zusammen, die spannende und passende Karrierechancen bieten. Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für einen erfahrenen Zustelldienstleister für Printmedien und Post, welcher als zuverlässiges Bindeglied zwischen Medien und Menschen dient, suchen wir ab sofort in Vollzeit tatkräftige Unterstützung. Um die reibungslose Zustellung an mehrere zehntausend Abonnentinnenen und Abonnenten im Landkreis Fulda und den umliegenden Regionen sicherzustellen, braucht es eine zuverlässige Mitarbeiterplanung.
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Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Vilbel suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 38 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Verantwortung aller personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches sowie die administrative Umsetzung der in diesem Bereich anfallenden HR-Aufgaben * Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen inkl. Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Übernahme von HR-Projekten der HassiaGruppe und stetige Mitwirkung an der Optimierung relevanter HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Spezialisten (Payroll, PE/OE, BGM, ...
Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Vilbel suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 38 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Verantwortung aller personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches sowie die administrative Umsetzung der in diesem Bereich anfallenden HR-Aufgaben * Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen inkl. Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Übernahme von HR-Projekten der HassiaGruppe und stetige Mitwirkung an der Optimierung relevanter HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Spezialisten (Payroll, PE/OE, BGM, ...
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Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Auswertungen aus dem HR-System * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Unterstützung unserer HR-Marketing- und Kommunikationsaktivitäten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Vorkenntnisse in der Anwendung von P&I Loga oder vergleichbaren HR-Systemen
Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Auswertungen aus dem HR-System * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Unterstützung unserer HR-Marketing- und Kommunikationsaktivitäten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Vorkenntnisse in der Anwendung von P&I Loga oder vergleichbaren HR-Systemen
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Schnelle Bewerbung
Interpretation regulatorischer Anforderungen und Übertragung in operative HR-Prozesse * Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
Interpretation regulatorischer Anforderungen und Übertragung in operative HR-Prozesse * Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
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Als HR Business-Partner berichten Sie direkt an unseren und unterstützen bei allen strategischen und operativen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf den HR-Bereich
Als HR Business-Partner berichten Sie direkt an unseren und unterstützen bei allen strategischen und operativen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf den HR-Bereich
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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) * Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda * Referendariat * Teilzeit, Vollzeit - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.10.2026 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwaltungsdienst!
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) * Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda * Referendariat * Teilzeit, Vollzeit - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.10.2026 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwaltungsdienst!
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Anschreiben nicht erforderlich
EDAG Engineering GmbH * Fulda * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen. * Erlernen und Ausführen unterschiedlicher betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Bereich des Finanzwesens, wie z.B. Kontierung, Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanzierung
EDAG Engineering GmbH * Fulda * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen. * Erlernen und Ausführen unterschiedlicher betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Bereich des Finanzwesens, wie z.B. Kontierung, Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanzierung
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Schramm GmbH * Lauterbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Schramm GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir entwickeln und fertigen präzise technische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltige Prozesse. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung und einem teamorientierten Miteinander, das Raum für individuelles Wachstum und berufliche Entwicklung bietet. Werde Teil unseres engagierten Teams und starte deine Ausbildung bei uns. Wir bieten dir vielfältige Einblicke in kaufmännische Abläufe und unterstützen dich dabei, deine Stärken gezielt zu entfalten. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns. Aufgaben * Während Deiner Ausbildung wirst Du die verschiedenen kaufmännischen Abteilungen erkunden und Dir ...
Schramm GmbH * Lauterbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Schramm GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir entwickeln und fertigen präzise technische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltige Prozesse. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung und einem teamorientierten Miteinander, das Raum für individuelles Wachstum und berufliche Entwicklung bietet. Werde Teil unseres engagierten Teams und starte deine Ausbildung bei uns. Wir bieten dir vielfältige Einblicke in kaufmännische Abläufe und unterstützen dich dabei, deine Stärken gezielt zu entfalten. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns. Aufgaben * Während Deiner Ausbildung wirst Du die verschiedenen kaufmännischen Abteilungen erkunden und Dir ...
