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66 Treffer für Associate HR Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Personaldisponent (m/w/d)
Personaldisponent (m/w/d)
ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe
Karlsruhe
39000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe sind Kliniken der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit zur Organisation der ärztlichen Besetzung und Erstellung von Dienst- und Rotationsplänen. Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung, Erfahrung in der Dienst- und Personaleinsatzplanung im medizinischen Umfeld sowie sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen werden vorausgesetzt.
ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe sind Kliniken der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit zur Organisation der ärztlichen Besetzung und Erstellung von Dienst- und Rotationsplänen. Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung, Erfahrung in der Dienst- und Personaleinsatzplanung im medizinischen Umfeld sowie sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 12 Monate
HR Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 12 Monate
KOCH Pac-Systeme GmbH
Pfalzgrafenweiler
Teilweise Home-Office
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KOCH Pac-Systeme ist ein international agierender Maschinenbauer für Turnkey-Lösungen in Montage, Abfüllung und Verpackung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 12 Monate zur ganzheitlichen Betreuung von Fachbereichen und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalentwicklung sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KOCH Pac-Systeme ist ein international agierender Maschinenbauer für Turnkey-Lösungen in Montage, Abfüllung und Verpackung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 12 Monate zur ganzheitlichen Betreuung von Fachbereichen und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalentwicklung sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Freiburg im Breisgau
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen im Raum Freiburg sucht einen engagierten HR Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR Specialist / HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung eines Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben im Employee Life Cycle. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld eines Industrieunternehmens, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen im Raum Freiburg sucht einen engagierten HR Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR Specialist / HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung eines Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben im Employee Life Cycle. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld eines Industrieunternehmens, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte IT-Affinität werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)
HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Sternenfels bei Pforzheim
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) - Eigenverantwortung im Mittelstand
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) - Eigenverantwortung im Mittelstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Freiburg, Emmendingen
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden in einer spezialisierten technischen Nische. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) zur eigenständigen Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Begleitung von Recruiting bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden in einer spezialisierten technischen Nische. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) zur eigenständigen Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Begleitung von Recruiting bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG
Eschbach bei Freiburg
Teilweise Home-Office
52000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PI ist ein weltweiter Marktführer in hochpräziser Positioniertechnik und Piezotechnologie. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in People-Themen zu beraten und die Organisationsentwicklung strategisch zu gestalten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige generalistischen HR-Erfahrung, fundierte Recruiting-Kenntnisse sowie Arbeitsrechtskompetenzen werden vorausgesetzt.
PI ist ein weltweiter Marktführer in hochpräziser Positioniertechnik und Piezotechnologie. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in People-Themen zu beraten und die Organisationsentwicklung strategisch zu gestalten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige generalistischen HR-Erfahrung, fundierte Recruiting-Kenntnisse sowie Arbeitsrechtskompetenzen werden vorausgesetzt.
