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                            • Deputy Management
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                            • Erzieher
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Controlling
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Personalberatung
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Executive
                            • Quereinsteiger
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Pflegefachkraft

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                            Neuer als 24h
                            14


                            €10.000
                            €100.000
                            Administration
                            66













                            20 Treffer für Associate HR Jobs in Schwäbisch Hall im Umkreis von 30 km

                            Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

                            marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
                            Schwäbisch Hall
                            marbet ist eine Agentur für Event-, Digital- und Live-Kommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Übernahme von Büroorganisation, Besuchermanagement und als zentrale Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeitende. Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            marbet ist eine Agentur für Event-, Digital- und Live-Kommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Übernahme von Büroorganisation, Besuchermanagement und als zentrale Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeitende. Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
                            Mulfingen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und größtes Einzelunternehmen der Würth-Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Corporate Legal & Compliance für Compliance-Schulungsmaterialien, Rechercheaufgaben und die Mitgestaltung des Compliance-Management-Systems. Ein laufendes Studium in Wirtschaftsrecht, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und größtes Einzelunternehmen der Würth-Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Corporate Legal & Compliance für Compliance-Schulungsmaterialien, Rechercheaufgaben und die Mitgestaltung des Compliance-Management-Systems. Ein laufendes Studium in Wirtschaftsrecht, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HBC-radiomatic ist ein weltweiter Technologieführer in Funksteuerungen für Großmaschinen mit 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL/Personal oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im verarbeitenden Gewerbe, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            HBC-radiomatic ist ein weltweiter Technologieführer in Funksteuerungen für Großmaschinen mit 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL/Personal oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im verarbeitenden Gewerbe, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Young Talents Coordinator (m/w/d) für die Betreuung von Praktikanten und Studierenden, einschließlich Recruiting, Eventorganisation und HR-Kennzahlenanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Die RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung zur dreijährigen Ausbildung ab 2027 in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, Sorgfalt und gutes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Die RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung zur dreijährigen Ausbildung ab 2027 in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, Sorgfalt und gutes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            KLAFS ist ein Weltmarktführer für Sauna-, Pool- und Spa-Lösungen mit Fokus auf Wellness und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement ab September 2027. Allgemeine oder Fachhochschulreife, gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
                            KLAFS ist ein Weltmarktführer für Sauna-, Pool- und Spa-Lösungen mit Fokus auf Wellness und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement ab September 2027. Allgemeine oder Fachhochschulreife, gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und Facility-Management-Dienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Facility Management zur Ausbildung ab 2027 in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und Facility-Management-Dienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Facility Management zur Ausbildung ab 2027 in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Hirschbach GmbH ist ein Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern und zuverlässiger Lieferant für die Holzindustrie. Gesucht wird ein Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) in den Bereichen Einkauf, Logistik, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Interesse an Mathematik und Wirtschaft, sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Level), EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
                            Hirschbach GmbH ist ein Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern und zuverlässiger Lieferant für die Holzindustrie. Gesucht wird ein Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) in den Bereichen Einkauf, Logistik, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Interesse an Mathematik und Wirtschaft, sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Level), EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
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                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung in der Personalabteilung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung in der Personalabteilung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Finanzbuchhaltung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist, Offenheit und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Finanzbuchhaltung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist, Offenheit und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            HPN verpackt Industriegüter und stellt Holzverpackungen für den weltweiten Transport her. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/frau (m/w/d) für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in Einkauf, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Mittlere Reife, grundlegende PC-Kenntnisse, Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            HPN verpackt Industriegüter und stellt Holzverpackungen für den weltweiten Transport her. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/frau (m/w/d) für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in Einkauf, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Mittlere Reife, grundlegende PC-Kenntnisse, Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Köhnlein GmbH ist ein Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung, um alle Unternehmensbereiche kennenzulernen und kaufmännische Aufgaben zu übernehmen. Mittlere Reife oder höher, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Köhnlein GmbH ist ein Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung, um alle Unternehmensbereiche kennenzulernen und kaufmännische Aufgaben zu übernehmen. Mittlere Reife oder höher, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                            Winterbach
                            58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            Alpha EMC GmbH
                            Waiblingen
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Associate HR in Schwäbisch Hall?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Associate HR in Schwäbisch Hall liegt bei 49.300 €. Gehälter für Associate HR in Schwäbisch Hall liegen im Bereich zwischen 41.100 € und 58.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Associate HR Jobs in Schwäbisch Hall?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Associate HR Jobs in Schwäbisch Hall.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwäbisch Hall einen Associate HR Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwäbisch Hall einen Associate HR Job suchen: Michelfeld, Gaildorf, Waldenburg, Baden-Württemberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Associate HR Jobs in Schwäbisch Hall suchen?
                            Wer nach Associate HR Jobs in Schwäbisch Hall sucht, sucht häufig auch nach Deputy Management, Executive Assistance, Erzieher.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Associate HR Jobs in Schwäbisch Hall??
                            Für einen Associate HR Job in Schwäbisch Hall sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Engagement, Planung, Buchhaltung, Einkauf, Personalbeschaffung, Business, Detailgenauigkeit, Arbeitsrecht, Vertrieb, Beratung, Flexibilität, Koordination, Abrechnung, Auftragsabwicklung, Ansprechpartner, Verantwortung.

                            Zu welcher Branche gehören Associate HR Jobs in Schwäbisch Hall?
                            Associate HR Jobs in Schwäbisch Hall werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Associate HR Jobs in Schwäbisch Hall?
                            Für Associate HR Jobs in Schwäbisch Hall gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.