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Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
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Kreiswerke Main-Kinzig GmbH * Gelnhausen * Praktikum * Vollzeit - WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern. Werde bei uns zum Macher und 'mach ein Praktikum! * Befristung: Das Praktikum dauert 1 Jahr * Beginn: 01.08.2027 * Umfang: Vollzeit * Planen, vorbereiten und organisieren von Terminen * Kommunizieren, egal ob in Wort oder Schrift * Kundengesprächen, egal ob in- oder extern * Marketingmaßnahmen unterschiedlicher Art * Aufgaben und Termine zu koordinieren liegt dir im Blut
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH * Gelnhausen * Praktikum * Vollzeit - WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern. Werde bei uns zum Macher und 'mach ein Praktikum! * Befristung: Das Praktikum dauert 1 Jahr * Beginn: 01.08.2027 * Umfang: Vollzeit * Planen, vorbereiten und organisieren von Terminen * Kommunizieren, egal ob in Wort oder Schrift * Kundengesprächen, egal ob in- oder extern * Marketingmaßnahmen unterschiedlicher Art * Aufgaben und Termine zu koordinieren liegt dir im Blut
Anschreiben nicht erforderlich
EDAG Engineering GmbH * Fulda - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir setzen auch in Zukunft auf unsere qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen dich dabei, dein Potential voll zu entfalten. Mit einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung, die dich perfekt auf deine zukünftige Position vorbereitet. Mit einem erfahrenen Team, das dich schnell aufnimmt und dich während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat unterstützt. * Erlernen und Ausführen unterschiedlicher betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Bereich des Finanzwesens, wie z.B. Kontierung, Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanzierung * Unterstützung des Projekt-, Dienstleistungs- und Materialeinkaufs * Verstehen der abteilungsübergreifenden Zusammenhänge, unsere Unternehmensstruktur sowie unsere Märkte
EDAG Engineering GmbH * Fulda - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir setzen auch in Zukunft auf unsere qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen dich dabei, dein Potential voll zu entfalten. Mit einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung, die dich perfekt auf deine zukünftige Position vorbereitet. Mit einem erfahrenen Team, das dich schnell aufnimmt und dich während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat unterstützt. * Erlernen und Ausführen unterschiedlicher betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Bereich des Finanzwesens, wie z.B. Kontierung, Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanzierung * Unterstützung des Projekt-, Dienstleistungs- und Materialeinkaufs * Verstehen der abteilungsübergreifenden Zusammenhänge, unsere Unternehmensstruktur sowie unsere Märkte
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Als HR Business Partner:in Roadfreight berätst du Führungskräfte strategisch und unterstützt sie beim Aufbau leistungsstarker Teams. . * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in – gern in Spedition, Transportlogistik, Roadfreight oder im gewerblichen Umfeld. * Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. * Veränderung gestalten: Du treibst HR‑Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran – von Recruiting‑Optimierungen (insbesondere im Fahrerbereich) bis zur Weiterentwicklung von Onboarding, Qualifizierung und Mitarbeiterbindung im Roadfreight. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation
Als HR Business Partner:in Roadfreight berätst du Führungskräfte strategisch und unterstützt sie beim Aufbau leistungsstarker Teams. . * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in – gern in Spedition, Transportlogistik, Roadfreight oder im gewerblichen Umfeld. * Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. * Veränderung gestalten: Du treibst HR‑Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran – von Recruiting‑Optimierungen (insbesondere im Fahrerbereich) bis zur Weiterentwicklung von Onboarding, Qualifizierung und Mitarbeiterbindung im Roadfreight. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation
