){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer (m/w/d)
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Essen
- Dortmund
- Duisburg
- Bochum
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Recklinghausen
- Bottrop
- Dorsten
- Witten
- Gladbeck
- Dinslaken
- Castrop-Rauxel
- Ennepetal
- Hattingen
- Schwerte
- Holzwickede
- Haltern am See
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Ruhrgebiet
94 Treffer für Associate Hr Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Organisation. Gerade im HR-Bereich kommt es auf die richtigen Impulse an: nah an den Menschen, nah am Geschäft. Du arbeitest eng mit der und den unserer Standorte zusammen und bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen HR-Teams. * Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Prozesse und -Instrumente * Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Arbeitgeberauftritt, Digitalisierung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Organisation. Gerade im HR-Bereich kommt es auf die richtigen Impulse an: nah an den Menschen, nah am Geschäft. Du arbeitest eng mit der und den unserer Standorte zusammen und bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen HR-Teams. * Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Prozesse und -Instrumente * Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Arbeitgeberauftritt, Digitalisierung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
){kind=logo}
Zudem bringen Sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld mit einem etablierten Modell mit * Sie setzen die HR-Strategie konsequent um und stimmen sie auf die spezifischen Bereichs- und Unternehmensziele ab. Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen und zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
Zudem bringen Sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld mit einem etablierten Modell mit * Sie setzen die HR-Strategie konsequent um und stimmen sie auf die spezifischen Bereichs- und Unternehmensziele ab. Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen und zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
){kind=logo}
Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
){kind=logo}
Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) für den Standort Essen, wenn Sie mit Leidenschaft die Zukunft unserer Mitarbeitenden mitgestalten möchten.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) für den Standort Essen, wenn Sie mit Leidenschaft die Zukunft unserer Mitarbeitenden mitgestalten möchten.
){kind=logo}
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Generalist (m/w/d) * Sie verfügen über 4–6 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Produktionsumfeld * Strategische und operative HR‑Partnerarbeit in enger Zusammenarbeit mit zur Steigerung von Engagement, Produktivität und Mitarbeiterbindung * Beratung von zu HR‑Grundsatzthemen, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen und internen Richtlinien * Betreuung und HR-seitige Verantwortung für die dänische Niederlassung inklusive standortübergreifender Zusammenarbeit, Berücksichtigung lokaler arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Unterstützung der vor Ort ‑Gesprächen * Betreuung der Zeitwirtschaft, des Anwesenheitsmanagements sowie lokaler HR‑Systeme * Steuerung jährlicher HR‑Zyklen (Performance Reviews, Talent- und Nachfolgeplanung, Vergütungs- und Benefit‑Prozesse
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Generalist (m/w/d) * Sie verfügen über 4–6 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Produktionsumfeld * Strategische und operative HR‑Partnerarbeit in enger Zusammenarbeit mit zur Steigerung von Engagement, Produktivität und Mitarbeiterbindung * Beratung von zu HR‑Grundsatzthemen, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen und internen Richtlinien * Betreuung und HR-seitige Verantwortung für die dänische Niederlassung inklusive standortübergreifender Zusammenarbeit, Berücksichtigung lokaler arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Unterstützung der vor Ort ‑Gesprächen * Betreuung der Zeitwirtschaft, des Anwesenheitsmanagements sowie lokaler HR‑Systeme * Steuerung jährlicher HR‑Zyklen (Performance Reviews, Talent- und Nachfolgeplanung, Vergütungs- und Benefit‑Prozesse
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über ein Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem dynamischen Umfeld. * Strategische HR-Arbeit: Sie gestalten aktiv die HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. * HR-Prozesse & Projektarbeit: Sie betreuen eigenständig einen Mitarbeiterbereich, analysieren Personalkennzahlen, begleiten HR-Projekte und entwickeln Personalprozesse weiter.
Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über ein Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem dynamischen Umfeld. * Strategische HR-Arbeit: Sie gestalten aktiv die HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. * HR-Prozesse & Projektarbeit: Sie betreuen eigenständig einen Mitarbeiterbereich, analysieren Personalkennzahlen, begleiten HR-Projekte und entwickeln Personalprozesse weiter.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt. * Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher.
Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt. * Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher.
){kind=logo}
(Junior)Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d) in Vollzeit
(Junior)Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d) in Vollzeit
März Internetwork Services AG
Essen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Niederlassung in Essen einen (Junior)Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d) in Vollzeit * Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und bist erste Ansprechperson deines Betreuungsbereiches in allen Fragestellungen in diesem Zusammenhang. * Du unterstützt aktiv die Einführung unseres HR-Tools, bringst Deine Ideen ein und trägst zur Optimierung der HR-Prozesse bei. * Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit, übernimmst eigene Projekte und entwickelst neue Konzepte mit fachlichem Schwerpunkt.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Niederlassung in Essen einen (Junior)Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d) in Vollzeit * Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und bist erste Ansprechperson deines Betreuungsbereiches in allen Fragestellungen in diesem Zusammenhang. * Du unterstützt aktiv die Einführung unseres HR-Tools, bringst Deine Ideen ein und trägst zur Optimierung der HR-Prozesse bei. * Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit, übernimmst eigene Projekte und entwickelst neue Konzepte mit fachlichem Schwerpunkt.
NEU
){kind=logo}
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Berlin, Stuttgart, Dortmund, Region DACH
Teilweise Home-Office
■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten.
■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten.
){kind=logo}
Support der HR Business Partner in allen Angelegenheiten mit arbeitsrechtlichem Bezug - Als Teil von HR berät unser Team in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen und arbeitet eng mit und externen Kanzleien zusammen.
Support der HR Business Partner in allen Angelegenheiten mit arbeitsrechtlichem Bezug - Als Teil von HR berät unser Team in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen und arbeitet eng mit und externen Kanzleien zusammen.
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
NTT DATA Business Solutions AG
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
NTT DATA Business Solutions AG * Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Empowering you - to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $.
NTT DATA Business Solutions AG * Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Empowering you - to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $.
){kind=logo}
HR Team Lead People Partner (all genders)
HR Team Lead People Partner (all genders)
adesso SE
Dortmund, Essen, München, Köln, Karlsruhe, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch), sammeln. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfahrung mit HR-Systemen und Freude an strukturiertem, kontinuierlich verbessertem Arbeiten.
Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch), sammeln. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfahrung mit HR-Systemen und Freude an strukturiertem, kontinuierlich verbessertem Arbeiten.
){kind=logo}
Als strategischer HR-Sparringspartner berätst du Führungskräfte zu organisatorischen, führungsbezogenen und kulturellen Themen innerhalb deines festgelegten Verantwortungsbereichs. * Du unterstützt und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und trägst aus HR-Sicht zu deren nachhaltiger Umsetzung bei. * Du arbeitest eng mit den Bereichen HR Services, Payroll und anderen unternehmensweiten Schnittstellen zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Deine Aufgabe ist es darüber hinaus, kontinuierlich unsere HR-Prozesse, -Tools und -Standards innerhalb der KUKA-Gruppe zu verbessern, zu vereinfachen und zu harmonisieren. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Als strategischer HR-Sparringspartner berätst du Führungskräfte zu organisatorischen, führungsbezogenen und kulturellen Themen innerhalb deines festgelegten Verantwortungsbereichs. * Du unterstützt und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und trägst aus HR-Sicht zu deren nachhaltiger Umsetzung bei. * Du arbeitest eng mit den Bereichen HR Services, Payroll und anderen unternehmensweiten Schnittstellen zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Deine Aufgabe ist es darüber hinaus, kontinuierlich unsere HR-Prozesse, -Tools und -Standards innerhalb der KUKA-Gruppe zu verbessern, zu vereinfachen und zu harmonisieren. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
){kind=logo}
Duales Studium BWL mit integrierter Ausbildung zum Industriekaufmann zum 01.08.2026 (m/w/d)
Duales Studium BWL mit integrierter Ausbildung zum Industriekaufmann zum 01.08.2026 (m/w/d)
SARIA-Gruppe
Selm
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SARIA-Gruppe * Selm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Servicepartner für alle Bereiche * Entwicklung zum kaufmännischen Allrounder: Erreiche drei angesehene Abschlüsse innerhalb von 3,5 Jahren – Industriekaufmann (m/w/d), Betriebswirt VWA (m/w/d), Bachelor of Arts (m/w/d) – durch ein Studium in Kooperation mit der IHK Nord Westfalen sowie der Fachhochschule Münster * Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe in Büro- und Geschäftsprozessen kennen * Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten * Persönliche Entwicklung: Entfalte dein Organisationstalent und deine kaufmännischen Fähigkeiten * Erlebnisreiche Einblicke: Du lernst verschiedene Standorte der SARIA-Gruppe kennen und erhältst umfassende Einblicke in unser Unternehmen
SARIA-Gruppe * Selm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Servicepartner für alle Bereiche * Entwicklung zum kaufmännischen Allrounder: Erreiche drei angesehene Abschlüsse innerhalb von 3,5 Jahren – Industriekaufmann (m/w/d), Betriebswirt VWA (m/w/d), Bachelor of Arts (m/w/d) – durch ein Studium in Kooperation mit der IHK Nord Westfalen sowie der Fachhochschule Münster * Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe in Büro- und Geschäftsprozessen kennen * Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten * Persönliche Entwicklung: Entfalte dein Organisationstalent und deine kaufmännischen Fähigkeiten * Erlebnisreiche Einblicke: Du lernst verschiedene Standorte der SARIA-Gruppe kennen und erhältst umfassende Einblicke in unser Unternehmen
NEU
){kind=logo}
Referent in der Personalentwicklung (m/w/d)
Referent in der Personalentwicklung (m/w/d)
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Trainings und Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere zum Thema Weiterbildung und treiben eigene Projekte voran. Außerdem gestalten Sie den systematischen Weiterbildungsprozess mit und tragen zu der Entwicklung digitaler Lerninhalte bei.
Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Trainings und Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere zum Thema Weiterbildung und treiben eigene Projekte voran. Außerdem gestalten Sie den systematischen Weiterbildungsprozess mit und tragen zu der Entwicklung digitaler Lerninhalte bei.
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Empfang, Administration & Events (all genders)
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Empfang, Administration & Events (all genders)
adesso SE
Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Dortmund * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * Empfang: Du bist der erste Kontakt am Empfang für Mitarbeitende und Gäste.
adesso SE * Dortmund * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * Empfang: Du bist der erste Kontakt am Empfang für Mitarbeitende und Gäste.
){kind=logo}
Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner International (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset? * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits * Fundierte Kenntnisse von State-of-the-Art HR-Prozessen und -Methoden
Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner International (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset? * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits * Fundierte Kenntnisse von State-of-the-Art HR-Prozessen und -Methoden
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Personal HR Management (all genders)
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Personal HR Management (all genders)
adesso SE
Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in verschiedenen HR-Projekten ein. * Verantwortung: Du übernimmst früh eigenverantwortliche Aufgaben im HR-Team und lernst dabei die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennen. * Weitere Einblicke: Du lernst zusätzliche Bereiche innerhalb unserer HR Communities kennen und erhältst Einblicke ins Office Management.
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in verschiedenen HR-Projekten ein. * Verantwortung: Du übernimmst früh eigenverantwortliche Aufgaben im HR-Team und lernst dabei die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennen. * Weitere Einblicke: Du lernst zusätzliche Bereiche innerhalb unserer HR Communities kennen und erhältst Einblicke ins Office Management.
){kind=logo}
Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im Handelsumfeld * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steuerung, Überwachung und Unterstützung im Rahmen der Umsetzung verschiedener (neuer) HR-Richtlinien und -Verfahren * Analyse von Trends und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und HR-Controllern (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Strategien * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team
Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im Handelsumfeld * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steuerung, Überwachung und Unterstützung im Rahmen der Umsetzung verschiedener (neuer) HR-Richtlinien und -Verfahren * Analyse von Trends und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und HR-Controllern (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Strategien * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - HR Personalentwicklung (all genders)
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - HR Personalentwicklung (all genders)
adesso SE
Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Dortmund * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. Ihre Aufgaben * Trainingsmanagement: Mit deinem Ausbildungsstart zum 01.08.2026 wirst du in alle Schritte der ...
adesso SE * Dortmund * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. Ihre Aufgaben * Trainingsmanagement: Mit deinem Ausbildungsstart zum 01.08.2026 wirst du in alle Schritte der ...
){kind=logo}
Trainee Niederlassungsleiter*in im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)
Trainee Niederlassungsleiter*in im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Essen
TÜV Rheinland Group * Essen * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten - AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
TÜV Rheinland Group * Essen * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten - AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
){kind=logo}
ALDI Nord * Essen * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das sind deine Aufgaben
ALDI Nord * Essen * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das sind deine Aufgaben
){kind=logo}
Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit - Duisburg (01.08.2026)
Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit - Duisburg (01.08.2026)
TARGOBANK
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
TARGOBANK * Duisburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben * Bereits in der Ausbildung in deiner Heimatabteilung in unserem Kundencenter Duisburg bist du voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und da im Kundencenter viele Fäden zusammenlaufen, hast du zahlreiche Einsatzmöglichkeiten.
TARGOBANK * Duisburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben * Bereits in der Ausbildung in deiner Heimatabteilung in unserem Kundencenter Duisburg bist du voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und da im Kundencenter viele Fäden zusammenlaufen, hast du zahlreiche Einsatzmöglichkeiten.
Beliebte Jobs
Standorte
- Essen
- Dortmund
- Duisburg
- Bochum
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Recklinghausen
- Bottrop
- Dorsten
- Witten
- Gladbeck
- Dinslaken
- Castrop-Rauxel
- Ennepetal
- Hattingen
- Schwerte
- Holzwickede
- Haltern am See
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Ruhrgebiet