Schnelle Bewerbung
20
Erscheinungsdatum
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Pendelzeit
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Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
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Deutsch
39
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Region
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
7 Treffer für Associate Hr Jobs in Jettingen im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter Personal / HR Generalist in Teilzeit*
Mitarbeiter Personal / HR Generalist in Teilzeit*
Moldex/Metric AG & Co. KG
Walddorfhäslach
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter Personal / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche). HR-Themen, die Moldex weiterbringen: Du bringst neue HR-Impulse ein und prüfst, was davon wirklich zu uns passt. Du denkst dich in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und bringst eigene Ideen ein – ob im Tagesgeschäft oder bei größeren HR-Projekten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter Personal / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche). HR-Themen, die Moldex weiterbringen: Du bringst neue HR-Impulse ein und prüfst, was davon wirklich zu uns passt. Du denkst dich in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und bringst eigene Ideen ein – ob im Tagesgeschäft oder bei größeren HR-Projekten.
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Das HR-Team an unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen agiert als erster Ansprechpartner für , und die in allen HR-bezogenen Fragestellungen. Der Fokus der ausgeschriebenen Position wird im Bereich HR-International liegen. * Zuverlässiges Steuern und Bearbeiten administrativer HR‑Themen rund um Einstellungen, Austritte, Bescheinigungswesen sowie das Reporting internationaler HR‑Kennzahlen * Begleitung länderübergreifender HR‑Themen internationaler Gesellschaften (Aufbau, Weiterentwicklung, strukturelle Veränderungen) unter Berücksichtigung lokaler HR‑, arbeitsrechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen - Mit Ihrer strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise setzen Sie HR‑Themen effizient um und berücksichtigen dabei unterschiedliche länderspezifische Rahmenbedingungen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftlehre, Wirtschafts- oder ...
Das HR-Team an unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen agiert als erster Ansprechpartner für , und die in allen HR-bezogenen Fragestellungen. Der Fokus der ausgeschriebenen Position wird im Bereich HR-International liegen. * Zuverlässiges Steuern und Bearbeiten administrativer HR‑Themen rund um Einstellungen, Austritte, Bescheinigungswesen sowie das Reporting internationaler HR‑Kennzahlen * Begleitung länderübergreifender HR‑Themen internationaler Gesellschaften (Aufbau, Weiterentwicklung, strukturelle Veränderungen) unter Berücksichtigung lokaler HR‑, arbeitsrechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen - Mit Ihrer strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise setzen Sie HR‑Themen effizient um und berücksichtigen dabei unterschiedliche länderspezifische Rahmenbedingungen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftlehre, Wirtschafts- oder ...
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli! Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? * Mitwirkung bei der Koordination bereichsübergreifender HR-Prozesse * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Darstellung der Ergebnisse in PowerPoint * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli! Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? * Mitwirkung bei der Koordination bereichsübergreifender HR-Prozesse * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Darstellung der Ergebnisse in PowerPoint * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) Büromanagement - Kaufmännische Kontrolle & Steuerung
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) Büromanagement - Kaufmännische Kontrolle & Steuerung
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben * Buchung von Lieferantenrechnungen, Kassen- und Bankbelege sowie Reisekosten * Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen * Unterstützung im Mahnwesen * Pflege von Rechnungsdaten
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben * Buchung von Lieferantenrechnungen, Kassen- und Bankbelege sowie Reisekosten * Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen * Unterstützung im Mahnwesen * Pflege von Rechnungsdaten
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) Büromanagement Assistenz und Sekretariat
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) Büromanagement Assistenz und Sekretariat
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Starte ab ab dem 1. September 2026 deine praxisorientierte Ausbildung und lerne die kaufmännischen Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens am Standort Stuttgart kennen.
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Starte ab ab dem 1. September 2026 deine praxisorientierte Ausbildung und lerne die kaufmännischen Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens am Standort Stuttgart kennen.