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NORMA Group Holding GmbH * Maintal * Ausbildung, Studium * Vollzeit - If you like change, change to us - We are an international mid sized group with appetite for innovations, approachable management, lead by objectives / targets which give the opportunity of a wide range of empowerment. We as a growth oriented market leader invite you to join us on our journey from good to great! Zum Ausbildungsbeginn im September 2026 suchen wir eine/n Industriekaufmann/frau (m/w/d) Der Industriekaufmann/Die Industriekauffrau befasst sich mit kaufmännischen Aufgaben in Unternehmensbereichen wie beispielsweise Materialwirtschaft, Personalwesen, Finanzwesen und Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb. * Einkauf erforderlicher Produktionsmaterialien - Kalkulation von Produktions- und Produktkosten * Schreiben und Versenden von Rechnungen an den Kunden - Organisation der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
NORMA Group Holding GmbH * Maintal * Ausbildung, Studium * Vollzeit - If you like change, change to us - We are an international mid sized group with appetite for innovations, approachable management, lead by objectives / targets which give the opportunity of a wide range of empowerment. We as a growth oriented market leader invite you to join us on our journey from good to great! Zum Ausbildungsbeginn im September 2026 suchen wir eine/n Industriekaufmann/frau (m/w/d) Der Industriekaufmann/Die Industriekauffrau befasst sich mit kaufmännischen Aufgaben in Unternehmensbereichen wie beispielsweise Materialwirtschaft, Personalwesen, Finanzwesen und Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb. * Einkauf erforderlicher Produktionsmaterialien - Kalkulation von Produktions- und Produktkosten * Schreiben und Versenden von Rechnungen an den Kunden - Organisation der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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Kropp Bau GmbH * Großenlüder - Sei einer der ersten Bewerber - Beschreibung - Zum Ausbildungsbeginn August 2026 suchen wir für unseren Verwaltungsstandort in Großenlüder Dich (m/w/d) als Auszubildender Bürokaufmann - Ihre Aufgaben * Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Unternehmens (Backoffice in den Bereichen Bau, Immobilien und Pflege) * Mitarbeit bei kaufmännischen Abläufen und internen Prozessen * Bearbeitung von Dokumenten, Daten und Geschäftsvorgängen * Arbeiten mit modernen Büro- und Softwarelösungen * Unterstützung durch ein erfahrenes Team während Deiner Ausbildung * Grundlagen der digitalen Büroorganisation * Kommunikation mit Kolleginnen, Kollegen und Geschäftspartnern * Bearbeitung von Rechnungen, Anfragen und anderen Dokumenten je nach Abteilung * Anwendung von MS Office und weiterer Bürosoftware * Einblick in Verwaltungs- und kaufmännische Prozesse
Kropp Bau GmbH * Großenlüder - Sei einer der ersten Bewerber - Beschreibung - Zum Ausbildungsbeginn August 2026 suchen wir für unseren Verwaltungsstandort in Großenlüder Dich (m/w/d) als Auszubildender Bürokaufmann - Ihre Aufgaben * Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Unternehmens (Backoffice in den Bereichen Bau, Immobilien und Pflege) * Mitarbeit bei kaufmännischen Abläufen und internen Prozessen * Bearbeitung von Dokumenten, Daten und Geschäftsvorgängen * Arbeiten mit modernen Büro- und Softwarelösungen * Unterstützung durch ein erfahrenes Team während Deiner Ausbildung * Grundlagen der digitalen Büroorganisation * Kommunikation mit Kolleginnen, Kollegen und Geschäftspartnern * Bearbeitung von Rechnungen, Anfragen und anderen Dokumenten je nach Abteilung * Anwendung von MS Office und weiterer Bürosoftware * Einblick in Verwaltungs- und kaufmännische Prozesse
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH in Grebenau
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH in Grebenau
Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH
36323 Grebenau, Deutschland
Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH * 36323 Grebenau, Deutschland - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmen - Über diese Stelle - Über Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH - Die Schreiner Gruppe - hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 110 Mitarbeitern bei GMS und ca. 180 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. GMS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung im Fassadenbau. Hier trifft handwerkliches Können auf modernste Technik mit ökonomisch und ökologisch optimierten Prozessabläufen.
Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH * 36323 Grebenau, Deutschland - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmen - Über diese Stelle - Über Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH - Die Schreiner Gruppe - hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 110 Mitarbeitern bei GMS und ca. 180 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. GMS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung im Fassadenbau. Hier trifft handwerkliches Können auf modernste Technik mit ökonomisch und ökologisch optimierten Prozessabläufen.
Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH * Grebenau * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schreiner Gruppe - hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 110 Mitarbeitern bei GMS und ca. 180 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. GMS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung im Fassadenbau. Hier trifft handwerkliches Können auf modernste Technik mit ökonomisch und ökologisch optimierten Prozessabläufen.
Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH * Grebenau * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schreiner Gruppe - hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 110 Mitarbeitern bei GMS und ca. 180 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. GMS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung im Fassadenbau. Hier trifft handwerkliches Können auf modernste Technik mit ökonomisch und ökologisch optimierten Prozessabläufen.
48 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet 2026-026
HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet 2026-026
Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
2026-026 HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet - o serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln * Anwenderkenntnisse der HR-Systeme ADP (Zeiterfassung, eAkte), Workday und d.vinci (Bewerbermanagement) von Vorteil * abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige personalbezogene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
2026-026 HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet - o serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln * Anwenderkenntnisse der HR-Systeme ADP (Zeiterfassung, eAkte), Workday und d.vinci (Bewerbermanagement) von Vorteil * abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige personalbezogene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Unterstützung bei HR-Projekten * Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx
Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Unterstützung bei HR-Projekten * Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx
NEU
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Schnelle Bewerbung
mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich (z. B. HR Generalist, HR Advisor, HR Operations, HR Business Partner) * Übernahme und Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Performance Management, Benefits, HR-Tools oder Prozessoptimierungen) * Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen und Standards * Übernahme und Unterstützung bei HR-Reporting, Vergütungsfragen oder organisatorischen Veränderungen * Proaktive Mitgestaltung einer modernen, serviceorientierten HR-Arbeit - Du bist HRler aus Überzeugung und möchtest HR sowohl operativ als auch entwickelnd mitgestalten. * Erste Erfahrung in HR-Projekten oder Prozessverbesserungen * Erfahrung mit gängigen HR-Softwares, idealerweise mit Personio - Besonders gut passt du zu uns, wenn du sowohl Hands-on arbeiten möchtest als auch Spaß daran hast, HR weiterzuentwickeln.
mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich (z. B. HR Generalist, HR Advisor, HR Operations, HR Business Partner) * Übernahme und Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Performance Management, Benefits, HR-Tools oder Prozessoptimierungen) * Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen und Standards * Übernahme und Unterstützung bei HR-Reporting, Vergütungsfragen oder organisatorischen Veränderungen * Proaktive Mitgestaltung einer modernen, serviceorientierten HR-Arbeit - Du bist HRler aus Überzeugung und möchtest HR sowohl operativ als auch entwickelnd mitgestalten. * Erste Erfahrung in HR-Projekten oder Prozessverbesserungen * Erfahrung mit gängigen HR-Softwares, idealerweise mit Personio - Besonders gut passt du zu uns, wenn du sowohl Hands-on arbeiten möchtest als auch Spaß daran hast, HR weiterzuentwickeln.
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Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting
Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit.
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Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
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HR Generalist - in Teilzeit (m/w/d) ca. 25 Stunden
HR Generalist - in Teilzeit (m/w/d) ca. 25 Stunden
DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Du arbeitest bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen tatkräftig mit. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR relevanten Fragestellungen. * Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine einschlägige Weiterbildung im HR Bereich, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Du arbeitest bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen tatkräftig mit. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR relevanten Fragestellungen. * Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine einschlägige Weiterbildung im HR Bereich, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie beraten und unterstützen sowie das Management in allen HR-Fragen * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Sie erstellen HR-Statistiken und Reports * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie beraten und unterstützen sowie das Management in allen HR-Fragen * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Sie erstellen HR-Statistiken und Reports * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich