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92 Treffer für Associate Hr Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km
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Leitung oder Mitarbeit in HR-Projekten auf deutscher und europäischer Ebene
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Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Organisation. Gerade im HR-Bereich kommt es auf die richtigen Impulse an: nah an den Menschen, nah am Geschäft. Du arbeitest eng mit der und den unserer Standorte zusammen und bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen HR-Teams. * Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Prozesse und -Instrumente * Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Arbeitgeberauftritt, Digitalisierung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Organisation. Gerade im HR-Bereich kommt es auf die richtigen Impulse an: nah an den Menschen, nah am Geschäft. Du arbeitest eng mit der und den unserer Standorte zusammen und bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen HR-Teams. * Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Prozesse und -Instrumente * Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Arbeitgeberauftritt, Digitalisierung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
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Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
voestalpine HPM Deutschland Beteiligungs SE
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort für das Team HR eine/n HR Business Partner (m/w/d) * Disziplinarische Führung eines HR Teams mit 3 Mitarbeitenden * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR Prozesse im Verantwortungsbereich (Recruiting, Personalentwicklung, Performance, Compensation, Administration) * Etablierung stabiler und effizienter HR Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung * Erstellung von HR Reports, Kennzahlenanalysen und Mitwirkung am Jahresabschluss * Mitwirkung bei globalen HR Projekten sowie bei der Digitalisierung von HR Systemen und -Prozessen * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Generalisten- oder Business-Partner-Rolle * Erfahrung im Umgang mit SAP HR
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort für das Team HR eine/n HR Business Partner (m/w/d) * Disziplinarische Führung eines HR Teams mit 3 Mitarbeitenden * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR Prozesse im Verantwortungsbereich (Recruiting, Personalentwicklung, Performance, Compensation, Administration) * Etablierung stabiler und effizienter HR Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung * Erstellung von HR Reports, Kennzahlenanalysen und Mitwirkung am Jahresabschluss * Mitwirkung bei globalen HR Projekten sowie bei der Digitalisierung von HR Systemen und -Prozessen * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Generalisten- oder Business-Partner-Rolle * Erfahrung im Umgang mit SAP HR
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Zur aktiven Gestaltung unserer HR-Prozesse in der Abteilung Global People suchen wir dich, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, als HR Business Partner (m/w/d) Organisatorische Einordnung: Du berichtest direkt an den . Im Team arbeitest du eng mit einer weiteren bzw. einem weiteren HR Business Partner zusammen und bist Teil eines insgesamt 12-köpfigen HR-Teams. Darüber hinaus unterstützt du die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in enger Abstimmung mit der Personalleitung. * Du entwickelst HR-Themen und -Prozesse weiter und setzt sie mit um.
Zur aktiven Gestaltung unserer HR-Prozesse in der Abteilung Global People suchen wir dich, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, als HR Business Partner (m/w/d) Organisatorische Einordnung: Du berichtest direkt an den . Im Team arbeitest du eng mit einer weiteren bzw. einem weiteren HR Business Partner zusammen und bist Teil eines insgesamt 12-köpfigen HR-Teams. Darüber hinaus unterstützt du die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in enger Abstimmung mit der Personalleitung. * Du entwickelst HR-Themen und -Prozesse weiter und setzt sie mit um.
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Als HR-Generalist (m/w/d) bist du bei uns ein echter Allrounder im Personalbereich. Du verbindest Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration und sorgst gemeinsam mit unserem Team dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, strukturiert und pragmatisch umgesetzt werden. * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente und pflegst Personalakten sowie Stammdaten * Du wirkst an Themen rund um Personalentwicklung, interne Schulungen, Employer Branding und Personalmarketing mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Vorlagen und Abläufe * Du bringst Berufserfahrung im HR-Bereich mit und hast idealerweise bereits in einer generalistischen oder operativen HR-Rolle gearbeitet * Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich und fühlst dich in einer vielseitigen HR-Rolle wohl
Als HR-Generalist (m/w/d) bist du bei uns ein echter Allrounder im Personalbereich. Du verbindest Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration und sorgst gemeinsam mit unserem Team dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, strukturiert und pragmatisch umgesetzt werden. * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente und pflegst Personalakten sowie Stammdaten * Du wirkst an Themen rund um Personalentwicklung, interne Schulungen, Employer Branding und Personalmarketing mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Vorlagen und Abläufe * Du bringst Berufserfahrung im HR-Bereich mit und hast idealerweise bereits in einer generalistischen oder operativen HR-Rolle gearbeitet * Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich und fühlst dich in einer vielseitigen HR-Rolle wohl
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Zudem bringen Sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld mit einem etablierten Modell mit * Sie setzen die HR-Strategie konsequent um und stimmen sie auf die spezifischen Bereichs- und Unternehmensziele ab. Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen und zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
Zudem bringen Sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld mit einem etablierten Modell mit * Sie setzen die HR-Strategie konsequent um und stimmen sie auf die spezifischen Bereichs- und Unternehmensziele ab. Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen und zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
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Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
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Dein Bildungsweg: Du bringst relevante Erfahrung im HR-Umfeld mit und hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet. Dein Profil: Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Handelsumfeld. HR Beratung: Du berätst Führungskräfte in unseren Verkaufshäusern einer definierten Region sowie die Regionalleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt sie als verlässliche:r Sparringspartner:in im operativen HR-Alltag. Prozessentwicklung: Du bringst Deine Perspektive aktiv ein, um HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass unsere Standards im Alltag effektiv umgesetzt werden. HR Projekte: Je nach Verantwortungsbereich, Interesse und Erfahrung übernimmst Du (Teil-)Projekte im ...
