Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Associate HR Jobs in Büdingen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 12 offene Stellenanzeigen für Associate HR Jobs in Büdingen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Büdingen einen Associate HR Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Büdingen einen Associate HR Job suchen: <a href="/results/associate-hr/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/results/associate-hr/in-fulda">Fulda</a>, <a href="/results/associate-hr/in-gie%C3%9Fen">Gießen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Associate HR Jobs in Büdingen suchen?

Wer nach Associate HR Jobs in Büdingen sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/deputy-management/in-b%C3%BCdingen">Deputy Management</a>, <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-b%C3%BCdingen">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-b%C3%BCdingen">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Associate HR Jobs in Büdingen??

Für einen Associate HR Job in Büdingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Büromanagement, Buchhaltung, Planung, Verantwortung, Engagement, MS Excel, Flexibilität, Beratung, Einkauf, Personalbeschaffung, Business, Betreuung, BWL, Detailgenauigkeit, Eigeninitiative, Onboarding, Zählen.

Zu welcher Branche gehören Associate HR Jobs in Büdingen?

Associate HR Jobs in Büdingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Associate HR Jobs in Büdingen?

Für Associate HR Jobs in Büdingen gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.

Associate HR: 12 Jobs & Stellenangebote in Büdingen

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Leiter HR Business Partner (m/w/d)

Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG

Bad Vilbel bei Frankfurt am Main

Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Senior HR Generalist

Littlebit Technology GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen

Hey You Marketing Gmbh

Hanau

Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen

Hey You Marketing Gmbh

Hanau

Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Motorsport, Marketing & Akquise

DS-Autoservice

Maintal

Schnelle Bewerbung

DS Autoservice / Smyrlis Racing ist eines der größten privaten Motorsportteams Europas mit Fokus auf Rennsport und exklusiven Autoservice. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Motorsport, Marketing & Akquise für Organisation, Kundenbetreuung und Eventunterstützung. Große Motorsportbegeisterung, Realschulabschluss, sichere Office-Kenntnisse und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (M/W/D)

Throm GmbH

63654 Büdingen

Throm GmbH ist ein Unternehmen mit großem Ansehen in der Branche, das Nachwuchsförderung großschreibt. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung mit Einsätzen in Verwaltung, Buchhaltung, Vertrieb und Disposition. Ein Realschulabschluss oder Fachabitur, Interesse an kaufmännischen und Verwaltungstätigkeiten sowie sicherer Umgang mit PC und Office-Programmen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Auszubildende/n zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement

POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG

Hanau

Schnelle Bewerbung

Polster Aktuell ist ein führender Sitz- und Schlafmöbelspezialist mit 14 Verkaufshäusern in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement zur Bearbeitung von Geschäfts- und Büroprozessen. Ein Haupt-/Realschulabschluss oder Abitur, gute Noten, MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Auftreten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2027

Herbert Betz GmbH & Co. KG

63679 Schotten

Betz-Technik ist ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Technikbranche. Gesucht wird eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung ab 01.08.2027 mit Durchlauf durch verschiedene Abteilungen. Organisationstalent, sehr gutes Kommunikationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.

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vor 22 Stunden

NEU

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Ausbildung - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Robert Kunzmann GmbH & Co. KG

63755 Alzenau in Unterfranken

Das Unternehmen ist ein Automobil-Betrieb mit mehreren Standorten in Hessen und Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung in Sekretariaten, Kundenbetreuung und administrativen Aufgaben. Ein guter Realschulabschluss, kaufmännisches Grundverständnis, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

Kliniken Küppelsmühle Bad Orb GmbH & Co. KG

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Ausbildung 2027 zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Kliniken Küppelsmühle Bad Orb GmbH & Co. KG

Bad Orb

Kliniken Küppelsmühle ist eine Reha-Klinik mit Fachbereichen Kardiologie und Orthopädie in Bad Orb. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung 2027 in verschiedenen Bereichen der Klinikorganisation. Ein guter Mittlere-Reife-Abschluss oder Abitur, strukturiertes Arbeiten, gute Deutschkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Ausbildung - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Robert Kunzmann GmbH & Co. KG

63571 Gelnhausen

Schnelle Bewerbung

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vor 6 Tagen

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Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Industriekaufmann /-frau

Paul GmbH & Co. KG

36396 Steinau an der Straße

Die PACO Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Metalldrahtgeweben für Filtrations- und Siebanwendungen. Gesucht wird ein Auszubildender (m/w/d) zum Industriekaufmann/-frau, um betriebswirtschaftliche Abläufe in Einkauf, Produktion, Verkauf und Finanzbuchhaltung zu steuern. Ein Realschulabschluss oder höher, kaufmännisches Denken, Freude am Umgang mit Zahlen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

97 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

Roquette

Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M

Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

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Personaldisponent (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance für die Planung und Besetzung von Projekten mit Wirtschaftsprüfern und Beratern. Ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder IT-nahes Studium beziehungsweise eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

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HR Generalist (m(w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

Frankfurt am Main

51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI

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vor 3 Tagen

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

DACHSER SE

Frankfurt Am Main

Teilweise Home-Office

DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Global HR Business Partner (m/w/d)

Schunk GmbH

Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen

Teilweise Home-Office

100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Schunk Group ist ein stiftungsgeführtes Technologieunternehmen mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern, das Hightech-Werkstoffe und Maschinen entwickelt. Gesucht wird ein Global HR Business Partner (m/w/d), um als strategischer Sparringspartner einer Business Unit die HR-Roadmap zu gestalten und Transformationsprozesse zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Funktion im internationalen Umfeld, Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d)

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt

Dirk Rossmann GmbH

Bürstadt bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate

PwC Strategy& (Germany) GmbH

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

40000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)

AMG Lithium GmbH

Frankfurt

Teilweise Home-Office

53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Häufig gestellte Fragen