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Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)
Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)
Six Sigma Tools GmbH
Weil am Rhein
Teilweise Home-Office
42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
VMT GmbH
Bruchsal bei Karlsruhe
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VMT ist ein Vermessungssystemanbieter für Tunnelbau und Industrievermessung mit über 220 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Bruchsal für administrative HR-Aufgaben, Entgeltabrechnung und operative Recruitingunterstützung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante HR-Ausbildung, praktische Erfahrung in HR-Themen, sichere Excel- und Word-Kenntnisse sowie idealerweise Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
VMT ist ein Vermessungssystemanbieter für Tunnelbau und Industrievermessung mit über 220 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Bruchsal für administrative HR-Aufgaben, Entgeltabrechnung und operative Recruitingunterstützung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante HR-Ausbildung, praktische Erfahrung in HR-Themen, sichere Excel- und Word-Kenntnisse sowie idealerweise Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Die weisenburger-Gruppe ist ein Bau- und Immobilienunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und 20 Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einsätzen im Betrieb und an der Wilhelm-Röpke-Schule in Ettlingen. Ein guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur, Begeisterung für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Die weisenburger-Gruppe ist ein Bau- und Immobilienunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und 20 Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einsätzen im Betrieb und an der Wilhelm-Röpke-Schule in Ettlingen. Ein guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur, Begeisterung für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Ausbildung Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
12800 - 14600 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Softwareunternehmen, das digitale Lösungen für Personalmanagement entwickelt. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) zur Ausbildung in verschiedenen HR- und kaufmännischen Bereichen. Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Themen und digitalen Tools sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Softwareunternehmen, das digitale Lösungen für Personalmanagement entwickelt. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) zur Ausbildung in verschiedenen HR- und kaufmännischen Bereichen. Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Themen und digitalen Tools sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Schafferer & Co. KG
Freiburg im Breisgau
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
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Vertriebs- / Personaldisponent (m/w/d)
Vertriebs- / Personaldisponent (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH
Villingen-Schwenningen, Trossingen, Donaueschingen
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH gehört zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Vertriebs- / Personaldisponent (m/w/d) für systematische Kundenakquise und Betreuung von Bestandskunden in Villingen-Schwenningen. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung mit Geschäftskunden, sehr gute Deutschkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH gehört zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Vertriebs- / Personaldisponent (m/w/d) für systematische Kundenakquise und Betreuung von Bestandskunden in Villingen-Schwenningen. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung mit Geschäftskunden, sehr gute Deutschkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
XSYS Germany GmbH
Willstätt
Teilweise Home-Office
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Technologien weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrung in der Personaladministration, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Technologien weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrung in der Personaladministration, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) für 2027
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) für 2027
APL Automobil-Prüftechnik Landau GmbH
Landau bei Karlsruhe
1047 - 1240 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
APL Automobil-Prüftechnik Landau ist ein Entwicklungsdienstleister für die Automobil-, Luftfahrt- und Mineralölindustrie. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in Ausbildung, um kaufmännische Aufgaben zu übernehmen und alle Unternehmensbereiche kennenzulernen. Mittlere Reife bis Sommer 2027, gute Leistungen in Deutsch, Mathe und Englisch sowie Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
APL Automobil-Prüftechnik Landau ist ein Entwicklungsdienstleister für die Automobil-, Luftfahrt- und Mineralölindustrie. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in Ausbildung, um kaufmännische Aufgaben zu übernehmen und alle Unternehmensbereiche kennenzulernen. Mittlere Reife bis Sommer 2027, gute Leistungen in Deutsch, Mathe und Englisch sowie Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen und Lösungen im Forderungsmanagement. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x) zum 01.09.2027, um verschiedene Abteilungen kennenzulernen und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein guter mittlerer oder höherer Bildungsabschluss, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten sowie Teamgeist und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen und Lösungen im Forderungsmanagement. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x) zum 01.09.2027, um verschiedene Abteilungen kennenzulernen und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein guter mittlerer oder höherer Bildungsabschluss, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten sowie Teamgeist und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Creditreform ist ein Wirtschaftsauskunftsunternehmen, das Geschäftsrisiken bewertet und Forderungen realisiert. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x) für Forderungsmanagement, Wirtschaftsauskunft und Vertrieb. Ein guter mittlerer oder höherer Bildungsabschluss, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Creditreform ist ein Wirtschaftsauskunftsunternehmen, das Geschäftsrisiken bewertet und Forderungen realisiert. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x) für Forderungsmanagement, Wirtschaftsauskunft und Vertrieb. Ein guter mittlerer oder höherer Bildungsabschluss, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Hansgrohe SE
Schiltach
Teilweise Home-Office
70000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d)
Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist ein Immobiliendienstleister des Bundes mit Verwaltung von Liegenschaften bundesweit. Gesucht wird ein Auszubildender zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) für den Erwerb, die Verwaltung und den Verkauf von Immobilien. Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Wirtschaft und Deutsch, Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft sowie gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist ein Immobiliendienstleister des Bundes mit Verwaltung von Liegenschaften bundesweit. Gesucht wird ein Auszubildender zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) für den Erwerb, die Verwaltung und den Verkauf von Immobilien. Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Wirtschaft und Deutsch, Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft sowie gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist das größte Recyclingunternehmen Deutschlands und entwickelt Lösungen für Recycling, Service und Wasser weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Niederlassung Freiburg ab September 2027. Ein guter mittlerer Schulabschluss, gute Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie Interesse an EDV und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist das größte Recyclingunternehmen Deutschlands und entwickelt Lösungen für Recycling, Service und Wasser weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Niederlassung Freiburg ab September 2027. Ein guter mittlerer Schulabschluss, gute Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie Interesse an EDV und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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proHeq GmbH ist ein Premium-Ausstatter für Gastronomie und Hotellerie mit Präsenz in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab September 2027 für Ausbildung in Beschaffung, Marketing, Vertrieb, Rechnungswesen und Personalwesen. Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mindestens mittlere Reife werden vorausgesetzt.
proHeq GmbH ist ein Premium-Ausstatter für Gastronomie und Hotellerie mit Präsenz in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab September 2027 für Ausbildung in Beschaffung, Marketing, Vertrieb, Rechnungswesen und Personalwesen. Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mindestens mittlere Reife werden vorausgesetzt.
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HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
WeberHaus GmbH & Co. KG
Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn
39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Bechtle AG
Gaildorf, Bonn, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle AG ist ein IT-Systemhaus mit über 16.000 Mitarbeitenden und zentralen Services an mehreren deutschen Standorten. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur Übernahme organisatorischer Tätigkeiten in Vertrieb, Einkauf und Verwaltung. Fachhochschulreife oder gute mittlere Reife, Kenntnisse in Microsoft Office und sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
Bechtle AG ist ein IT-Systemhaus mit über 16.000 Mitarbeitenden und zentralen Services an mehreren deutschen Standorten. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur Übernahme organisatorischer Tätigkeiten in Vertrieb, Einkauf und Verwaltung. Fachhochschulreife oder gute mittlere Reife, Kenntnisse in Microsoft Office und sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
EDEKA Südwest ist eine von sechs Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbunds mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
EDEKA Südwest ist eine von sechs Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbunds mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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SCHNEEBERGER ist ein Hersteller von Hightech-Komponenten für die Lineartechnik in Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung 2027 mit Einblick in Beschaffung, Buchhaltung, Marketing und Vertrieb. Mittlere Reife, kaufmännisches Interesse, selbstständiges Arbeiten und gute Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
SCHNEEBERGER ist ein Hersteller von Hightech-Komponenten für die Lineartechnik in Maschinenbau und Medizintechnik. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung 2027 mit Einblick in Beschaffung, Buchhaltung, Marketing und Vertrieb. Mittlere Reife, kaufmännisches Interesse, selbstständiges Arbeiten und gute Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
MEDICLIN Aktiengesellschaft ist ein großer Gesundheitsdienstleister mit Fokus auf medizinische Rehabilitation und deutschlandweit 31 Kliniken. Gesucht wird ein Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement in Ausbildung, um durch Rotation in verschiedenen Abteilungen praktische Kenntnisse zu erwerben und selbstständig Aufgaben zu übernehmen. Ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur), verhandlungssicheres Deutsch und Interesse an kaufmännischen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
MEDICLIN Aktiengesellschaft ist ein großer Gesundheitsdienstleister mit Fokus auf medizinische Rehabilitation und deutschlandweit 31 Kliniken. Gesucht wird ein Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement in Ausbildung, um durch Rotation in verschiedenen Abteilungen praktische Kenntnisse zu erwerben und selbstständig Aufgaben zu übernehmen. Ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur), verhandlungssicheres Deutsch und Interesse an kaufmännischen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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