Dein Bildungsweg: Du bringst relevante Erfahrung im HR-Umfeld mit und hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet. Dein Profil: Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Handelsumfeld. HR Beratung: Du berätst Führungskräfte in unseren Verkaufshäusern einer definierten Region sowie die Regionalleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt sie als verlässliche:r Sparringspartner:in im operativen HR-Alltag. Prozessentwicklung: Du bringst Deine Perspektive aktiv ein, um HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass unsere Standards im Alltag effektiv umgesetzt werden. HR Projekte: Je nach Verantwortungsbereich, Interesse und Erfahrung übernimmst Du (Teil-)Projekte im ...
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. Als HR Business Partner*in agierst du als strategische*r Sparrings- und Dialogpartner*in für unsere Führungskräfte der von dir verantworteten Geschäftsbereiche. * Du berätst Führungskräfte als strategischer HR-Sparringspartnerin zu Organisations-, Führungs- und Kulturthemen im definierten Verantwortungsbereich. * Du leitest HR-Strategien aus den Zielen der Fachbereiche ab und setzt diese strukturiert um. * Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und unterstützt deren nachhaltige Verankerung aus HR-Sicht. * Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung des Life Cycles und arbeitest eng mit internen HR-Spezialist*innen zusammen. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente und HR-Prozesse.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. Als HR Business Partner*in agierst du als strategische*r Sparrings- und Dialogpartner*in für unsere Führungskräfte der von dir verantworteten Geschäftsbereiche. * Du berätst Führungskräfte als strategischer HR-Sparringspartnerin zu Organisations-, Führungs- und Kulturthemen im definierten Verantwortungsbereich. * Du leitest HR-Strategien aus den Zielen der Fachbereiche ab und setzt diese strukturiert um. * Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und unterstützt deren nachhaltige Verankerung aus HR-Sicht. * Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung des Life Cycles und arbeitest eng mit internen HR-Spezialist*innen zusammen. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente und HR-Prozesse.
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Beratung und Begleitung eines definierten Bereichs von lokalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten * Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den und HR Kollegen weltweit sowie engagiertes Teamplay innerhalb der globalen HR Community * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors * Ausgeprägte Affinität für digitale HR-Lösungen und IT-gestützte Prozesse
Beratung und Begleitung eines definierten Bereichs von lokalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten * Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den und HR Kollegen weltweit sowie engagiertes Teamplay innerhalb der globalen HR Community * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors * Ausgeprägte Affinität für digitale HR-Lösungen und IT-gestützte Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Krefeld, Bonn und Köln jeweils einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Krefeld, Bonn und Köln jeweils einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personaldisponent Audit & Assurance (m/w/d). * Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder IT-nahem Studium, idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika, vorzugsweise im Beratungs- oder HR-Umfeld
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personaldisponent Audit & Assurance (m/w/d). * Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder IT-nahem Studium, idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika, vorzugsweise im Beratungs- oder HR-Umfeld
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in Düsseldorf, oder Dormund/Holzwickede einen HR Business Partner (w/m/d) Als HR Business Partner bist du strategischer Sparringspartner der Führungskräfte und verantwortest die ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Du wirkst aktiv an der Umsetzung der Unternehmens- und HR-Strategie mit und übersetzt diese in konkrete HR-Maßnahmen. * Ableitung und Umsetzung strategischer HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Steuerung und inhaltliche Verantwortung für die Umsetzung durch HR Operations * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen oder generalistischen HR-Funktion