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Sachbearbeiter Personal und Ausbildung (w/m/d) (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))
Sachbearbeiter Personal und Ausbildung (w/m/d) (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))
Landratsamt Freudenstadt
Freudenstadt
Teilweise Home-Office
Landratsamt Freudenstadt * Freudenstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Haupt- und Personalverwaltung, Sachgebiet „Personal, Aus- und Fortbildung“, suchen wir baldmöglichst und in Vollzeit (zurzeit 41 h/ Woche) einen Sachbearbeiter Personal und Ausbildung (w/m/d) - personalrechtliche Betreuung und Beratung von und in einem eigenen Zuständigkeitsbereich - Vorbereitung und Umsetzung tarif-, beamten und arbeitsrechtlicher Angelegenheiten - Mitwirkung beim Personalrecruiting (z. B. Durchführungen von Auswahlverfahren) - strategische Personalplanung (z. B. Aufstellung des Stellenplans, Personalkostenkalkulation) - Ausbildungs- und Studienmanagement in einem eigenen Zuständigkeitsbereich, Betreuung der und während des gesamten Ausbildungs- und Studienverlaufs sowie Organisation der Praxiseinsätze und Auswahlverfahren
Landratsamt Freudenstadt * Freudenstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Haupt- und Personalverwaltung, Sachgebiet „Personal, Aus- und Fortbildung“, suchen wir baldmöglichst und in Vollzeit (zurzeit 41 h/ Woche) einen Sachbearbeiter Personal und Ausbildung (w/m/d) - personalrechtliche Betreuung und Beratung von und in einem eigenen Zuständigkeitsbereich - Vorbereitung und Umsetzung tarif-, beamten und arbeitsrechtlicher Angelegenheiten - Mitwirkung beim Personalrecruiting (z. B. Durchführungen von Auswahlverfahren) - strategische Personalplanung (z. B. Aufstellung des Stellenplans, Personalkostenkalkulation) - Ausbildungs- und Studienmanagement in einem eigenen Zuständigkeitsbereich, Betreuung der und während des gesamten Ausbildungs- und Studienverlaufs sowie Organisation der Praxiseinsätze und Auswahlverfahren
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Ausbildung zum Industriekaufmann | Sindelfingen (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann | Sindelfingen (m/w/d)
innovaphone AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
innovaphone AG * Sindelfingen * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Teams in Sindelfingen für das Ausbildungsjahr 2025! Aufgaben - Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du ... die unterschiedlichen Abteilungen durchläufst * vielfältige kaufmännische Aufgaben übernimmst * die wirtschaftlichen Zusammenhänge zwischen den einzelnen Bereichen kennenlernst * Geschäftsprozesse bearbeitest und sämtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht unterstützt * viele Aufgabenbereiche eigenverantwortlich erledigst - Qualifikation - Du bist eine motivierte Nachwuchskraft ... * verfügst über Abitur oder einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss? * mit Spaß und Interesse an kaufmännischen Abläufen
innovaphone AG * Sindelfingen * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Teams in Sindelfingen für das Ausbildungsjahr 2025! Aufgaben - Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du ... die unterschiedlichen Abteilungen durchläufst * vielfältige kaufmännische Aufgaben übernimmst * die wirtschaftlichen Zusammenhänge zwischen den einzelnen Bereichen kennenlernst * Geschäftsprozesse bearbeitest und sämtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht unterstützt * viele Aufgabenbereiche eigenverantwortlich erledigst - Qualifikation - Du bist eine motivierte Nachwuchskraft ... * verfügst über Abitur oder einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss? * mit Spaß und Interesse an kaufmännischen Abläufen
32 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche - Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche - Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Köln, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
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Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)
Sparkasse Pforzheim Calw
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sparkasse Pforzheim Calw * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. € und rund 2000 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region. Verstärken Sie unser Team Ausbildung/Personalentwicklung in Pforzheim als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)Ihre Aufgaben * Planen, konzipieren und durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen (Vertriebstrainings/-coachings, Seminare) * Erstellen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten, Materialien und Medien
Sparkasse Pforzheim Calw * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. € und rund 2000 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region. Verstärken Sie unser Team Ausbildung/Personalentwicklung in Pforzheim als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)Ihre Aufgaben * Planen, konzipieren und durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen (Vertriebstrainings/-coachings, Seminare) * Erstellen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten, Materialien und Medien
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Sachbearbeiter Personalentwicklung / Shared Service Center (w/m/d)
Sachbearbeiter Personalentwicklung / Shared Service Center (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Teilnehmermanagement – Sie koordinieren Einladungen und Unterlagenversand gewissenhaft, pflegen Teilnehmerdaten und Veranstaltungsinformationen fehlerfrei in unserer HR-Software und sind für organisatorische Rückfragen die verlässliche, freundliche Anlaufstelle.
Teilnehmermanagement – Sie koordinieren Einladungen und Unterlagenversand gewissenhaft, pflegen Teilnehmerdaten und Veranstaltungsinformationen fehlerfrei in unserer HR-Software und sind für organisatorische Rückfragen die verlässliche, freundliche Anlaufstelle.
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Schnelle Bewerbung
Sie beraten und unterstützen und in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung. * Darüber hinaus arbeiten Sie mit an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV)
Sie beraten und unterstützen und in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung. * Darüber hinaus arbeiten Sie mit an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV)
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in einer generalistischen HR-Funktion - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d) Medizintechnik * Enge Zusammenarbeit mit den Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Corporate Development * Abstimmung mit externen , z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler HR-Abläufe * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, internationale HR-Strukturen aktiv mitzuprägen
Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in einer generalistischen HR-Funktion - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d) Medizintechnik * Enge Zusammenarbeit mit den Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Corporate Development * Abstimmung mit externen , z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler HR-Abläufe * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, internationale HR-Strukturen aktiv mitzuprägen
Die Strategic HR Business Partner Einheit für Sales & Customer Experience unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten * Im Tandem mit internen Ansprechpartnern unterstützt Du die Weiterentwicklung von ...
Die Strategic HR Business Partner Einheit für Sales & Customer Experience unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten * Im Tandem mit internen Ansprechpartnern unterstützt Du die Weiterentwicklung von ...
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Praktikant*in CEO-Office/ Corporate Office (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in CEO-Office/ Corporate Office (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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HR Generalist / Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Lörrach, Rheinfelden (Baden), Bad Säckingen, Waldshut-Tiengen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind HR Generalist, Personalreferent, Senior Personalreferent, Personalsachbearbeiter, HR Specialist, Personalbetreuer (m/w/d) oder kommen aus Payroll / der Entgeltabrechnung und möchten sich breiter aufstellen? * Erfahrung im Personalwesen, z. B. als HR Generalist, Personalreferent oder Personalsachbearbeiter * Austausch mit zentralen HR-Funktionen innerhalb der Unternehmensgruppe * Kenntnisse in HR, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Ähnlichem * Verantwortungsvolle HR-Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit * Unterstützung durch zentrale HR-Strukturen innerhalb der Gruppe
Sie sind HR Generalist, Personalreferent, Senior Personalreferent, Personalsachbearbeiter, HR Specialist, Personalbetreuer (m/w/d) oder kommen aus Payroll / der Entgeltabrechnung und möchten sich breiter aufstellen? * Erfahrung im Personalwesen, z. B. als HR Generalist, Personalreferent oder Personalsachbearbeiter * Austausch mit zentralen HR-Funktionen innerhalb der Unternehmensgruppe * Kenntnisse in HR, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Ähnlichem * Verantwortungsvolle HR-Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit * Unterstützung durch zentrale HR-Strukturen innerhalb der Gruppe
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Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)
Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
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Praktikant*in Nachhaltigkeit & Umwelt (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Nachhaltigkeit & Umwelt (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Praktikant*in Business & People Protection Office (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Business & People Protection Office (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Rechtsreferendar*in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum)
Rechtsreferendar*in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.