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in Düsseldorf, oder Dormund/Holzwickede einen HR Business Partner (w/m/d) Als HR Business Partner bist du strategischer Sparringspartner der Führungskräfte und verantwortest die ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Du wirkst aktiv an der Umsetzung der Unternehmens- und HR-Strategie mit und übersetzt diese in konkrete HR-Maßnahmen. * Ableitung und Umsetzung strategischer HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Steuerung und inhaltliche Verantwortung für die Umsetzung durch HR Operations * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen oder generalistischen HR-Funktion
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A minimum of 8 - 10 years of professional experience in the role of HR Business Partner * Collaborate with to ensure HR strategies are in line with the global business objectives and act as a to them * Liaise with the local HR People Management on daily operative HR tasks - You have successfully completed a degree in business administration - preferably with a focus on HR - or, for example, a degree in social sciences with knowledge of business administration. * Fluency in English and German; knowledge of MS Office and ideally SAP HR
A minimum of 8 - 10 years of professional experience in the role of HR Business Partner * Collaborate with to ensure HR strategies are in line with the global business objectives and act as a to them * Liaise with the local HR People Management on daily operative HR tasks - You have successfully completed a degree in business administration - preferably with a focus on HR - or, for example, a degree in social sciences with knowledge of business administration. * Fluency in English and German; knowledge of MS Office and ideally SAP HR
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Ausbildung zum Industriekaufmann:frau 2026
Ausbildung zum Industriekaufmann:frau 2026
voestalpine High Performance Metals Deutschland GmbH
Düsseldorf
voestalpine High Performance Metals Deutschland GmbH * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, voestalpine High Performance Metals Deutschland GmbH, sind die deutsche Vertriebsgesellschaft der weltweit operierenden voestalpine High Performance Metals Division, Teil des Technologie- und Industriegüterkonzerns voestalpine AG. Die High Performance Metals Division ist mit ihren weltweiten Tochtergesellschaften auf die Produktion und Verarbeitung von Hochleistungswerkstoffen und kundenspezifische Services fokussiert. Die Division ist globaler Marktführer bei Werkzeugstahl und anderen Spezialstählen. Das Leistungsangebot umfasst die gesamte Wertschöpfungskette von der Produktion über den globalen Vertrieb bis hin zu spezifischen Services wie z. B. Additive Manufacturing, Bearbeitung, Beschichtung und Wärmebehandlung.
voestalpine High Performance Metals Deutschland GmbH * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, voestalpine High Performance Metals Deutschland GmbH, sind die deutsche Vertriebsgesellschaft der weltweit operierenden voestalpine High Performance Metals Division, Teil des Technologie- und Industriegüterkonzerns voestalpine AG. Die High Performance Metals Division ist mit ihren weltweiten Tochtergesellschaften auf die Produktion und Verarbeitung von Hochleistungswerkstoffen und kundenspezifische Services fokussiert. Die Division ist globaler Marktführer bei Werkzeugstahl und anderen Spezialstählen. Das Leistungsangebot umfasst die gesamte Wertschöpfungskette von der Produktion über den globalen Vertrieb bis hin zu spezifischen Services wie z. B. Additive Manufacturing, Bearbeitung, Beschichtung und Wärmebehandlung.
NEU
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naturstrom AG * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu? Entscheide Dich für echte Perspektiven und starte im August 2026 in unserer Zentrale in Düsseldorf eine Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement m/w/d
naturstrom AG * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu? Entscheide Dich für echte Perspektiven und starte im August 2026 in unserer Zentrale in Düsseldorf eine Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement m/w/d
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann werde als Personalberater/ Personaldisponent (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassung Düsseldorf mit.
Dann werde als Personalberater/ Personaldisponent (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassung Düsseldorf mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) als zentrale strategische und operative Schnittstelle zwischen , Management-Team sowie internen und externen Mitarbeitern. Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre, als HR Business Partner in der Betreuung von in einem dynamischen Umfeld * Du bist Mitgestalter unserer betrieblichen und kulturellen Transformation und arbeitest eng mit den Kollegen-/innen des HR-Bereiches zusammen * Darüber hinaus erarbeitest du moderne, ganzheitliche und praxisnahe Konzepte und begleitest Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte zu einer modernen HR-Arbeit. * Vorbereitende Lohnabrechnung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen
Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) als zentrale strategische und operative Schnittstelle zwischen , Management-Team sowie internen und externen Mitarbeitern. Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre, als HR Business Partner in der Betreuung von in einem dynamischen Umfeld * Du bist Mitgestalter unserer betrieblichen und kulturellen Transformation und arbeitest eng mit den Kollegen-/innen des HR-Bereiches zusammen * Darüber hinaus erarbeitest du moderne, ganzheitliche und praxisnahe Konzepte und begleitest Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte zu einer modernen HR-Arbeit. * Vorbereitende Lohnabrechnung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Verbindung zwischen Business und HR. Du betreust mehrere deutsche Business Units und arbeitest eng mit unserem HR-Bereich sowie unseren Außenstandorten in Polen, Tschechien und Ungarn zusammen. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Themen und stellst deren Umsetzung im Business sicher.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Verbindung zwischen Business und HR. Du betreust mehrere deutsche Business Units und arbeitest eng mit unserem HR-Bereich sowie unseren Außenstandorten in Polen, Tschechien und Ungarn zusammen. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Themen und stellst deren Umsetzung im Business sicher.
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Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
IUF - Leibniz-Institut für umweltmedizinische Forschung GmbH
Düsseldorf
IUF - Leibniz-Institut für umweltmedizinische Forschung GmbH * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das IUF – Leibniz-Institut für umweltmedizinische Forschung untersucht, durch welche molekularen Mechanismen Partikel, Strahlung und ausgewählte Umweltchemikalien die menschliche Gesundheit schädigen. Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für den Ausbildungsberuf - Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) an. Während Deiner Ausbildung - lernst Du verschiedene Arbeitsbereiche der Verwaltung unseres Instituts kennen. Du erwirbst Kenntnisse aus den Bereichen Assistenz und Sekretariat, Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen. Du begleitest Unternehmensprozesse im kaufmännischen Bereich und unterstützt die Fachabteilungen aktiv im Tagesgeschäft.
IUF - Leibniz-Institut für umweltmedizinische Forschung GmbH * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das IUF – Leibniz-Institut für umweltmedizinische Forschung untersucht, durch welche molekularen Mechanismen Partikel, Strahlung und ausgewählte Umweltchemikalien die menschliche Gesundheit schädigen. Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für den Ausbildungsberuf - Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) an. Während Deiner Ausbildung - lernst Du verschiedene Arbeitsbereiche der Verwaltung unseres Instituts kennen. Du erwirbst Kenntnisse aus den Bereichen Assistenz und Sekretariat, Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen. Du begleitest Unternehmensprozesse im kaufmännischen Bereich und unterstützt die Fachabteilungen aktiv im Tagesgeschäft.
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Schnelle Bewerbung
TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Düsseldorf // zum 01.08.2026 * Stellen-Nr.: 167171 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * Dich erwartet eine spannende Mischung zwischen dem Tagesgeschäft auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag * Du lernst die administrativen Prozesse eines Recyclingbetriebs kennen, u. a. durch die Erfassung des Materials im ...
TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Düsseldorf // zum 01.08.2026 * Stellen-Nr.: 167171 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * Dich erwartet eine spannende Mischung zwischen dem Tagesgeschäft auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag * Du lernst die administrativen Prozesse eines Recyclingbetriebs kennen, u. a. durch die Erfassung des Materials im ...
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GEA Group * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR. Ihre Aufgaben - Werde Teil von GEA und übe einen positiven Einfluss aus: Von sicheren Lebensmitteln und Getränken bis hin zu lebensrettenden Medikamenten – GEA macht es möglich. Darüber hinaus helfen wir unseren Kunden, CO2-Emissionen zu reduzieren, Wasser zu schützen und Abfall zu verringern und wiederzuverwerten.
GEA Group * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR. Ihre Aufgaben - Werde Teil von GEA und übe einen positiven Einfluss aus: Von sicheren Lebensmitteln und Getränken bis hin zu lebensrettenden Medikamenten – GEA macht es möglich. Darüber hinaus helfen wir unseren Kunden, CO2-Emissionen zu reduzieren, Wasser zu schützen und Abfall zu verringern und wiederzuverwerten.
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst mit einer 2,5- bis 3-jährigen Ausbildung den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Audit & Assurance, Consulting, National Office oder Tax & Legal werden? Starte mit uns zum 1.8.2026 deine Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in ...
Deloitte * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst mit einer 2,5- bis 3-jährigen Ausbildung den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Audit & Assurance, Consulting, National Office oder Tax & Legal werden? Starte mit uns zum 1.8.2026 deine Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in ...